⑴ 放射科醫生退休年齡是否可提前
是可以提前 待遇嘛比起其他的醫生 應當要好
標准沒有統一，國家有關規定如下：
1. 放射工作人員上崗後每年體檢一次，體檢費用由個課題組自理。
2. 同位素管理員將為所有放射工作人員建立個人健康檔案，詳細記錄歷次醫學檢查結果及處理意見，在其脫離放射工作後繼續保存20年。
3. 確診已懷孕或在哺乳期內的工作人員或使用者應停止同位素操作。
4. 放射工作人員的保健津貼按國家和地方有關規定執行。臨時調離可繼續享受津貼，但不超過三個月，正式調離放射工作者，可繼續享受津貼一個月，從第二個月起停發。
5. 放射工作人員每年可享受保健休假2周，享受寒、暑假的放射工作人員不再享受保健休假。
6. 凡接受個人劑量監測的放射工作人員，工作期間必須佩帶個人劑量儀。監測費用自理。
據衛生部《放射工作人員健康管理規定》：放射人員的保健待遇按照國家有關規定執行。放射工作人員的保健休假，應根據照射劑量的大小與工齡長短，每年除其他休假外，可享受保健休假2至4周。從事放射工作25年以上的在職者，每年由所在單位安排利用休假時間享受2至4周的療養待遇。放射工作人員健康體檢、休假、住院檢查或患病治療期照常享受保健津貼，醫療費用分別由公費醫療、勞保醫療或所在單位支付，在生活方面所在單位應給予適當照顧。長期從事放射工作的人員，因患病不能勝任現職工作的，經本規定第十二條規定的組織或機構診斷確認後，可根據國家有關規定退休。
⑵ 放射科醫生退休年齡是多少歲國家衛生部和人事局有沒有特殊規定。
如果身體情況正常，沒有重大疾病，退休年齡沒有特殊規定。幹部身份的男60歲，女55歲。工人身份的男60歲，女50歲。但放射科醫生在崗期間有放射假可以休，比一般的幹部的年休假要多很多天。
⑶ 放射線人員怎麼辦提前退休手續
不用自己辦，醫院會幫你搞，55歲退休當然你還可以返聘，另外放射科工作人員工齡翻倍，享受的福利待遇也較好
⑷ 請問醫院放射線科室人員規定是55周歲退休嗎
放射工作人員健康管理規定 第一章 總則 第一條 為保障放射工作人員的健康與安全，全面評價放射工作人員勝任本職工作的健康狀況，制定本規定。 第二條 本規定適用於所有放射工作單位和放射工作人員。 第三條 本規定由各省、自治區、直轄市衛生廳、局負責組織實施。 第二章 常規醫學監督 第四條 放射工作人員就業前必須進行體格檢查，體檢合格者方可從事放射工作。 第五條 放射工作人員就業後必須進行定期體格檢查。對在甲種和乙種工作條件下工作的放射工作人員每年體檢1次；對在丙種工作條件下工作的放射工作人員每2-3年體檢1次；必要時可增加體檢次數。 就業前、後體檢結果由體檢單位詳細如實地記錄在個人健康檔案中。 第六條 放射工作單位對每位放射工作人員必須建立個人健康檔案和個人劑量檔案。 第七條 就業前、後人員的體檢由放射工作單位組織到各省、自治區、直轄市衛生廳、局指定的醫療、衛生防護單位進行。 第三章 放射工作人員的健康要求 第八條 放射工作人員必須具有在正常、異常和緊急情況下能正確、安全地履行其職責的健康條件。 第九條 對從事核反應堆（包括各種核動力堆）工作的人員，除一般的健康要求外，必須具有正常的視覺、聽覺及良好的精神狀態，並對穿戴防護用具無過敏現象。 第十條 具有下列情況之一者，不宜從事放射工作，已參加放射工作者可根據情況給予減少接觸、短期脫離、療養或調離等。 1．血紅蛋白低於120g／L或高於160g／L（男），血紅蛋白低於110g／L或高於150g／L（女）； 2．紅細胞數低於4×1012／L或高於⒌5×1012／L（男），紅細胞數低於⒊5×1012／L或高於5×1012／L（女）； 高原地區可參照當地正常值范圍處理。 3．准備參加放射工作的人員，白細胞總數低於⒋5×109／L或高於10×109／L者，已參加放射工作的人員白細胞總數持續（指六個月，下同）低於4×109／L或高於1．1×1010／L者。 4。准備參加放射工作的人員，血小板低於110×109／L；已參加放射工作的人員血小板持續低於100×109／L。 5．患有心血管、肝、腎、呼吸系統疾患、內分泌疾患、血液病、皮膚疾患和嚴重的晶體混濁或高度近視者。 6．嚴重神經、精神異常，如癲癇、癔病等。 7．其它器質性或功能性疾患，衛生部門可根據病情或接觸放射性的具體情況（包括放射工作種類，水平等）、本人工作能力、專業技術需要等綜合衡量確定。 第四章 健康管理機構及其職責 第十一條 衛生部在國家衛生標准分委員會的基礎上，設立國家級放射疾病診斷組，其職責是： 1．對全國健康檢查和放射疾病診斷進行技術指導扣監督檢查： 2．受理各省、自治區、直轄市和核工業部放射疾病診斷組或負責診斷放射疾病的醫療機構提出的疑難病問和問題； 3．參加重大放射個故的醫學處理工作。 衛生部工業衛生實驗所為囚家放射疾病診斷組的辦事機構，負責其日常工作。 第十二條 省、自治區、直轄市衛生行政部門成立放射疾病診斷組或指定放射衛生防護機構和醫院負責放射工作人員的職業性健康體檢、放射疾病診斷及管理工作，其職責是： 1．負責本地區放射工作人員的職業性健康體檢； 2．負責本地區放射工作人員的職業性放射疾病診斷及治療； 3．參加放射事故的調查和衛生醫學處理： 4．負責疑難病例的轉診。 第十三條 核工業部可以成立放射疾病診斷組或指定專職醫院，在報經所在省、自治區、直轄市衛生廳、局批准後，負責本部門在該地區的直屬企事業放射工作人員的健康體撿和放射損傷的醫學處理，並接受地方放射疾病診斷組的指導。 第十四條 參加放射工作人員健康管理和體檢的各科醫師必須具有放射醫學知識，掌握國家頒發的職業性放射疾病診斷標准和有關規定，井有正確、及時處理放射事故受照射人員的能力。 第十五條 職業性放射疾病的診斷，必須實行以當地為主和以指定的放射衛生防護及醫療部門或診斷組集體診斷為準的原則，並發給職業性放射疾病診斷書（附件2）1式3份，其中：份存診斷單位，1份存放射工作單位，1份交木人。 第十六條 放射疾病的診斷必須在具有個人健康檔案和個人劑量檔案的前提下，根據國家標准： 《外照射急性放射病診斷標准及處理原則》 （GB8280一87） 《外照射慢性放射病診斷標准及處理原則》 （GB8281-87） 《放射性皮膚病診斷標准及處理原則》（GB8282-87） 《放射性白內障診斷標准及處理原則》（GB8283-87） 《內照射放射病診斷標准及處理原則》（GB8284-87）作出診斷和處理。 第五章 事故受照人員的醫學管理 第十七條 對放射事故的處理和報告，嚴格按照衛生部、公安部、國家核安全局1986年發布的《放射性同位素及射線事故管理規定》辦理。 第十八條 指定的醫療、衛生防護單位對放射事故受照人員應迅速進行劑量測定，視受照射的不同劑量及損傷情況，做出醫學處理或送上級放射醫學單位診治。 第十九條 放射事故受照人員的劑量，臨床表現和健康狀況應詳細記錄在本人的健康檔案和劑量檔案中。 第六章 特殊受照人員的健康管理 第二十條 放射工作單位要關心從事過放射工作的（包括應急照射）現已離退休或因健康原因調離放射工作崗位人員的身體健康。對於從事放射工作累計工齡超過15年以上，內照射年攝入量限值≥2ALI；鈾礦工氡子體累積照射量≥100WLM者和一次或幾天內照射劑量當量≥0．1Sν，全身累積照射劑量當量≥1Sv者，要做定期的醫學隨訪觀察，原則上每2-3年一次。 第二十一條 從事放射工作的哺乳期婦女、妊娠初期三個月孕婦應盡量避免接受照射，在妊娠或哺乳期間不得參與造成內照射的工作，並不得接受事先計劃的特殊照射。 第二十二條 未滿18周歲者，不得從事放射工作 第七章 放射工作人員的保健 第二十三條 放射工作人員的保健待遇按照國家有關規定執行。 第二十四條 放射工作人員的保健休假，應根據照射劑量的大小與工齡長短，每年除其他休假外，可享受保健休假2-4周。從事放射工作25年以上的在職者，每年由所在單位安排利用休假時間享受2-4周的療養待遇。 第二十五條 放射工作人員健康體檢、休假、住院檢查或患病治療期間照常享受保健津貼，醫療費用分別由公費醫療、勞保醫療或所在單位支付，在生活方面所在單位應給予適當照顧。 第二十六條 長期從事放射工作的人員，因患病不能勝任現職工作的經第十二條規定的組織或機構診斷確認後，可根據國家有關規定提前退休。 第二十七條 放射工作人員因職業放射損傷致殘者，其退休後工資和醫療衛生津貼照發。因患放射疾病治療無效死亡者，按因公犧牲處理。 第八章 附則 第二十八條 有關部、委、局可根據本規定結合本部門的實際情況，制定相應的實施細則。 第二十九條 本規定自1988年5月1日起開始執行。
⑸ 放射科醫生屬於特種行業嗎可以提前退休嗎
放射科醫生屬於特殊工種，可以提前退休。但是不屬於特種行業，特種行業和特殊工種是兩回事，特種行業，是指工商服務行業中所經營的業務內容和性質特殊，容易被違法犯罪分子利用進行違法犯罪活動，易發生治安災害事故，依據國家和地方的行政法規，由公安機關實施治安管理的特定行業的總稱。簡稱「特行」或「特業」。
⑹ 關於 放射工作人員 提前退休的問題
錄入《特殊工種名錄》的工種，符合從事特殊工種年限、養老保險繳費年限等相關規定的參保人員，可以申請提前5年退休。你可以去當地社保局咨詢一下，看看放射源工作崗位是否可以申請提前退休。
⑺ 放射工作人員到可以退休年齡，該怎樣去申請提前退休
一、 辦理病退（職）的基本條件：
1、凡是在個人窗口參保的下崗失業回人員符合因病、非答因工緻殘的，竟本人申請均可辦理。
2、病退年齡：男50周歲、女45周歲以上。
達不到上述年齡因病可以辦理退職。
3、工齡15年以上。
4、經市以上勞動鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力。
二、辦理病退（職）的基本待遇：
1、基本養老金根據有關文件計算後，沒有最低標准。
2、病退（職）人員達到正式退休年齡後，其養老金計算方式不再改變，也不再重新計算。
3、病退和退職的區別：目前的計算方法相同，以後調整待遇時不同。
三、辦理病退（職）應提供的材料：
1、病志（加蓋病案室公章）。
2、診斷書。
3、相關影象資料（CT、X光片、彩超等）。
四、辦理病退、退職的程序：
1、帶好所需材料到勞動代理病退窗口填寫申請表並蓋章。
2、每年3月1日—4月20日、8月1日—9月20日為勞動代理辦理時間，每年的4月1日—20日、9月1日—20日將病退（職）鑒定材料送到市勞動和社會保障局醫療保險科。
3、參加鑒定時帶150元鑒定費。
4、鑒定合格後將鑒定通知單返回到勞動保障代理服務中心病退窗口，辦理相關手續。
⑻ 放射工作人員提前退休有何政策嗎
都設有說個明白話，也沒有個新文件，56年的文件有用嗎？，國家為什麼不制定新規定，給個明確。
⑼ 放射工作人員到可以退休年齡，該怎樣去申請提
一、 辦理病退（職）的基本條件：
1、凡是在個人窗口參保的下崗失業人員符合因病、非因工緻殘的，竟本人申請均可辦理。
2、病退年齡：男50周歲、女45周歲以上。
達不到上述年齡因病可以辦理退職。
3、工齡15年以上。
4、經市以上勞動鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力。
二、辦理病退（職）的基本待遇：
1、基本養老金根據有關文件計算後，沒有最低標准。
2、病退（職）人員達到正式退休年齡後，其養老金計算方式不再改變，也不再重新計算。
3、病退和退職的區別：目前的計算方法相同，以後調整待遇時不同。
三、辦理病退（職）應提供的材料：
1、病志（加蓋病案室公章）。
2、診斷書。
3、相關影象資料（CT、X光片、彩超等）。
四、辦理病退、退職的程序：
1、帶好所需材料到勞動代理病退窗口填寫申請表並蓋章。
2、每年3月1日—4月20日、8月1日—9月20日為勞動代理辦理時間，每年的4月1日—20日、9月1日—20日將病退（職）鑒定材料送到市勞動和社會保障局醫療保險科。
3、參加鑒定時帶150元鑒定費。
4、鑒定合格後將鑒定通知單返回到勞動保障代理服務中心病退窗口，辦理相關手續。