離退休人員住院護理費

⑴ 離休護理費

法律分析：離休護理費：一、1937年7月6日前參加革命工作的離休幹部護理費標准由原每人每月800元提高到每人每月1800元。二、1937年7月7日到1945年9月2日參加革命工作的護理費標准由原每人每月400元提高到每人每月1200元。三、1945年9月3日到1949年9月30日參加革命工作的離休幹部護理費標准由原每人每月200元提高到每人每月600元。四、因癱瘓等原因生活長期完全不能自理的離休幹部護理費標准由原每人每月600元提高到每人每月1000元，與上述一、二、三項不重復享受。五、離休幹部的護理費與自雇費不重復享受。六、所需費用按現行開支渠道解決一。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

⑵ 離休幹部護理費標準是怎樣的

根據省贛財社【2012】70號文件精神規定，目前，我省執行的離休幹部護理費標准為：紅軍時期參加革命工作的離休幹部，每人每月護理費標准為1000元；

抗戰時期參加革命工作的離休幹部每人每月為600元；解放戰爭時期參加革命工作的離休幹部每人每月為400元。

因公致殘和癱瘓等原因生活長期完全不能自理的，經批准後在此標准上，每人每月再增加600元護理費。此外，離休幹部住院實行在規定可報銷范圍內實報實銷，具體由醫保部門按照相關規定執行。

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2014年是新中國成立65周年。為體現黨中央、國務院對創建新中國作出貢獻的老同志的關懷和照顧，經中央同意，決定提高離休幹部護理費標准。現將有關規定通知如下。

一、1937年7月6日前參加革命工作的離休幹部護理費標准由每人每月800元提高到每人每月1800元。

二、1937年7月7日到1945年9月2日參加革命工作的離休幹部護理費標准由原每人每月400元提高到每人每月1200元。

三、1945年9月3日到1949年9月30日參加革命工作的離休幹部護理費標准由每人每月200元提高到每人每月600元。

四、因癱瘓等原因生活長期完全不能自理的離休幹部護理費標准由原每人每月600元提高到每人每月1000元，與上述一、二、三項不重復享受。

五、離休幹部的護理費與自雇費不重復享受。

六、所需費用按現行開支渠道解決。

七、本通知自2014年1月起執行。

⑶ 離休幹部住院陪護費

法律分析：現在標準是每月800元。

1.為體現黨中央、國務院對創建新中國作出貢獻的老同志的關懷和照顧，經中央同意，決定提高離休幹部護理費標准。

2.1945年9月3日到1949年9月30日參加革命工作的離休幹部護理費標准由原每人每月200元提高到每人每月600元。

3.因癱瘓等原因生活長期完全不能自理的離休幹部護理費標准由原每人每月600元提高到每人每月1000元。

4.離休幹部指的是已經退休的幹部。離休指對建國前參加中國共產黨所領導的革命戰爭、脫產享受供給制待遇的和從事地下革命工作的老幹部，達到離職休養年齡的 ，實行離職休養的制度。

5.離休幹部應享受的生活待遇主要包括離休費、生活補貼、住房、用車、醫療保健、護理費等方面。國務院關於老幹部離職休養的暫行規定指出，幹部離休後，原標准工資照發，福利待遇不變。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑷ 離休老幹部住院陪護規定

法律分析：《關於離退休幹部生活醫療待遇的有關規定》

一、離休幹部增發生活補貼（摘自國發［1982］62號）

1、1937年7月6日以前參加革命工作的老幹部增發生活補貼：每人2個月工資/年。

2、1937年7月7日至1942年12月31日參加革命工作的老幹部增發生活補貼：每人1.5個月工資/年。

3、1943年1月1日至1945年9月2日參加革命工作的老幹部增發生活補貼：每人1個月工資/年。

二、離休幹部特需經費（摘自中組部、人事部、財政部、勞動部4部委人字［2002］51號）

1、離休幹部的特需經費標准，按每人每年500元，作為特需經費列入預算，統一掌握使用。

2、特需經費主要用於解決離休幹部的特殊困難和必要活動經費開支，不得平均發給個人或挪作他用。

三、離休幹部交通費標准（摘自組通字［1992］17號）

1、正部級離休幹部，每人100元/月。

2、副部級（不含只享受副部住房、醫療待遇的）離休幹部，每人70元/月。

3、司局級（含待遇）離休幹部，每人50元/月。

4、處級（含待遇）離休幹部，每人30元/月。

5、科及以下離休幹部，每人20元/月。

四、在京部長級幹部宿舍自雇服務人員費用補貼標准（摘自國管財字［2003］292號）

1、享受該項補貼人員為：自雇服務人員的正部長級幹部；65歲以上的副部長級幹部（含享受副部長級單項待遇幹部）。

2、在京部長級幹部宿舍自雇服務人員的，費用補貼標准：正部級每人1600元/月；副部級800元/月。

五、離休幹部護理費（摘自人發［1998］57號、組通字［2005］31號）

第一、二次國內革命戰爭時期和抗日戰爭時期參加革命工作的離休幹部由原來每人100元/月調整為每人200元/月。原已發放自雇費的離休幹部，不再重復享受。該項經費由國家財政開支。

六、遺屬生活困難補助（摘自國管財字［1998］182號、國管理財字［2005］40號、京組通［2004］37號）

1、中央國家機關工作人員去逝後遺屬家住城市(郊縣為城市戶口的)月人均收入不足200元的，補到200元/月。

2、去世的離休幹部無工作配偶生活困難補助：（1）去世的離休幹部配偶無工作、有子女的生活困難補助每人330元/月；（1）去世的離休幹部配偶無工作、無子女的生活困難補助每人495元/月。

七、關於公費醫療離退休人員就醫管理（摘自京醫保[2005]29號）

1、可選擇倆所醫院就醫，一所為單位確定的合同醫院，另一所為本人選擇的就近醫院。並按規定報銷門診、急診和住院的醫療費。

2、在京中央單位的離退休人員由單位備案。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。 勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

⑸ 退休老人癱瘓後有護理費嗎

退休老人癱瘓後不一定有護理費。
因公致殘飲食起居需要人扶助的離休幹部，一般可發給不超過當地普通機械行業二級工標准工資的護理費。由於癱瘓等原因，生活長期完全不能自理的，可酌情發給護理費。需要購置病殘工具而本人有困難的，可酌情補助。
護理費是指生活需要特殊照顧或無法自理的人，如住院病人，或在家因疾病日常生活不便，需要他人護理而支出的費用。
依據護理期間的不同，可以把護理費分為三類：
1、是受害人在治療期間，需要他人幫助而付出的護理費；
2、是受害人在傷情治癒後的康復期間，需要他人幫助而付出的護理費；
3、是受害人因殘疾而永久性喪失生活自理能力，需要他人的長期持續幫助而支出的護理費。
法律依據：
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第二十一條
護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收入的,參照誤工費的規定計算:護理人員沒有收入或者僱傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標准計算。護理人同原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。受害人定殘後的護理，應當根據其護理依賴程度並結合配製殘疾輔助器具的情況確定護理級別。

⑹ 退休職工住院護理費可以報銷嗎

法律主觀：

1、離休幹部及建國前伍鬧參加工作的 退休 職工，因公 傷殘 人員，三期矽肺患者，二等一級殘廢軍人因病住院，其醫療葯費報銷100%。 2、退休職工 工齡 30年以上，其醫療葯費報銷比例為90%。 3、退休職工工齡21年至30年以下，其醫療報銷費用85%。 4、退休彎毀職工工齡滿15年到21年以下，其 醫療費 報銷比例為80%。 5、退休職工工齡不滿15年的，其 醫療費用 報銷比例為75%。 6、退職職工，其醫療費報銷比例75%。 7、住院床鋪費埋橘備報銷60%，無論任何住院方式，一律計收住院床鋪費，醫院未收的由公司收取。