養老金補扣

Ⅰ 每月公司都扣除了養老保險，但是現在說要補扣，是什麼意思

補扣，意味著可能之前交的不夠，或者是漏了沒交。建議你先找單位核實你的社保繳納情況，再去社保局列印個人社保繳費歷史明細，以社保局列印出來的資料來核對單位給你買社保的情況。

Ⅱ 國家新政策養老金如何補交

具體如下：

1、參保人員繳費期間可補繳之前未繳費年度的養老保險費；參保人員到達養老金領取年齡時，繳費未滿15年的，可一次性補繳不足15年的養老保險費。

2、補繳實行按年繳費，繳費標准根據辦理補繳手續當年的繳費標准最低檔次確定，補繳不享受政府補貼。

3、補繳養老保險費的參保人員應攜帶相關材料到戶籍所在地鄉鎮（街道）的社區事務受理服務中心辦理補繳手續。

4、養老保險在戶籍地的，當地領取;基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續。

5、基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續。

6、基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續。

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關於領取養老金條件：

1、達到法定退休年齡；按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

2、累積繳納養老保險費滿15年。

（參考資料：網路：養老金）

Ⅲ 為什麼單位要補扣年金和養老金

因為每年的四月都要調整上繳養老險的基數，單位是按原基數預繳了員工的養老金，然後再調整補繳，所以就造成員工感覺四月要補繳。
年金可以理解為養老金的一種。
中國的養老保障體系有三層，第一層是國家規定強制繳納的基本養老保險，第二層就是企業年金，以前一直叫補充養老保險，2000後命名為企業年金，第三層就是個人購買的商業養老保險。

Ⅳ 補扣的失業保險金和養老金如何扣稅

當月補扣的 應按照扣完後的實際收入作為基數來計算扣繳個人收入所得稅

Ⅳ 為什麼單位要補扣年金和養老金

企業年金屬於個人和用人單位共同繳費的補充養老金，是養老金三根支柱中的第二根（另外兩根是社會養老保險和個人儲蓄型商業養老保險）。建立企業年金是企業的自主行為，而參加企業年金則是員工的個人選擇。單位停止繳納企業年金，那個人也不用繳費了，所以對你來說，最直接的影響就是你每個月到手的現金流收入就增加了。但是企業年金本身是作為補充養老金的，所以一旦企業停止企業年金計劃，你以後獲得的補充養老金就會減少（不影響你通過社保應得的養老金部分）。企業年金分三塊，個人繳費部分，企業繳費部分，還有投資收益。一般都是規定員工在連續工作滿一定年數（比如20年），或者是退休，或者是因為非員工個人原因離開單位（比如被辭退），等時，以上三部分全部歸員工所有。如果員工是主動辭職，一般只給個人繳費部分。現在你們單位停止繳納企業年金，你要問清楚是暫停還是就此終止。如果是就此終止，那責任不在員工身上，以上三部分都屬於員工所有，可以要求就此支取。如果是暫停，則要看你們單位的企業年金計劃書面解釋，對此是否有明確規定，如果沒有的話再跟單位協商處理。

Ⅵ 農村養老保險補扣發什麼意思

一、補扣，就是以前應該扣的，但是沒扣，重新扣回來。發生補扣一般情況會在每年的年中，因為年中時上一年的社平工資就出來了，社保的繳費基數是根據上一年度的社平工資制定睥，這樣就需要把本年至社平工資出來時期間月份的應扣未扣款進行補扣。
例如：2010年的社平工資現在還沒出來，假如5月份出來變成5000的話，那社保四險的最低繳費基數就是5000的40%，即2000元。這樣1-4月份所有最低繳費基數低於2000元的在職員工的保險就會被補扣，按2000元的最低基數-1-4個月實際的基數再乘以相應的比例進行補扣。
二、補繳是針對個人的，比如你2010年1-4月份都在工作，但是沒上保險，從2010年5月份開始，你上保險了，但是想把1-4月份的保險也繳上，這就要「補繳」。
當期社保多交了要手特殊業務辦理程序，通過這個程序向社保中心申請，講明多交的理由，可以把多交的金額退回來。

Ⅶ 養老保險，本月銀行卡里錢不夠，沒扣除，下月銀行會自動補扣嗎

自己繳納社會保險費下月會補扣這個月沒交上的部分，不用去社保單獨辦理。
如果是單位繳納的話就需要去社保辦理補繳手續了。

Ⅷ 為什麼鐵路要在八月補扣去年養老金

一般在半年報表公布後，才能最後確定本年度五險一金的扣繳數額。所以到8月份開始補扣繳1至6或7月的。

Ⅸ 我月工資是7200元,扣除五險一金1650元。補扣養老保險金750元後應交多少個人所得稅

你算錯了，不是扣費後納稅，而是納稅後扣費。7200-3500=3700x5%=185
個人所得稅185元。