㈠ 退休後體檢歸誰管
退休後體檢各地的具體執行情況不一樣。
一、有些省市是每年對65歲以上老人每年免費體檢一次。本人可攜帶身份證到所在社區衛生服務站登記，由服務站開好化驗單到定點醫院進行體檢。
二、對於一般的員工，勞動法沒有規定必須對其進行健康檢查。用人單位對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查，必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，還有應當對未成年工定期進行健康檢查。對於退休職工體檢規定中關於體檢的時間規定是比較明確的，一般來說退休職工每年都會進行一次健康體檢，具體的時間則沒有明確的規定。以社區為單位，每次體檢的時候社會會對轄區內退休的職工進行通知，在規定的時間內去完成體檢即可。
三、這是非常明確的一個規定，對於退休職工來說也是不錯的保障。退休職工體檢規定中關於體檢的內容沒有非常明確的規定，一般來說老年人體檢的項目基本都會涵蓋在內，包括內科外科，心腦血管系統等等，這些體檢項目對於保證老年人的健康是非常有必要的。定期做這些體檢能夠讓大家對自己的健康狀況有一個了解，通過治療或者改善生活方式來保證健康。
在退休職工體檢規定中一般要求到三甲級醫院去進行體檢，這樣能夠有效的保證體檢的效果。如果到太小哦的醫療機構體檢的話，有些設備是不能夠滿足體檢要求的。到三甲級醫院不僅能夠得到較好的體檢效果，還可以享受到良好的服務質量。在退休職工體檢規定中關於體檢費用方面的問題規定也比較明確，有財政和企業共同來負擔這些費用。年輕的時候這些職工為單位作出了貢獻，在退休後職工的健康狀況也需要企業來關注。
法律依據：
《社會保險基金會計制度》
第二十五條 企業職工基本養老保險基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。養老保險待遇支出包括基本養老金、醫療補助金、喪葬補助金和撫恤金、病殘津貼。基本養老金包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和支付給《國務院關於建立統一的企業職工養老保險制度的決定》(國發〔1997〕26號)實施前已經離休、退休和退職人員的離休金、退休金、退職金、補貼。
個人賬戶養老金包括按月支付的個人賬戶養老金支出以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加企業職工基本養老保險的個人由於死亡、出國(境)定居等情況下退還其本人個人賬戶資金額的支出。醫療補助金指按規定支付已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍
㈡ 退休工人每年有體檢待遇嗎
退休工人有每二年免費體檢一次的待遇。不是每年體檢一次。行政事業單位退休人員他們是每年體檢一次的
㈢ 退休職工體檢是1年|次還是2年|次
親親您好，很高興為您解答:退信滾休職工體檢是1年|次還是2年|次解答為:每兩年體檢一次 1、離休幹部、退休副高(含副高)副處(含副處)以上人員每年體檢一次，其他退休人員每兩年體檢一次。2、體檢項目:按照衛生部保健局統一制定的《幹部健康體格檢查表》內容進行檢查，具體由離退休工作部(處)和體檢醫院商定。3、體檢經費:體檢經費控制在每人100元以內，所需經費由學校財務專項撥付。4、體檢時間:每年10月至12月份進行，具體由離退休工作部(處)確定，未及時參檢人員，原則上不補檢。5、體檢纖坦灶醫院:校醫院或其他市級醫院。毀扮