⑴ 企業年金個人交400一年能拿多少錢
根據我國人力資源和社會保障部以及財政部2017年發布的企業年金辦法的相關規定，企業年金=（個人繳費+企業繳費）x 繳費年限。若年金為400元，則一年合計4800元，假設繳費年限為20年，則賬戶預計累計20多萬。如果以20年為期限按月領取，退休後每月可拿1300元左右。
法律依據：《企業年金辦法》第十四條企業年金基金由下列各項組成：（一）企業繳費；（二）職工個人繳費；（三）企業年金基金投資運營收益。
《企業年金辦法》第十五條企業繳費每年不超過本企業職工工資總額的8%。企業和職工個人繳費合計不超過本企業職工工資總額的12%。具體所需費用，由企業和職工一方協商確定。
職工個人繳費由企業從職工個人工資中代扣代繳。
《企業年金辦法》第十九條職工企業年金個人賬戶中個人繳費及其投資收益自始歸屬於職工個人。
職工企業年金個人賬戶中企業繳費及其投資收益，企業可以與職工一方約定其自始歸屬於職工個人，也可以約定隨著職工在本企業工作年限的增加逐步歸屬於職工個人，完全歸屬於職工個人的期限最長不超過8年。
⑵ 企業年金退休能拿多少
企業年金退休能拿多少
企業年金計算公式為：企業年金=（個人繳費+企業繳費）x繳費年限。假如小明繳納企業年金30年，每月會從工資中拿出100元存入個人年金賬戶，同時企業每月也會為他存入300元。那麼退休後，小明能拿到的企業年金是多少錢？
代入計算公式，小明可以拿到的企業年金=（100元*12月*30年）+（300元*12月*30年）=144000元。如果加上加薪的情況，可能小明退休時拿到的企業年金會高於144000元。
企業年金退休能領多少個月
企業年金退休後可按月領取，也可以一次性領取。
根據《企業年金辦法》第五章第二十四條企業年金待遇：
1、職工在達到國家規定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時，可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業年金；也可以將本人企業年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業養老保險產品，依據保險合同領取待遇並享受相應的繼承權。
2、出國（境）定居人員的企業年金個人賬戶資金，可以根據本人要求一次性支付給本人。
參加企業年金有什麼用
企業年金可以提高以後的養老待遇，因為它和基本養老保險一樣，在退休之後可以領取養老金，可以說是基本養老保險的重要補充。所以你若交了企業年金，那在你退休之後就可以享受雙份養老金待遇了。
而不交的話，也沒有什麼太大的損失。畢竟你有參保社保，所以只要繳滿年限，退休之後就肯定是可以享受到養老金待遇的。而且不交的話，你就可以少交一份保費，負擔也會輕一些。
企業年金是沒有統籌賬戶的，領取方法主要有兩種：
1、到達法定退休年齡
這種情況下，可以選擇一次性領取或者說是按月領取，當然，裡面的錢領取完成以後，就不能再領取了。由此可見，我們最終能領取多少還要看自己的繳費多少，繳費越多，最後領取的也就越多。
2、沒到達法定退休年齡領取
因病(殘)喪失勞動能力辦理病退或提前退休的，可以一次性或分次領取；如果是出國定居也可以由本人申請一次性領取；假如退休前去世了，可以由指定的繼承人和受益人來申請領取。
總而言之，企業年金也是一種強制儲蓄，如果有的話，我們的晚年生活會得到一個更好的保障。