退休職工暖氣費幾月發

1. 退休人員取暖費幾月份發

10月份，北方的天氣已經感到了寒意，很多地方11月就開始供暖氣。意味著老年人也要領取取暖補貼，不同省份的老年人取暖補貼是不同的，但是基本都是在1000元以上。這些省份的發放時間上也有先後。但是相同的地方就是一次性發放，並且隨著當月養老金發放到老年人手中。

發放養老金的省份雖然都是北方地區，但是在時間上和取暖費的金額上是不同的。山東和寧夏發放的時間比較早，一般在10月份就開始發放。山西和陝西等地發放時間推後一個月，一般在十一月份發放。所有的省份都按照四個月的時間來發放。每個省份在發放金額上還是有一定差距，山東是1700元，陝西是2360元，山西發放金額比較高達到3360元。最高的寧夏發放取暖補貼達到4390元。這樣除了交暖氣費還有剩餘。每個省份的老人也要保持正常心態。因為畢竟各地的氣候有差異，供暖期的存在差異，取暖費的標准也有差異。

每年給退休工人發放取暖補貼，這時國家對退休老人的關愛。並且隨著我國養老制度的日益完善，老年人的晚年生活會更有保障，越來越幸福。當然在寒冷的冬天，取暖是一種禦寒方式。但是打鐵還得自身硬。老年人還應該加強自身鍛煉，提高身體免疫力，只有這樣才可以更好的度過寒冷的冬天。

2. 11月當地取暖費已發放,12月拿退休金的人補發取暖費嗎

摘要 您好，按照4個月取暖費計算，你11月退休，那麼從12月開始計發退休金，同時發放3.5個月的暖氣費(減去11月份的半個月)。

3. 退休職工冬季取暖費多少錢

每年10月份，就到了需要繳納暖氣費的時候了，這可是一大筆錢。很多地方的退休老人，在10月份會領到國家發放的冬季取暖補貼，但是也有一些職工表示當地沒有。這究竟是怎麼回事呢?

退休職工冬季取暖費多少錢?

其實法律沒有規定，北方地區退休職工的取暖費，一定要由養老保險基金發放。

冬季取暖問題，在計劃經濟時代，一般是列入企業的日常福利范疇。比如說一些工廠或者單位都有免費的澡堂或者熱水房，現在很多年輕人可能想像不出當時還是安排專人(有編制呢)甚至專部門來進行管理的。在過去的職工管理制度，職工基本上進入工廠，這一輩子就屬於這個單位的人了。退休職工的各種福利，實際上也是參照在職職工來享受的。特別是一些退休職工還在住職工宿舍，當時的供暖問題都是一並解決的。後來，隨著我國改革開放，私營經濟、外資經濟以及個體工商戶開始興起。慢慢的我國開始實行國有企業養老保險制度改革，這時候將私營企業、外資企業職工，以及城鎮個體工商戶也納入到了養老保險制度中。

冬季取暖問題，最初很多北方地區冬季集中供暖是一分錢不收的。如果無法集中供暖，一些國有企業都是給職工發放煤炭。當時基本上都是由各家各戶自行供熱，供熱點散小、污染嚴重，好處在於有免費的開水。2003年城鄉建設部發布了《關於城鎮供熱體制改革試點工作的指導意見》(建城[2003]148號)，對北方地區的供熱提出有過去的實物補貼改為貨幣補貼，將供熱方式改成市場化交易。2005年供熱體制改革全面推開，這才有了我們現在的取暖費或者取暖補貼。在職職工的取暖補貼由原用人單位發放，退休職工取暖補貼並沒有出處和來源。

像東北、北京等一些地區，並沒有干涉國有企業為退休職工繼續發放取暖補貼或者實施集中供熱，所以這些地區退休職工一般也沒有冬季取暖補貼。不過，像大連為了為退休職工建立取暖補貼，專門建立了冬季取暖的基金，由在職職工按照繳費基數的2%左右繳納。這實際上是在基本養老保險以外建立的另外一部分待遇，屬於自願參加。

不過像山東、河北、河南、山西、陝西、新疆、寧夏、青海等很多地區，都將退休職工的取暖補貼待遇納入到了養老保險基金中發放。但是各地的標准，具體考慮當地的供暖情況自行確定。比如說山東省是1700元每月，將伴隨著10月份的養老金一起發放。河北省是1400元、1240元和1560元，山西省是3360元，青海省是3900元。寧夏自治區的冬季取暖費標准每年一調整，今年最新標準是4394元(按照自治區2020年人均養老金3644元+750元的自治區保留取暖補貼計算)。

現在是基本養老保險全省統籌，各省、市、自治區有確定當地養老金發放的權力。不過未來五年我們將實現基本養老保險全國統籌，相信未來有關待遇能夠全國統一。

4. 陝西退休人員取暖補貼什麼時間發

陝西退休人員取暖補貼一般會在10月份到12月直接來進行發放，取暖補貼發放標准具體如下：
1、機關、事業單位在職人員和離退休人員每人每個取暖期的取暖費標准由現行標准分別提高到：省級1550元，廳級1100元，處級950元，科級及以下800元；
2、城市低保戶每人每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到600元；
3、農村低保戶和農村五保戶每戶每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到200元。
取暖費收取國家規定具體如下：
1、國家規定，尚未安裝取暖設備的可以不用繳納取暖費，但是一般統一管理的小區，會統一安裝；
2、取暖費的收取一般是按照小區規定的費用來算，和物業費一樣，只要房屋產生相關費用，不管住戶是否居住，都要繳納；
3、一般暖氣費不同地方的價格和收取方法不一樣，以月為單位、以季度為單位、以年為單位都是可以的。一般暖氣費是按照房屋面積徵收的。
法律依據：《中華人民共和國民法典》第二百九十二條
不動產權利人因建造、修繕建築物以及鋪設電線、電纜、水管、暖氣和燃氣管線等必須利用相鄰土地、建築物的，該土地、建築物的權利人應當提供必要的便利。

5. 退休職工有冬季取暖費嗎

退休職工冬季有取暖補貼。

取暖補貼發放范圍包括全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體等單位的固定職工。具體范圍涉及無暖氣設備住宅或單位宿舍，以及有暖氣設備由個人經管的私有住宅。對於因工作需要，經領導批准住集體宿舍的職工（如單位機要人員、警衛人員、炊事人員等），在夜間不能離開工作崗位的，可發放取暖補貼。但若平日不能回家，不得發放。

取暖期限在長城以內地區為四個月，即每年十一月十六日至次年三月十五日。補貼標准為每個職工每年十六元。長城以外地區取暖期限為四個半月，補貼標准為每個職工每年十八元。

對於具體問題，有以下處理辦法：

1. 
   原發給取暖補貼的職工，成建制搬遷或合並到遠郊區、縣，以及由於工作需要調到遠郊區、縣地區，新單位解決不了家屬住房的，職工住集體宿舍的，仍可發放取暖補貼。
   


2. 
   建築、市政建設企業單位職工因在現場施工不能回家而住集體宿舍的，單位每年扣除五元二角作為職工住集體宿舍的取暖費用，發給職工取暖補貼十元八角。
   


3. 
   職工宿舍部分房間有暖氣設備，部分房間沒有暖氣設備的，可根據沒有暖氣設備的住房面積比例計發取暖補貼。
   


4. 
   住有暖氣設備房屋的職工，設備發生故障停止供暖或搬出居住，單位可按停止供暖或搬出居住的天數計發取暖補貼。
   


5. 
   住集體宿舍職工家屬來京探親，本人臨時遷出集體宿舍，住在無暖氣設備房屋並自己負責取暖的，可按臨時居住天數計發取暖補貼。
   


6. 
   在取暖期內新錄用的人員，屬於發放取暖補貼范圍的，按報到日至取暖結束日的日歷天數計發取暖補貼。
   


7. 
   家居本市無暖氣設備住宅，每天回家居住的臨時工、合同工、亦工亦農工人、代課教師，連續工作滿一年的，按固定職工取暖補貼標准發放。
   


8. 
   職工在職學習、參加各類農村工作隊、因公外出包括出國工作，家屬仍居住在本市無暖氣設備住房的，照發取暖補貼。
   


9. 
   帶工資上大、中專學校學習的職工，不帶工資的，不論原是否屬於發放取暖補貼范圍，均不發給取暖補貼。
   


10. 
    受開除留用處分的人員，參照在職職工規定辦理。
    


11. 
    勞教人員在勞教期間，判處徒刑監外執行人員在監外執行期間，不享受取暖補貼。判處徒刑緩期執行的，仍留在原單位工作的，按在職職工規定辦理。
    


12. 
    因病、非因工負傷醫療或休養期間，包括長期到外地休養的職工，原屬於發放取暖補貼范圍的，仍應發放取暖補貼。家居外省市實行取暖補貼地區的單身職工，長期回家養病，如果居住條件符合當地規定，可按本市標准發放。
    


13. 
    住院治療的職工，住院期間的取暖費，由單位憑收據報銷。
    

退休職工和按國務院規定退職的職工，按本人居住地區標准發給取暖補貼。家居外省地區的取暖補貼發放辦法和標准執行。退休、退職職工的取暖補貼由發放退休費、退職生活費的單位或部門發給。

6. 企業退休取暖費標准

企業退休的取暖費一般是按150元/人（採暖季每年四個月）/月計發，各地標准不同、具體金額根據各地政策而定，是北方各省市對退休人員除基本養老金外給予的補貼。
【法律依據】
《社會保險法》第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。第二十二條國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況，可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合並實施。《公務員法》第九十四條公務員退休後，享受國家規定的養老金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。