1. 武漢50歲退休的條件
武漢50歲退休的條件如下：
幹部：1、女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
2、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
3、因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
工人：1、女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
2. 武漢辦理正常退休需要什麼材料
【武漢辦理正常退休需要什麼材料？】
武漢正常退休所需材料如下：
一、退休審批預審資料：
（一）單位參保職工
1、居民身份證原件或蓋公章復印件；
2、戶口簿原件或蓋公章復印件；
3、人事檔案（密封並加蓋公章）；
4、《離退休人員增減異動表》；
5、《湖北省企業職工退休條件審批表》；
6、承諾書（社保經辦機構提供模板，本人簽名）
（二）靈活就業窗口參保人員
1、居民身份證原件；
2、戶口簿原件；
3、人事檔案（鉛封完整）；
4、《湖北省企業職工退休條件審批表》；
5、承諾書（社保經辦機構提供模板，本人簽名）
二、養老保險待遇計算所需資料
退休人員身份證或社保卡
2022武漢退休辦理流程（正常退休）
武漢正常退休流程如下：
1、檔案提前預審（無檔案人員無需預審）；
2、養老保險費繳納（含退休當月和歷史欠費補繳）；
3、養老保險待遇計算。
——劃重心——
1、根據新的社保經辦規程，企業職工辦理正常退休可提前3-6個月申請檔案預審，在辦理檔案預審時若資料不全，參保單位或個人後期請盡快按照要求補充完善，以免影響退休手續辦理；
2、靈活就業人員養老保險費用可通過“楚稅通”APP繳納，並於3-5個工作日後查詢到賬情況；
3、參保單位或個人於到齡當月15號後到轄區社保經辦機構辦理養老保險待遇計算手續。
3. 武漢女50歲退休條件是什麼
法律分析：單位生產操作或服務崗位上的女職工，年滿50周歲時辦理正常退休需同時滿足以下兩個條件：企業職工基本養老保險繳費年限達到國家規定的最低繳費年限要求;隨單位參保繳費累計滿 10 年。
對於年滿50周歲時不能同時滿足這兩個條件的，如繼續在生產操作或服務崗位上工作並繼續繳費，可在繳費年限同時滿足上述兩個條件的當月申請辦理按月領取養老金的手續。
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法實施條例》
第二十一條 勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。
第二十二條 以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的，用人單位應當依照勞動合同法第四十七條的規定向勞動者支付經濟補償。
第二十三條 用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，除依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償外，還應當依照國家有關工傷保險的規定支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
第二十四條 用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。