撫順退休人員採暖費

㈠ 住宅取暖費補貼問題，公務員可以隨工資發，企業退休人員為什麼要全部自己承擔（撫順）

就東北那塊的財政收入，能把退休工資發下去就算不錯了，眼看著就要入不敷出，連退休金都不夠數了

㈡ 2021年撫順取暖費標准

撫順退休人員取暖費，全國統一都是人社部門統一發放的，所以退休人員不用擔心，每年基本上十一月發放取暖費。
居民供熱價格擬每平方米降2元，由28元/平方米調整為26元/平方米(建築面積)，其中沒有單位報銷採暖費的居民用戶按23.30元/平方米交費，
差額2.7元/平方米由政府給予補貼。
機關、事業單位行政人員取暖費補助標準是，廳級每人每年1500元處級，每人每年1100元，科級每人每年900元，科員以下每人每年700元。機關，事業單位中的工勤人員取暖費補助標準是，高級技師每人每年1100元，技師，高級工每人每年900元，中，初級工，普通工人每人每年700元。
取暖費補貼一般有兩種發放的形式，即發取暖費和發放取暖物品。
1、對於發放取暖費，國稅函〔2009〕3號文件規定，取暖費包含在職工福利費中，《企業所得稅法實施條例》第四十條的規定，企業發生的職工福利費用的支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，准予扣除。《國家稅務總局關於做好2007年度企業所得稅匯算清繳工作的補充通知》(國稅函〔2008〕264號)規定，
2008年及以後年度發生的職工福利費，應先沖減以前年度累計計提但尚未實際使用的職工福利費余額，不足部分按稅法規定扣除。
2、對於發取暖用品，屬於勞保費的列支范圍，《企業所得稅法實施條例》第四十八條規定，企業發生的合理的勞動保護支出，准予扣除。有的企業可能二者同時發放，比如某企業對生產一線職工按每人100元/月的標准發放了取暖費，同時還在冬季為職工提供防寒服、木炭、電爐等勞動保護用品。對此類情況，以現金形式發放的取暖費屬於福利費支出，而為職工提供防寒服等防寒用品則屬於勞動保護方面的支出，雖然會計核算均在管理費用中列支，但稅前扣除適用不同的處理辦法，即取暖費在職工福利費中發放，取暖用品在職工勞動保護費中列支。

㈢ 撫順市企業退休人員的暖氣費哪報銷

用戶需要提交夫妻雙方未享受單位採暖補貼的證明、房產證復印件、雙方身份證復印件;夫妻一方未有工作單位的，有工作單位一方享受單位採暖補貼的證明，未有工作單位的一方提供居委會出具的未有工作單位的證明、房產證復印件、雙方身份證復印件。夫妻雙方均未有工作單位的，雙方提供居委出具的夫妻雙方未有工作單位的證明、房產證復印件、雙方身份證復印件;夫妻離異或喪偶的，有工作單位的到所在單位出具未享受單位採暖補貼的證明並在配偶一欄註明情況，未有工作單位的提供居委出具的未有工作單位的證明並在配偶一欄中註明情況，同時提交房產證復印件、單方身份證復印件。拓展：每年度之前，由市社保局承擔採暖費的託管離退休人員，採暖費由市社保局統一與供暖單位結算，個人不用繳費(住宅超出規定住房標准面積的部分由本人自負繳費)的離退休人員，如果本年度住宅無變化，根據供暖單位核對的實際住房地址和面積，按我市現行規定，自有住房在規定標准面積內100%報銷的原則和採暖費標准(25元/平方米)

㈣ 撫順市市區暖汽費收繳規定

第一條為保證城市冬季供暖，保障生產和居民生活需要，加強暖汽費收繳工作，特製定本規定。第二條凡在市區內使用外單位熱源或熱力網集中供熱的單位和個人，均必須按本規定繳納暖汽費。第三條暖汽費由供熱單位按市物價部門規定的價格，計量收取。第四條機關、團體、企事業單位用房，由該單位與供熱單位簽訂供熱合同，實行繳費供熱。第五條民用住宅供熱收費，由供熱單位與用戶所在單位核定繳費額。
民政部門負責的社會用戶由供熱單位與街道和民政部門共同核定繳費額。
個體業戶及私營企業職工，由本人與供熱單位簽訂供熱合同，實行繳費供熱。第六條自有產權住宅，由產權單位負責收繳工作，集中交供熱單位。第七條住宅使用權變更，必須到供熱單位辦理更名手續。第八條暖汽費的結算由供熱單位委託銀行實行特約委託收款。第九條市財政承擔的市直機關暖汽費，由財政部門撥款到供熱單位，票不落地。第十條市人民銀行負責對暖汽費的結算進行監督檢查。第十一條暖汽費繳費時間為當年度採暖期前（即四月五日至十月末）一次交清；財政全額撥款的行政單位，十二月末前交清。第十二條對不按期繳納暖汽費的用戶，在供熱單位下發催繳通知書後一個月內仍不繳納的，供熱單位有權停止供熱，後果自負。繳費後恢復供熱。第十三條對拒不核定或拖延核定繳費額的單位，追究主管領導的行政責任。第十四條對欠繳暖汽費的單位和個人，從當年十一月一日起按日加收1‰的滯納金。第十五條對拖欠暖汽費造成嚴重後果的單位，由審計部門或審計事務所進行專項審計，除強制扣款外，並處以應繳額2－3％的罰款。第十六條本規定由市建委負責解釋。第十七條本規定自發布之日起施行。

㈤ 2017年取暖費發放標准退休工人怎麼發取費

發烤火費是和退休費一塊發放的。2017年企業退休職工的養老金水平仍有望上漲,但目前漲幅尚未確定,一般是要等全國人大會議上才會統一公布的。取暖費按當地標准發放，具體的也要看企業的政策，如覺得不合理，可向當地勞動部門咨詢或投訴。

職工取暖補貼費的發放范圍和發放辦法：凡國家機關、企業、事業單位的職工包括學徒工、合同制工人、離休、退休職工和按國務院[1978]104號文件辦理了退職手續的職工，由各單位按該市、縣的取暖補貼標准，於當年十月份隨工資一次發給職工。

經勞動部門批準的計劃內長期臨時工工作在一年以上的，經市、縣有關部門批準的鄉鎮合同制工作人員和民辦教師不含代課教師，不住集體宿舍的，可按照該市、縣的取暖標准，以實際天數計算，按月發給取暖補貼。

(5)撫順退休人員採暖費擴展閱讀

根據規定：凡家住本市且具有本市城鎮居民戶口的職工，其住宅經職工所在單位核定符合房改政策規定、沒有集中供暖設施且採取清潔能源分戶自採暖方式的，憑核對證明發給職工住宅清潔能源分戶自採暖補貼。辦法還解釋說清潔能源分戶自採暖方式，是指來新建居民住宅竣工時。

按照規劃設計要求，或舊有居民住宅按照大氣治理統一改造要求，每戶單獨採用燃氣、電、燃油等清潔能源的冬季採暖方式使用煤爐的除外。辦法規定，自採暖補貼基本補貼為每個採暖季每名職工470元。同時，還有多項附加補貼標准，這包括：行政和全部補助事業單位職工自採暖補貼附加補貼。

企業和部分補助事業單位職工自採暖補貼附加補貼，每名職工參照行政和全部補助事業單位職工自採暖補貼附加補貼標准由單位自行確定，其中，經房改部門核准住房分配貨幣化方案的企業和事業單位，可按核準的面積標准計發。