退休人員死後有啥補貼

① 退休老人死後有補貼嗎

退休老人死後有補貼，具體如下：
1、喪葬補助費，標准為本城市上一年度3個月的社會平均工資；
2、撫恤金，標准為本城市上一年度10個月社會平均工資；
3、退還個人賬戶養老金余額。若逝者去世前養老金未領取完，則余額就由繼承人領取。
退休工人死亡補助領取流程：
1、離退休人員死亡後，其法定繼承人應當在規定期限內向社會保險經辦機構申報喪葬補助費；
2、填報企業離退休人員死亡喪葬補助費申領表並交社區蓋章簽字；
3、攜帶離退休人員火化證原件、復印件及代領人身份證復印件前往社保局養老保險服務大廳辦理喪葬費申領手續。
綜上所述，退休工人去世後的補助有供養直系親屬救濟費、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費、供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費。離退休人員死亡後，其法定繼承人應當在規定期限內向社會保險經辦機構申報喪葬補助費；填報企業離退休人員死亡喪葬補助費申領表並交社區蓋章簽字；攜帶離退休人員火化證原件、復印件及代領人身份證復印件前往社保局養老保險服務大廳辦理喪葬費申領手續。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

② 退休老人死後的補償

法律分析：休退休後死亡的，需要發給喪葬補助費和供養直系親屬救濟費。喪葬補助費標准為2個月的企業職工平均工資；供養直系親屬救濟費標准為：供養1人的手神橡，為死者本人畢旁工資6個月；供養2人的，為死者本人工資9個月；供養3人或以上的，為死者本人工資12個月。

法律依據：《社會保險法》第十七條

參加基本養老保險的個人，因病或者握念非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金瞎謹；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

退休老人去世後其家屬可以享受以下待遇：

1、喪葬補助費，標准為改鍵本城市上一年度3個月的社會平均工資；

2、撫恤金，標准為本城市上一年度10個月社會平均工資；

3、供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200％發給。

退休人員死亡後，家屬可以領取喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費。喪葬補助費和一次性救濟費由當地省人民禪殲租政府會同有關部門來制定，每個地方的標准可能會不一樣。養老賬戶的余額之中可以退還的部分是指的個人賬戶部分，此外，養老賬戶的余額還需要退還，可以繼承。喪葬補助費標準是當事人所在城市上一姿皮穗年度3個月的社會平均工資。撫恤金是當事人所在城市上一年度10個月社會平均工資。若逝者去世前養老金未領取完，則余額就由繼承人領取。參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。職工、退休人員因病、非因工死亡的待遇：喪葬補助、直系親屬一次性撫恤，按本市上年度三個月、十個月的社會平均工資一次性發放。直系親屬贍養救助基金，按照當地生活補助標准和價格補貼總額，按月發放到每人手中。對在城鎮獨居的，將按百分之一百的生活費支付給當地企業的直系親屬。

一次性撫恤金計發辦法

自2006年7月1日起，國家機關工作人員及離退跡卜休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法為：

(一)國家機關在職工作人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最後一個月基本工資為基數計發。其中：

1、公務員，為本人職務工資和級別工資之和；

2、機關技術工人，為本人崗位工資和技術等級(職務)工資之和；

③ 退休去世後家屬可以領哪些錢

退休去世後家屬都可以領喪葬補助金和一次性死亡撫恤金。前提是死者生前參加了基本養老保險。有關法律規定，參加企業職工基本養老保險的在職人員和退休人員因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。

退休職工死亡撫恤金發放標準是什麼？
1、因工死亡職工的供養親屬符合享受供養親屬撫恤金條件的，供養親屬撫恤金按月支付。供養親屬本人(或法定代理人、法定監護人)自願選擇一次性領取供養親屬撫恤金的，除按規定領取喪葬補助金和一次性工亡補助金外，根據職工死亡是核定的供養親屬享受的撫恤金數額。
2、供養親屬撫恤金一次性支付的標准為：年齡在50周歲(含50周歲)以下的，按照按月發給的供養親屬撫恤金計算180個月;年齡在50周歲以上至70周歲(含70周歲)之間的，按照按月發給的供養親屬撫恤金計算120個月。年齡在70周歲以上的，按照按月發給的供養親屬撫恤金計算60個月。
3、個人賬戶養老金具有強制儲蓄性質，屬於個人所有，個人死亡的(包括退休前和退休後)，個人賬戶養老金余額可以繼承。因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。喪葬補助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養老保險待遇的一部分。
(1)喪葬補助金，是職工死亡後安葬和處理後事的補助費用，目前全國沒有統一標准。從某些地方規定來看，喪葬補助金一般按照職工死亡時當地職工月平均工資的一定月數計發，如大連，喪葬補助費為本市上一年度3個月的社會平均工資。
(2)遺屬撫恤金，是職工死亡後給予其家屬的經濟補償和精神安慰。遺屬撫恤金各地規定不一樣，有的沒有規定撫恤金，只規定按月發給遺屬救濟費;有的規定了一次性撫恤金，還規定按月發給遺屬生活補助費。

農村養老保險人死了，個人賬戶是可以由繼承人繼承的。
個人賬戶養老金具有強制儲蓄性質，屬於個人所有，個人死亡的(包括退休前和退休後)，個人賬戶養老金余額可以繼承。因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫恤金，喪葬補助金和撫恤金的標准一般由各省市根據實際經濟發展情況規定，各地不一樣。

希望以上內容能對您有所幫助，如果您還有其它問題請咨詢專業律師。

【法律依據】：《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》第二條
參加企業職工基本養老保險的人員（包括在職人員和退休人員，以下簡稱參保人員）因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金（合稱遺屬待遇）。
第三條
遺屬待遇為一次性待遇，所需資金從企業職工基本養老保險統籌基金中列支。

④ 有退休金的老人死後還有什麼錢

法律分析：
可以領取喪葬補助金和一次性撫恤金。同時，如果養老保險個人賬戶還有餘額，也可以由繼承人繼承。其實除了養老保險的個人賬戶余額，醫療保險的個人賬戶余額也可以繼承。如果用人單位建立了企業年金和職業年金相應的余額，也可以繼承。另外，還有供養親屬生活困難補助待遇。
喪葬補助費。喪葬補助費是用於安葬退休人員的一筆費用。具體標準是根據各個省級區域確定的，其實各地相差也是蠻大的。但是相對於一個地方來說，待遇一般是一致的，不管是企業職工、事業單位退休人員還是退休公務員。
退休職工死亡後,除由勞動保險基金項下按本企業職工2個月平均工資付給其直系親屬作為喪葬補助費外;3人或3人以上者:其供養直系親屬1人者。
參加企業職工基本養老保險未達到按月領取基本養老金條件人員因病非因工死亡，其喪葬補助金標准按去世時上年度全省企業退休人員月平均養老金兩個月發放。

法律依據：
《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》 第二十三條 為死者本人6個月工資,職工退休後死亡時,一筆是喪葬補助費,一筆為死者本人9個月工資、這表明,為死者本人12個月工資,其供養直系親屬的待遇是兩筆費用。退休職工死亡後,除由勞動保險基金項下按本企業職工2個月平均工資付給其直系親屬作為喪葬補助費外;3人或3人以上者:其供養直系親屬1人者。參加企業職工基本養老保險未達到按月領取基本養老金條件人員因病非因工死亡，其喪葬補助金標准按去世時上年度全省企業退休人員月平均養老金兩個月發放。參加企業職工基本養老保險按月領取基本養老金的退休、退職人員死亡後喪葬補助金標准為本人生前兩個月基本養老金。

衍生問題：
退休工人去世後有什麼補助？
退休工人去世後有喪葬費和撫恤金。
為死者本人6個月工資,職工退休後死亡時,一筆是喪葬補助費,一筆為死者本人9個月工資、這表明,為死者本人12個月工資,其供養直系親屬的待遇是兩筆費用。
退休職工死亡後,除由勞動保險基金項下按本企業職工2個月平均工資付給其直系親屬作為喪葬補助費外;3人或3人以上者:其供養直系親屬1人者。
參加企業職工基本養老保險未達到按月領取基本養老金條件人員因病非因工死亡，其喪葬補助金標准按去世時上年度全省企業退休人員月平均養老金兩個月發放。
參加企業職工基本養老保險按月領取基本養老金的退休、退職人員死亡後喪葬補助金標准為本人生前兩個月基本養老金。
本人生前兩個月基本養老金低於去世時上年度全省企業退休人員兩個月平均養老金的，按去世時上年度全省企業退休人員月平均養老金兩個月發放。
參保人員未達到按月領取基本養老金條件因病非因工死亡和按月領取基本養老金的退休、退職人員死亡後，無論是否有供養直系親屬，均發給一次性撫恤金。
一次性撫恤金按死亡人員的繳費年限，每滿1年(不滿1年按1年計算)計發1個月去世時上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金，但最多不超過20個月。
領取基本養老金的離休、退休人員和個體參保領取基本養老金人員，因病或非因工死亡後，其親屬要在15個工作日內向支付其基本養老金的社會保險經辦機構報告。社會保險經辦機構在接到報告並審核死亡證明材料有效後，應及時辦理支付喪葬補助費和一次性撫恤金的手續，同時終止基本養老保險關系。

⑤ 閫浼戜漢鍛樻誨悗琛ュ彂鍑犱釜鏈堝伐璧

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⑥ 退休職工去世後有哪些補助

退休職工去世後其遺屬可以享受以下補助：
1、喪葬補助金：退休職工去世後，其遺屬可以申請喪葬補助金。根據有關規定，喪葬補助金標准為退休職工月平均工資的10倍至20倍不等，具體標准由當地政策而定；
2、退休金和養老金的遺屬撫恤金：退休職工去世後，其遺屬可以按照相關規定申請退休金和養老金的遺屬撫恤金。根據不同的政策規定，遺屬撫恤金的標准也會有所不同；
3、員工醫療保險：退休職工去世後，其遺屬可以繼續享受員工醫療保險待遇，以保障其基本醫療需求；
4、住房補貼：在一些地區，退休職工去世後，其遺屬可以申請住房補貼，以幫助其緩解生活壓力。
退休職工去世慰問金的領取條件：
1、申請人的身份。一般情況下，只有退休職工的配偶或子女可以申請領取慰問金。如果申請人不是配偶或子女，可能需要提供相關證明材料，如法院判決書、公證書等；
2、申請人的證明材料。申請人需要提供一些證明材料，如死亡證明、申請表、身份證、戶口本等。根據不同地區和單位的規定，還可能需要提供其他相關證明材料；
3、申請時間。申請人需要在規定的時間內提出申請，逾期申請可能會影響慰問金的領取；
4、相關規定。慰問金的領取標准和金額一般按照當地的規定來執行，因此申請人需要了解當地的相關規定，以確保符合領取條件。
綜上所述，退休職工去世慰問金的領取條件可能因各種因素而發生變化，因此，申請人需要根據實際情況和當地的規定進行申請，以確保申請成功。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

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