① 退休年齡到了可以領失業金嗎
不可以！因為達到 法定退休年齡 被用人單位 終止勞動關系 ，不再具有法定勞動者資格，不具有中斷就業職工身份神腔，不屬於享受 失業保險金 的對象，不可以 領取失業保險金 。但可以延長繳費直至滿15年，辦理退休領取 基本養老金 。《社會保險法》第十六條參加 基本養老保險 的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休游基衫年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型 農村社會養老保險 或者城鎮居民 社會養老保險 ，按照國務院規定享受相應的 養老保險待遇 。第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；(二)非因本人意願中斷就業的；(三)已經進行失業登記，並有求職要求的。人力資源社會保障部《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年鋒咐。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。《勞動合同法實施條例》第二十一條勞動者達到法定退休年齡的， 勞動合同終止 。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》1、國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
② 達到退休年齡可以領取失業保險嗎
法律分析：員工已經達到退休年齡了，是無法享受失業保險金待遇的。但是因為單位沒有為員工繳納社保費用，那麼員工是可以起訴單位，要求單位補交社保費用。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，最長不超過二十四個月。
第四十七條 失業保險金的標准，由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低於城市居民最低生活保障標准。
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④ 退休後如何領取失業保險金
一、退休後失業保險可以領取出來嗎?
1、已經退休的，就不能再領取失業金了。繳納失業金，並不等於就可以領取失業金，只有符合領取失業金的情況下，才可以領取。退休工資，按照工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。
2、法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金:
(1)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;
(2)非因本人意願中斷就業的;
(3)已經進行失業登記，並有求職要求的。
二、失業保險可以領取多少?
1、失業保險金的領取次數並沒有明確規定，只要參保人符合領取失業保險金的資格，即可申請領取失業保險金。不過需要明確的是，如果參保人再次失業，那麼繳費時間將會清零重新計算，重新領取的時間與上一次失業應當領取卻沒有領取的失業保險金的領取時間合並計算，最長不能超過24個月;
2、如果失業保險的參保人符合領取失業金條件，就可以申請領取，並沒有相關的次數限定，不過領取失業金的時間累計不能超過2年。