北京養老保險最低基數

⑴ 北京養老保險最低基數是多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

小諾解答：

您好！

根據北京市社保局發布的通知，社保的最低繳費工資基數為3082元，養老保險為616.4元。2016年北京市職工年平均工資為92477元，月平均工資為7706元。

1.以北京市上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費1541.2元。

2.以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費924.8元。

3.以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費616.4元。

4.享受社會保險補貼人員，月繳納職工基本養老保險費184.92元。

⑵ 北京養老金計算基數是多少

養老金，也叫退休金、退休費，它是一種最主要的社會養老保險待遇。有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，可以根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要是來用於保障職工退休後的基本生活需要。當人們年富力強時，他們所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以此來保證老有所養。

中國養老金主要是分為兩類的：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。這兩者實行的不同制度，被廣泛稱為是養老的“雙軌制”，因為兩者的待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年之久了，它們之間具體表現為三個不同：

一、是統籌的辦法不一樣。

二、是支付的渠道不一樣，即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；

三、是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員。

⑶ 北京養老保險繳納基數是怎麼算的

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

小諾解答：

您好！

北京養老保險的城鎮職工以本人上一年度月平均工資為繳費工資基數，按照8%的比例繳納基本養老保險費，全額計入個人賬戶。繳費工資基數低於本市上一年度職工月平均工資60%的，以本市上一年度職工月平均工資的60%作為繳費工資基數；超過本市上一年度職工月平均工資300%的部分，不計入繳費工資基數，不作為計發基本養老金的基數。

⑷ 北京市基本養老金最低標準是多少

2006年10月26日，北京市基本養老金最低標准再上調

北京市勞動和社會保障局近日發布通知，再次上調退休人員、退職人員、退養人員的基本養老金最低標准。從這個月起，三類人員每人每月將分別可以多領取57元、49元和44元養老金。
經過調整後，按照國家及北京市有關規定按月領取基本養老金的企業退休人員及按月領取生活費的佔地農轉工人員，月基本養老金的最低標准調整為620元；按月領取退職生活費的退職人員，月退職生活費的最低標准調整為537元；按月領取退養生活補助費的人員及按月領取養老生活補助費的原臨時工養老人員(原簽訂短期勞動合同的人員)，月退養生活補助費、養老生活補助費的最低標准調整為487元。新標准從這個月開始執行。已參加基本養老保險費社會統籌的單位，所需費用在統籌基金中列支。
此前，本市退休人員、退職人員、退養人員的基本養老金最低標准分別為每人每月563元、488元、443元。

⑸ 北京養老保險最高基數和最低基數是多少

北京市每抄年7月份會更新最新基數上下限。但是呢，基本上6月份的時候北京市人力資源局的官網上就放出來了。一般就是告訴你北京市去年年平均工資是多少。然後你用這個年平均工資除以12，就是月平均工資。然後你記住3個比例。40%、60%、300%。
月平均工資*40%，是養老、失業的最低基數。
月平均工資*60%，是工傷、醫療（生育）最低基數。
月平均工資*300%，是保險的最高基數。
PS：這些數算出來直接四捨五入取整數就可以了

⑹ 北京的養老保險繳納基數是怎麼計算的

單位繳納的話，一般是按個人實際的基本工資或者按上年度北京市的人平工資；如果是個人繳納，則一般就是按人平工資。