陝西省退休職工

1. 陝西省退休職工死亡後有什麼待遇

撫恤金不屬於遺產是對生者的一種撫慰，享受撫恤金待遇的人必須同時具備兩個條件：一是必須是死者的直系親屬、配偶；二是死者生前主要或部分供養的人。
在分配上對於無勞動能夠有無生活來源主要靠死者撫養的人應該適當多分，法律也沒有規定具體的賠償比例。對於因公死亡的《工傷保險條例》第三十七條規定
職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。

2. 陝西省要退休人員什麼時候辦理手續

西安 市人力資源和社會保障局
《關於做好2017年西安市企業職工退休預報工作的通知》

各區（縣）人力資源和社會保障局，企業主管部門，各參保企業，公共職業服務機構：

經研究決定從2016年12月1日起對全市企業2017年到達到法定退休年齡的企業職工進行退休預報。現就有關事項通知如下：

一、預報時間及地點

市級以上單位退休預報辦理時間：2016年12月1日至2017年2月15日，每周一、二、四、五(國家法定假期除外)。

地點：西安市人力資源和社會保障大廈15樓第二會議室（建工路28A號）

二、預報程序

1、企業攜帶職工個人檔案及相關資料並填寫《西安市企業職工退休（預報）審核明細表》、《西安市企業職工退休審批（預報）表》向人力資源和社會保障行政部門進行申報。

2、人力資源和社會保障行政部門對企業申報退休人員的基本情況（包括姓名、性別、出生年月、參加工作時間、視同繳費年限工作簡歷、退休前崗位、退休類別、提高待遇種類、特殊工種種類、從事時間、高級職稱、退休時間等）進行審核。

三、預報所需資料

1、《西安市企業職工退休預報審核明細表》一式二份；

2、《西安市企業職工退休審批（預報）表》一式二份；

3、退休職工本人檔案及勞動合同；

4、具有省級及以上勞模、有重大貢獻高級專家應提供相關證書及資料（原件）；

5、具有高級職稱的退休人員應提供高級職稱評審、審批的相關證書及資料（原件）。

四、工作要求

1、1993年1月後參加工作且無視同繳費年限的參保人員到達國家法定正常退休年齡，按照陝人社發[2014]55號文件精神人力資源和社會保障行政部門不再履行退休審批，在職工到達國家法定退休年齡當月，由參保單位或代理養老保險業務機構向養老保險經辦機構申報審核。

2、對2017年度男年滿55周歲、女年滿45周歲符合特殊工種退休條件的職工在經人社行政部門預審過後，單位應對提前退休職工從事的特殊工種名稱及從事時間進行為期一周公示，接受全體職工及相關部門監督。公示期間，企業需將公示現場取證（拍照）留存。公示後出具公示報告，報告應由單位勞資部門、紀檢部門及工會組織共同確認。（預報審核通過後，職工在特殊工種退休年齡和正常退休年齡之間，本人提出書面申請選定一個滿周歲的年齡申請退休。）

3、各參保單位及公共職業服務機構，對2017年度達到法定退休年齡人員，應認真整理其檔案資料，並按照退休條件嚴格進行初步審核，對符合退休條件人員如實填寫《西安市企業職工退休審批（預報）表》。嚴禁任何單位和個人弄虛作假，違規申報辦理退休手續。對違反規定的單位和個人，一經發現，將按照《社會保險法》相關規定處理。

4、各單位應按通知要求，在預報時間內向人力資源和社會保障行政部門進行退休申報，對於因不按時申報而影響職工退休待遇的，由單位負責。

5、各區、縣人力資源和社會保障行政部門應按照全市統一安排開展本區、縣企業退休預報工作。

五、注意事項

1、為規范企業退休預報工作，企業填寫《西安市企業職工退休預報審核明細表》、《西安市企業職工退休審批（預報）表》內容應進行列印，特殊工種公示及公示報告等應按規定樣式書寫，相關表格（樣式）可在在西安市人力資源和社會保障信息網進行下載。

2、退休人數在50人以上的，單位向人力資源保障行政部門進行預約登記（預約撥打電話：82282941），人力資源和社會保障行政部門統一安排預審。

西安市人力資源和社會保障局

2016年11月8日

3. 陝西省退休職工養老金這次怎麼調整

2018年陝西省退休人員基本養老金調整工作全面展開，從今年1月1日起，對2017年12月31日前按規定辦理了退休手續的企業和機關事業單位退休人員的基本養老金水平進行調整提高。

此次陝西省退休人員基本養老金調整繼續採用定額調整、掛鉤調整與適當傾斜「三結合」的辦法。企業和機關事業單位退休人員實行統一的定額調整標准，每人每月增加48元；掛鉤調整與繳費年限和養老金水平雙掛鉤。首先是按繳費年限調整，退休人員15年及以內的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加2元。超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加3元，不足1年的按1年計算。其次是按基本養老金水平調整，以退休人員本人2017年12月份的基本養老金為基數，增加1%；適當傾斜調整部分，對70周歲及以上退休人員分為三檔，按年齡段不同每人每月增加10到30元不等。

4. 陝西省國有企業退休職工死亡後喪葬費如何領

陝西省企業退休人員死亡撫恤金和喪葬費最新規定：

企業退休人員因病或者不工作死亡後，按照國家機關退休人員死亡的有關處理方式支付。

1.喪葬費用：部門及以上職工（包括經批准辦公級待遇的員工）為4000元，其他人員為3500元。葬禮費用以乾燥方式使用，部分節省的費用由親屬擁有。

2.一次性養老金：一次性養老金的金額根據員工死亡的性質確定。如果患者因病去世，根據員工的疾病，10個月的工資將支付給犧牲時犧牲20個月的人。支付工資額;如果它被批准為革命烈士，則在犧牲時的40個月工資時發行。

(4)陝西省退休職工擴展閱讀:

第七條按本規定第六條發給死亡職工生前供養直系親屬的撫恤費和救濟費，發至供養直系親屬失去供養條件時為止。

第八條供養直系親屬的確認，按《勞動保險條例》和有關規定確定；夫妻雙方供養的獨生子女，可按死亡一方供養的直系親屬享受待遇。

第九條供養直系親屬的人數和條件發生變化時，企業應從供養人數和條件改變的下月起，改變撫恤費和救濟費的發放數額。

第十條職工離、退休後死亡待遇與在職職工死亡的待遇相同。
因病退職職工死亡的喪葬費、一次性救濟費與在職職工死亡的喪葬費、一次性救濟費相同。

第十一條職工因工死亡後，由企業通知前來處理喪事的直系親屬，可報銷一次二個人以內的往返車船費。

第十二條在本辦法施行前死亡職工生前供養直系親屬所領取的救濟費或撫恤費低於本規定標準的，按本規定執行。

第十三條本規定自一九九五年十二月一日起施行。市人民政府一九九三年十二月六日發布的《企業職工死亡待遇的規定》，同時廢止。

參考資料來源：網路-企業職工死亡待遇的規定

5. 陝西退休職工養老保險

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

陝西省2017年企業退休人員養老金平均上漲5.5％，具體細則詳見陝西省人力資源和社會保障廳網站。
2018年繼續調整的可能性是很大的，但是估計調整幅度可能會較2017年有所降低，估計5％左右。具體消息有待人力資源和社會保障部2018年3月份公告。

6. 怎樣查詢陝西省離退休人員退休金

社會保險經辦機構不向社會提供基本養老金查詢服務。

退休職工基本養老金，屬於退專休職工的隱屬私，屬於人權組成部分，社會保險經辦機構不向社會提供查詢服務，只有本人可以持身份證（社保卡）查詢，繼承人可以持相關證件查詢，公安機關、人民檢察院和法院因為辦案需要可以查詢。

《憲法》
第三十三條 凡具有中華人民共和國國籍的人都是中華人民共和國公民。
中華人民共和國公民在法律面前一律平等。
國家尊重和保障人權。

《侵權責任法》
第二條 侵害民事權益，應當依照本法承擔侵權責任。
本法所稱民事權益，包括生命權、健康權、姓名權、名譽權、榮譽權、肖像權、隱私權、
婚姻自主權、監護權、所有權、用益物權、擔保物權、著作權、專利權、商標專用權、發現
權、股權、繼承權等人身、財產權益。

7. 陝西城鎮職工退休工資查詢

退休人員的福利待遇查詢，需要到當地的社保中心進行查詢。
如果有異議也要和對方進行溝通的。
畢竟退休了，關系都轉交給社保了。
所以沒有必要跟原單位談了。
不過如果您是公務員或者老幹部的話，還是可以跟原單位溝通的。

8. 陝西退休工資新規定

一、退休人員每人每月增加54元。

二、退休人員15年及以內的繳費年限部分，每滿一年每人每月增加2元；超過15年繳費年限的部分，每滿一年每人每月增加3元，繳費年按整年計算後，不足一年的按一年計算。

三、以退休人員本人2018年12月的基本養老金為基數增加1%。增加金額計算到1元，不足1元部分按1元增加。

四、退休人員中，1938年12月31日以前出生的，每人每月增加30元，1939年1月1日至1943年12月31日出生的，每人每月增加20元；1944年1月1日至1948年12月31日出生的，每人每月增加10元。

(8)陝西省退休職工擴展閱讀

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。

9. 陝西省企業退休職工大病醫保每年交費多少

大病醫保辦理材料
1、職工的《醫療保險卡》、《大病醫療保險繳費卡》；

2、大病醫療費統籌基金撥付審批表（三張）（並加蓋公章）；

3、出院診斷證明（緊急搶救應出具緊急搶救診斷證明）、大病統籌患者住院醫療費用結算清單、住院收費專用收據及住院費結帳單（住院報銷憑證）；

4、 特種檢查、特種治療或使用貴重葯品的應出具審批表

5、門診患者需出具診斷正明、大病統籌處方及北京市門診收費專用收據

6、轉院治療應提供由院方大病統籌辦公室出具的轉院正明

7、大病醫療統籌規定的其它材料。

8、單據報銷時限，以出院或門診最後一天為准60日內，逾期不予報銷

9、大病醫療費用實行一次性報銷制度，凡因企業、個人、醫院造成的漏報一律不予補報銷

10、凡因企業、個人、醫院造成的報銷材料不全的，將暫緩支付。

辦理流程
所有的大病患者，一旦住院後，必須盡快將診斷書、本人基本醫療保險診療手冊等材料，送所住醫院醫保科登記、審驗，以免影響住院醫療費用的報銷

申請肝硬化等23種病的門診報銷，參保居民要持本人基本醫療保險診療手冊及申報病種所需材料於規定時間（具體情況請參照當地政策）到規定的定點醫院醫保科填寫相關表格進行初審

定點醫院將初審合格參保居民信息報各城鎮醫療保險經辦機構審核。

報銷比例標准
大病保險實際支付比例不低於50%

在城鄉居民大病保險的保障內容方面，《意見》指出，大病保險保障對象為城鎮居民醫保、新農合的參保（合）人，保障范圍要與城鎮居民醫保、新農合相銜接。城鎮居民醫保、新農合應按政策規定提供基本醫療保障。在此基礎上，大病保險主要在參保（合）人患大病發生高額醫療費用的情況下，對城鎮居民醫保、新農合補償後需個人負擔的合規醫療費用給予保障。此外，大病保險保障水平以力爭避免城鄉居民發生家庭災難性醫療支出為目標，合理確定大病保險補償政策，實際支付比例不低於50%;按醫療費用高低分段制定支付比例，原則上醫療費用越高支付比例越高。