Ⅰ 倒閉企業職工醫保怎麼交
法律分析：破產企業職工從破產之日起轉為靈活就業形式，繳費比例從單位的28%降為20%，需要個人到本地社保部門辦理接續手續，以後每年自己去繳費。
法律依據：《關於在若干城市試行國有企業破產有關問題的通知》 1、破產企業離退休人員的離退休金和醫療費由當地養老、醫療保險機構負責管理。2、參加了養老保險、醫療保險基金社會統籌的由所在試點城市養老、醫療保險機構分別從養老保險、醫療保險基金社會統籌中支付。沒有參加的企業，或者養老保險、醫療保險基金不足的，從企業土地使用權出讓所得中支付;3、處置土地使用權所得不足以支付的，不足部分從處置無抵押財產、抵押財產所得中依次支付。
Ⅱ 退休了,企業破產,我們的醫保是否有影響
法律分析：退休人員享受醫保待遇應該與原企業沒有關系的。《國務院關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》第6條之規定，退休人員參加基本醫療保險，個人不繳納基本醫療保險費。但是，退休職工原來所在的企業應當繼續為退休人員繳納醫療保險費。如果繳納了醫療保險費，退休人員患病時，可以根據規定報銷醫療費。
法律依據：《中華人民共和國企業破產法》 第四十八條 債權人應當在人民法院確定的債權申報期限內向管理人申報債權。債務人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金，不必申報，由管理人調查後列出清單並予以公示。職工對清單記載有異議的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，職工可以向人民法院提起訴訟。