不交養老金

① 什麼情況下可以不交養老保險

• 什麼情況下不繳納養老保險：

• ①勞動者失業時，不自己繳納社保的，直到找到工作後，專由新公司續交屬，那麼中間那段時間可以不做頌繳納養老保險。

• ②已經辦理退休，或者年紀到領取養老金的，那麼不再需要繳納養老金。

• ③被確認為貧困戶、五保戶、殘疾人的，由當地民政局負責繳槐盯納純明鄭養老保險。
  

② 是交養老保險好還是不交好

是交養老保險好的。

養老保險費繳納的高低直接影響退休時養老金的多少，繳得高將來領取的養老金就高。

在用人單位工作的勞動者無權選擇養老保險繳費標准。按規定的比例支付工資。其中，工資低於上一年度省、直轄市、自治區社會平均工資60％的，按60％支付；工資高於300％的，按300％支付。

靈活就業人員有權在高年級和低年級之間做出選擇，但他們應該根據自己的實際情況考慮到目前的收入和未來的預期生活水平。

(2)不交養老金擴展閱讀：

1、受理范圍：

社會保障局：不參加基本養老保險的城鎮企業（含破產、解體、關閉企業）失業人員；個體工商戶和當地戶籍（含農村戶籍）職工；個體交通工具所有人具有當地戶籍（含農村戶籍）和經營許可證的職工。

非全日制職工；本市城鎮戶籍各類靈活就業人員；破產、解體、關閉的被保險單位未參保人員；未安置的復員軍人。

2、地方政策

根據北京市人民政府的規定，累計繳費滿15年的，退休後按月領取基本養老金。

個人繳費年限不滿15年（土地佔用轉為工作的除外）的，退休後不再按月享受基本養老金待遇，個人賬戶准備金一次性支付，同時一次性支付養老金補償

基本養老金＝基本養老金（上年度全市職工月平均工資的20％）＋個人賬戶養老金（個人賬戶存款金額的1／120）。

③ 養老保險可以不交嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

小諾解答：

您好！

根據你的情況已回經交滿答了15年的養老保險按道理來說可以不交了，按規定累計交足15年的，可以到退休年齡時按月領養老金，不足15年的到時一次性退回個人交的部分，但如果交的越多，領的也越多，因此建議有條件的繼續交。

而且正常情況下，根據我國《勞動保障法》的相關規定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同並購買相應保險，因此養老保險是屬於必須繳納的一部分。因此如果是未繳納滿15年的養老保險是絕對不可以不交養老保險的。

綜合上述的內容，養老保險繳納滿15年後是可以不用在繳納了，但是繳納了多少養老保險也決定了你以後所領取的養老保險金。

④ 什麼人可以不交養老保險

現在除了達到退休年齡已辦理退休手續的悉好人不用交，其它的都要交。除非你沒錢了向數禪社保局申薯陸塵請暫停繳費，不過如果不交的話以後老了退休就不能按月領取退休工資了，所以你最起碼還是要累計交夠15年的養老保險的。

⑤ 社保不交養老保險可以嗎

首先，要清楚養老保險是作為中國公民退休後每月所能領取的退休金，可以讓我們在晚年生活能達到最低的生活保障，可領取終身。從長遠的角度出發，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂。從廣義上來說，通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。
而醫療保險，保障人們的基本生活需求。如今人們的生活水平雖得到了大大的改善，但生活環境質量卻日益下降。感冒生病對於部分人來說乃是家常便飯，那這個 時候醫療保險可以減輕人們的部分醫療負擔。對於個人醫療保障體系來說，社會醫療保險是根本。另外：醫療保險優勢在於按統一標准享受待遇。同樣的准入條件，收費標准相同，享受的待遇也相首彎同，不存在高低差別。
所以說，現在的政策規定是養老險是可以單獨交，最低交夠15年;醫療不可以單獨交。如果養老+醫療同時交，男性最低交夠30年，女性最低交夠25年，才可以享受終身醫療保障者粗悶。如果男性到60歲時養老險已經交夠15年，則可以領取養老金，但醫療險需要補齊30年才可以。凳消要根據當地的政策。不過，一般而言，如果繳納的是城鎮職工醫療保險的話，一般是跟養老保險一塊綁定繳納的。如果是城鎮居民醫保或者是新農保的話，是可以單獨繳費的。

⑥ 社保不交養老保險可以嗎

交社保時，能否只交醫保，不交養老保險。根據購買醫保和養老保險種類不同。如果購買的是職工醫保和職工養老保險，單位交的還是自己以靈活就業人員的身份自己購買的。

如果是以城鄉居民的身份購買的醫療保險和養老保險，即居民社保，因為居民身份購買的城鄉居民養老保險、城鄉居民醫療保險。

(6)不交養老金擴展閱讀：

一、社保繳費基數

1、社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

2、各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

3、企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

二、繳費比例

繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。

⑦ 社會養老保險交不交

你好神轎,這個問題屬於偽命題,不會有越來越多的人不交社會養老沖瞎逗保險,因為這是國家面向企專業員工強制屬執行的,個人不交養老保險,是因為非散賣在職身份,沒有公司代為繳納.謝謝!

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⑧ 事業單位不交養老保險怎麼辦

以前規定省直單位不用繳納。從2015年1月起，所有行政事業單位（公務員、參公單位）全部參加養老保險，並且根據《中華人民共和國社會保險法》第十三條規定事業單位開始繳納養老保險後，此前工作時間視同繳費年限。

《中華人民共和國社會保險法》第十三條

國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

(8)不交養老金擴展閱讀：

2015年1月14日，中華人民共和國國務院以國發〔2015〕2號發布《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》。

機關事業單位與企業等城鎮從業人員統一實行社會統籌和個人賬戶相結合的基本養老保險制度，都實行單位和個人繳費，都實行與繳費相掛鉤的養老金待遇計發辦法，從制度和機制上化解「雙軌制」矛盾。在此基礎上，形成城鎮職工和城鄉居民基本養老保險並行的兩大制度平台，並可相互銜接，從而構建起完整的城鄉養老保險制度體系。

⑨ 公司不交養老保險屬違法用工嗎

屬於，可以到勞動局投訴。

根據《中華人民共和國勞動法》規定：

第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

第一百條 用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納，逾期不繳的，可以加收滯納金殲賀。

第一百零五條違反本法規定侵害勞動者合法權益，其他法律、行政法規已規定處罰的，依照該法律、行政法規的規定處罰。

(9)不交養老金擴展閱讀：

相關條例：

根據《中華人民共和國勞動法》規定：

第七十三條勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇:

（一）退休；

（二）患病、負傷；

（三）因工傷殘或者患職業病；

（四）失業；

（五）生育。

勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。

勞動者享受社氏賣派會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。

勞動者配模享受的社會保險金必須按時足額支付。

第九十一條用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金:

（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；

（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；

（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；

（四）解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。

⑩ 企業不交養老保險怎麼辦

不合法，可以向勞動部門舉報。

根據《中華人民共和國勞動法》規定：

第三條勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。

第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

第七十三條勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇:

（一）退休；

（二）患病、負傷；

（三）因工傷殘或者患職業病；

（四）失業；

（五）生育。

勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。

勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。

勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

(10)不交養老金擴展閱讀：

根據《中華人民共和國勞動法》規定：

第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（二）未及時足額支付勞動報酬的；

（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。