呼市企業員工退休年齡

Ⅰ 社保包括哪些

我國社會保險有以下兩個類型：一個是城鎮職工保險，另一個則是城鄉居民保險。社保包括了養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險。

社保費用的多少，主要看你選擇怎麼樣的繳納基數。以蘇州社保舉例，目前2021年的社以最低繳納基數4250元來計算的話，職工社保費用一共需要繳納1503.13元，其中個人需繳納451.25元。

其中職工個人需要繳納的費用分別是：失業保險的0.5%——21.25元，醫療保險的2%——85元和養老保險的8%——340元，大病補充醫療的5元，共計451.25元。

而企業部分需要繳納的費用分別是：生育保險的0.8%——34元，工傷保險的0.45%——19.13元，失業保險的0.50%——21.25元，醫療保險的7%——297.5元，和養老保險的16%——680元，共計1051.88元。

Ⅱ 五七工養老保險的政策

各地根據當地的實際情況也陸續出台了相應的五七工養老保險政策，總的來說還是以黨的十七大講話 精神為重要依據因地制宜，最根本的目的就是為了保障五七工養老的切實利益。因為各地政策不同，下面就通 過呼和浩特出台的五七工養老政策為例子，給大家做個介紹。呼和浩特市已經正式將自治區境內的原城鎮國有企業及城鎮國有單位興辦的集體經濟組織中工作過、未經勞動 部門辦理招工手續的老職工（以下簡稱「五七工」）納入城鎮企業職工基本養老保險范疇。目前，已經進入經辦階段，如玉泉區等部分城區申報人員的資格已經審核完畢。據政策規定，此次納入城鎮企業職工基本養老保險范疇的「五七工」必須還符合以下條件：(一)2010年12月31日前，男滿60周歲，女滿55周歲；（二）2010年12月31日前具有呼和浩特市城鎮戶籍；（三）1995年年底之前工作滿三年；（四）未參加過企業職工基本養老保險。而且，符合以上條件的人員，如果已經參加了城鎮居民基本養老保險或正在享受遺屬生活待遇的，可以按 照規定參加城鎮企業職工基本養老保險，但不得同時享受城鎮居民基本養老保險、遺屬生活困難補助等待遇。《通知》還規定：所有納入「五七工」政策范圍的、自願參保的城鎮人員均從1996年1月1日起補交15年的養老保險費。繳費 標准以繳費年度呼市上年職工月平均工資為基數，按20%的比例和規定的個人賬戶記賬利率補繳養老保險費， 並按各年度規定的個人賬戶規模補記個人賬戶，其餘部分計入統籌基金。男不滿75周歲、女不滿70周歲的人員，從補繳費用起始年度計算，年齡每超1歲，減少一個年度的統籌基 金繳費部分，但仍需繳納記入個人賬戶的費用。如男滿75周歲、女滿70周歲的人員，則只繳納記入個人賬戶的 費用。參保人死亡後，個人賬戶剩餘部分將退還給指定受益人或法定繼承人。在《呼和浩特市「五七工」參加養老保險分年齡繳費和養老金核定表》上，還了解到，男60周歲、女55周 歲的人員須補繳養老保險費47815.3元；男滿75周歲、女滿70周歲的人員須補繳24240.1元。

Ⅲ 呼市社保局養老退休手續遞交時間

在你法定退休年齡到來前15天遞交退休申請。

Ⅳ 辦五七工需要什麼條件

七工」指的是上世紀60、70年代在省內國有企業從事生產自救或企業輔助性崗位工作的人員。

據政策規定，此次納入城鎮企業職工基本養老保險范疇的「五七工」必須還符合以下條件：

(一)2010年12月31日前，男滿60周歲，女滿55周歲；

（二）2010年12月31日前具有呼和浩特市城鎮戶籍；

（三）1995年年底之前工作滿三年；

（四）未參加過企業職工基本養老保險。

(4)呼市企業員工退休年齡擴展閱讀：

「五七工」、「家屬工」與未參保城鎮集體企業退休人員之間有本質區別。前者在計劃經濟時期沒有勞動部門招工手續，沒有國家承認的連續工齡；而未參保城鎮集體企業退休人員，他們在計劃經濟時期有勞動部門招工手續，是國家正式納入用工計劃統一管理的人員，因此他們有國家承認的連續工齡。

未參保城鎮集體企業退休人員過去沒有參加城鎮企業職工基本養老保險主要有兩方面原因：一是企業效益不好，沒有能力為這些人員繳納基本養老保險費。

二是由於統籌層次較低，各級社會保險經辦機構從基金平衡角度出發沒有積極引導他們進入基本養老保險統籌范圍。按照國發[1991]33號文件、國發[1995]6號文件、國發[1997]26號文件，他們屬於「應參保而未參保」群體，將他們納入基本養老保險統籌范圍等於將他們早已擁有的參保權還給他們。而「五七工」。

「家屬工」沒有勞動部門的招工手續，在計劃經濟時期就業與保障一體化的體制下，勞動部門按照計劃指標給了某人招工手續，就等於同時給予了他的養老保障權益，因此在計劃經濟時期政府並沒有賦予他們養老保障權益，從理論上看他們的養老保障權益在企業或其它用人單位。

為了貫徹省委省政府解決「五七工」、「家屬工」等人員養老保障問題的精神，我們按照社會保險大數法則，擴展了基本養老保險覆蓋范圍，將這些人員以按照城鎮個體勞動者參加基本養老保險政策溯及到了「社會統籌與個人賬戶相結合」制度實施初期。

參考資料：五七工-網路

Ⅳ 呼市退休醫保必須一次交滿嗎

醫保和社保不同，醫 保的話男性要交滿25年，女性要交滿20年，如果到了退 休年齡之後還沒回有交滿年 限，可答以在辦理退休手續時，按照當年繳費標准及所差年限，一次性補足單位及個人應繳納的醫療保險費。

對於已經辦理退休手續的人員，因繳費年限不足暫不能享受醫保待遇的，也可以按規定一次性補足所差年限，自補足之月起發生的醫療費用按規定報銷。

其中：單位退休人員補足所差年限，按照辦理補繳時單位參保繳費模式和上年度本市職工月平均工資為基數辦理；個人參保退休人員補足所差年限，按照辦理補繳時個人參保規定的當年繳費基數辦理。

Ⅵ 內蒙通遼「五七工」退休年齡納入基本養老保險事宜

五七工是當年沒有參加過基本養老保險統籌的人員。按照國家規定，參加基本養老保險人員繳費年限必須滿15年並達到規定退休年齡後方可按月領取基本養老金。根據測算，從1996年1月1日實行「統賬結合」制度至2008年，以歷年全省社平工資為基數，按照城鎮個體勞動者基本養老保險辦法補繳基本養老保險費至今，繳費年限為13年，不足繳納基本養老保險費必須滿15年的規定；考慮到這部分群體絕大多數都已超過規定退休年齡的實際，剩下兩年的繳費以2008年全省社平工資為基數一次性躉繳；按以上辦法每個人應當繳納基本養老保險費為36474元。
據五七工養老保險政策規定，此次納入城鎮企業職工基本養老保險范疇的「五七工」必須還符合以下條件：
（一）2010年12月31日前，男滿60周歲，女滿55周歲；
（二）2010年12月31日前具有呼和浩特市城鎮戶籍；
（三）1995年年底之前工作滿三年；
（四）未參加過企業職工基本養老保險。
所有納入「五七工」政策范圍的、自願參保的城鎮人員均從1996年1月1日起補交15年的養老保險費。五七工養老保險繳費標准以繳費年度呼市上年職工月平均工資為基數，按20%的比例和規定的個人賬戶記賬利率補繳養老保險費，並按各年度規定的個人賬戶規模補記個人賬戶，其餘部分計入統籌基金。
男不滿75周歲、女不滿70周歲的人員，從補繳費用起始年度計算，年齡每超1歲，減少一個年度的統籌基金繳費部分，但仍需繳納記入個人賬戶的費用。如男滿75周歲、女滿70周歲的人員，則只繳納記入個人賬戶的費用。參保人死亡後，個人賬戶剩餘部分將退還給指定受益人或法定繼承人。

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