淄博養老金

❶ 淄博居民養老保險2019

養老保險的基數每年會調整，調整的幅度是多少，我們誰都不知道，再回說，每個人的交費年限答和交費基數都不一樣，所以2019年的養老保險基數現在是無法預測的。

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❷ 淄博市養老保險檔次

按照2016年度全省在崗職工平均工資（城鎮非私營單位在崗職工平均工資口徑）63562元計算，每月工資5297元，最低按60%計算算，繳費基數3178元；按100%計算的話，繳費基數5297元，最高按300%計算，繳費基數15891元。
淄人社字〔2017〕152號
各區縣、高新區、文昌湖區人力資源和社會保障局，社會保險市直管單位：
省人力資源和社會保障廳《關於公布2017年度職工基本養老保險繳費及計發待遇基數的通知》（魯人社字〔2017〕160號）公布，2016年度全省在崗職工平均工資（城鎮非私營單位在崗職工平均工資口徑）為63562元，全省職工平均工資（城鎮非私營單位從業人員平均工資口徑）為62539元。我市在確定2017年度社會保險繳費及計發相關待遇的基數時，以此為依據。無僱工的個體工商戶和靈活就業人員繳納養老保險費時，按全省在崗職工平均工資的60%、80%、100%自主選擇繳費基數。
根據市統計局2016年度統計年報，2016年全市職工平均工資（城鎮非私營單位從業人員平均工資口徑）為61096元，以此作為2017年度計發工傷保險相關待遇的基數。
淄博市人力資源和社會保障局
2017年6月26日

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❸ 淄博養老保險交費多少

單位職工以2015年度工資收入作為2016年度社會保險繳費基數，其中，月工資收入低於2910元的按照2910元，月工資收入高於14550元的，按照14550元。單位以職工繳費基數之和作為2016年度繳費基數。
繳費基數關繫到職工社會保險待遇的高低，市社保經辦機構提醒我市企業參保職工，在《2016年參保單位職工繳費基數一覽表》簽字時認真核查，確認無誤後簽字。單位要按規定的時間如實申報職工繳費基數，任何單位和個人不得瞞報、漏報或遲報。如單位瞞報、漏報職工繳費基數，職工可以向單位參保的市或區縣人力資源和社會保障部門反映。

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❹ 淄博市2019個人養老保險

在2019年退休前累計繳滿15年，（包括單位給繳納的社保年限，）就可以在退休時領取養老金，如果累計年限未滿15年的可以繼續繳納，個人的繳納只需繳納三險，就是養老保險、醫療保險、和生育保險、但是需繳納其中保險金額的全部，在蘇州地區的個人繳納大概是607元/月。

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❺ 如何在網上查詢淄博的養老保險交了幾年

在網上來查詢淄博的養老源保險交了幾年的方法：在淄博人保局社保繳費系統查詢即可。

同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。

基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照繳費總基數的16%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。

(5)淄博養老金擴展閱讀：

養老保險的相關要求規定：

1、養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。

2、養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

3、養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

❻ 淄博市養老保險查詢

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

本人攜帶身份證到當地社保機構查詢,如果開通網路查詢業務的,搜索該地區(XX市人力資源和社保保障局),找到自主查詢登陸口,先注冊才可以查詢,注冊的時候記得保存好自己的密碼.

❼ 淄博養老保險怎麼計算

這就要看當地上一年度的社平工資是多少，還要看你選擇的繳費檔次了。按100%檔次繳內費，可能會在8000左右吧（不含容醫保費）。現在山東淄博養老保險金一年交多少

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❽ 淄博市養老保險參保繳費

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1、市人力資源和社會保障局獲悉,依據山東省公布的2015年度全省在崗職工平均工資,淄博市調整2015年企業職工繳納社會保險費及計發待遇基數。其中月繳費基數下限為2623元,上限為13116元,比2014年基數有所提高。
淄博市2015年依據省公布的2014年度全省在崗職工平均工資,確定繳納社會保險費及計發相關待遇的基數。單位職工以2014年度工資收入作為2015年度繳費基數,月繳費基數下限為2623元、上限為13116元；單位以職工繳費基數之和作為2015年度單位繳費基數。2014年月繳費基數下限為2383元、上限為11913元。
2、基本養老保險單位12%，個人8%
企業按職工全部繳費工資總額作為繳費基數，繳費比例為20%，職工個人繳納基本養老保險費，按本人上月工資（或上一年月平均工資）作為繳費基數，繳費比例為8%，由所在企業在發放工資中代扣找繳。職工個人實際的繳費工資，按上一年全省在崗職工月平均工資的60%~300%以內的繳費基數確定。
醫療保險：單位10％，個人2％;失業保險：單位2％，個人1％;工傷保險的單位20％，個人8％;單位為0.5％~2％，根據社會保險的性質，單位，個人不繳納;生育保障單位按繳費基數的0.7%繳納，個人不繳。