⑴ 上海市人力社保局調資信息2019年企事業單位離退休人員增加養老金事宜
(一)普調
1、退休人員每人每月增加90元,退職人員每人每月增加45元。
2、退休人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年(不足一年按一年計算),月增加基本養老金3.5元。
(二)在普調基礎上,對下列人員再增加基本養老金
1、截止12月31日,退休人員年齡滿71周歲至75周歲(含75周歲)的,每月增加40元;76周歲至80周歲(含80周歲)的,每月增加50元;81周歲以上的,每月增加60元。
2、符合冀勞社〔2009〕3號和冀勞社辦〔2009〕19號文件規定范圍的艱苦地區退休人員,按照所在地艱苦邊遠地區類別增加基本養老金:一類地區每月增加5元,二類地區每月增加10元,三類地區每月增加15元。駐省外艱苦邊遠地區的用人單位退休人員,當地艱苦邊遠地區類別高於我省艱苦邊遠地區類別的每月增加20元;與我省艱苦邊遠地區類別相同的,按我省艱苦邊遠地區類別調整標准增加養老金。
3、企業退休軍轉幹部本次調整後其基本養老金達不到當地企業退休人員平均養老金水平的,按照國家文件及我省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。
4、1998年9月30日冀勞〔1998〕65號文件實施前,因工全殘職工退出工作崗位退休並納入養老保險基金支付養老金的人員,本次調整月增加額達不到192元的,補足到192元。
5、年度內達到70周歲的本次調整基本養老金後,退休人員(不含一次補費15年按月享受養老保險待遇人員)月基本養老金仍達不到700元的補足到700元,退職人員仍達不到550元的補足到550元。
遼寧省關於調整企業退休人員基本養老金的通知
調整辦法和標准
(一)退休(職)人員符合國家、省規定的繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算年限)每滿1年(不足1年按1年計算,下同),每人每月增加2元。
(二)退休(職)人員符合下列條件的,分別再按以下標准增加基本養老金:
1、符合勞人險[1983]3號文件規定的建國前參加革命工作的退休老工人,每人每月增加125元。
2、1949年1月1日至1949年9月30日參加工作的退休人員,每人每月增加120元。
3、1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員,每人每月增加115元。
4、1954年1月1日後參加工作、2005年12月31日前退休的人員每人每月增加113元,退職人員每人每月增加70元。
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⑵ 2019年上海退休工人工資怎麼算
上海 退休工資 是按照月 養老金 =個人 養老保險 帳戶儲存額÷120來計算的。 根據《上海市城鎮職工養老保險辦法》第二十七條凡本辦法實施後參加工作的人員。其 退休 後的養老金計算公式為:月養老金=個人養老保險帳戶儲存額÷120,企業退休人員的繳費年限加上本辦法實施前的連續 工齡 滿10年不滿15年的,增發11%;在此基礎上每增加5年相應增加1個百分點,但增發比例最高不超過16%。
⑶ 上海小城鎮社保人員2019年養老金加多少
關於離退休人員平均月養老金的問題。
1、退休養老金計算公式:
月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;
=設區市上年度職工月平均工資*20%+個人賬戶累計儲存額/120;
社保統籌前參加工作的(「中人」)再加上過渡性養老金,社保統籌前的連續工齡(視同繳費年限)影響過渡性養老金的具體金額。
2、影響養老金待遇水平的因素:
1)地區差異,實際上就是各統籌區域的社會經濟發展水平相差較大,當地(參保人員退休時)上年度社會月平均工資的高低直接影響基礎養老金的數額。
2)個體差異,因為每個人在參保繳費期間歷年的繳費基數高低不同,繳費年限長短不同,「中人」的過渡性養老金因視同繳費年限長短而高低不同,這些都使職工退休時個人賬戶累計儲存額也有多少的區別。從而影響個人賬戶養老金的數額。
所以,上面這些數據都不明確的話,具體到某一個人退休時能拿多少養老金是無法准確計算的。
3、全國月平均養老金:
根據勞動和社會保障部、國家統計局《2004年度勞動和社會保障事業發展統計公報》中的數據:
「年末全國參加基本養老保險的人數為16353萬人,比上年末增加847萬人。其中,參保職工12250萬人,參保離退休人員4103萬人,分別比上年末增加604萬人和243萬人。......全年基金總支出3502億元,比上年增長12.2%。年末基本養老保險基金累計結存2975億元。」
按上面的口徑計算(總支出/總人數),2004年全國離退休人員平均月養老金在710元左右。這還是大口徑數據,因為總支出包含退休人員死亡後支付的喪葬費和撫恤費。
4、上海市月平均養老金
由於《2004年上海市國民經濟和社會發展統計公報》中的數據不足以推算出月平均養老金。費了不少時間,找到一個側面的材料。廣州市勞動和社會保障信息網上有一篇《齊抓共管建設和諧社區——赴上海市退休人員社會化管理的調研報告》,其中提到:「上海市現有退休人員265萬人,其中異地居住15萬人,96.7%已實現社會化管理。平均養老金936元(含機關、事業單位)。......」
5、上海市嘉定區月平均養老金
縣區一級有關數據無從查找,平均月養老金等數據只有當地社會保險經辦機構才清楚。不過根據上海市月養老金「托底」的政策,反正至少都有750元/月。
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⑷ 上海2019年平均工資已公布,為什麼7月份2020年退休人員養老金還沒調整
根據人力資源社會保障部、財政部《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2020〕22號),經研究,從2020年1月1日起調整本市企業退休人員基本養老金。現將有關事項通知如下:
一、調整范圍
2019年12月31日前已按規定辦理退休手續並按企業辦法計發養老金的人員。
二、調整辦法
(一)每人每月增加75元。
(二)按本人城鎮職工養老保險繳費年限(含視同繳費年限),每滿1年每月增加1.5元,增加額不足22.5元的,補足到22.5元;再按本人2019年12月份按月領取的基本養老金為基數,每月增加2.3%。
(三)2019年12月31日前女年滿60周歲(1959年12月31日以前出生)、男年滿65周歲(1954年12月31日以前出生)的人員,每人每月增加20元。其中:2019年當年內女年滿60周歲(1959年出生)、男年滿65周歲(1954年出生),以及當年內年滿70周歲(1949年出生)、75周歲(1944年出生)、80周歲(1939年出生)的,可按2018年同類人員已享受的標准(本通知實施前的標准)先進檔,再增加。
(四)建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規定享受原工資100%退休費的老工人、兩航起義人員、持有中國海員工會核准頒發起義船員證書的招商局駕船起義人員,按上述規定增加基本養老金後,每人每月再增加200元。
(五)按本通知增加的基本養老金,尾數不足一角的,見分進角。
三、資金列支
按本通知增加基本養老金所需費用,由本市企業基本養老保險統籌基金列支。
四、實施時間
本通知自2020年5月15日起實施,有效期至2020年12月31日。
(4)2019年上海市退休職工增資擴展閱讀:
2020年退休的人員計算養老金的時候,使用的是2019年的上年度社會平均工資。而2019年12月31日之前退休的老人使用的是2018年的社會平均工資,社會平均工資的增長肯定也會帶動基礎養老金增。另外,每年個人賬戶也會根據國家統一公布的記賬利率計發利息,一般來講,越晚退休養老金計算得越高。
盡管2019年的社會平均工資、國家統一的記賬利率可能在5~6月份才公布,但是社會平均工資公布以後,養老金會進行補調的。
2019年5月開始,國家統一使用全口徑在崗職工社會平均工資核算繳費基數上下限。為了保障退休人員的利益,國家將制定過渡方案。一些地方計算養老金的社平工資從2018年開始就沒有調整,因此部分人員會在過渡性方案實施以後出現第二次調整。
⑸ 關於2019年調整上海市城鎮企業退休人員基本養老金的通知
滬人社養發〔2015〕58號
各委、辦、局、控股(集團)公司,市社會保險事業管理中心,各區、縣人力資源和社會保障局:
為切實保障本市城鎮企業退休(職)人員的基本生活,經研究,自1月1日起調整本市城鎮企業退休人員基本養老金。現將有關事項通知如下:
一、本市底以前已按城鎮職工養老保險規定辦理退休(職)手續,並按企業辦法計發基本養老金(生活費)的人員,按照以下辦法增加基本養老金(生活費):
(一)每人每月增加130元。
(二)按本人繳費年限(含視同繳費年限),每滿1年每月增加3元;月增加額不足30元的,補足到30元。
(三)以本人12月份按月領取的基本養老金(生活費)為基數,增加3%(增加額尾數不足一角的,見分進角)。
(四)12月31日前女年滿60周歲及以上(1953年12月31日及以前出生)、男年滿65周歲及以上(1948年12月31日及以前出生)的人員,每人每月增加20元。其中:當年內女年滿60周歲(1953年出生),男年滿65周歲(1948年出生),以及年滿70周歲(1943年出生)、75周歲(1938年出生)、80周歲(1933年出生)的人員,可按照年滿60周歲(男年滿65周歲)、70周歲、75周歲、80周歲人員已享受的標准(本通知實施前的標准)先進檔,再增加。
二、12月31日前女年滿60周歲及以上(1953年12月31日及以前出生)、男年滿65周歲及以上(1948年12月31日及以前出生)的人員,按本通知第一條規定增加基本養老金(生活費)後,月基本養老金(生活費)不到1500元的,每人每月再增加30元,增加後的月基本養老金(生活費)不超過1500元。
三、建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規定享受原工資100%退休費的老工人、兩航起義人員、持有中國海員工會核准頒發起義船員證書的招商局駕船起義人員,按上述規定增加基本養老金後,每人每月再增加200元。
四、按本通知規定增加基本養老金(生活費)所需費用由本市城鎮職工養老保險統籌基金列支。
上海市人力資源和社會保障局
12月27日
⑹ 上海社保網2019年退休工人工資有調整嗎
來自上海市人民政府官網的消息,上海市從2016年1月起,對城鎮企業和機關事業退休人員,「鎮保」、城鄉居保按月領取養老金人員增加養老金,6月15日發放到位。
上海市對2015年底以前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的城鎮企業和機關事業退休人員,根據國家規定和要求,調整月基本養老金。企業退休人員,一是先統一增加80元;二是按本人繳費(含視同繳費)每滿1年增加2.5元;三是以本人2015年12月的基本養老金為基數增加2.5%。機關事業單位退休人員,先統一增加80元;再按照同類人員平均養老金增加4.5%。上述退休人員中,2015年12月底前女年滿60周歲、男年滿65周歲的,每月再增加20元。
與此同時,上海市還將對2015年底以前按「鎮保」規定按月領取養老金人員,每人每月增加養老金130元。對2015年底以前按城鄉居民養老保險規定按月領取養老金人員,每人每月增加基礎養老金90元.養老金調整後,城鄉居民養老保險基礎養老金標准為每人每月750元。
上述各類人員增加的養老金將於6月15日通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員的賬戶中。市人力資源和社會保障局提醒:為方便退休人員領取養老金,請退休人員盡量避開高峰時段,通過銀行ATM機等自助設備,按各自需求前往銀行、郵局營業網點領取。
市民如需咨詢,可撥打上海市人社局咨詢電話12333。
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⑺ 2019年上海企業離退休人均月養老金是多少
上海企業離退休人均月養老金為2964元。
市人力資源和社會保障局昨天公布度本市社會保險基本情況。截至末,本市城鎮職工基本養老保險參保人數達到1373.37萬人,比上年末增加30.39萬人。其中參保職工969.30萬人,離退休(職)人員404.07萬人。參加城鎮職工基本養老保險的農民工人數為346.53萬人。,本市城鎮職工基本養老保險企業離退休人員人均月養老金2964元。
截至末,本市城鄉居民基本養老保險參保人數達到78.30萬人,其中領取養老金人數47.68萬人。,本市城鄉居民基本養老保險領取養老金人員人均月養老金688元。
末本市職工基本醫療保險參保人數達到1353.57萬人,比上年末增加28.07萬人。其中參保職工946.48萬人,離退休(職)人員407.09萬人。參加職工基本醫療保險的農民工人數為284.57萬人。本市城鎮居民基本醫療保險參保人數達到257.66萬人,比上年末增加1.26萬人,其中大學生參保人數為59.14萬人。本市失業保險參保人數達到634.08萬人,比上年末增加8.34萬人。參加失業保險的農民工人數為58.96萬人。本市工傷保險參保人數達到920.49萬人,比上年末增加16.41萬人。參加工傷保險的農民工人數為343.56萬人。本市生育保險參保人數達到717.54萬人,比上年末增加3.64萬人。