重陽節招標

1. 安徽重陽旅遊攻略大全

在農村裡，你見過低調的人有多低調
謝謝邀請。要說在農村低調的人其實也很多的，很多人可以說「其貌不揚"，但對掙錢那是特別有本事的。相反有的人不是很富反而特別愛顯擺，生怕別人說他窮一樣。對於低調的人，人們都是很敬重的。我舉兩個我身邊的例子吧！1.我一親戚以前(八九十年代〉是賣牛的，因天天與牛打交道，所以基本上每天都穿一爛綿襖，一輩子也沒討到媳婦，平常生活也低調。不認識他的人都說他就一乞丐。他也不反駁，九三年由於得重病過世了，親戚從他家裡找出來八萬塊錢。那個年代八萬元是什麼概念?2.重慶有一老人在九七之前在城邊上有一幢老房子，後來改建成樓房。平常就靠收房租和外出幫人做石匠活生活。他訓說那時他收租就有幾干塊一月。平常生活記帳式的，一天開支不超二十元。後來重慶改直轄市征地佔房。聽人講得了一干多萬，但他生活還保持記帳每天不超四十元。二干年左右過世，他把餘下的錢捐了。這就是低調但讓人尊敬的人，哪像現今社會上的「富二代、拆二代、暴發戶」等，就怕別人不知道他們有錢一樣！
我有一個同學兼好朋友，平時穿的吃的玩的都跟我們差不多，關鍵是人還很隨和。脾氣特別好。經常跟他打打鬧鬧開他玩笑他也不生氣。他從來沒跟我說過他家裡情況。我只知道他爸媽常年在我們那一帶做生意，也不知道做什麼，但是我一直也沒覺得他家是多麼有錢。
讀大學回來後，我考了個工作，請小夥伴吃飯。當時他來的時候帶著女朋友來的，女朋友是我們高中同學，高中那會兒女的主動追求他的，當時他也沒答應，不知道什麼時候兩個人在一起了。女的長的一般但是穿的挺好。我朋友穿的非常一般。我還覺得會不會是我朋友因為看女的家裡有錢才跟她在一起的（現在想起來真覺得這想法可笑至極）。酒過三巡後我問了他最近在幹嘛，到哪裡工作。他回答我說一直沒找工作，跟著爸媽做點生意。當時我還覺得他混得應該不怎麼樣呢。
直到有一天，我們單位弄招標，當時我負責會場的一些布置，和做些記錄。這時我發現我朋友也來了。最後他中標了。要知道這個標可是三千萬的標啊，做下來至少能賺一千萬。一千萬什麼概念，我上班一輩子都掙不了。當時就把我震驚了。後來厚著臉皮追問他才知道，他們家是做醫療器械的。家庭公司，就他爸媽，舅舅和他四個人。說做點小生意。這個小生意我覺得可不得了，一年頂我一輩子。。。。。。這個朋友真是我見過最最最低調的了!
在我丈母娘家村裡就有個低調的大嬸。
大嬸家裡條件一般，人不是很聰明的那種，在家種地，只讀過小學，但是生了個兒子卻很厲害，大家都知道農村能考上重點大學就已經很了不起了，但是這位大嬸的兒子卻考上了清華大學！
大嬸的兒子從小看起來都不一樣，別的孩子在玩耍的時候，他卻在看書，自覺的喲。上課的時候經常和老師辯論，老師有時候都爭不過他，常常得到老師的誇獎，高中的時候就在鎮上的高中讀的，每次獎學金都是第一！
兒子考上清華，那在鎮上可是轟動一時，大嬸不想擺升學宴，可是在親戚的強烈要求下就大家一起吃了飯簡單慶祝了一下。
這位大嬸有多低調呢，做客車回家的時候，聽別人擺龍門陣說我家孩子考上了川大，全車都誇獎。問大嬸呢，大嬸都說什麼學校，只是說了差不多，孩子自己努力。並沒有炫耀自己的孩子能上清華呢！
孩子博士畢業後去了國家科研單位，待遇很好，給大嬸每個月很多錢花，大嬸依然很朴實，對人很有禮貌，和人聊天，從不炫耀，反而誇別人的孩子厲害。周圍的人都很佩服她！
在我心裡最低調的人非我的姥姥莫屬。
我的姥姥去世快一年了，活了91歲，據我老媽講姥姥的娘家曾經是地主，相當於現在的富豪了，姥姥年輕時特別漂亮，在那個大革命的年代有錢又漂亮就是個麻煩，必須趕緊嫁出去，還得嫁個窮人，經我的姨姥爺介紹，就和從山東逃荒過來的我的姥爺結婚了，我姥爺當年長的也是一表人才，就是太窮了，在山東老家實在過不了，賣了所有的家當就來投奔在五常的表姐，歷經磨難找到表姐基本已經身無分文了。就這樣的條件他們結婚了。
成家後他們都在生產隊大集體幹活，賺工分養家，老媽說最難的時候過年沒錢，姥爺借了五塊錢過年，姥姥硬是把錢縫在被子里一分沒花，過了年就把錢還給了人家，接著他們的孩子一個一個出生，兩個兒子四個女兒都慢慢長大，姥姥依舊過著節約的日子，別人看了總覺得很窮很窮，大米不捨得吃，就吃玉米面，省下的大米用大缸裝起來留著吃，老媽說在國家鬧糧慌的年代她居然把兩大缸米存發霉了，為了這兩缸米她後悔了好多年，在她的字典里什麼東西都得備足，永遠怕不夠，隨著孩子們成家立業，有農民，公務員，商人各個都很出色，即便是農民，在農村日子也是過得也不錯，但是她依舊保持她的節約路線生活，年輕時去市場賣園子的小菜賺錢，老了就每天過著糊鞋墊，縫鞋墊，賣鞋墊的日子，誰也改變不了她，經商的老舅接她去城裡住，給她請客保姆專門照顧她，但她必須帶著她的鞋墊，還說高檔的地方沒有賣鞋墊，肯定快，無奈舅媽找人包了她所有的鞋墊，她更著急了，說這個地方鞋墊賣的太好了，得趕緊回家繼續加工，讓人哭笑不得。反正我們家幾乎所有人在每年九十月份都陪她賣過鞋墊，無論多大幹部。
其實她根本不缺錢，兒女都特別孝順，既給錢又都能陪著，對於她來說一點生活開銷沒有，所有的生活費用都是孩子們花，她還有養老保險，在農村這個年齡有養老保險的她是獨一個，可她的性格就是這樣80多了還得繼續出攤兒，但是人是會慢慢變老的，對錢沒有概念，不再關心自己還有多少錢，老的像個孩子，會跟她的重孫女搶吃的，會跟孩子說讓我嘗嘗你水杯里的水是什麼味，慢慢不能自己吃飯，穿上尿不濕，最後永遠睡去！
最後整理她的衣櫃時有好多沒摘標簽的新衣服，有很多當年做鞋墊時不捨得用的大塊布，她從不與人炫耀他的孩子有多優秀，在外人看來她過得永遠是揭不開鍋的日子，她總說家有餘糧，生活不慌！不管現在有多少錢，在遇到大事兒的時候都不夠花。這就是她的一生。
最後整理她的衣櫃時有好多沒摘標簽的新衣服，有很多當年做鞋墊時不捨得用的大塊布，她從不與人炫耀他的孩子有多優秀，在外人看來她過得永遠是揭不開鍋的日子，她總說家有餘糧，生活不慌！不管現在有多少錢，在遇到大事兒的時候都不夠花。這就是她的一生。
在我們村子裡一戶人家，男主人就是個特低調的人，他有三個低調特點如下；
第一點：
整天保持少開口學話，不須說的盡量壓制，為人處事全憑兩眼觀事。還能保持在老婆面前一天也不講三句話。
第二點：對於錢財更是深藏不露，從不張揚，從不亂借任何人連老婆孩子都不知道他存了多少錢。
第三點：出門理事從不穿新衣褲，褲子屁股後面必須是打有大補丁的，衣服背上也是如此。保持有補丁的衣服才出門。
他的低調特點在八十年代裡開始發現，多次趕集路上與他同行時都是看見他穿著補丁衣褲，還老是背著五六十年代的黃舊帆布挎包。開始一兩次我不以為然，因為改革開放不久每個家庭也不是很富裕，他這樣低調也是說得過去。但是過了多少年，人們穿著打扮大多都能換上新衣服了，可他還一樣的保持原樣。
一次我對他開玩笑的說：叔叔呀，在集市上你再裝窮，穿著補丁衣服就能騙得過那些偷摸扒竊的扒子手嘛，現在的扒子手也會改變方式了，知道裝窮的越有錢，專扒竊穿舊補丁衣服人的錢？說完我忍不住笑了起來[呲牙][呲牙]。可也把他逗的開心笑的樂呵呵[淚奔][淚奔]。
重陽節的習俗有哪些
重陽節有多種習俗。其中包括登高賞秋、觀賞菊花、佩戴茱萸、吃重陽糕、飲菊花酒等。登高遠望是為了強身健體、祛除百病的目的，而賞菊則是因為重陽日歷來就有賞菊花的風俗，所以古來又稱菊花節。佩戴茱萸和插茱萸在唐代就已經很普遍，茱萸入葯，可制酒養身祛病。重陽糕是傳統食品，有的地方在九月九日天明時，以片糕放兒女額頭上，口中念念有詞，祝願子女百事俱高。
飲菊花酒也是中國的傳統習俗，被看作是重陽必飲、祛災祈福的「吉祥酒
重陽節的習俗有曬秋、放紙鳶、登高、祭祖、賞菊、品茱萸酒等等。
1、曬秋
重陽節是最好的賞秋時期，中國南方還有些山區村落保留了「曬秋」特色。去鄉村賞民俗、看曬秋，已成為鄉村旅遊的一種時尚。「曬秋」是一種典型的農俗現象，具有極強的地域特色。
在湖南、廣西、安徽、江西等生活在山區的村民，由於地勢復雜，村莊平地極少，只好利用房前屋後及自家窗檯屋頂架曬、掛曬農作物，久而久之就演變成一種傳統農俗現象。
2、放紙鳶
放紙鳶是南方過重陽節的主要習俗之一。民間過重陽節是以放紙鳶（風箏）為主要特徵的。光緒《惠州府志》亦有記述。在民間傳統，重陽節除了登高，放紙鳶也是一個特色。
3、登高
重陽節登高的風俗歷史悠久。古代民間在重陽節有登高的風俗，故重陽節又叫「登高節」。登高「辭青」也是源於大自然中的節氣，重陽節登山「辭青」與古人在陽春三月春遊「踏青」相對應。
4、祭祖
重陽節是中國傳統四大祭祖節日之一，古代民間素有祭祖祈福的傳統。重陽祭祖的傳統習俗在嶺南一帶至今仍盛行，人們在每年的重陽節舉行祭祖活動。
5、賞菊
重陽日，歷來就有賞菊花的風俗，所以古來又稱菊花節。賞菊習俗源於菊文化。菊本是天然花卉，因其花色五彩繽紛且傲霜怒放而形成賞菊贊菊的菊文化。
6、品茱萸酒
茱萸酒是重陽節的特色飲品，它的香甜和滋補之力令人陶醉。人們歡聚一堂，品嘗茱萸酒，暢談人生，共慶這一美好時刻。
宣城三月三為什麼爬敬亭山
三月三，爬敬亭山，這在我們宣城當地都耳熟能詳，似乎已經變成了一種習慣，一般每年的4-5月份，都會在敬亭山舉辦相關民俗文化旅遊月活動，這會吸引大批市民前往！
當然了有一個因素不可忽視，那就是農歷三月三是踏青的好時機，敬亭山雖然沒有太多娛樂設施，但論環境論風景，那還是不錯的，這也是吸引大家前往的一個重要原因之一。
查詢相關資料，這個習俗可能有一定的歷史因素，上巳節（大家可以搜一下）經歷代文人詩詞歌賦的熏染，成為一個在中國文化史上有特殊地位、有著濃郁人文氣息的游宴節日。上巳節所蘊含的人文特質與敬亭山深厚的詩歌文化非常契合，所以每到這天，宣城人舉家出遊，登臨敬亭山。「三月三·敬亭山」成為宣城沿襲千年的習俗。
宣城人喜歡玩，但可供選擇的去處並不多，尤其是農歷三月三正適合踏青的時候，敬亭山作為距離市區最近、交通最方便、景色也不錯的最佳選擇之一，也是情理之中的事[呲牙][呲牙]
補充一下：宣城敬亭山目前是國家4A級景區，宣城本地人（包括4縣2市1區）持身份證等有效證件是免費入園的哦，外地人就要買票啦[捂臉][捂臉]

2. 我是1990年9月初九農歷的，是重陽節出生的，我是什麼星座啊，到底是處女座還是天蠍座啊

你是陽歷10月26號
天蠍座【10月24日～11月22日】
【天蠍男】：
天蠍座男性具有冷靜的判斷力和敏銳的洞察力，能夠客觀地觀察事物，屬於思辨性格。
當有人向你提出建議，甚至批評你時，你應更加信賴他，如果你不信任他，必然無法得到他的幫助。平時就像膽小鬼一樣表露出較強的戒備心，一旦有事情發生，就會表現出不顧生命與敵人斗爭的凜然正氣。作為天蠍座男性，只有毫不猶豫地向前邁進，與幫助自己的朋友們溝通所思所想，一同採取行動，夢想才能較快地實現。在人際關繫上不要怕吃虧，要把主要精力放在對未來有益的事情上。天蠍座男性具有很強的公平競爭精神，對不誠實者態度冷淡，善於制定計劃並使計劃得到完美的結果。
絕對意識和強烈的慾望在你的心中翻騰，並經常把你帶到一個激情茫然的憂郁世界。恰恰在這里，你會感到人生的真正價值和樂趣。
你能頑強地經受任何艱苦的考驗，願望的洪流會幫助你掃除前進道路上的一切障礙。你善於猜測別人的弱點，善於抓住女人的弱點和觸動你們的情思。在愛情方面，你永遠處於主宰地位，在你看來，只要目的是好的，就可以無所顧忌。
由於你堅韌不拔的精神，你會在別人失敗的地方取得成功。
只有當你超脫了自己本性的時候，你才能從內心的自我折磨的桎梏中解放出來，煥發出巨大的精神力量，變成令人難以想像的創造力。
[總結]：感覺敏銳，深謀遠慮，有堅強的意志力。一旦鎖定目標，就會一往無前。對朋友講義氣，善守秘密。外表看似冷漠，內心卻潛流著激情。有時城府較深，與人較難深交。既令女性著迷，又令女性難以掌握。一般來說，能對生活穩操勝券。
[注意點]
容易成為小集團的領袖，但很難成為大集團的靈魂人物，所以要抑制自己的權力慾望，踏踏實實地前進。作為天蠍座男性，如果過於慎重就會給人以優柔寡斷的感覺，只有消除顧忌，果敢行動，幸運才能如期而至。你不要過於期待父母兄弟的幫助或繼承財產，只有憑自己的努力穩固地位才能獲得成功。
[職業和金錢]
你具有捕捉千載難逢的機遇和看穿對手弱點的敏銳的洞察力，所以在調查、研究、招標、法律等領域能將才能發揮得淋漓盡致。你不會為了獲得地位和名聲而甘心擔當風險，所以會選擇在大樹的庇蔭下獲得成就。30歲之後才能積聚財產，但不宜投資股票、房地產等投機性項目，最好進行非投機性投資。相對於自己開拓事業，對你而言，取得高層人士的信任，成為他的左膀右臂積累功績更利於發展。
適合的具體職業有醫生、作家、政治家、法官、化學家、工程師、駕駛員、運動員、新聞媒體行業、旅遊服務行業等。若在企業供職，則適合秘書等起到參謀作用的職務，或者從事宣傳、策劃、調查、勞務、海運、建設等，最好在一處謀求長期發展，這樣幸運之神就會眷顧到你。
[戀愛和婚姻]
對女性的態度就像理智的紳士，以男女平等主義者自居，但內心冷漠，精於算計。從性格上看不喜歡輕率的舉動，對吃虧的事敬而遠之，但對於已瞄準的目標決不會輕言放棄。一旦發現自己欣賞的異性，你會用滿腔熱情和不屈不撓的韌性打動對方，你還會不惜用強制手段將她變成「自己人」。你有很強的獨占欲和嫉妒心，決不容許對方變心，容易成為復仇的化身。在性生活方面精力旺盛，持續再長的時間也不覺疲憊，但是自製力也很強。相對於甜美的氣氛或溫言細語，更喜歡強烈的刺激，所以較青睞寬敞的場所。最好選擇對性敏感但被動，等待你來開發性愛感覺的純真的女性作為妻子。
有著愛吃醋的本性，並且希望看到自己的另一半偶爾吃醋的樣子，這樣他們會感覺到另一半是否愛自己。獨占欲非常強。
[住宅]
住宅風格不應偏重豪華，而應凸顯個性，且易於保護個人隱私，住宅周圍應靜謐優雅，這樣幸運才會從天而降。從位置上看應坐落於海邊、湖畔、泉水附近等較有濕氣的場所，盡量避免直射光線。內部裝飾最好多使用白色和暗紅色，門窗最好朝西南偏西向或東南偏南向。

【天蠍女】：
謎樣的女子——天蠍座女生。
世界上總有一些單身的，平靜的，喜歡獨處的女子。
她們跌出世界的規則去生存，遇事冷靜。不附和任何人的世界觀，只相信自己的判斷。有固定的博客，有固定的讀者。有寫字的習慣，並且一直堅持。
她們喜歡獨處。話語不多。不和任何人作比較。不發表意見。不想顯眼。不參加辯論。不羨慕不嫉妒。只做自己喜歡的事情。怕麻煩。熱愛自由。不委曲求全。慢性子。
她們從沒有被時間催趕的感覺。不喜歡糾纏於一件不明朗的事，而喜歡干凈的放手。不期待任何一場結局。藏起任何憤怒和失望，淺淺的活著。只相信自己的價值觀，不為任何人改變。
她們很多時候。不願再用過多的語言闡述內心的想法。只想輕描淡寫地敘述生活。觀察天空飛過的鳥，玩雜志背面的填字游戲。學習菜餚的做法。心血來潮地剪報。按時吃飯，不抽煙。沒有慾望，安於淡定。在筆記本上寫字，白紙黑字。
她們——天蠍座女生，在世界背後，選擇獨自生存。
她喜歡有魅力、也有深度的男性。對她而言，個性與親近彼此的能力，遠比英俊的面孔或高壯的身材來得重要。最令她心動的男性，往往以一種無法解釋的宿命氣息，觸動她靈魂深處，成就這份前世情緣。
[總結]：具有感人魅力，從來無需著意吸引異性。易感情用事，得理不饒人。表面柔弱，內心堅毅，追求目標執著而有耐力，常令人刮目相看。生活處於激烈變動之中，隨時受揚帆遠航的盅惑。
[討厭的事]
最討厭在眾人面前喧嘩。最看不慣在人群聚集的場合哇啦哇啦地說個不停。對不喜歡的事物堅定地說No，對食物也不例外，只要品嘗後感覺不好就會永遠拒之於千里之外。
[長處]
在聚會中能發揮出領導能力。由於你溫文爾雅的特性，發言時眾人都會側耳傾聽。你一絲不苟地信守約定，所以能逐漸獲得人們的信任。
[職業和金錢]
金錢運較好，但直到30歲之後才能獲得穩定的生活，20餘歲時通常入不敷出。你在與人聯合創辦的事業當中很難嶄露頭角，最好選擇獨立經營的小規模事業。從事給予他人安慰和幫助的職業，你的才能會得以發揮到極致，最好選擇既需要智慧又需要動手能力的職業。由於個性內向，付出努力後要經過較長的時間才能獲得認可，所以建議你採取更積極大膽的行動。
適合的具體職業有醫生、葯劑師、公務員、教師、金融人士、設計師、美容師、電腦操作員、藝術家、秘書等。有敏銳的感性，藝術感覺超群，如果從事文學或藝術，可以脫穎而出。有很強的探索性和韌性，所以學習專業技術，在婚後利用自己的專業從事社會活動也是很好的選擇。
[戀愛和婚姻]
天蠍座女性有犀利的洞察力，會選擇忠心耿耿、穩重踏實、生活能力強的男性。一旦遭到背叛，就會成為惡魔一般可怕的女性。年輕時大手大腳，喜歡玩樂，但婚後會極其節儉，甚至會剋扣老公的零用錢。你全身都是性感帶，碰到哪裡都會引起敏感反應，性能力較強。身體的性愛感覺高度發達，性慾強，但抑制能力也較強，有陷入同性戀的可能。你身體感覺敏銳，能深深地陶醉到感官世界中，一夜之間會幾次達到美好的境界。年輕時會在秘密的戀愛中品嘗失戀的痛苦。為防止情慾的泛濫，建議你適當培養一些愛好。
[住宅]
住宅的燈應布置得亮堂又便利，少設窗戶，避免直射光線的照射。從位置上看應位於湖畔或江邊附近，靜謐整潔，格調雅緻，最好遠離繁華街道。門窗應朝西南偏西向，住宅內牆採用白色和深紅色的混合色。如果再擁有綠樹成蔭的庭院，則可稱上上之選。

【天蠍老公】——外冷內熱的醋壇子
提到天蠍座，大多數的人都退避三舍，好像遇到刺蝟。天蠍老公確實令人愛恨交加，怎麼樣才能與天蠍老公和平共存呢？
＜診斷＞天蠍老公和處女老公一樣，總是蒙受過多的苛責。其實他們溫柔體貼，冷峻的外表之下，藏著一顆熾熱的心。他們像刺蝟一般的言行，其實是一層保護膜，為了觀察別人和保持神秘。天蠍座有愛憎分明的兩個極端情緒，也有探測別人和隱藏自己的兩種性格。前者讓人害怕，後者讓人不平衡。為什麼他可以了解你，而你不能去了解他呢？
＜治療＞和天蠍老公相處，其實再簡單不過，把主導權交給他，一切操之在他。天蠍座是個一體多面星座，他們除了外冷內熱之外，還非常喜歡影響別人，讓他當個一家之主吧！
＜叮嚀＞巨蟹、雙魚、天蠍老婆：溫!柔體貼的你，要學習睜一眼閉一眼。天蠍老公最討厭人家干涉他的行蹤。
金牛、處女、摩羯老婆：天蠍老公很專情，不要為一些小事庸人自擾。有些事情就忘了吧！
雙子、天秤、水瓶老婆：廣結善緣的你，別忘了多撥一點時間給老公。天蠍座的醋勁可是舉世聞名。
白羊、射手、獅子老婆：老公在家的時候，盡量讓他有「一家之主」的感覺，反正一天只有幾小時嘛！絲毫無損你的地位。

【天蠍老婆】——誠實為上策
天蠍老婆是個稱職的職業婦女，效率高而且踏實，在家裡卻顯得緊迫釘人，好像什麼事都要管，很容易鬧情緒。
＜診斷＞在現代這個人際關系復雜的社會，天蠍老婆是最容易神經緊張的，面對老公的女同學、女同事、女上司、女部屬....真是令她們抓狂。天蠍老婆愛情專一，在她們的情愛觀之中，不要說是一粒砂子，連一隻細菌都容不下。怎麼樣去面對她的佔有欲呢？
＜治療＞有句諺語「誠實為上上策」，用在與天蠍老婆的相處，真是一個好方法。誠實是最簡單、有效而且沒有後遺症的方式，天蠍老婆雖然愛吃醋!，但是尊敬誠實的人。說謊的老公，比什麼都讓她看扁。與其費心掩飾自己的失常，不如老老實實地招供。天蠍老婆情深義重，她對你的心，可是至死不渝、天長地久。
＜叮嚀＞金牛、處女、摩羯老公：天蠍老婆浪漫多情，除了你的薪水之外，她也需要情趣，別像只呆頭鵝一樣沒有情趣。
雙魚、巨蟹、天蠍老公：有時候她顯得有點神秘，與其關心不如尊重，神秘是天蠍的本色。白羊、射手、獅子老公：天蠍老婆喜歡有威嚴的男人，但也要學習細心體貼，別老是笨手笨腳的。
雙子、天秤、水瓶老公：天蠍老婆包容你好交朋友的天性，但請適可而止。老是把家庭拿來當聚會場所，真是自己找罵捱！

【肖鼠的天蠍座】
不易用言辭來表達自己的思想。但你知道何時見風使舵，有智慧又能言善辯。你那敏捷的心智，如能得到開導，將來成就一定非凡。你往往畏縮不前，對於贊美之詞更會不辨真假。那些贊美你的人，可能別有用心。
【肖牛的天蠍座】
眼光銳利，對世事報旁觀者的態度，喜歡冷眼旁觀。雖然如此，在老朋友面前，你性情開朗，充滿著趣味，才智能力較其他年份出生的天蠍座更能發揚光大。宜小心飲食，過分貪吃不單令腸胃出毛病，更會令經濟拮據。要經常把自己保持最佳狀態。
【肖虎的天蠍座】
富有審美眼光，思想敏銳，注意細節，但又極天真，為了你早日成熟，最好多接受格式各樣的生活磨煉。
【肖兔的天蠍座】
喜歡幫助朋友，往往能有耐性地坐在朋友病榻邊握手安慰朋友，但卻得不到別人同樣待你。你缺乏進取心，不願意爭斗，喜好以和平的方法來解決事情。
【肖龍的天蠍座】
是一個在安逸中有力量，在和平中有陰謀詭計的人。你善用策略，但卻不是狡猾和邪惡，只是不害人而又利己。因為崇尚理想主義，你會常常失望，以及可能早年就停止努力，切記一句，勿在中年之前便盼望自己的努力可得到收獲。
【肖蛇的天蠍座】
為人正直，而且工作勤快，在你從事的任何行業中應該有非凡成就。有時會固執專橫，而且一知半解。為企圖登上巔峰，可能會盲目前進。應小心在挫敗時跌倒而爬不起來，或是陷入深淵地難再翻身。應改善自己，否則別人怎樣幫助你也是徒勞而已。
【肖馬的天蠍座】
天蠍座者頑固，肖馬者心地善良，荒誕的怪念頭，不僅對你構成威脅，也侵擾了你的是非觀念。雖然有時你會表現得僅作表面上的傑出，不喜深交；實際上，你是在觀察對方的中程，恐先付出會受傷。你反對欺騙行為，是樂觀但不易被欺侮的人。
【肖羊的天蠍座】
兩者都擁有充沛的精力，因此在相互混合之下會使你在精神上與勇氣上都得到相當的鼓舞。你有時顯得沉默內向，但腦子在不停地思索。如果別人想利用你這只善良的羊扶搖直上，必須格外小心。
【肖猴的天蠍座】
個性非常倔強，心中游樂決定，你會你的能力去開路，沖破阻礙，達到目的方會罷休。當朋友背負重任時，你可以成為對方最好助手，如果朋友是一位女性，想找一個強有力的肩膀，你必定是最佳人選。具有天生領導才能的你，是各種人值得依賴的對象。
【肖雞的天蠍座】
善言辭，因此這種特性可使你具有高超的社交能力。如果所雞年出生的人喜歡舉行宴會的話，那一定是天蠍座的人。是一個天生樂觀的人，所以一生之中，你的歡笑定多於哭泣。工作方面，表現必定正直、充滿權力及鍥而不舍的。
【肖狗的天蠍座】
往往對那些比積極更不幸的人給予幫助，因而使人覺得你對自己不在乎。睨視天生的領袖人物，一旦機會來了，你絕不會放過，但是容易產生自大的心理。如果是你的朋友，需要多提醒你。
【肖豬的天蠍座】
這種人常受到挫折，不管你想完成什麼事，總會遇到阻力。但你往往在未被襲擊前，已先設法保護自己。你是一個很注重隱私的人，別人沒法探討你的秘密，否則將是對你極大的侮辱。

3. 敬老院上半年工作總結範文

隨著國家老齡化水平的逐漸上升，許多老人選擇了敬老院作為自己晚年的居所，敬老院上半年的工作做得怎麼樣呢？下面是由我為大家整理的「敬老院上半年工作總結範文」，僅供參考，歡迎大家閱讀。

敬老院上半年工作總亂檔孫結範文【一】

20xx上半年以來，在區老齡委的領導下，在街道老齡委的指導下，積極開展老齡工作，努力為廣大老人辦實事、辦好事。老年人是黨和國家的寶貴財富，讓老年人都能實現「老有所養、老有所依、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂」，形成敬老、愛老的良好氛圍。回顧過去的半年，在老齡工作方面，主要做出以下總結：

1、辦理老年證x個。

2、統計空巢戶x戶、孤寡x人。

3、辦理x歲高齡津貼x人。

4、上報90歲高齡老人x人，其中x人死亡。

5、調查60歲以上老年人情況：

60歲-69歲 x人、70-79歲 x人、80-89歲 x人、90-99歲 x人

6、春節前給居家養老戶送餃子、春聯等慰問品 （x戶）

7、居家養老代金劵在我街作為試點。（每人x元）

8、我街居家養老x戶。

9、區老齡委在xx社區成立老年學校。

10、每月走訪居家養老戶，逐戶了解服務情況，解決生活中的難題。

11、每月25日是上報年齡在80歲以上的夠高齡津貼時間，和居家養老月報表。

12、在九九重陽節來臨之際，為社區低保老人送上了節日的慰問品，送上我們對他們的節日祝福。

13、積極參加街道組織的各項活動。

敬老院上半年工作總結範文【二】

本院認真貫徹執行黨和國家的五保供養方針、政策和街道黨工委、辦事處及上級部門對本院工作的指示精神，以創立省一級敬老院為動力，以服務五保老人為重點，以服務優質化、管理制度化、生活規律化、設施齊全化、環境花園化為標准，全院上下，團結一心，扎實做好了20xx上半年的各項工作，歸納起來主要表此刻以下幾個方面：

一、健全了制度，實行了規范化管理

堅持以人為本，注重從完善制度入手，努力實現以制管院。先後制定了院長職責制，工作人員崗位目標職責制，衛生檢查制度，「五好院民評比制度」、「禮貌院民小組」評比制度、衛生房間評比制度、院民內務整理十項規范、院民外出請銷假制度、安全值班制度、五保對象入住敬老院登記建檔制度、分級護理制度、管理人員例會制度等。經過抓制度落實，有效提高了院民的綜合素質，理順了院務管理秩序。

二、認真開展了「三項評比」活動

在全院范圍內認真組織開展「五好院民評比」、「禮貌院民小組評比」和「衛生房間評比」活動，每半年評比一次。年終將評出的「五好院民」、「禮貌院民小組」和「衛生房間」舉行隆重的表彰大會，五好院民配戴大紅花和五好院民胸牌，每人發放x元獎金，向禮貌院民小組頒發了大型獎牌和x元獎金，向衛生房間得主發放了「衛生房間錦旗」和x元獎金。經過經項活動的開展，培養和激發了廣大院民的爭先意識，增強了院民的團體榮譽感。

三、進一步規范了院民請銷假制度的落實

院民外出需向院務管理人員請假並准許後，領取院民標識牌後方可放人出行，院民回院向院務管理人員交回標識牌並消假，這樣做的效果是直觀、明確、嚴密、有效地杜絕了院民私自外出的混亂現象，也為防止院民外出走失和院民在外出期間出現不測，能夠得到社會各界的及時有效救助供給了便利條件。

四、嚴格執行了五保老人入住敬老院

健全檔案制度工作中，堅持做到把好「兩嘩鏈關」，蠢碼一是經醫院健康檢查確診有精神病的不準入院；二是經醫院健康檢查確診有傳染病的不準入院。對具備入院條件的我們做到了願進全進，並為他們建立了個人信息檔案，實行一人一檔、一檔一盒。檔內存有院民個人加入五保申請表，入住敬老院審批表、醫院健康查體資料，入住敬老院協議書等。為我們全面掌握院民的各種信息供給了方便，也為因人服務管理確定了目標。

五、建立了自我管理機制

我們堅持以人為本的辦院理念，注重發揮老人的作用，一是推選出由院民參與的院務管理委員會，負責討論制定敬老院的長期發展規劃和本年度工作計劃。二是院務管理委員會下設了伙食管理領導小組，廣泛徵求和聽取院民在生活方面的意見和提議，負責制定每周飯、菜譜，具體掌握伙食標准，定期結算伙食帳目、重大節日調劑好飯菜花樣，保證飯菜供應。三是成立了安全衛生後勤領導小組，小組成員輪流值班，並負責院內線路檢修，嚴格衛生制度，防止食物中毒，嚴格落實鍋爐操作規程，防止意外事故發生。由於我們健全了院民自治的有效機制，充分調動了各小組的工作進取性，保證了全院各項工作的有序運行。

六、實行了分級護理，為老人供給了人性化，親情式服務

一是親情護理從點滴做起。二是開展了談心活動。三是分級護理，對一般院民實行常規護理，對半自理院民實行二級護理，對生活不能自理的院民實行了一級護理，讓五保老人真切感受到黨和政府的關懷社會的溫暖，使他們堅定對生活的信心，揚起生活的風帆。

七、對上進取爭取，努力提高辦院條件

針對本院設施老化的實際，全年共向街道辦事處和上級業務部門爭取到位資金x多萬元。先後對院內所有房屋進行了粉刷和維修，並對院內前排平房加蓋了二層樓，新增床位x張，擴大了辦院規模，購進一噸豐新鍋爐一台，新建鍋爐房四間，保證了院民的正常飲水和過冬取暖，為廣大院民安度晚年供給了舒適的生活、娛樂條件。

總之，上半年經過全院上下團結奮斗，我院工作取得了必須成績，受到了上級和社會各界的廣泛贊譽，成績只能說明過去，不能代表此刻，更不能說明將來。下半年，我們將繼續嚴格執行黨和國家的五保供養方針、政策，緊緊依靠上級和廣大院民，開拓創新，不斷進取，努力使我院的各項工作再上一個新的台階，為構建和-諧社會做出我們的新貢獻。

敬老院上半年工作總結範文【三】

20xx上半年，我們在民政部門和街道辦事處黨政的領導下，通過自身的努力，完成了上級領導賦予的各項工作任務。現將20xx年半年度工作小結如下：

一、改變觀念，推行無紙化辦公，實行信息化管理

從20xx年開始，我院推行信息化管理。一是通過培訓，員工逐步掌握電腦操作，通過電腦記錄《護理交班記錄》。二是全部數據實現電子化，老人、員工數據通過資料庫管理，達到動態管理、即時掌握各種信息。三是各種表格電子化，數據不僅准確全面，真正做到無紙化辦公。

二、提高認識，增強防範意識，強化老人護理安全

針對養老機構的特點，我們重點抓好老人護理工作的安全工作：

1、強化員工安全教育，提高員工安全意識。我們每月對員工進行「安全教育」，在員工中開展消防滅火等方面的知識和技能培訓，特別是滅火器的使用，以及「火災防護流程」教育。

2、加強安全防護器材的保存和管理。每月進行一次安全檢查，排查消防器的有限期和保管情況。

3、與員工簽定消防責任狀，實行院長全面負責，分級管理，全員共抓的運行機制。

三、加強硬體建設，促進軟體建設，提高老人護理水平

通過全區「養老機構運行達標」考核，我們在強化硬體的基礎上，進一步完善軟體建設，全面提高我院的老人護理水平。一是在市、區慈善會支持下，獲得「善款」x元，新增一套「太陽能熱水器」，有效降低運行成本。安裝一套「IP網路監控攝像頭」，全面提高我院安全防範水平，二是強化員工職業技能培訓，安全員積極參加安全生產培訓，並通過特殊設備作業培訓，一名護理員通過培訓，獲得「護理專業初級證書」。三是全面提高護理質量，增強老人對養老院「養老」的信心，除每月對員工進行護理考核外，獎勤罰懶。我們還通過老人家屬對員工進行「滿意度」測評，達到提高護理水平的。

四、圍繞「運行考核達標」工作，全面提高內部管理水平

在20xx年「運行考核達標」工作中，我們以「達標」為動力，全面提高管理水平，分階段、分層次地完善我院的各項管理制度，狠抓達標，注重保持。首先，召開員工大會傳達區民政局的文件精神，提高員工對「達標」工作的認識，二是對照「標准」自查自糾，分步實施，做到逐項達標。三是完善文檔管理機制，做到「建立制度」、「嚴格執行」、「逐項記錄」。四是借「達標」東風，在獲得「運行考核達標」較好成績的基礎上，x月份，通過全體員工努力，我院又通過了「x市福利行業協會」考評。

目前，老人和老人家屬對我院的護理服務工作比較滿意，收到老人家屬贈送的x面旌旗，x封感謝信。xxx老人說，我去過x多個敬老院，這里的服務是最好，院長、員工每人都親切可愛。XXX老人特意譜曲填詞《護理員之歌》和《敬老院好》等歌曲，歌唱老人在敬老院的生活。

五、新年工作打算

1、加強員工技能培訓，全面員工素質

積極參加市區「護理員」職業培訓，計劃3名護理員參加「護理員職業技能」（初級）培訓，2名護理員參加「護理員職業技能」（中級）培訓。4名員工參加繼續教育換證培訓。全年組織5次以上內部培訓，通過以會代培、以考代培等形式，在員工中開展「護理知識」和電腦技能培訓。以強化老人護理流程操作為基礎，全面提高員工護理的＇水平。

2、完善我院「規避風險」機制

一是讓每位老人家屬簽定《住養老人風險告知書》，要求老人與院方同舟共濟，共同做好避風險工作。二是動員全體入住老人參加意外保險，提高保險系數。三是在員工中開展「十個一點」活動，即微笑多一點、嘴巴甜一點、說話輕一點、腦子活一點、理由少一點、肚量大一點、做事多一點、脾氣小一點、動作快一點、效率高一點。全面提高服務質量，以老人參保為基礎，以護理員操作為抓手，突出制度「規避風險」的機制，全面降低入住老人的護理風險。

3、全面落實管理制度，狠抓規范操作

繼續抓好「運行考核達標」工作，做到制度落實到位，各項記錄全面及時。在20xx上半年的基礎上，進一步提高「達標」的軟、硬體建設。力爭在新的一年裡，取得更好的成績。

敬老院上半年工作總結範文【四】

xx縣現有五保供養對象x人（集中供養x人，分散供養x人），養老機構x所（農村敬老院x所，社會化養老機構x所），擁有床位x張。按照民政部和省民政廳等部門的部署，從今年x份開始，我縣認真開展了養老院服務質量專項提升工作。現將開展情況匯報如下：

一、加強組織領導，細化工作方案

為扎實做好養老院服務質量專項提升工作，我縣成立了養老院服務質量建設工作協調小組，由民政局局長任組長，公安、衛計、葯監、老齡等單位分管同志為成員，並在各自單位明確專人負責落實。按照省民政廳等部門要求，我縣民政局等5家單位聯合下發了《關於印發的通知》，明確了專項行動的總體要求、基本原則、20xx年行動十大目標，以及縣、鄉鎮、敬老院及有關部門職責。x月x日，我縣召開了由鄉鎮分管負責人、民政辦主任、敬老院和社會辦養老機構院長參加的專項提升工作動員會議，進行周密部署，全面開展這一工作。

二、明確工作重點，有序整改提升

（一）持續加大投入，改善薄弱環節

在去年投入x萬元的基礎上，又投入x萬元對硬體設施進行完善。制定了設施配套「十個一」標准，即每個房間配備一台電視機、每院有一台空氣源熱水器、每院一套監控設備、每個房間安裝一個煙感報警器，每個房間配備一個滅火器、每院有一套安全用電線路、每個房間規范配備一套桌椅床櫃子等室內設備、每院要有一個衛生室（點），每院形成一套實用工作制度並上牆、院民每年按季節更換一次衣服。今年一是對敬老院食堂進行改建、改造提升。改建了敬老院食堂x所；對需要提升的x所敬老院食堂進行改造，目前招標工作已經結束，近期全面實施，確保x月底前全部通過食品葯監部門驗收。二是改建了一所擁有x張床位的縣級特困人員護理中心，專門用於失能半失能老人的集中護理。三是加強敬老院安全出口建設，每個敬老院均安裝了應急燈。四是完善醫療服務。敬老院均設立了醫務室或醫務點，由鄉鎮衛生院派專職醫生輪流坐診，實現小病不出院。

（二）規范人員配備，加強考核監管

下發了《關於規范全縣農村敬老院工作人員配備及提高工作人員待遇的通知》，加強工作人員管理，提高服務質量。一是明確敬老院工作人員設置、職數及條件。對院長的條件進行硬性規定，年齡不超過55周歲，具有高中以文化程度。對縣鄉村幹部及其配偶、直系親屬等或年齡超過65周歲以上的工作人員一律辭聘。通過規范，我縣現有工作人員平均年齡由過去的63.9歲降低到58.13歲，8名年齡超過65周歲的院長得到更換，45名年齡超過65周歲的其他工作人員予以辭退。二是提高工作人員報酬。各鄉鎮對敬老院工作人員實行月考評，制定了績效考評辦法，實行工作人員工資與績效掛鉤。將工作人員報酬分成基本報酬和績效報酬兩部分。院長和炊事員基本報酬每人每月由x元提高到x元，其他工作人員每人每月由x元提高到x元；績效報酬按人均每月400元下撥到鄉鎮，根據考核結果發放績效報酬。三是解決工作人員後顧之憂。從今年開始，每年為工作人員購買人身意外傷害保險、代交新農合個人承擔的部分和代交500元的新農保資金。四是加強敬老院經費保障。按照實際入住人數每人每年600元的標准，列入縣財政預算。五是加強敬老院監督與考核。鄉鎮政府和縣民政局每年分上、下半年分別對敬老院進行考核。創新考核方式，由五保老人對工作人員進行評價。特別是用「丟豆子」形式考核全體服務人員，非常符合老年人的特點。老人喜歡誰，就在誰照片下的碗里丟下一顆豆子。建立了末位淘汰制，對不受歡迎的工作人員予以辭退。對管理規范、服務優良的敬老院和表現突出的工作人員，進行表彰和獎勵。

（三）加強內部管理，提升服務水平

細化管理措施，實行「四個常態化」，即每日安全巡查常態化、矛盾糾紛排查處理常態化、院民每日兩個雞蛋和一個葷菜常態化、「五好」院民評比和工作人員考核常態化。一是為各養老機構統一印製《全縣福利機構安全每日巡查記錄薄》，要求各院從有無違規使用電器、有無使用易燃物品、有無卧床吸煙、房間有無凶器和危險品、有無院民外出未歸、院民外出有無履行手續、院內電線有無漏電等7個方面，每天巡查3次，並做好記錄備查。二是統一印製《全縣福利機構每日值班記錄薄》。工作人員實行簽到，並如實記錄每天院內發生事情，連同安全巡查記錄一起作為考核院工作人員的重要依據。三是完善規章制度。整理好各項規章，匯編成冊，每所養老機構一本。四是按照「抓兩頭帶中間」的工作思路，每季度分片選擇一所敬老院，召開一次敬老院工作人員觀摩會議，每兩個月至少召開一次全體鄉鎮民政辦主任和敬老院院長培訓會議，加強經常化教育管理。五是創新管理方式。紀王場鄉敬老院在院內設立院民矛盾糾紛調解室，安排專人負責這項工作。舊城鎮開展五好院民、優秀居室等評比，並把所轄3個院中的院民組織起來，組建文藝隊，自編自演一些娛樂節目，堅持每月組織老人開展兩次以上的文化活動，開展三次以上政策、科普知識講座。舊城鎮敬老院還在院內成立黨支部，先後有多名五保老人申請入黨，願意為大家奉獻自己的餘生。

三、正視存在問題，強化服務質量提升

雖然我縣養老機構服務質量提升年中做了一些工作，但距省民政廳要求還有一定差距。一是養老機構沒有達到消防備案或許可的標准，許可率較低，目前只有4所敬老院獲得許可。二是敬老院管理存在不平衡現象。個別工作人員服務意識不強，角色轉變不到位，服務水平低。三是敬老院入住不平衡。大部分敬老院入住率達x%以上，有的甚至出現人等床位的現象。受部分五保對象親情難舍，故土難離因素影響，有的入住率只是x%左右。

下一步工作中，我們將認真貫徹執行省民政廳等8家單位下發的《關於推進特困人員供養機構改革發展的指導意見》和省民政廳下發的「兩節一會」期間安全管理的通知，以及本次會議精神，強化敬老院管理質量提升。一是召開專題會議，解決制約消防許可的土地、規劃等前置條件，堅決完成省廳提出的年底許可達到60%以上，明年上半年全部取得設立許可。二是積極研究推進特困人員供養機構改革的具體辦法，確保特困人員服務水平和質量有較大的提升。三是強化養老機構的安全管理，堅決落實「一崗雙責」，堅決貫徹落實好省民政廳提出的「五個重點問題」，強力抓好督查檢查，以有力地舉措確保敬老院安全運行，保障五保老人安享晚年。

4. 重陽節感謝公司慰問信模板收藏七篇

一年時間匆匆閃過，我們期待的重陽節即將來臨，我們要開始寫新的重陽節慰問信了。優秀的重陽節慰問信要怎樣寫才能寫出來呢？下面的內容是我為大家整理的重陽節感謝公司慰問信模板，希望能對您有所幫助，請收藏。

重陽節感謝公司慰問信模板(篇1)

尊敬的各位離退休老同志：

金秋十月精神爽，國強民富人增壽。在中華人民共和國成立65周年和傳統的重陽節之際，省衛生和計劃生育委員會黨組和全體在職幹部向您們致以節日的祝賀和親切的慰問！

憶往昔，您們嘔心瀝血，任勞任怨，用辛勤的汗水譜寫了一首首人生贊歌；看今朝，衛生計生事業蓬勃發展，有您們不可磨滅的貢獻。今天全省衛生計生事業的不斷發展更是蘊含著您們的勞動和智慧，凝結著您們的青春和汗水。雖然您們離開了工作崗位，但仍然關注著國家的繁榮富強、社會的安定團結、衛生計生事業的發展。今年我省衛生計生系統緊扣加強「九醫」建設主線，圍繞「全面深化醫改，推動提質升級，加快創新發展，努力圓青海各族群眾健康夢」主題，凝神聚力，真抓實干，衛生計生事業改革發展取得了新進展、新成效。

「莫道桑榆晚，為霞尚滿天」。衷心希望老同志們活到老，學到老，與時俱進，老有所為；更期盼您們一如繼往地關心、支持青海衛生計生事業的發展。

衷心祝願全體老同志節日快樂、健康長壽、闔家歡樂！

重陽節感謝公司慰問信模板(篇2)

尊敬的離退休幹部：

金秋十月精神爽，國強民富人增壽。在這雲淡風清、果香四溢、金桂飄香的日子裡，我們又迎來了一個傳統節日――重陽節。重陽節是我國的老人節，「老吾老以及人之老」是中華民族的傳統美德。值此美好時刻，市局黨委及離退休幹部處全體工作人員向老領導、老同志們致以節日的祝賀並表示親切的慰問！

前人栽樹，後人乘涼。飲水思源，我們永遠不會忘記，在張家口公安事業的發展歷程中，作為老領導、老同志，是您們兢兢業業、勤勤懇懇為公安事業奠定了良好發展基礎，成就了公安事業的飛速發展。

回首人生，老同志是一部歷史;把握今朝，老同志是一面旗幟;幢憬未來，老同志是一道風景。我市公安工作的發展滲透著你們的心血和汗水，您們既是我們的同事，又是我們的老師，更是公安事業的寶貴財富。從您們身上，我們學到了求真務實、一絲不苟的良好作風，學到了勵精圖治、矢志不移的敬業精神，感謝您們為公安事業發展作出的貢獻。

「莫道桑榆晚，為霞尚滿天」。衷心地希望全體離退休幹部老有所樂，老有所養、老有所為;更期盼您們一如繼往地關心、支持我市公安工作的改革與發展!

祝您們：

身體健康、幸福美滿、節日快樂!

張家口市公安局離退休幹部處

二〇一六年十月九日

重陽節感謝公司慰問信模板(篇3)

尊敬的各位離休退休老同志們：

您們好!

金秋十*五好」班子建設促發展，紓難解困工作成效顯著，各項工作穩健發展，在黨的建設、專項攻堅、教學、科研、管理、服務等方面又取得了可喜的成績、亮點紛呈：

一是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強幹部作風建設，基層黨組織建設成效顯著;二是積極推進專項攻堅工作，在運籌化債、對內挖潛、向外拓展、內涵建設、化解歷史遺留問題、解決積案、維護穩定等方面，協同努力，取得了一定的進展;三是認真開展從嚴治黨、從嚴治校主題活動，重喊局點打造基層黨組織「書記項目」，為創新強校工程保駕護航;四是我院獲批與廣東體育技術職業學院開展協同育人試點;獲批增設學前教育專業、武術表演專業和廣播電視編導專業等三個本科新專業，使我院專業總數增至十*五是成功承辦了20xx年運動與健康促進國際學術研討會，對我院及我省運動醫學領域的教學和科研產生積極的推動作用;六是與荷蘭方提斯大學共同成功舉辦了中荷國際舞蹈藝術節，加強了中外文化交流，提高了學院的知名度和影響力;七是順利完成了20xx年單招考試和普招工作，並得到社會的好評和上級的肯定;八漏灶是加強內部管理，開展「制度建設年」活動。

加強內部管理制度建設，建立健全公務接待、辦文辦會、人事制度、財務制度;提高後勤管理水平，引入競爭機制，嚴格按照招標程序確定兩家飯堂經營機構，以促進飯堂經營質量的提高;完成舊教學樓改造成學生宿舍工作，為擴大招鄭搜讓生提供了保障;九是競賽訓練成績斐然，學院各代表隊在各類比賽中屢獲獎牌;十是圓滿召開了「雙代會」，充分發揮我院教職工在民主管理、民主監督方面的積極作用??

當我們為所取得的成績歡欣鼓舞的時候，我們絕不會忘記你們這些為學院的發展進步作出奉獻的前輩們。面對新形勢、和新挑戰，我們更加需要你們的熱情關懷和大力支持。我們相信，在各位老前輩們一如既往的關心和支持下，我們一定能夠邁出更加堅實的步伐，為建設特色鮮明的高水平體育大學而奮斗不息!

祝各位老同志身體健康、節日快樂，闔家幸福!

重陽節感謝公司慰問信模板(篇4)

尊敬的離退休老幹部同志們：

您們好！

歲歲重陽，今又重陽。在新世紀又一個傳統敬老節日「重陽節」到來之際，市局黨組和全體在職幹部職工向您們致以節日的祝賀和親切的問候！

金秋十月精神爽，丹桂飄香人壽增。您們的經驗和智慧是黨和國家的寶貴財富，更是我局的寶貴財富；您們是工商事業的創造者，沒有您們的勞動和創造，就沒有今天財富的積累;沒有您們對各項改革的理解和支持，就沒有工商事業的長足進步和持續發展。您們在工商這塊沃土上辛勤耕耘、默默奉獻，為工商事業的發展作出過巨大貢獻。今天，您們雖然離開了工作崗位，但仍然關注著國家的繁榮富強、社會的安定團結、工商事業的發展，在家庭幸福和教育子女方面發揮著非常重要的作用。有的老幹部主動為我市經濟建設和社會發展建言獻策，帶領群眾致富奔小康；有的老幹部為社會公益事業捐款捐物，獻出赤誠的愛心；有的老幹部利用自己的親身經歷，教育關心青少年一代健康成長；有的老幹部全力支持在職幹部職工工作，繼續為工商事業持續發展出謀劃策。您們崇高的精神和高尚的品德，是我們在職幹部職工的諧模，將永載我市工商史冊；您們崇高的精神和高尚的品德，為我們在職幹部職工所學習和敬仰，激勵我們更加努力工作，推進工商事業的持續發展。

尊老敬老是中華民族的傳統美德。尊重老幹部，就是尊重歷史。黨和政府始終高度重視老齡工作。1996年，頒布了我國第一部《中華人民共和國老年人權益保障法》；1999年，黨中央、國務院成立了全國老齡工作委員會；xx年，中 共 中 央、國務院下發了《關於加強老齡工作的決定》；xx年制定《中國老齡事業發展「十五」計劃綱要(xx—xx年)，把老齡事業明確納入國家的可持續發展戰略和經濟社會發展的總體規劃。這一系列歷史決策，為我國老齡事業構築起了新世紀與時俱進的廣闊平台。我們要從改革、發展、穩定的大局出發，堅持「黨政主導、社會參與、全民關懷」的老齡工作方針，認真貫徹黨中央、國務院《關於加強老齡工作的決定》精神，進一步加強對老齡工作的指導，加大對老齡事業的投入，把發展老齡事業作為經濟、社會發展的一項重要工作，積極推動各項有關老年人的法規、政策和優待規定的落實，大力弘揚尊老敬老的傳統美德，努力營造敬老養老助老的社會環境，不斷豐富老年人的精神文化生活,為老年人安度晚年創造良好的條件。

最美不過夕陽紅，溫馨又從容。夕陽是晚開的花，是陳年的酒，是動人的歌，是美的展示，是輝煌的見證。您們應該享受工商事業發展的成果，過好幸福的晚年生活。

希望全市系統離退休老幹部繼續發揚「自強、自律、自立」的優良傳統，加強學習，崇尚科學，與時俱進，思想常新，積極關心和支持我局的改革、發展和穩定，實現「老有所養、老有所學、老有所為、老有所樂」，為我局的持續發展再做新的貢獻！

最後，祝全體離退休老幹部節日快樂，身體健康，全家幸福，萬事如意！

重陽節感謝公司慰問信模板(篇5)

尊敬的全鎮廣大離退休教職工：

您好！

值此XX年重陽節來臨之際，xx鎮中心學校、xx鎮教育工會謹向離退休教育工作者致以節日的問侯和崇高的敬意!

憶往昔，你們嘔心瀝血，任勞任怨，用辛勤的汗水譜寫了一首首人生的贊歌。看今朝，全鎮教育事業一路凱歌、蓬勃發展、喜獲豐收。中心校先後被評為濰坊市教科研先進單位；xx市信息技術先進單位、實驗教學先進單位、科技創新先進單位、爭先創優先進基層黨組織。在今年全市學校管理大觀摩中，我鎮成績位居全市鄉鎮街道第二。在今年市教育局辦學滿意度調查中，初中滿意度99.5%，小學滿意度96.5%，這一成績位居全市前列。小學先後被評為濰坊市「輕負擔、高質量」先進示範校和「濰坊市重大問題研究推進校」。初中先後被評為濰坊市中小學「311」工程電腦製作特色學校、濰坊市教學創新「五十強」學校。

標准化學校建設有了新突破，新發展。繼去年投入2770萬元建成並交付使用的初中、小學、幼教、社區分院教學樓基礎上，社區小學、幼兒園樓房化建設納入到聚集融合區統一規劃，統一設計，同步施工。至目前，喬庄、普慶、北杏、北老屯社區小學新建教學樓已開工建設，年內建成小學、幼兒園一體化的校園新區的目標。全鎮辦學條件基本實現了均衡化、現代化。形成了以中心幼兒園、中心小學、職成教社區分院為中心，以「育才路」為主動脈，橫跨濰河貫通初中，四面輻射各小學的xx教育新格局。

堅持精細化管理，特色辦學，教育質量不斷攀升。XX中考，我鎮356名學生參加中考，有205名學生被城區四處高中錄取，統招生錄取率比去年大幅度提升，重中生上線率、綜合上線率穩居全市鄉鎮街道前茅；首次突破200人大關，創出我鎮中考歷史最好水平。在全市錄取的310名優秀生中，我鎮26人入圍，位列全市前列。

扎實推進素質教育，學生綜合素質有了新超越，成績突出。XX年中小學學生參加市以上及各類競賽近千人獲獎。科技實踐作品再創佳績，青少年科技創新大賽成績突出，保持全市領先地位，機器人大賽有重大突破，成績喜人。小學的科技實踐活動獲省一等獎並推薦參加全國比賽，榮獲全國一等獎；初中的科幻畫作品獲省一等獎並推薦參加全國比賽，榮獲全國二等獎；這是我市今年參加全國比賽的僅有的兩件作品，另獲省二等獎以上作品2件，獲獎數量和質量在全省前列。中小學電腦機器人大賽中，我鎮6個隊27名學生參賽，全部獲獎，其中獲得省冠軍4個，一二等獎各1個，有三個冠軍隊參加全國大賽，初中2個代表隊獲全國銀獎。鎮中心校在全市科技創新工作會議上做了題為《立足普及提升學生綜合素質，創新機制打造科技教育特色》典型發言。我們的做法，電視台、報紙、網路等多家媒體進行了報道。

課改取得了顯著成效，顯現出良好的發展勢頭，產生了積極的社會效應。小學有效深化課堂教學改革，穩抓課堂教學優化提升。初中深入推進 「一溫故六達標三拓展」教學模式，致力課堂教學改革，打造高效優質課堂。一年來，河北邢台教育考察團、濰坊市廣文中學、五蓮縣許孟初中、洪凝初中等外省市單位及我市桃林、辛興初中等來我鎮初中參觀考察學習。

教科研碩果累累，名師隊伍不斷發展壯大。XX年，6個「十一五」研究課題獲省市級結題鑒定優秀成果一、二等獎。近200篇論文、案例在各級評選中獲獎。濰坊市教學能手4人；xx市教學能手、骨幹教師、教學新秀近60人。小學呂映紅老師在被評為全國優秀教師後，又被評為山東省特級教師。

職成教育鑄品牌、創特色，服務社會功能得到有效發揮。開展農村社區教育的做法得到了各級教育部門肯定，《濰坊日報》和《中國農村教育》等主流媒體報道我鎮的經驗做法。

這些成績的取得浸透著你們的辛勤勞動和聰明智慧。沒有你們昨天的默默耕耘、任勞任怨，就沒有今天的進步；沒有你們昨天的艱苦奮斗，就沒有今天的發展。xx教育正是由於你們的愛心澆鑄，源自你們的無私奉獻、努力拚搏。今天，雖然你們離開了工作崗位，但崗離心未離，人走情依然，仍然為了全鎮教育事業的發展，建言獻策，奔走呼號。你們，永遠是年輕一代學習的榜樣和楷模。

「莫道桑榆晚，為霞尚滿天」。希望您們一如繼往地關心我鎮教育事業的改革與發展，同舟共濟、開拓進取，為構建社會主義和諧社會、辦好人民更加滿意的教育而不懈奮斗！

「最美不過夕陽紅」。我們衷心祝福全體老同志節日快樂，健康長壽！願你們如青松不老，古楓吐艷，晚菊傲霜，漫步人生夕陽紅！

xx市xx鎮中心學校

重陽節感謝公司慰問信模板(篇6)

尊敬的離退休教職工：

您們好！

金秋送爽，丹桂飄香，值此「九。九」重陽節來臨之際，謹向全院離退休老同志們致以親切的節日問候！「九。九」重陽節是我國人民傳統的節日，今年重陽節又是我國第二十個「老人節」，我們繼承優良的「敬老」傳統，向您們致以崇高的敬意！

離退休教職工是學院教職工的重要組成部分，您們豐富的教育教學工作經驗和愛崗敬業精神是我院寶貴的財富。憶昔日，您們嘔心瀝血，任勞任怨，用辛勤的汗水譜寫了一首人生的贊歌。看今朝，學院的蓬勃發展，有您們不可磨滅的貢獻，蘊含著您們的勞動和智慧，凝結著您們的青春和汗水。今天您們雖然離開了工作崗位，但仍然為了學院的進一步發展壯大建言獻策，發揮您們的優勢。在您們身上凝聚著辛勤園丁的優秀品質，永遠是新一代學習的榜樣。

「莫道桑榆晚，為霞尚滿天」。衷心地希望全院離退休教職工發揮余熱、與時俱進、老有所為；更盼望您們一如既往地關心學院的改革發展，關心今年學院的迎評促建工作。

祝全院離退休教職工家庭和睦幸福，身體健康長壽，安度幸福晚年。

慰問人：xxx

重陽節感謝公司慰問信模板(篇7)

尊敬的社區的老同志們：您們好！

金秋十月精神爽，國強民富人增壽。在國際老人節和我國傳統敬老節日「九九」重陽節之際，物業管理處全體員工向您們致以節日的祝賀和親切的慰問！

老年人是社會成員的重要組成部分，老年人的經驗和智慧是全社會的寶貴財富，老年人具有許多優良品質，您們為了國家的發展辛勤耕耘、默默奉獻作出過巨大貢獻，是青年人學習的好榜樣。今天雖然您們離開了工作崗位，但仍然關注著國家的繁榮富強、社會的安定團結以及社區的發展，在今年社區開展的一系列活動中，老同志發揮了非常重要的作用。我們決心繼承和發揚老同志這種無私奉獻的精神，不斷推進的發展。發揚尊老、愛老、助老、的優良傳統，為創造良好的生活環境而努力工作。

衷心祝願全體老同志節日快樂、健康長壽、闔家歡樂！

物業管理處

5. 如何做好國有企業離退休職工的管理服務工作

國有企業的離退休職工的管理服務工作，雖然不是中心但影響中心，不是大局但又牽動大局。要維護穩定，重視離退休人員的管理工作是一個重要方面。所以堅持「以服務為中心，以穩定為重點，以和諧為根本」的工作目標，想離退休老同志之所想，幫離退休老同志之所需，解離退休老同志之所難，盡一切可能為他們辦好事、辦實事，才能維護企業穩定。
1、健全管理體系，完善規章制度，創新活動載體，堅持以人為本用情服務。
健全服務管理體系，堅持「三個到位」，思想認識到位、機構人員設置到位、資金落實到位確保離退休管理服務各項工作落到實處。
2．完善工作制度，確保離退休老同志待遇和訴求的落實
重視安排好離退休老同志政治學習，使他們「學習充電有書報，活動娛樂有場所，生老病死有人管」。形成了一系列制度並不斷創新完善。比如學習制度、團拜會、座談會、生病探視、慰問金慰問品發放、組織外出遊覽活動等。從領導到工作人員都始終堅持「工作要熱心，接待要誠心，辦事要細心，解釋要耐心」的管理服務理念，自覺去遵守去實施，用真情帶去組織的溫暖，為離退休職工提供周到服務，用愛心豐富他們的晚年生活。
3．創新活動載體，發揮離退休老同志在社區精神文明建設中的積極作用
始終堅持「以人為本」的思想，堅持「服務細致化，服務個性化，服務親情化」原則，不斷創新服務形式，豐富服務內容，對困難離退退休職工晚年生活中可能遇到的困難和問題的每個細節，都用心去排查，認真對待，妥善解決，最大可能提供便利。
定期走訪老同志家庭、生病住院探視看望，及時掌握他們的各種訴求。
推行為80歲以上老同志送生日蛋糕、照長壽像、舉辦集體生日喜宴、舉辦金婚鑽石婚慶典的敬老舉措。
為單身孤寡老人和行動不便的老同志製作「愛心救助卡」（寫清姓名、家庭電話及住址、電話等信息），讓老同志隨身攜帶，在外萬一出現病倒或遇到困難時，能讓好心人及時聯繫到單位或家人。
利用「七一」、「中秋」、「重陽節」、「春節」等傳統節日舉行座談會、茶話會，主要領導親自到場，向老同志通報全局改革發展和生產經營情況，並聽取大家的意見和建議。
大力支持離退休職工組織太極劍隊、秧歌隊、健美操隊、合唱隊、秦腔自樂班等等群眾喜聞樂見的文化娛樂團隊，既展示了離退休職工的精神風貌，也極大地豐富了小區居民的業余文化生活。
組織了全局「五好文明家庭」、「文明和諧模範」評選表彰、社區慶祝建國六十周年文藝匯演、「九九重陽」文藝匯演、社區居民運動會。
組織離退休職工的外出參觀游覽活動。通過這些活動，為離退休職工提供了一個相互交流的機會和空間，受到了老同志普遍歡迎和稱贊。
充分發揮老幹部、老職工帶頭學習、溝通協調、教育群眾、維護穩定的作用，在各生活基地的「平安小區」、「和諧小區」等精神文明建設中做出了顯著的貢獻成績。
4．圍繞中心工作，發揮離退休人員在經濟建設工作中的積極作用
採取六項措施：進老同志的門、解老同志的困、知老同志的需、安老同志的心，把他們的憂慮困難時刻掛在心上，把他們的呼聲作為「第一信號」，不遺餘力做好離退休服務工作，用貼心服務換取理解，贏得支持、創造和諧，真正實現對離退休同志「老有所養，老有所醫，老有所為，老有所樂」。

6. 九養政策的相關解讀

「九養政策」一 每年重陽表彰萬名「孝星」
政府倡導並鼓勵子女承擔奉養父母的責任與義務，孝敬老人並關注老年人精神和物質需求。以城鄉社區（村）為基礎，廣泛開展尊老、敬老、愛老、助老、孝老活動，促進「和諧家庭」、「和諧社會」建設。從2010年開始，每年重陽節期間，在城鄉社區（村）開展推薦評選「孝星」活動，全市命名表彰10000名「孝星」，並給予物質獎勵。
解讀
萬名「孝星」評選採取基層初選、逐級上報和兩級表彰的方式，評選標准包括遵紀守法，品德高尚；孝敬父母、長輩，對老人精心照顧，事跡特別突出；具有良好的家庭美德，教育子女尊老敬老，養成良好家風；義務贍養社會老人，被傳為佳話；在為老服務崗位上勤勤懇懇，無私奉獻，受到服務對象、單位和公眾的一致好評；注重精神贍養，積極支持老年人參加力所能及的有意義的活動；在維護老年人合法權益方面表現突出；積極參加社會敬老、養老、助老公益活動，熱心捐助老年公益事業或投資老年福利事業，具有廣泛社會影響等。
「九養政策」二 養老助殘券政府買單每月發放
建立居家養老（助殘）券服務制度和百歲老人補助醫療制度。向符合條件的老年人（殘疾人）發放養老（助殘）券，以政府購買服務的方式，為老年人（殘疾人）提供多種方式的養老（助殘）服務，以滿足老年人和殘疾人在生活照料、家政服務、康復護理等方面的基本生活服務需求。
具體標準是為60至79周歲的重度殘疾人每人每月發放100元養老（助殘）券（16至59周歲無工作的重度殘疾人參照本辦法每人每月發放100元養老助殘券），為80周歲及以上的老年人每人每月發放100元養老（助殘）券。對100周歲及以上老年人，在本市定點醫療機構門診及住院發生的，且符合本市有關醫療報銷規定的醫療費用中的個人按比例負擔部分給以補助。
解讀
具有本市戶籍的80周歲及以上老年人；60至79周歲重度殘疾人，包括持第二代《中華人民共和國殘疾人證》，殘疾程度為一級、二級的視力殘疾人和肢體殘疾人，殘疾程度為一級、二級、三級的智力殘疾人和精神殘疾人；16至59周歲無工作重度殘疾人均可在居住地申請每月100元的居家養老（助殘）券，人戶分離人員須提交未在戶籍所在地享受居家養老（助殘）服務補貼的證明。
居家養老（助殘）券由市老齡辦統一印製，區縣業務主管部門組織發放、回收，並根據實際需要確定申請與審批方式、使用范圍和有效期。養老（助殘）券將滿足老年人和殘疾人在生活照料、家政服務、康復護理、心理慰藉等方面的基本生活需求。
另外，區縣老齡辦將向具有本市戶籍的100周歲及以上人員發放《北京市百歲老人津貼、醫療補助領取證》。按相關醫療制度規定報銷後，由負責報銷的有關部門出具醫葯費分割單，個人持分割單到戶籍所在區縣老齡辦報銷個人按比例負擔的費用（不含起付線以下費用）。
「九養政策」三 城鄉社區（村）建養老助殘餐桌
利用城鄉社區公益性用房、單位內部設施、居民空閑房屋等社會資源建立養老（助殘）餐桌。採取政府適度補助租金、項目補貼等方式引導社會力量參與，由各級居家養老（助殘）服務工作主管部門，選擇有資質且具有一定規模的品牌餐飲企業提供社區餐飲服務。用3年左右時間在全市具備條件的城鄉社區（村）建立養老（助殘）餐桌，為老年人（殘疾人）提供安全的配餐、就餐服務，並為行動不便的老年人（殘疾人）提供家庭送餐服務。
解讀
政府試行每年在各街道（鄉鎮、地區辦事處）補貼一個養老（助殘）餐桌。街道（鄉鎮、地區辦事處）向區縣業務主管部門提出補貼申請，各區縣審核合格後報市老齡辦，市老齡辦會同市殘聯審批。各區縣根據本地實際，制定養老(助殘)餐桌運營補貼政策，對運營較好的餐飲企業給予必要的獎勵。
「九養政策」四 城鄉社區（村）建托老（殘）所
利用現有社區服務中心、社區「星光老年之家」、社區「殘疾人溫馨家園」、職業康復中心等服務場所為老年人（殘疾人）建立社區托老（殘）所。不足部分可利用社區居民空閑房屋及家庭空間開辦。社區托老（殘）所的維護運營採取政府適度補貼和個人承擔部分費用相結合的方式解決。爭取用3年左右時間將托老(殘)所基本覆蓋至全市城鄉社區（村）。
解讀
對運營滿半年的托老（殘）所和互助點給予補貼：對月服務18天以上、服務滿意率達到90%以上的床位每月補貼100元，對互助點每月補貼100元。
服務老年人的床位和互助點的補貼資金由福利彩票公益金承擔；服務殘疾人的床位和互助點的補貼資金由區縣殘疾人就業保障金承擔，已享受運行經費補貼的殘疾人職業康復機構，不再重復享受社區托老（殘）所床位補貼。
「九養政策」五 全市聘用
居家服務養老（助殘）員
在全市各街道（鄉鎮、地區辦事處）和城鄉社區（村），根據實際需求聘用居家服務養老（助殘）員。通過對高齡獨居老人和重度殘疾人開展居家養老（助殘）服務，巡視探訪、了解需求，反饋信息，組織、監督社會組織提供養老服務等形式，為老年人和殘疾人的居家養老（助殘）做好協調、監督服務工作。居家服務養老（助殘）員優先從「4050」人員和取得社會工作者資質且符合本市就業特困認定標準的人員中招聘，納入公益性崗位。
解讀
各區縣根據實際需要，在全市各街道（鄉鎮、地區辦事處）聘用5至7名養老（助殘）員，每個城鄉社區（村）至少聘用1名，高齡獨居老年人和重度殘疾人較多的城鄉社區（村）可按30：1的比例增聘。
社區（村）養老（助殘）員的工作接受社區（村）委會的監督。
「九養政策」六 每個街道配發無障礙服務車
由市政府統一為每個街道（鄉鎮、地區辦事處）配發一輛具有無障礙功能、帶有全市統一標識的養老（助殘）無障礙服務車，用於組織老年人、殘疾人參加社會活動等。
解讀
各區縣制定管理和使用辦法，做好與已配發150輛車使用辦法的銜接，主要用於社區托老（殘）所、社區「星光老年之家」（老年活動站）、社區「殘疾人溫馨家園」、職業康復機構和扶貧助殘基地開展活動。街道（鄉鎮、地區辦事處）負責日常運營和管理。
「九養政策」七 多方式養老（助殘）精神關懷
發揮社會各類心理咨詢專業組織作用，依託「96156」社區服務熱線，為老年人（殘疾人）提供電話咨詢、上門服務。動員和組織城鄉社區（村）志願者等社會力量，通過多種方式為老年人（殘疾人）居家開展精神關懷服務。
解讀
為滿足老年人、殘疾人的精神慰藉需求，各級老齡工作部門負責整合和開發轄區心理咨詢服務資源，「96156」發揮各類心理咨詢專業組織和社區市民學校、老年學校的作用，組織專業人員為老年人、殘疾人及其家庭成員提供心理咨詢服務和相關知識培訓。組織城鄉社區志願者，特別是社會工作者，為老年人和殘疾人提供聊天、讀書（報）等志願服務。
「九養政策」八 實施家庭無障礙設施改造
按照自願的原則為有需求的老年殘疾人家庭實施無障礙設施改造，給居家生活的老年殘疾人提供洗澡、如廁、做飯、戶內活動等方面的便利。
解讀
市殘聯和市老齡辦負責設備、器具的招標采購。區縣殘聯和區縣老齡辦負責組織施工和檢查驗收，一季度進行調查摸底，三季度前完成施工，四季度組織檢查驗收。該項工作納入市殘疾人家庭無障礙改造實施工程。
「九養政策」九 「小幫手」提供電子服務
向有使用需求並具備使用能力的65周歲以上老年人和16至64周歲重度殘疾人提供生活、就醫、交通、購物、社交等電子服務。為有需求的老年人（殘疾人）有計劃地提供攜帶型「小幫手」電子伺服器，由個人自願申請購買，政府按前端價格給予適度補貼。
解讀
符合條件的老年人和重度殘疾人在戶籍所在地社區（村）提出申請，並交納個人負擔費用。街道（鄉鎮、地區辦事處）審核，區縣老齡辦、區縣殘聯核准後報市老齡辦，市老齡辦會同市殘聯審定，由區縣老齡辦、區縣殘聯組織發放。