A. 沈陽辦理退休手續流程
退休(retire),是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。2011年1月起,我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入,按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。到達法定退休年齡(中國的法定退休年齡男幹部60,工人55;女幹部55,工人50歲),由單位經辦人員填寫退休人員審批表、退休人員審批花名冊並攜帶認識檔案到社保局初審,初審通過後再到地方人力資源和勞動保障政務大廳審批,審批需要公示一周,公示滿後將公示表加蓋工會、監察和人事部門的印章再到人力資源和勞動保障政務大廳審批,審批後將審批表送社保局,次月就可以領取養老金了。具體退休年齡規定:根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:(1)男職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年。(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。(4)因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定,職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
B. 沈陽市辦理退休手續流程
已經達到了退休年齡的員工,需要去社會保險部門辦理退休手續,如果是在公司工作的,可以由單位提交相應的材料,然後由員工進行辦理,那麼具體的手續是如何規定的?為了幫助大家更好的了解相關法律知識,我整理了以下的內容。C. 沈陽辦理退休需要什麼手續資料
(1)、到社保服務中心辦事大廳預約,按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續;
(2)、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續。
(3)、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的,請帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口修改基礎信息,確認繳費情況。
(4)、到指定銀行辦理養老金代發借記卡。
(5)、辦理完退休手續的次月底到社保局基金審核科領取《基本養老金待遇計算表》。
一、個人參加社保,需提供資料
(1)、居民身份證原件及復印件各一份;
(2)、本人的戶口;
(3)、人事檔案;
(4)、登記照片一張;
(5)、屬獨生子女家庭的,還須持獨生子女證原件、復印件各一份(復印件上須加蓋所屬街道計劃生育辦公室的公章);
(6)、本人《養老保險手冊》或《基本養老保險關系接續卡》;
(7)、個人繳費憑證,如郵局代扣存摺;
(8)、由本人填寫的《參加企業職工基本養老保險人員退休(職)申報表》(不能用圓珠筆填寫)。
二、退休工資如何計算
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數)〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
法律依據:
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
D. 沈陽市靈活就業人員辦理退休需要哪些材料
基本流程:
1、個體從業人員達到法定退休年齡(包括病退、特殊工種),持本人檔案到戶口所在區人社局領取《沈陽市城鎮從業人員退休(職)審批表》。
2、攜帶《沈陽市城鎮從業人員退休(職)審批表》、戶口薄、身份證到所屬分局個體科辦理在職退休業務,列印《在職轉退休職工個人賬戶確認表》。
3根據醫保局反饋信息,為已制卡人員列印《沈陽市社會保障卡領取憑證》,本人確認賬戶無誤後,按指定的時間和地點領取社會保障卡。(未參加醫保或醫保已參保但因無照片信息等原因不能制卡的人員,以及特殊工種、病退等提前退休人員,可按原方式辦理銀行卡。)
申請材料: 《沈陽市城鎮從業人員退休(職)審批表》、戶口薄、身份證。