『壹』 企業年金退休後怎麼領取
企業年金退休後領取方法如下：
1、達到法定退休年齡，職工可一次或分期領取。
2、職工出國定居時，可一次性領取。
3、職工因病喪失勞動能力，可申請一次性或分期領取。
4、在退休前死亡，繼承人可申請一次性領取。
企業年金退休後發放方式：
1、按月領取。職工辦理完退休手續後，在按月領取養老金的同時，還可以按月領取企業年金，直到個人賬戶企業年金全部領取完畢為止，在這種情況下，退休人員就相當於多了一筆養老金，因此企業年金被稱之為單位給職工提供的第二份養老金。
2、一次性領取。一次性領取有利於退休人員合理利用資金，但也容易造成花銷太大造成養老困難等。
3、分次領取。有利於退休人員根據本人企業年金個人賬戶資金額，結合企業年金個人所得稅政策和自己的需要，選擇合適的領取次數。
4、購買商業養老保險產品。將本人企業年金個人賬戶資金全部或部分購買商業養老保險產品，依據保險合同領取待遇並享受相應的繼承權。
綜上所述：勞動者退休後想要領取企業年金的，可以從本人的企業年金個人賬戶里按月、分次或者一次性領取。
【法律依據】：
《中華人民共和國企業年金辦法》
第二十條
有下列情形之一的，職工企業年金個人賬戶中企業繳費及其投資收益完全歸屬於職工個人：
（一）職工達到法定退休年齡、完全喪失勞動能力或者死亡的；
（二）有本辦法第十二條規定的企業年金方案終止情形之一的；
（三）非因職工過錯企業解除勞動合同的，或者因企業違反法律規定職工解除勞動合同的；
（四）勞動合同期滿，由於企業原因不再續訂勞動合同的；
（五）企業年金方案約定的其他情形。
『貳』 農行退休企業年金分幾年領取
1. 農行退休企業年金可選擇一次性或分期領取。
2. 職工到達法定退休年齡後，可選擇一次性或分期間領取企業年金。
3. 若職工因病(殘)喪失勞動能力，可申請一次性或分期領取。
4. 職工出國定居時，可選擇一次性領取企業年金。
5. 若職工在退休前去世，其繼承人可按月領取退休養老金，或分期分批領取企業年金。
『叄』 退休後企業年金怎樣返返到哪裡
在職工退休之後，如果參與了企業年金，那麼從退休次月起就能從本人企業年金個人賬戶中按月領取企業年金；或者分次領取、一次性領取都是可以的。企業年金會按照企業年金方案的規定來按月、年或一次性支付給員工。
下列是企業年金返還的幾種條件：
1、第一點條件是要達到法定退休年齡或喪失勞動能力；
2、第二點條件是非因自己願因被企業辭退（需視情況而定）；
3、第三點條件是出國移民；
4、第四點條件是不幸去世，近親屬繼承。
除此之外，企業年金是對養老保險的補充，在個人賬戶之中分為三塊，一是個人繳納部分，二是企業繳納部分，三是基金投資的受益。也就是說企業年金不但可以防老，還能用來合理避稅以及用於投資。
『肆』 企業年金得交多少年
男性員工通常需要累計繳納25年的企業年金才能在退休後領取，而女性員工則需繳納20年。企業年金有四種常見的領取方式，具體如下：
1. 按月領取：這種方式與養老保險相似，有助於發揮企業年金作為長期養老保險的作用。
2. 分次領取：這種方式允許退休人員根據本人企業年金個人賬戶的資金額，結合個人所得稅政策和需求，選擇合適的領取次數。
3. 一次性領取：雖然一次性領取有利於退休人員合理利用資金，但也可能導致花銷過大，從而造成養老困難。
4. 用企業年金購買商業養老保險產品：企業可以用年金購買養老產品，進一步豐富和補充養老保險方式。
能否提取企業年金單位部分？答案是否定的。以下是相關規定：
1. 當職工達到國家規定的退休年齡時，可以選擇一次性或定期從本人企業年金個人賬戶中領取企業年金。未達到退休年齡的職工不得提前提取個人賬戶中的資金。對於出境定居的職工，其企業年金個人賬戶資金可以根據要求一次性支付給本人。
2. 職工在工作單位變動時，企業年金個人賬戶資金可以隨之轉移。對於升學、參軍、失業期間或新就業單位未實行企業年金制度的職工，其企業年金個人賬戶可由原管理機構繼續管理。
3. 職工或退休人員去世後，其企業年金個人賬戶余額將由指定的受益人或法定繼承人一次性領取。
綜上所述，企業年金是一種補充性養老金制度，旨在為企業職工在參加國家基本養老保險的基礎上提供額外的養老保障。它是國家養老保險體系的重要組成部分，通常被稱為「企業退休金計劃」或「職業養老金計劃」，並在多數實行現代社會保險制度的國家中普遍存在。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。