煤礦職工退休養老金計算舉例子

① 我是83年參加工作的,干煤礦38年退休能開多少錢

養老金多少，不是幾句話能說清的。參考以下（企業職工）養老金的演算法。

養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。

一般，養老金是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。

(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。

退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)

50   195

55   170

60   139

假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。

個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。

(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。

假設：當地社會平均月工資為8000元、繳費年限25年。

基礎養老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。

注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數和社會平均工資算出的）會高，比如1.5%，繳費低的話，會不足1%，比如0.6% 。

注意2：一般，當地養老保險制度開始才實行個人繳費，之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部視為已經繳費，叫做視同繳費年限。

軍齡也算視同繳費年限。

以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+2000=3000元/月。

(3)其他津貼：勞模、獨生子女、地方補充、過渡津貼、繳費年限津貼等。

以上（1）+（2）+（3）全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2020年上調5% 。

② 特殊工種退休條件

特殊工種退休條件主要包括達到法定退休年齡、累計繳費年限滿足要求以及從事特殊工種的工作年限達到規定。

首先，特殊工種從業人員需要達到法定退休年齡。在我國，通常男性為60周歲，女性則根據工種和具體情況可能有所不同，但普遍低於男性退休年齡。這一規定是考慮到特殊工種往往涉及較為繁重或危險的工作，對從業人員的身體條件有一定要求。

其次，累計繳費年限也是特殊工種退休的重要條件。這意味著從業人員需要在工作期間按時足額繳納社會保險費，以確保在達到退休年齡後能夠享受到相應的養老待遇。繳費年限的具體要求因地區和工種而異，但一般來說，繳費年限越長，領取的養老金待遇也會相應提高。

最後，從事特殊工種的工作年限也是決定是否能夠退休的關鍵因素。由於特殊工種的工作性質和環境相對特殊，因此對工作年限有嚴格的規定。例如，某些高危行業可能要求從業人員在達到一定工作年限後必須退休，以確保其身體健康和生命安全。同時，這一規定也有助於促進就業市場的流動性和新陳代謝。

舉例來說，假設某煤礦工人從事井下作業已滿10年，且累計繳納社會保險費滿15年，年齡達到55周歲。那麼根據特殊工種的退休條件，該工人就有資格申請退休並享受相應的養老待遇。這樣的規定既體現了對特殊工種從業人員辛勤付出的認可，也保障了他們的合法權益。

③ 養老保險交滿15年以後，到退休年齡每個月能拿多少

社保交滿15年養老金的計算公式是：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

1、基礎回養老金=本人退休時答當地上年度職工月平均工資×20%；

2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。

如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休;個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。

法律依據：

《社會保險法》第十六條

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。