A. 退休人員返聘交通事故如何賠償
退休人員返聘交通事故的賠償標准，具體如下：
1、醫療費，根據醫療機構出具的收款憑證進行確定；
2、誤工費，根據受害人的誤工時間和收入狀況確定；
3、交通費，根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算；
4、護理費以及住宿費等。
交通事故責任的劃分，具體如下：
1、全部責任和無責任，完全由當事人中一方違章造成的事故，由違章者負全部責任，而與事故無直接因果關系的另一方無責任；
2、主要責任和次要責任，主要因一方違章，另一方或第三方也有違章行為造成的事故，主要違章者要負主要責任，另一方或第三方負次要責任；
3、同等責任，造成交通事故的各方當事人均有違章行為，情節相當，各方負同等責任。
法律依據：《中華人民共和國道路交通安全法》第九十三條
對違反道路交通安全法律、法規關於機動車停放、臨時停車規定的，可以指出違法行為，並予以口頭警告、令其立即駛離。
機動車駕駛人不在現場或者雖在現場但拒絕立即駛離，妨礙其他車輛、行人通行的，處20元以上200元以下罰款，並可以將該機動車拖移至不妨礙交通的地點或者公安機關交通管理部門指定的地點停放。公安機關交通管理部門拖車不得向當事人收取費用，並應當及時告知當事人停放地點。
因採取不正確的方法拖車造成機動車損壞的，應當依法承擔補償責任。
B. 2022年河北省唐山市退休人員交通補貼發放標准
2022年河北省唐山市退休人員交通補貼發放標准為20至30元，50至60元、90元、110至120元。2022年河北省事業單位退休後交通費執行標准：初級職稱20至30元，中級職稱50至60元，副高級90元，正高級110至120元。
C. 滿實足70周歲退休工人補貼交通費是多少
又到年底，又是一年過去，工作了這么多年，大家有無想過，自己辛辛苦苦奮斗幾十年，退休後，退休工資、退休金有多少。當然，也許你還年輕還不在意，但是家裡面總有人近期就面臨退休了。無論你是在哪裡工作退休待遇問題都是一個值得關注的問題。畢竟退休之後沒有收入來源，如果退休待遇不好的話很可能老年生活會比較「凄涼」。企業退休工資已上調！與事業單位退休人員工資差距還很大？
「如果工資保持不變，今年老百姓反而可能少掏些養老錢。」我國養老保險繳費率偏高是一個客觀事實，目前還有降低費率的空間，也應該降低，「但費率降低和老百姓掏的錢多少是兩碼事。老百姓每個月繳多少保險費，是和工資收入掛鉤的。如果工資漲了，每個月實際繳納的養老保險費也會多一些。」
退休人員會漲工資?漲幅有多大?
一、2014年12月31日前，經批准辦理退休手續並按月享受基本養老保險待遇的人員(不含機關、財政全額供款和差額供款事業單位中執行機關、事業單位退休費計發辦法和調整政策的勞動合同制工人)，自2015年1月1日起調整基本養老金。
二、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。
我們都知道企業的退休工資和公務員、事業單位的退休工資是有一定的差距的，甚至小編還在網上看到過機關單位的退休工資是一般企業退休工資的3-5倍!但是，好消息是：日前人社局發表的最新數據顯示，企業退休工資目前已經教前年整體有所上升，達到了2373元/月，提高了122元/人！
三，調整方案企業退休退休工資有望持續增加！
雖說2300元不算很高，但是根據2017年最新的企業退休工資的調整方案，未來企業員工的退休工資還將持續上漲。
下面我們拿教師舉例看看：
教師的實際工作年限長短。養老金並軌後，事業單位人員退休工資與繳費年限有關，即多繳多得，長繳多得。比如從40歲開始到70歲的不同退休年齡，養老金計發月數是不同的。也就是工作年限越長，養老金越高。比如教齡30年、35年以及40年以上的教師退休的養老金肯定是有差別的。很多學校老教師以前盡管沒有繳納養老保險或繳納的很少，但是現在還是視同他們已經繳納了，不會讓他們補繳了。這是因為教師收入長期和付出不對等，在之前很長的時間里，教師的工資是遠遠低於企業工資的。