① 退休人員是否需要繳納醫療保險
退休人員在享受基本養老保險待遇的同時，也需要繼續繳納醫療保險。
具體情況如下：
1、基本醫療保險：退休人員可以選擇在居住地參加當地的城鎮居民基本醫療保險或者新農合醫療保險，也可以選擇在原單位參加企業職工基本醫療保險。退休人員的醫療保險費用一般由退休金進行扣除或者自行繳納；
2、補充醫療保險：退休人員還可以選擇購買補充醫療保險，以彌補基本醫療保險的不足之處，例如住院津貼、門診補償、特殊疾病保障等。
繳納醫療保險的流程一般如下：
1、選擇參保類型：根據自己的身份和情況，選擇合適的醫療保險類型，例如城鎮居民基本醫療保險、職工醫療保險、新農合醫療保險等；
2、繳納保險費：根據當地規定和要求，按要求繳納醫療保險費用。一般情況下，參保人員需要在規定的時間內繳納醫療保險費用，可以選擇線上或線下繳納，具體方式和操作流程可能因地區和政策而異；
3、獲取保險證件：繳納醫療保險費用後，參保人員可以獲得醫療保險證件，例如醫保卡、就診憑證等。這些證件可以在就醫時使用，享受醫療保險提供的相關服務和待遇；
綜上所述，退休人員繳納醫療保險的具體政策和費用標准可能因地區和政策而異，建議退休人員在繳納醫療保險前仔細了解當地的規定和要求，以避免因操作不當而導致的問題。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第二十三條
職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第二十六條
職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
② 單位給退休人員繳納醫療保險嗎
法律分析：人員退休後，單位不再為退休員工交納醫保。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
③ 下崗職工退休後醫療保險還要自己交嗎
可以自己繳存醫療保險。
醫保機構征繳部門受理參保單位填報的《醫療保險繳回費基數變更申報表答》，並要求提供以下資料：
工資發放明細表；
《參加醫療保險人員增減明細表》；
醫保機構規定的其他資料。
繳費核定：
醫保機構征繳部門審核參保單位填報的繳費申報核定表格及有關資料。審核通過後，辦理參保人員核定或增減手續；
醫保機構征繳部門根據繳費申報和核定情況，為新增參保人員及時記錄參保時間、當期繳費工資等信息。醫保機構征繳部門根據參保單位申報情況核定當期繳費基數；
醫保機構征繳部門根據核定的參保單位當期繳費基數、繳費費率計算應繳數額，並列印出《醫療保險繳費通知單》反饋申報單位，並以此為依據進行徵收。
④ 退休人員醫療保險怎麼交
退休人員醫療保險的交納方式如下：
1、提供退休證或相關退休審批表、連續工齡視同繳費年限核准表、退休人員登記表或養老金審核表等原件及復印件；
2、攜帶身份證原件；
3、到退休醫保補繳窗口提交申請材料；
4、工作人員審核材料後，錄入業務系統；
5、辦結後，領取《城鎮職工基本醫療保險一次性補繳通知單》，並按通知單指示到社保處窗口辦理手續並繳費。
退休人員醫療保險的繳費責任主體：
1. 單位繳費：對於企業退休人員，其原工作單位通常會按照規定比例繼續為退休人員繳納醫療保險費；
2. 個人繳費：退休人員在職工作期間已經繳納一定年限的醫療保險費，退休後個人不再繼續繳費；
3. 財政補貼：對於符合條件的退休人員，政府會給予一定的財政補貼，以保障其基本醫療需求；
4. 社會統籌：退休人員醫療保險費用部分由社會醫療保險基金統籌使用，確保退休人員的醫療保障水平。
綜上所述，退休人員醫療保險的交納方式包括提交相關申請材料、審核材料並錄入系統、領取補繳通知單並到社保處窗口辦理手續並繳費。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
⑤ 職工退休後醫保由誰交
法律分析：退休人員辦理退休時，不夠應繳的年限，需要繳足才能在退休後繼續享受醫療保險待遇。針對這種情況，每個地區處理是不一樣的。這個必須詢問當地的醫保機構。有的地區規定，應由個人負擔，因為企業職工退休後已經與企業不存在勞動關系，自然不能再由企業繳納。但有的地區規定應由企業繳納，理由是，員工在企業退休，為企業做了貢獻，同時退休人員相對於企業處於弱勢地位，應由企業繳納。還有的地區採用折中的辦法，只要企業繼續繳納醫療保險，退休職工就可享受醫療待遇，不用補繳這部分費用，但企業倒閉清算時，必須為退休職工補足這部分保費。
法律依據：《社會保險法》第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
《 國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
⑥ 職工退休後醫保由誰交
職工退休後醫保由個人交。
職工退休後，醫保的繳納責任由個人承擔。具體來說，職工退休後可以選擇繼續參加社會醫療保險，但是需要自行繳納醫保費用，費用標准可能與在職時略有不同，需要根據當地醫保政策來確定。此外，一些地區可能還提供了退休人員的醫保代繳服務，即退休人員可以委託單位或者其他機構代繳醫保費用。不同地區的醫保政策可能存在差異，具體的繳費標准和政策規定需要根據當地的實際情況來確定。建議退休人員在退休前提前了解當地的醫保政策和規定，以便及時做出決策並繳納醫保費用，以確保自身的醫療保障權益。
職工醫保的使用規定如下：
1、使用范圍：職工醫保適用於職工在醫療機構就診的醫療費用，包括門診費用、住院費用、葯品費用、檢查費用等；
2、使用方式：職工在就診時，出示個人社保卡並填寫相關信息，醫療機構將直接與社保部門結算；
3、報銷比例：職工醫保報銷比例根據不同的費用項目和地區而定，一般在50%到90%之間；
4、報銷限額：職工醫保報銷限額根據不同的費用項目和地區而定，一般為一定金額或一定比例的報銷限額。超出報銷限額部分需要自行承擔；
5、報銷時間：職工醫保報銷時間一般為就診後的一定時間內，具體時間根據不同地區而定。
綜上所述，不同地區的職工醫保使用規定可能略有差別，具體要求還需以當地醫保政策規定為准。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第八十八條
以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。構成犯罪的，還將依法追究刑事責任。