1. 企業養老保險交滿15能領多少
企業養老保險繳費滿15年後的養老金金額因多種因素而異，包括個人繳費指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、當地職工平均工資等。
根據相關計算公式，基本養老金包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。基礎養老金部分通常是根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資等因素計算得出，而個人賬戶養老金則取決於個人賬戶儲存額和退休年齡對應的計發月數。例如，如果某地區上年度在崗職工月平均工資為4000元，個人平均繳費指數為1，且假設60歲退休，那麼基礎養老金大約是600元。而如果個人賬戶儲存額為6萬元，那麼個人賬戶養老金大約是360元。因此，假設這些條件都滿足，那麼該職工每月可能領取的養老金總額大約是960元。
企業養老保險的繳費比例，單位需要繳納20%，個人需要繳納8%。這個繳費比例是全國統一的，但是在具體的繳費基數方面，可能會根據不同地區的社會平均工資水平有所不同。一般來說，繳費基數是社會平均工資的60%到300%。例如，如果某地區的社會平均工資為6000元，那麼繳費基數就在3600元到18000元之間。具體的繳費基數和比例，還需要根據當地社保局的規定來確定。
綜上所述，企業養老保險交滿15年後能領取的養老金數額是因人而異的，需要根據個人繳費情況、繳費年限和當地政策等多個因素綜合計算得出。個人可以通過咨詢相關部門、查詢個人賬戶信息或使用計算工具等方式了解自己的養老金情況。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；
也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
2. 企業15年退休金是多少
按照現在的社保規定，參加城鎮職工基本養老保險的參保人，退休後的養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。每一部分都根據數據計算。比如，參保人的繳費年限、繳費指數、個人賬戶存款、退休年齡、當地上年度社平工資等。
1、基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1 本人平均工資指數)〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%
2、個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數(例:50歲195個月、60歲139個月)
3、過渡性養老金=退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人全部平均工資指數×本人97年以前繳費年限(工齡)×1%
領取基本養老金條件：
1、達到法定退休年齡;
2、已參加養老保險並繳納保險費;
3、繳費(含視同繳費)至少滿15年。
法律依據;
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
3. 職工養老保險交15年後每月拿多少錢
養老保險交滿15年養老金的計算公式是：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
（1）基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%；
（2）個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。
如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休;個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。
法律依據：《社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
4. 企業職工交滿十五養老保險退休金是多少
交滿十五年社會保險能在退休之後領取的退休金數額應當根據其繳費年限、繳費數額等因素進行確定；繳費數額達到20萬元的，一般可以領取1500元左右。我國《社會保險法》規定，社會保險經辦機構應當按時足額支付社會保險待遇。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵;所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續;按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。
基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照繳費總基數的19%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。
希望以上內容能對您有所幫助，如果還有問題請咨詢專業律師。
【法律依據】:《中華人民共和國社會保險法》第七十二條
統籌地區設立社會保險經辦機構。社會保險經辦機構根據工作需要，經所在地的社會保險行政部門和機構編制管理機關批准，可以在本統籌地區設立分支機構和服務網點。
社會保險經辦機構的人員經費和經辦社會保險發生的基本運行費用、管理費用，由同級財政按照國家規定予以保障。
《中華人民共和國社會保險法》第七十三條
社會保險經辦機構應當建立健全業務、財務、安全和風險管理制度。
社會保險經辦機構應當按時足額支付社會保險待遇。
5. 河北省企業職工退休養老金計算方法
法律分析：要交滿十五年退休後才能領取。社保交滿15年養老金的計算公式是：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。累計繳費年限為15年時，65歲退休的話，還可以領退休金約20年（前提是活到85歲），那以此推算，可以領取養老金的時長為：20×12個月=240個月。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條 加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。