Ⅰ 陝西省退休職工死亡待遇
法律分析：陝西省退休職工死亡以後，主要享受兩項待遇。一是喪葬補助金；二是一次性撫恤金。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
Ⅱ 陝西省退休職工死亡撫恤金喪葬費標準是怎樣的
法律分析：企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。(二)供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。(三)供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。參加企業職工基本養老保險未達到按月領取基本養老金條件人員因病非因工死亡，其喪葬補助金標准按去世時上年度全省企業退休人員月平均養老金兩個月發放。參加企業職工基本養老保險按月領取基本養老金的退休、退職人員(不含離休人員和符合勞人險文件建國前參加革命工作退休的老工人)死亡後喪葬補助金標准為本人生前兩個月基本養老金。其中，本人生前兩個月基本養老金低於去世時上年度全省企業退休人員兩個月平均養老金的，按去世時上年度全省企業退。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一千零八十一條 被侵權人死亡的，支付被侵權人醫療費、喪葬費等合理費用的人有權請求侵權人賠償費用，但是侵權人已經支付該費用的除外。
Ⅲ 陝西省喪葬費標准
法律分析：陝西省企業喪葬費最新規定：企業退休人員因病或者不工作死亡後，按照國家機關退休人員死亡的有關處理方式支付。
1.喪葬費用：部門及以上職工(包括經批准辦公級待遇的員工)為4000元，其他人員為3500元。葬禮費用以乾燥方式使用，部分節省的費用由親屬擁有。
2.一次性養老金：一次性養老金的金額根據員工死亡的性質確定。如果患者因病去世，根據員工的疾病，10個月的工資將支付給犧牲時犧牲20個月的人。支付工資額；如果它被批准為革命烈士，則在犧牲時的40個月工資時發行。
法律依據：《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知 》
第一條 職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
第二條 職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
第三條 在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，由職工自理。
Ⅳ 陝西省企業退休職工死亡撫恤金發放標準是什麼
法律分析：根據陝西省關於參加企業職工基本養老保險的個人死亡後遺屬待遇發放有關問題的通知，已退休人員死亡的，撫恤金標准以死亡前月基本養老金為基數，一次性發放20個月。也就是說，陝西的撫恤金標准跟本人養老金掛鉤，發放20個月。因此，養老金水平高，撫恤金標准就更高。
企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：
(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。
(二)供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。
(三)供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。
參加企業職工基本養老保險未達到按月領取基本養老金條件人員因病非因工死亡，其喪葬補助金標准按去世時上年度全省企業退休人員月平均養老金兩個月發放。
法律依據：《中華人民共和國民法典》
第一千一百二十二條 遺產是自然人死亡時遺留的個人合法財產。
依照法律規定或者根據其性質不得繼承的遺產，不得繼承。
第一千一百二十三條 繼承開始後，按照法定繼承辦理；有遺囑的，按照遺囑繼承或者遺贈辦理；有遺贈扶養協議的，按照協議辦理。
第一千一百二十四條 繼承開始後，繼承人放棄繼承的，應當在遺產處理前，以書面形式作出放棄繼承的表示；沒有表示的，視為接受繼承。
Ⅳ 陝西省退休人員死亡補助標准
陝西省退休人員死亡補助標准如下：
1、葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
2、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月百分之40，其他親屬每人每月百分之30，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加百分之10。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定；
3、一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
工傷死亡賠償流程：
1、向辦理機構申辦工傷賠償，辦理機構是用人單位至參保所在地區（縣）社保分中心或者個人至各街道、鎮（鄉）社區事務受理服務中心或各區（縣）社保分中心；
2、符合辦理規定，辦理機構列印《受理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認後，與辦理機構各執一份；
3、材料不全且表示可補全材料，辦理機構列印《受理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認後，與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料退還；
4、不符合辦理規定，辦理機構列印《辦理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認後，與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料復印後退還。
法律依據：《工傷保險條例》第三十九條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月百分之40，其他親屬每人每月百分之30，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加百分之10。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
Ⅵ 陝西省事業單位退休人員死亡撫恤金標准
陝西省事業單位退休人員死亡撫恤金標准如下：
1.喪葬費
機關事業單位退休人員標准一樣,統一按以下規定執行:
廳級及以上幹部(含經批准享受廳級待遇的離退休幹部)為4000元,其他人員為3500元。
2.一次性撫恤金
機關退休人員與事業單位退休人員一次性撫恤金的政策和標准不同。
1機關退休人員為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本退休費(不含職業年金)。
假如去世前本人基本養老金是3000元,那麼2022年的一次性撫恤金標准就是47412*2+3000*40=214824元。
2事業單位退休人員為本人生前20個月基本退休費(不含職業年金)。
假如去世前本人基本養老金是3000元,那麼2022年的一次性撫恤金標准就是3000*20=60000元。
3.遺屬生活困難補助費
機關事業單位退休人員去世後,符合生活困難補助條件的遺屬可以按月享受遺屬生活困難補助費。
補助標准,農業戶口為每人每月300元、非農業戶口為每人每月350元。
喪葬費領取所需材料：
1、死亡注銷證明(死者生前戶口所在地派出所出具)；
2、企業退休人員死亡申報表(社保所提供，死亡待遇領取人要與領取人身份證一致，社保所提供的證明必須註明領取待遇者及其死亡者的關系)；
3、火化證(由民政局或殯儀館提供)，非火化區的，由民政辦出具非火化區證明；四是領取人的身份證正反面復印件。
綜上所述，企業退休人員因病或者不工作死亡後，按照國家機關退休人員死亡的有關處理方式支付。
【法律依據】：
《工傷保險條例》
第三十九條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
Ⅶ 陝西省企業退休人員死亡撫恤金
一、陝西省退休職工死亡撫恤金喪葬費標准
企業退休人員因病或者不工作死亡後，按照國家機關退休人員死亡的有關處理方式支付。
1.喪葬費用:部門及以上職工(包括經批准辦公級待遇的員工)為4000元，其他人員為3500元。葬禮費用以乾燥方式使用，部分節省的費用由親屬擁有。
2.一次性養老金:一次性養老金的金額根據員工死亡的性質確定。如果患者因病去世，根據員工的疾病，10個月的工資將支付給犧牲時犧牲20個月的人。支付工資額;如果它被批准為革命烈士，則在犧牲時的40個月工資時發行。
喪葬費領取所需材料
1、死亡注銷證明(死者生前戶口所在地派出所出具);
2、企業退休人員死亡申報表(社保所提供，死亡待遇領取人要與領取人身份證一致，社保所提供的證明必須註明領取待遇者及其死亡者的關系);
3、火化證(由民政局或殯儀館提供)，非火化區的，由民政辦出具非火化區證明;四是領取人的身份證正反面復印件。
二、湖南省岳陽市岳飛縣煤礦職工死亡喪葬費標准
企業職工(含退休人員)，因病或非因工死亡後，按下列標准發亂毀給喪葬補助費和供養直系親屬救濟費
根據湘勞社政字[2004]34號:
一:喪葬補助費:企業職工因病或非因工死亡後，由死者所在單位法給當地上年度職工社會平均工資四個月的喪葬補助費，在火葬區不實行火葬的，不得享受喪葬補助費。
二:供直系親屬救濟費:企業職工因病或非因公死亡。根據死者生前供養直系親屬人數，一次性付給供養直系親屬救濟費24-32個月。其中:供養直系親屬一人者，為死者當地上年度職工社會平均工資的24個月;二人者，為死者當地上年度職工社會平均工資的28個月;三人及三人以上者，為死者當地上年度職工社會平均工資的32個月。
每個地區的標准可能有一些小差別，但大概差不多，這里是湖南省的，供你參考。
《工傷保險條例》
第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次嘩彎備性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為:配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體鬧敏范圍由國務院社會保險行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。