Ⅰ 軍隊立功在地方退休後能增加退休費比例嗎
根據復相應標准，在退休工制資有加成比例。
比如：如果退休後基本工資標準是在職時的90%，那麼如果有一個三等功，加成5%，就變成95%了。如果有一個二等功，加成10%，就變成100%了。當然，最高加成到100，就不會再加了，即使有一百個功也那樣了。
Ⅱ 部隊漲工資什麼時候開始漲
您好,很高興為您解答。2023軍休幹部從下半年開始漲工資,正營級幹部增加632元。親親,退休幹部基本工資月平均增加632元,主要是提高軍銜工資和職務工資,軍齡工資保持不變。因年老、積勞成疾退休的幹部:zhan zheng 時期入伍的(含參加地方工作時間,下同),發給本人原工資(按照安置地區軍隊同職級幹部的月工資額計算,下同)的百分之九十五。Ⅲ 當兵滿30年退休後什麼待遇
當兵滿30年退休後待遇：
（一）部隊退休人員退休費標准為：軍齡不滿20年的，按85%計發，兵齡（工齡）每滿一年，提高一個百分點，榮立三等功，增加5%，最多不超過100%。您現在服役已經滿30年，工資比例為95%，如果有三等功，工資比例可達到100%。
2、如果轉業或自主擇業：轉業後到地方安排工作，能否有職務暫不確定，工作待遇還是按照部隊級別發放，並且轉業到地方後，按照地方工資標准套改工資，要比部隊時少許多，而且地方工齡滿35年，退休時可按照90%發放退休金，並且部隊的三等功不增加百分比。如果選擇自主擇業，工資比例為80%，如果榮立二等功的，工資比例才能達到100%。
3、辦理退休手續後，如果移交地方，部隊漲工資時，地方也會跟著漲，在醫療、福利待遇要比自主擇業好的多。
（二）軍齡滿30年的，可作退休安置。軍官、士官只要軍齡或工作時間達到30年的，本人申請並經組織批准後，可作退休安置。譬如一個戰士18歲入伍，在部隊工作30年後，其實際年限為48歲，但從軍齡和工作年限上計算已經滿30年，本人在退役時即可作退休安置。
【法律依據】
《中華人民共和國退役軍人保障法》
第二十一條 對退役的軍官，國家採取退休、轉業、逐月領取退役金、復員等方式妥善安置。以退休方式移交人民政府安置的，由安置地人民政府按照國家保障與社會化服務相結合的方式，做好服務管理工作，保障其待遇。以轉業方式安置的，由安置地人民政府根據其德才條件以及服現役期間的職務、等級、所做貢獻、專長等和工作需要安排工作崗位，確定相應的職務職級。服現役滿規定年限，以逐月領取退役金方式安置的，按照國家有關規定逐月領取退役金。以復員方式安置的，按照國家有關規定領取復員費。
《退役士兵安置條例》
第四十六條 退役士兵到城鎮企業就業或者在城鎮從事個體經營、以靈活方式就業的，按照國家有關規定參加職工基本養老保險，服現役年限視同職工基本養老保險繳費年限，並與實際繳費年限合並計算。退役士兵回農村的，按照國家有關規定參加新型農村社會養老保險。 退役士兵在服現役期間建立的軍人退役養老保險與其退役後參加基本養老保險的關系接續，由軍隊的軍人保險管理部門和安置地社會保險經辦機構按照國家有關規定辦理。 退役士兵服現役年限視同職工基本養老保險繳費年限的養老保險待遇計發辦法，按照國家有關規定執行。