❶ 女性退休年齡50還是55
法律分析:根據相關法律法規的規定,我國女性幹部和女性工人的退休年齡並不相同:女性幹部退休年齡為55周歲,女性工人的退休年齡為50周歲。而對於男性來說,不論男性幹部還是男性工人,退休年齡都為60周歲。
法律依據:《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》 第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部,符合下列條件之一的,都可以退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;
(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;
(三)因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的;
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。[1]
❷ 現在女性退休年齡到底是55還是50
法律分析:參加的是何種養老保險來決定法定退休年齡,因為不同身份的女性退休時間是不同的,具體的區別如下:
一、在職的職工,我國法律規定:
1、女性退休年齡是50周歲。
2、女幹部退休年齡是55周歲。
3、特殊工種和完全喪失勞動能力,提前退休的年齡是45周歲(包括特殊工種的基層女幹部)。
以上人員進入社保的,必須社保滿足繳費15年以上,方可到法定年齡申請退休,領取退休養老金。
二、靈活就業人員。女性靈活就業人員則比用人單位女職工(工人崗位)退休晚五年,條件是女性參保人一直是以靈活就業人員身份繳納社保,那麼個人的退休時間就是55周歲。
法律依據:《國家機關工作人員退休處理暫行辦法》第二條規定:工作人員具有下列條件之一的,可以退休。
(一)男子年滿六十歲,女子年滿五十五歲,工作年限已滿五年,加上參加工作以前主要依靠工資生活的勞動年限,男子共滿二十五年、女子共滿二十年的;
(二)男子年滿六十歲,女子年滿五十五歲,工作年限已滿十五年的;
(三)工作年限已滿十年,因勞致疾喪失工作能力的;
(四)因公殘廢喪失工作能力的。
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❹ 女士退休年齡是55歲還是56歲
法律分析:55歲,女職工的正常退休年齡因其身份的不同而不同,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。女職工退休年齡按如下規定確定:經人事行政主管部門審批錄用為幹部的女職工,退休年齡為55周歲。
法律依據:《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部,男年滿60周歲,女年滿55周歲。民營所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,男年滿60周歲,女年滿50周歲。如果是靈活就業人員,女性的退休時間是55歲。
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❻ 女士退休年齡是55歲還是56歲
1. 女職工的退休年齡根據其身份有所區別。女工人年滿50周歲即可退休,而女幹部的退休年齡為55周歲。
2. 關於女職工退休年齡的具體規定如下:經人事行政主管部門審批錄用為幹部的女職工,其退休年齡被規定為55周歲。
3. 法律依據為《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》,該辦法規定:黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部,男性年滿60周歲,女性年滿55周歲時應當退休。
4. 對於民營所有制企業、事業單位以及黨政機關、群眾團體的工人,男性年滿60周歲,女性年滿50周歲時應當退休。
5. 對於靈活就業的女性人員,她們的退休年齡被規定為55歲。
❼ 女幹部55歲退休規定如何認定是幹部
法律分析:經人事行政主管部門審批錄用為幹部的女職工,退休年齡為55周歲。《勞動法》實施前參加工作的女工人和《勞動法》實施後參加工作的女職工,以其長期所在崗位確定退休年齡。 長期在管理工作崗位上工作的,退休年齡為55周歲;長期在生產崗位上工作的退休年齡為50周歲。凡在本單位擔任一定行政管理職務或未直接從事本單位生產產品活動或不直接從事本行業一線生產、服務、工勤崗位工作的,都按從事管理崗位確定。 職工在管理崗位的累計工作時間大於在生產崗位的累計工作時間即為長期在管理崗位工作,退休年齡應為55周歲;
法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
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