甘肅靈活人員怎樣辦理退休

⑴ 甘肅停薪留職人員如何辦退休

按照企業職工方式辦理退休。

停薪留職人員並沒有與所在單位解除勞動關系，在達到法定退休年齡時，按照企業職工的雙方辦理退休，個人提交應用個人提交的資料給所在單位，由所在單位人事部門代為辦理。

現提供蘭州市的規定，供參考：

蘭州市人力資源和社會保障局

《退休認定科業務流程示意圖》

事項名稱：城鎮企業職工正常退休資格認定

設定依據：《關於完善參加城鎮企業職工基本養老保險人員退休工作的通知》（甘人社通[2010]189號）:「從2010年9月1日起，取消縣級以上人民政府原勞動保障行政部門對城鎮企業職工正常退休的非行政許可審批工作，改由縣級以上社會保險經辦機構，對參加城鎮企業職工基本養老保險人員達到法定正常退休年齡（職工：男60周歲、女：管理技術崗位55周歲、生產操作崗位50周歲；靈活從業人員：男60周歲、女55周歲）時，進行退休基本養老保險金領取資格認定。」

申請條件：在蘭州市社保局參加城鎮職工基本養老保險，男性滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲，繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的企業職工可辦理正常退休。

辦理材料：辦理退休需准備以下資料：1、領取職工退休公示情況申報表（1份），公示證明（2份，需在本單位公示7天），退休人員基本養老金領取資格公示（3份），以上表格均需加蓋參保企業公章。2、擬退休人員身份證、戶口本、養老金手冊、職工檔案。3、擬退休人員一寸彩照4張。

辦理時間：周一至周五上午9：00—12：00，下午13:00—17:00（每月10—25日進行申報材料的初審）

辦理地點：蘭州市城關區民安大廈三樓蘭州市社會保險事業管理局

⑵ 甘肅靈活就業女50歲退休條件

靈活就業人員的的退休年齡為：男年滿60周歲，女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事業單位參保繳費滿10年(含視同繳費)，且靈活就業2年以上的女性參保人員，經本人申請，可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續
一、靈活就業人員社保怎麼交?
1、沒有單位，靈活就業的方式來繳納，能交的社保只有醫療保險和養老保險，醫療保險的繳費比例為8%。
2、繼續找工作，讓單位幫忙交社保
3、到戶籍所在地，以個人名義交
二、有些女性靈活就業身份參保人員在50歲就可以辦理退休手續，主要原因有以下兩點：
1、目前有少部分地區的靈活就業女性是按照50歲的標准辦理退休的。
2、身份轉換，退休年齡不同。有部分靈活就業女性參保人員並不是從建立養老保險制度開始就是靈活就業身份，很多靈活就業女性曾經在單位工作過，後來因為某種原因離開原單位，從而開始自己以靈活就業身份參保。對於這種情況，有地區規定，如果靈活就業女性曾經在單位的工作年限滿10年（各地可能不一樣），並且是女工人身份，那麼這種情況即使後來身份轉換為了靈活就業人員，也同樣可以按照50歲的年齡辦理退休。
三、靈活就業者辦理退休需要什麼材料
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料
2、申請人向所在單位、申報，企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報
3、企業、就業局向當地人社部門申報
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇
5、等待社保局通知。社保局會通知辦卡，按手印。手續都辦好以後，次月領取待遇。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

⑶ 天水退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策

在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文我將帶你一起了解關於天水職工退休年齡天水職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那麼，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、天水企業職工法定退休年齡政策規定
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
二、天水職工辦理退休流程
(一)服務對象：

在本中心存檔達到法定退休年齡(男60周歲，女50周歲)，基本養老保險金繳費年限累計15年的，可由本中心負責辦理退休手續。

(二)需要材料：

(1)存檔證(2)身份證及身份證復印件(18位身份證號碼)(3)戶口本復印件(4)就失業證(5)一寸彩色免冠照片1張(6)社會保險公司列印的歷年繳費明細單。

(三)辦理程序：

1、退休前一個月，由本人持「需要材料」到人才中心申請並填寫《退休人員登記表》。

2、經勞動部門審核後，填寫《天津市城鎮企業職工退休審批表》、《養老待遇檔案》和《天津市城鎮企業職工退休證》。

3、按規定繳齊應繳納的養老保險費和存檔費。

(四)辦理時限：

每月26日至下月4日為退休上報時間，由區勞動局和社會保險機構辦理退休審批手續。辦結後由人才服務中心負責通知本人領取退休證和退休金存摺。
三、天水職工辦理退休所需材料
(一)正常退休：男職工年滿60周歲，女職工年滿50周歲，女幹部年滿55周歲，且繳費年限達到15年。

(二)病退或非因工傷退休：男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲，繳費年限達到15年，同時具備市勞動和社會保障局鑒定為完全喪失勞動能力的鑒定書。

(三)特殊工種退休：男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，連續工齡滿10年的工人(包括工作條件與工人相同的基礎幹部)，同時經市勞動和社會保障局養老處鑒定符合特殊工種退休條件。

1、參保人員申請正常退休的，一般應在達到國家法定退休年齡前30日向用人單位或檔案託管部門提出書面申請。

2、繳納社會化管理服務費：參保企業和檔案託管部門在辦理退休前，必須向企業職工養老保險結算管理中心(企保中心)繳納社會化管理服務費(1000-1500)

3、退休申報：申報材料：按規定裝訂成冊的的退休人員檔案及《參保人員退休(定期生活費)報審表》申報地點：企保中心檔案接收窗口

4、待遇審核單位在退休申報後10個工作日內到市企保中心檔案接收窗口領取已審核的《參保人員退休(定期生活費)報審表單位持報審表到企保中心支付結算窗口核定退休人員養老金待遇，領取《參保人員退休(定期生活費)待遇核定表》，及《社會化管理服務通知單》發放《退休證》退休人員持《社會化管理服務通知單》到其常住地社區勞動和社會保障服務站報到，並領取《退休證》。

所需資料：

(1)退休審批表和退休花名冊;

(2)加蓋公章的退休人員審批表和花名冊(無單位的個體工商戶和靈活就業人員到本人現居住社區蓋章);

(3)退休人員所居住社區出具的居住證明和縣人事勞動局出具的參加工作時間證明信;

(4)本人身份證復印件及3張一寸彩照;

(5)個人檔案及養老保險、失業保險手冊。
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