離退休人員遺孀有工作的發不發取暖補貼

㈠ 下崗退休職工取暖費怎麼領

大家都知道,在我國,對退休人員是有很多福利政策、很多補貼的,取暖費就是其中一項,但是很多人對此不是很清楚。在此,的小編為大家整理了退休人取暖費怎麼領取相關方面的法律知識,歡迎大家閱讀,希望能對大家有所幫助。
一、退休人取暖費怎麼領取
1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。
3、原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。
4、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
二、體制改革
(一)停止現行的供熱補貼制度,改為由居民家庭(用熱戶)直接向供熱企業繳費採暖,實行用熱商品化。
(二)供熱體制改革後,採暖費用採取多渠道籌集,由政府、個人共同負擔;其中財政負擔部分直接通過工資發放中心發放給個人,變「暗補「變「明補」。
(三)合理制定供熱補貼標准。對市級財政供養的行政事業單位人員(含離、退休和老幹部遺孀)按級別進行補貼。補貼標准應綜合考慮到我市供熱平均價格、採暖期限、工資收入水平、地方財政承受能力等因素,合理確定總體補貼水平、各類人員的補貼標准和發放辦法。
在其中,大家需要注意的是:地區不同取暖費的數額不同,這要看你屬於哪個地區,咨詢你周圍的朋友、鄰居。大家一定不要把每個地區的取暖費混為一談。大家如果還需要其他法律方面的幫助,歡迎到進行法律咨詢,會給你最專業的答復。

㈡ 企業退休職工報銷取暖費有規定嗎

各地退休人員取暖費大多都是固定數額，在每年冬季某一個月隨同當月退休金一起發放。如果你們當地沒有這塊錢，也就不存在報銷問題。

㈢ 離休幹部遺孀取暖費如何解決

離休幹部的遺孀的取暖費問題，遺孀本人無工作的，仍由離休幹部原單位承擔報銷其取暖費；

遺孀本人有工作單位的，則由所在單位按規定報銷其取暖費。

若是離休幹部遺孀無工作，原離休幹部單位屬破產企業或是特困企業，報銷離休幹部遺孀取暖費有困難的，可通過市老幹部局出面協調解決此問題。

㈣ 求山西省機關離休幹部 遺孀 取暖費有關文件謝謝。

山西省直機關和太原市直行政事業單位
冬季取暖費補貼標准提高一倍

關於調整駐並省直機關事業單位人員
冬季取暖補貼標準的通知

晉人社廳發[2010]173號

省直各委、辦、廳、局，各直屬事業單位：
經省政府常務會議研究決定，從2010年取暖期起，按照太原市新規定的冬季取暖補貼標准，調整駐並省直機關、事業單位工作人員的補貼標准。現就有關事項通知如下：
一、補貼范圍
此次調整冬季取暖補貼，限於工作單位所在地在太原六城區的省直機關、事業單位在職工作人員及離退休人員。工作單位所在地在太原六城區以外的，按當地規定執行。
二、補貼辦法及補貼標准
（一）在職人員按所任職務（或技術等級）補貼；離退休人員按離退休時所任職務（或技術等級）補貼。補貼標准為：

公務員
（事業單位管理人員）
專業技術人員
工人
職務
標准
（元/年）
職務
標准
（元/年）
職務（技術等級）
標准
（元/年）
省級
4000

廳級
3000
正高級
3000

處級
2200
副高級
2200
高級技師
2200
科級
1800
中 級
1800
技師
高級工
1800
科 員
辦事員
1400
助理級
員 級
1400
中級工 初級工
普通工
1400

（二）具體問題處理
1、執行見習期、初期、學徒期、熟練期、試用期工資待遇未確定職務或技術等級的人員，按上述期滿後擬確定的職務或技術等級對應的標准執行。
2、軍隊轉業幹部現任職務低於轉業時在軍隊所任職務與地方對應職務(如正團、技術8級對應正處)的，可以按原軍隊所任職務對應的地方職務標准執行。
3、事業單位兼任專業技術和管理職務的人員，可以執行兩種職務中較高的補貼標准。
4、根據中央及我省有關規定，經批准，離退休後享受比離退休時較高職務生活待遇、退休費待遇或住房待遇的人員，可以按照較高職務的補貼標准執行。
5、建國前參加革命工作，符合勞人險[1983]3號文件規定條件享受100％退休費的老工人，執行高級工的補貼標准。
6、以原工資標准40％計發生活費的退職人員，可以按其退職時的職務或技術等級執行相應的補貼標准。
7、工作人員或離退休人員去世後，可以由其原工作單位為其無固定工作配偶按其生前職務或技術等級發放取暖補貼。
8、根據《山西省住房分配貨幣化實施意見》（晉政發[2000]13號文件印發）規定的各類人員住房補貼建築面積標准，對相同面積標準的人員按同一標准發放取暖補貼。本文未包括的其他人員，均按此原則處理。
三、經費渠道
按現行財政負擔政策執行，即：在職人員：行政單位、無收入的全額事業單位全部由財政負擔；有收入的全額事業單位由其收入負擔50%，財政負擔50％；差額和自收自支事業單位自行負擔。離休人員：行政、全額、差額事業單位全部由財政負擔；自收自支事業單位自行負擔。退休人員：行政單位、無收入的全額事業單位全部由財政負擔；有收入的全額事業單位及差額事業單位由其收入負擔20%，財政負擔80％；自收自支事業單位自行負擔。
四、發放方式
此項補貼不進工資統發。由單位每年11月發放。
五、其它
1、發放取暖補貼後，職工宿舍冬季取暖費全部由個人自行繳納，單位不再報銷個人取暖費。
2、單位用自有鍋爐供熱的，財政和單位不再負擔與職工住宅供熱相關的鍋爐費用。
3、該項補貼經濟科目列 「商品和服務支出」類級、「取暖費」款級科目下執行。
4、以往關於冬季取暖或烤火費的所有文件即行廢止。

山西省人力資源和社會保障廳 山西省財政廳
二○一○年十一月八日

各地市也是按照這個標准執行的

㈤ 離退休老幹部去世後遺孀享受如何待遇

如果是離休幹部，對於沒有生活來源的遺屬，是按月發給補助費的，如果是退休的，按照國家規定，是沒有補助的，但是目前各個省市有自行規定發給一定的生活補助