㈠ 微信裡面的微保靠譜嗎
微信里的微保是可信的。
微保WeSure(簡稱「微保」)是騰訊首家控股的保險平台內, 微保為用戶提供容嚴選及定製的保險服務,讓用戶可以在微信與QQ這兩個生活服務平台上進行保險購買、查詢以及理賠等便捷服務。
微保平台一方面與保險公司深度合作,共同研發產品。另一方面通過在微信、QQ這兩大平台去挖掘用戶,將保險精準推送到用戶面前,從而實現平台的理念:讓保險觸手可及。
為了提供不一樣的保險用戶體驗,微保將輸出騰訊的「連接、大數據、安全、場景」核心能力,通過結合微保的用戶觸達、風險識別、網上支付,跟保險公司的精算、承保、核賠、線下服務能力,實現行業生態共享共贏。另外,微保還將嘗試與騰訊展開場景化服務的深度合作,給用戶帶來新體驗。
㈡ 微保保險下單後如何退保
1、填寫投保信息後未支付的訂單,無需進行多餘的操作,只要不支付,在申請當天24點後即該訂單將自動取消。
2、若是已進行支付,那也不用慌,投保成功後有一個猶豫期,如若在此期間投保人聯系客服退保可全額退保。若在猶豫期後退保會遭受一定損失(猶豫期後退保退保可以退回當年/當月的未滿期凈保險費,收取20%的手續費),所以建議您謹慎操作。
(2)圍繞孝順金服務擴展閱讀:
微醫保
微醫保·醫療險(簡稱「微醫保」)是微保聯合泰康在線為用戶定製的首款健康保險產品,用戶可通過微信錢包保險服務入口購買產品,只需百元保費就能獲得600萬保額。
此款產品不受醫保報銷限制,對國內公立醫院的自費項目、自費葯都能賠付,針對發病率較高的百種重疾0免賠全部賠付。此外,微醫保還將提供重疾快速就醫服務,包括押金墊付、專家預約、專人陪診、專家病房/手術安排等,同時用戶可享直賠、閃賠及快賠等多種方式的理賠服務。
微出行
微出行是微保聯合中美聯泰大都會人壽、易安保險推出的出行類保險產品,產品在公測期間,受邀用戶可以通過微保領取全年航空意外險和航空延誤險。經用戶授權後,微保將根據用戶的飛行情況自動投保,自生效日起一年內,這兩項保障均不限飛行次數。
全民保
全民保是微保攜手平安養老險聯合推出的普惠型商業醫療保險 ,全民保面向大眾化群體提供低准入門檻的醫療保險,在價格、健康告知、醫療保障等方面都考慮到打拚一族的人群特徵和現狀,以18-40歲為例,不分性別,不分有無社保,保費每月5元,即能獲50萬保障。
若不幸患癌,其保障范圍不限社保,自費葯/進口葯/靶向葯都可報銷;對非癌症情況,醫保目錄內的住院費用均可報銷。報銷比例方面,除去1萬元免賠額,經過社保結算後,可報銷80%住院費,未經社保結算可報銷50%住院費。
㈢ 騰訊微保目前都有哪些保險啊
最近騰訊旗下的互聯網保險平台——微保推出了一款保險,孝親保·孝順金保險,經過對產品的分析,與唐僧保推出的禎愛優選定壽還是有很多共性,作為中國高保額、高品質、高性價比定期壽險市場開拓者,我們很有必要為用戶提供有價值的建議,從而為大家購買保險提供專業參考。
一、騰訊微保推出的定期壽險是什麼?
打開微信錢包,九宮格里最後一個「保險服務」(九宮格上保險,可見騰訊對保險的重視!)
點擊「保險服務」,進入產品頁面,在頁面最下方即可找到這款孝親保·孝順金保險(目前騰訊開放給部分用戶,沒有這款產品不用奇怪哦)。
騰訊產品經理對產品解讀:孝親保·孝順金保險為年輕人贍養父母必備的保險,如被保人60歲前身故,且父母健在可領取以下2部分保險金:
父母一次性領取部分5萬元起;
父母60周歲後至終身領取1000元/月起。
如果被保人60歲之前沒有身故,保險合同自然終止。
精算師解讀:孝親保·孝順金本質是一款定期壽險+養老年金保險,將定期壽險的保險金額受益人設定為父母,如果被保險人在60歲前身故,定期壽險保險金額一部分直接給父母,而另一部分保險金額作為一次性繳納保費轉化為一份養老年金產品,在父母60歲時每月領取養老金。
定期壽險是當被保險人不幸身故或全殘時,保險公司按照合同約定保險金額給予賠償的保險產品。
其責任決定了定期壽險是保死不保生的保險產品,相比較重疾險、醫療保險而言,定期壽險的受益人並非被保險人本人,所以在市場上的銷售並沒有重疾險、醫療險火爆。
至於為什麼還要買定壽,可以參考我在之前的推文:人生第一份保險應該如何購買。
基於定期壽險「利他而非利己」的產品屬性,自然在我國保險市場上推廣定期壽險很難。
而這,也恰恰凸顯了騰訊作為一家偉大互聯網科技公司的實力,將定期壽險責任巧妙設定為父母養老保障,對於大家來說接受度是不是更高了呢?不管你服還是不服,反正我是太服了。
二、這款變了樣的定期壽險值不值得購買
一款好的保險產品需要經過很多標准綜合衡量,比如產品保險責任設置是否人性化、產品承保公司實力評價、產品性價比是否高等等。
孝親保·孝順金定期壽險(自創名字,下同)從產品設置上來看,更加容易讓用戶看清定期壽險本質,能夠對用戶起到很大的保險教育作用,從產品設置創新來看是值得贊許的。
承保公司國華人壽,是一家積極拓展互聯網渠道的保險公司,曾創下淘寶聚劃算平台「三天過億」、「單團破億」的驕人業績,也正是這樣積極的態度可能才最終牽線騰訊,上線了這款產品。
至於公司本身,盈利能力尚可,償付能力一般,股東背景一般,其他不做評判。
對於產品性價比比較,由於孝親保·孝順金定期壽險產品形態上具有一定特殊性,很難直接用產品價格進行直觀比較。
研究了許久,決定採用相同保費情況下,被保險人身故拿到的產品利益作為演示,以供大家參考,此次產品對比選擇唐僧保定期壽險。
在做利益演示之前,需要用一些假設來支持:
孝親保·孝順金定期壽險是月交保費(不要問為什麼要月交,因為月交保費低,用戶心理門檻低,騰訊666啊),月交保費的12倍作為對比定壽的年交保費;
基於國家統計局近25年的居民消費價格指數,採用幾何平均值算出平均通貨膨脹率為4.2%;
父母壽命採用保監會生命表CL5-CL6(2010-2013),此假設死亡率低,可保障父母領取到更多的年金。
如果被保險人在保險期間內沒有身故或全殘(孝親保·孝順金定期壽險無全殘責任),合同自然終止。而一旦出現保險事故:
孝親保·孝順金定期壽險
以30歲男性為例,購買5份孝親保·孝順金定期壽險,月交保費為192.9元(即年交2314.8元),可獲得的保障如下:
父母一次性領取保額:25萬元;
父母滿60周歲後每月領取:5000元,粗算(不考慮死亡率和貨幣時間價值)每年領取6萬元。
唐僧保高保額定期壽險
30歲男性,年交保費2314.8元(孝親保·孝順金定期壽險月繳保費12倍),交30年保30年,購買唐僧保定期壽險後,可獲得的保障如下:
非吸煙標准版費率承保的情況下:一次性獲得115.2萬元
非吸煙優選版費率承保的情況下:一次性獲得131.5萬元
非吸煙超優版費率承保的情況下:一次性獲得160.8萬元
孝親保·孝順金定期壽險與唐僧保定壽最大的不同在於孝親保·孝順金定期壽險責任一部分為直接給付,一部分為每年給付父母養老年金(雖說可以選擇一次性領取,但在購買頁面確實沒有找到選項)。
為了能夠讓兩款產品更好的進行對比,需要將孝親保·孝順金定期壽險父母領取的養老金做貼現,貼現基礎基於前文說明的假設。貼現值加上25萬元即為被保險人拿到的總利益,按照這個邏輯,做出了如下的實例對比:
此對比僅供參考,不構成任何購買建議,計算基於作者上述精算假設
以被保人45歲身故作為例子,來說明一下利益演示是如何算的(此部分有點復雜,不感興趣的讀者可以自動跳過):
假設30歲投保孝親保·孝順金定期壽險,在45歲時不幸身故,由母親領取養老金,假設母親比孩子大22歲,此時母親年齡67歲,一次性拿到固定金額25萬元,並且母親已經過了60歲開始領取養老年金。
將未來養老年金用精算技術做一個簡單貼現(貼現率與通脹率相等,死亡率用2010CL5-CL6女表不加任何邊際也可謂相當寬松,死亡率越低領取越多),在這里就不展開講了,歡迎大家交流,按照這種方法得出養老年金貼現值為81.6萬元,將兩者利益加總,得出總利益為106.6萬元。
當花費同樣多的錢購買唐僧保定壽,按照非吸煙標准版費率承保可以一次性獲得115.2萬元,若按照非吸煙優選版承保可以一次性獲得131.5萬元,非吸煙超優版則獲得160.8萬元。
對於被保人來說,死亡率隨著年齡的增長而提高,在保險期間後半部分身故風險提高。而伴隨著保險受益人父母年齡的增長,父母能夠拿到的養老年金貼現值也一直在減少,所以就出現了我們在實例中看到的,被保險人死亡時年齡越大,父母領取的養老年金越少的情況。
基於以上的演示,從產品性價比考慮,建議大家在選擇定壽產品的時候還是要慎重一些。
最後,給想購買這款產品的朋友再提一點建議,在產品購買頁面上,有三種年金領取方式,分別為父母共領、父親領取、母親領取。
父母共領選項下父親與母親各領50%的年金,父親領取選項下父親領取100%的年金,母親領取選項下母親領取100%的年金。
字面意義上看,可以按照家庭實際的人員結構選擇,滿足了不同家庭的實際情況。
從精算技術角度考慮,男女死亡發生率差異較大,女性相比男性來說更長壽,而此處養老金領取金額並沒有按照這一點做區分,完全忽視男女發生率對領取年金的影響,產品責任設置不算成熟。
每年領取的金額雖然是相同的,在父母年齡一樣假設情況下(母親年齡小更優),母親領取選項下預期領取的養老金最多,父親領取選項下預期領取的養老金最少。
如果家庭里,母親年齡小於或者等於父親年齡,母親身體沒有明顯不好的情況下,建議選擇母親領取,其次是父母共領,最後才是父親領取。
最後總結
孝親保·孝順金這款產品在形態上的打磨非常符合國人的思考邏輯,能夠很好的起到教育客戶的作用,讓定期壽險更加受到用戶的喜愛。
但是揭開產品的外衣,看這款產品的本質時,其產品的性價比還有提高的空間,在具體產品頁面細節和責任設置上還有很長的路要走。
㈣ 蘇州新啟成廣告傳媒有限公司關於新啟成
蘇州新啟成廣告傳媒有限公司,作為業界領先的整合營銷服務提供商,自2010年成立以來,憑借其卓越的創新能力和影響力,穩步發展。最初由三人團隊起步,現已壯大至近100名員工,業務涵蓋四大核心模塊:品牌設計、傳媒廣告、網路營銷和活動策劃,設有對應的業務運營中心。
公司擁有一支經驗豐富的管理團隊,以及一支高效協作的創意、策劃、營銷和執行團隊。他們堅持以「全媒體整合營銷」為核心理念,將傳統廣告與互聯網營銷無縫融合,為客戶提供獨具競爭優勢的服務。新啟成傳媒始終堅守「為客戶節約時間和成本」的使命,秉持「誠實守信、客戶至上」的價值觀,致力於提供高品質和專業化的服務,每年服務項目超過200個,保持著零投訴和零解約的記錄。
企業文化方面,新啟成倡導孝順、正能量傳遞和員工關懷,設有「孝順金」制度、順風車計劃、「營養早餐基金」和「書香會」等,積極履行企業公民的社會責任。雖然我們可能不涉足iPhone設計、F1賽車或核聚變技術,但我們專注於為產品打造面向市場的營銷策略,幫助客戶提升營銷手段和拓寬銷售渠道。
在競爭激烈的市場環境中,新啟成廣告傳媒以實際行動助力客戶,用實質性的策略贏得消費者,以實現營銷目標。公司的成長歷程就像一次永不停歇的旅程,最美的風景始終在路上。
新啟成傳媒,蘇州最具規模和影響力的整合營銷服務提供商,全媒體整合營銷的先創者。新啟成傳媒旗下四大業務運營中心:傳媒廣告、品牌設計、活動策劃、網路營銷。新啟成使命:一切皆為了幫助客戶節約時間和成本,助推客戶走向成功。新啟成願景:成為江蘇最具規模和影響力的整合營銷服務提供商。