退休人員死亡補償金

㈠ 事業編退休人員死亡補償金是多少

事業編退休人員死亡補償金的標准如下：
1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資；
2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資；
3、喪葬費標准，因病4000元，因工或者公5000元；
4、遺屬生活困難補助費標准，非農戶一人月補助210元。二人以上的每人月補助190元。農業戶口一人月170。二人以上的每人月150元。
《工傷保險條例》
第三十九條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

㈡ 珠海社保退休去世後有什麼補償

社保對退休後去世的補償金：
最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十九條「死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。」死亡賠償金是對受害人作為一個民事權利主體生命權的喪失(死亡)作出的賠償。
根據社會保險法規定，養老保險個人賬戶養老金具有強制儲蓄性質，屬於個人所有，個人死亡的(包括退休前和退休後)，個人賬戶養老金余額可以繼承。
因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。喪葬補助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養老保險待遇的一部分。
(1)喪葬補助金，是職工死亡後安葬和處理後事的補助費用，目前全國沒有統一標准。從某些地方規定來看，喪葬補助金一般按照職工死亡時當地職工月平均工資的一定月數計發，如大連，喪葬補助費為本市上一年度3個月的社會平均工資。
(2)遺屬撫恤金，是職工死亡後給予其家屬的經濟補償和精神安慰。遺屬撫恤金各地規定不一樣，有的沒有規定撫恤金，只規定按月發給遺屬救濟費;有的規定了一次性撫恤金，還規定按月發給遺屬生活補助費，如大連，除了按照本市上一年度10個月的社會平均工資的標准發給直系親屬一次性救濟費外，供養直系親屬還可以按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和領取親屬救濟費。

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㈣ 企業退休職工喪葬費2022年最新標准

01、企業退休人員去世後的待遇（包括靈活就業身份參保人員）

在職員工繳納了城鎮職工基本養老保險後，根據《社會保險法》的規定，參保人員在達到法定退休年齡並且繳費達到15年的情況下，依法辦理退休手續，享受基本養老金待遇。

同時，根據《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》的規定，企業退休人員因病或非因工去世後，家屬可以享受的待遇有三種：個人養老金賬戶余額、喪葬費、撫恤金。

1、個人養老金賬戶余額的繼承。按照國家規定的計發月數尚沒有領取的部分，家屬可以繼承。比如某位企業退休人員60歲退休，養老金賬戶有13.9萬元，可以領取139個月，每月領取1000元，如果領了100個月養老金後不幸去世，其個人賬戶還有39個月的個人賬戶養老金共3.9萬元沒有領取，家屬可以繼承。

2、喪葬費。按照當地上年度城鎮居民人均每月可支配收入的2倍標准進行補助。如果某省市2021年的人均月可支配收入是4000元，那麼2022年該省企業退休人員去世後，家屬可以得到8000元的喪葬費補償金。

3、撫恤金。企退人員去世後，以當地上年度城鎮居民月人均可支配收入為基數，根據在職時的繳費年限確定發放月數，每領取1年養老金，撫恤金減少一個月，保底是9個月。具體來說，繳費年限為15年，發放9個月，繳費年限每增加1年，發放月數增加1個月，最高為30個月。所以，企業退休人員去世後，根據繳費和領取養老金年限，確定發放月數，最低9個月，最高24個月。比如某企業退休人員60歲退休，繳費年限20年，70歲去世。按照規定，繳費年限20年，撫恤金發放最高發放月數是14（9+20-15）,領取養老金10年，發放月數減去10，發放月數剩下4，但是因為有9個月的兜底保障，假設上年度城鎮居民月人均可支配收入為4000元，家屬可以享受3.6萬元的撫恤金待遇。

02、公務員身份退休人員去世後的待遇

公務員有職業年金待遇，計入個人年金賬戶的資金屬於個人財產，退休後按月領取，領取月數與個人養老金賬戶一樣，不同的是，職業年金領完之後就沒沒有了，個人賬戶養老金領完之後還可以繼續領取，由統籌養老基金支付。

公務員去世後，家屬可以享受的待遇有4種：個人養老金賬戶余額、個人職業年金賬戶余額、喪葬費、撫恤金。

1、個人養老金賬戶余額、個人職業年金賬戶余額。去世時，如果個人賬戶有餘額，由家屬繼承。

2、喪葬費。全國沒有統一規定，具體是多少，要看當地的標准，有5000元的、8000元的，也有10000元的。

3、撫恤金。根據《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題的通知》，國家機關工作人員病故的，為上年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。如果是因工去世，撫恤金待遇標准為上年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。

03、事業單位退休人員去世後的待遇

事業單位人員與公務員一樣，也有職業年金待遇，去世後，家屬可以享受的待遇種類也與公務員一樣，有4種：個人養老金賬戶余額、個人職業年金賬戶余額、喪葬費、撫恤金。

1、個人養老金賬戶余額、個人職業年金賬戶余額。去世時，如果個人賬戶有餘額，余額由家屬繼承。與公務員身份退休人員去世後的繼承要求是一樣的。

2、喪葬費。全國沒有統一規定，具體是多少，要看當地的標准，基本上在5000元左右。

3、撫恤金。根據《關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》，因公犧牲的，撫恤金標准為其生前40個月基本工資或基本離退休費，如果是病故的，撫恤金標准為其生前20個月基本工資或基本離退休費。

綜上所述，企業退休人員、公務員退休人員和事業單位退休人員等3類人員去世，喪葬撫恤金待遇都有各自的制度規定，總體來看，無論是哪一類參保人員去世，喪葬撫恤金待遇都還是不錯的。

提醒家屬，要及時辦理退休人員去世後的有關待遇申領手續，並終止領取養老金。

㈤ 退休工人去世後有什麼補助

一、退休茄李棚工人去世後有什麼補助退休工人去世後有下列補助:其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。如果是機關公務人員因病去世，撫恤金...一、退休工人去世後有什麼補助
退休工人去世後有下列補助:其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。如果是機關公務人員因病去世，撫恤金發放標準是病故的上一年度全國城鎮人均可支配收入的2倍+本人生前顫則月平均工資(或基本離退休費)的40倍;如果是企業單位工作人員因病死亡的，一次性撫恤金為10個月的本人月平均工工資。
二、退休工人去世後有什麼補助的法律依據
《社會保險法》第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼，所需資金從基本養老保險基金中支付。
三、退休工人現在辭退需要補償金嗎
用人單位聘用已超過勞動年齡及已退休的人員在解除聘用關系時，不支付勞動法所規定的經濟補償金。如果聘用單位與被聘用退休人員擾燃雙方簽訂了聘用合同，聘用合同約定了解除時應當支付經濟補償金的情形，如果用人單位符合該支付情形，應按照聘用合同的約定予以支付。
對於涉及退休人員在退休後受聘期間被所在單位解聘能否與一般勞動者一樣享受解除勞動合同的經濟補償金呢

㈥ 上海退休職工死亡撫恤金標准

上海退休職工死亡撫恤金標准如下：
1、一次性撫恤金，如果屬於因工死亡的，那麼一次性撫恤金本人20個月基本工資；
2、一次性撫恤金，屬於因病死亡的，那麼一次性撫恤金本人10個月基本工資；
3、喪葬費按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准，按二十年計算；
4、員工或者公職人員死亡除了進行賠償相應的死亡補償金，還需要進行支付相關的喪葬費，這也是國家規定的賠償項目之一。
撫恤金申領流程如下：
1、當事人離世後，親屬（繼承人）應及時提交當事人的喪命證明或者火化證明、喪葬費申請表等資料（通常是將資料提交給當事人原單位，由其代為解決）；
2、社保審核後按照限定由其法定繼承人繼承其養老保險個人賬戶余額，符合要求者由社保組織依據當地限定核算具體撫恤金、喪葬費金額；
3、社保組織審批完成後，將相關金額轉付當事人原單位，由原單位收到社保支付金額後通知繼承人領取即可。
喪葬費一般需要到參保的社保經辦機構申請，具體情況如下：
1、如果是事業單位的，去世後由國家發放一次性撫恤金和喪葬費；
2、如果沒有參加社保，當地規定有喪葬費的話，可向民政部門咨詢申請。
綜上所述，離退休人員死亡喪葬費是當地上一年度（或前12個月）職工月平均工資乘6個月，需要開具相關證明。 喪葬費是統一的，只隨時間和地區不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
《工傷保險條例》第三十九條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。