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哪些退休人員為

發布時間:2025-01-21 16:12:42

A. 法定退休人員是哪些

法律分析:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

法律依據:國務院《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

B. 離休和退休區別是什麼

離休和退休區別是什麼?

一、對象不同

離休人員:1949年9月30日前參加中國共產黨所領導的革命軍隊的,在解放區參加革命工作並脫產享受供給制待遇的,在敵占區從事地下革命工作的。

退休人員:1949年10月1日(含)之後參加工作的人員,建國後參加革命工作,辦理退休手續的人員為退休人員。

補充:離休也叫離職休養,實際上就是一種特殊化的退休。人退下來後,依然享受與原職位相同的所有工資福利待遇,就和上班一樣。該漲工資就漲工資,該發東西就發東西。

二、標准不同

辦理離休需要滿足以下條件:

1、必須是在1949年9月30日前參加工作;

2、享受供給制或半供給制;

3、是幹部待遇的。

其他情況均為退休,享受規定退休待遇。

補充:1949年9月30日以前參加工作,是幹部身份,只不過後來又轉為工人的,這種情況也能辦理離休。離休幹部是特定歷史時期的產物,隨著時間的推移,這部分人不斷減少,今後不會再有離休幹部了。

三、待遇不同

工資待遇不同:

1. 老幹部離休後,基本政治待遇不變,生活待遇略為從優。

2. 退休人員僅僅享受養老保險金。

醫療待遇不同:

1. 離休幹部擁有生活補貼,醫療看病實報實銷。

2. 退休人員要想領取養老金、享受醫療待遇,必須參保繳費滿足相應規定,養老保險要累計繳滿15年,醫保要繳滿20年或25年。

補充:抗日戰爭時期參加革命工作的和解放戰爭時期參加革命工作的,在待遇上會有所不同。除了養老金待遇外,還有醫療、護理、用車、生活補貼等,均存在一定差異。

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