A. 2019年退休在2020歲養老金上調是否也跟著漲
天津市退休金上調方案是：上調范圍是2018年12月31日前辦理退休手續的人員，這是啥回事？
B. 2019年養老金調整最新消息，2019年養老金漲多少，2019年養老金計算，2019養老保險
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
2017年沈陽退休養老金上調最新消息
今年1月1日至7月5日辦理退休的沈陽市參保人員會發現自己本月進賬的養老金比平時多了。據了解，2015年沈陽市在崗職工平均工資公布後，共有2.5萬余名退休人員涉及到重新核算和補發養老金。工作人員表示，調整和補發的部分將在本月內陸續到賬。
如何計算養老金漲了多少錢
第一步繳費年限
【文件】退休（職）人員符合國家、省規定的繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限，下同）每滿1年（不足1年按1年計算，下同），每人每月增加基本養老金2元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養老金1元。
舉例：張某1983年1月參加工作，2013年6月退休，繳費未中斷。繳費年限先算年、再算月，為30年零5個月，不足1年按1年計算，所以，繳費年限為31年。繳費年限每滿1年增加2元，張某可增加62元，（31×2=62）。繳費年限超過15年，每滿1年再增加1元。張某可得16元，（（31-15）×1=16）。這一項目合計張某可漲78元，（62+16=78）。
第二步0.5%的基本養老金
【文件】退休（職）人員每人每月以本人2015年12月份應領取的統籌項目內基本養老金為基數，按0.5%的比例增加基本養老金。
舉例：張某2015年12月份領取到的養老金為1950元。由於絕大多數人領取的養老金就是統籌項目內的基本養老金，所以該項目可用去年12月的養老金為基數。該項目張某應漲9.75元，（1950×0.5%=9.75）。根據「見分進元」的原則，張某可漲10元。
第三步按條件對號入座
【文件】退休（職）人員符合下列條件的，分別按以下標准增加基本養老金：
2.1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加125元。
3.1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加120元。
4.1954年1月1日後參加工作、2013年12月31日前退休的人員，每人每月增加118元。退職人員每人每月增加110元。
5.2015年1月1日至12月31日退休的人員，每人每月增加35元。退職人員每人每月增加30元。
舉例：張某為1975年參加工作、2003年退休，那麼他就執行第4條，該項可漲118元。
第四步是否符合艱苦、高齡條件
【文件】1.符合原人事部、財政部《關於印發〈完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案〉的通知》（國人部發［2006］61號）規定范圍內的艱苦邊遠地區的人員，每人每月再增加5元。
2.2015年12月31日前，年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的人員，每人每月再增加30元;年滿80周歲以上（含80周歲）的人員，每人每月再增加65元。
舉例：張某在艱苦邊遠地區人員范圍內，可再增加5元。或張某已滿80周歲，可在以上三步的基礎上，再增加65元。
1.符合勞人險［1983］3號文件規定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加130元。更多相關養老金行業資訊請查閱由中國報告大廳發布的養老金行業市場調查分析報告。
C. 我是2019年8月25日到退休年齡,9月9日辦的退休手續,是否今年養老金上調
每年調整養老金的時間都是按前一年12月31日之前退休的人員都包括，你是2019年9月9日辦的退休手續，如果2020年繼續調整養老金，你是在調整范圍內的。
D. 我2019年10月以到退休年齡,但各種原因到今年1月才辦的退休,今年養老金上調能
可以。因為你雖然是因各種原因延遲到今年1月份辦理退休，但是你的工齡還是計算到2019年10月、也是採用2018年社平工資來計算養老金，所以也是作為2019年的退休人員，當然可以作為2019年12月份以前退休人員，參加2020年的養老金待遇調整。
假設如果你是算2020年1月份的退休人員，雖然不能參加2020年的調待，但是在7、8月份2019年的社平工資出來後，應該可以重新計算養老金，也不吃虧。
希望採納。
E. 宿豫區2019年退休人員調整養老金是什麼時候調整
但是根據往年，養老金調整基本上是在3月底4月初左右這樣一個時間段出台具專體的一個調整比例，屬然後各個省份再根據這樣的一個比例確定執行本省的一個調整方案。這個調整方案等待人社部審批以後，再下達各個省開始執行，這樣一來也就是每年的七八月份才會正式執行具體的養老金調整方案，等我們拿到手估計是8月9月了。
比如去年，北京退休金補發是9月底才發放到位，浙江也是9月底發放到位。
F. 2019年河北省企業退休人員養老金調整方案
連續十一年的調整給人的感覺就是年年都應該漲。但是2016年是否調整，目前還沒有具體政策和消息。
2015年國家的經濟形勢走緩，許多行業不景氣，財政壓力大，2016年暫不調整也有可能。
按照構建和諧社會要求，在國家暫有困難的情況下，如果國家第十二次調整養老金，肯定會受到工薪階層和退休人員的歡迎。但是目前還沒有官方消息。所以2016年是否調整企業退休人員的養老金，現在能做的，就是耐心等待。
G. 2019年12月底退休2019年養老保險調整嗎
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
2008年丹東市退休人員養老金調整的具體措施和標准如下：
一個退休的（崗位）誰符合繳費年限的國家，省規定（含視同繳費年限，不含特殊類型的轉換年的）每個全年（不足一年按年度計算，下同），每月增加1元的人。
二，退休（後）誰符合下列條件的，將下列標准後增加的養老金。
1，與退休老工人誰參加勞動保險工作的創始文件前行[1983]3號的規定，每月增加每人85元。
2,1953於12月31日參加離退休人員的工作，每月增加每人75元。
3,1954年1月1日，2005年12月31日退休，每月同比增長70％的人工作後。退休人員每人每月增加每人65元。
4,2006年1月1日之間，以2007年12月31退休人員，增加了每人每月30元。退休人員每人每月增加每人25元。
三，誰符合下列條件的，將下列標准後增加的養老金。
1，退休高級科技人員與積極的，每月增加60元每人;副教授（含高級技師）退休科學家，每月同比增長50％的人。
2，前商人退休人員，按以上，相當於調整後的標准，每人每月增加30元。
3,2007年12月31日，年齡至少70歲（含70周歲）的退休人員每月上調20元每人。
四，2004年由BMA發[2003]15號，遼BMA發[2004]3號到農墾企業退休人員基本養老保險的企業人均上調50元，每月增加了辭職40每人每月元。
五，當煤炭行業在1982年，1983名職員的煤炭工人提前退休的Word文檔[1982]942號批准，按法定退休年齡，以確定相應增加離退休人員的數量的條件。
六，退休（崗位）的人員（不含2004年農墾參保退休[文章]職員）退休金的調整後調整後未達到全市平均養老金企業退休人員50％的席位，彌補城市的平均養老金企業退休人員的50％。
這一調整基本養老金的企業退休人員，體現了黨和廣大企業退休人員的親切關懷的政府，以確保一月底之前增加基本養老金的企業退休人員送到手上，採取先按照標准推進全省陸續由勞動保障行政部門辦理審批手續，多退少補的方式實施的規定，按照時限將增加的基本養老金發放到退休人員手中。
H. 2019年上海城保退休人員養老金如何調整
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
近段時間，上海市政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。