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杭州企業退休養老金測算表

發布時間:2025-01-06 18:46:22

① 杭州市2023年退休金加多少

根據最新的養老睜寬廳金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老悉隱金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存巧銀額÷計發月數
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2×繳費年限×1 %
註:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

② 杭州退休工資計算舉例

杭州退休工資計算方式具體如下:
1、基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶拍鋒金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。居民基本養老保險基礎養老金標准再次上調,統一提高至每人每月147元;
2、居民養老保險待遇由基礎養老金、個人賬戶養老金兩部分組成,支付終身。目前,中央確定的基礎養老金最低標准為每月93元,調整後基礎養老金標准高於國家標准54元。除此次調整的基礎養老金外,個人賬戶養老金的月計發標准,目前為個人賬戶全部儲存額除以139。
退休新規定具體如下:
1、男年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲;黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的,都可以退休:
(1)女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;
(2)女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;
(3)因工緻殘,經過醫院證神賀襲明完全喪失工作能力的。
2、全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休。
(1)女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;
(2)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;
(3)女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,並經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
3、因病或非因工緻殘,依照勞動鑒定程序經市、區、縣勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力的;
4、從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年、從事井下和高溫工作累計滿九年或從事其他有害身體健康工作累計滿八年的,退休年齡為男年滿55周歲,女年滿45周歲;
5、曾從事過兩個以上提前退休工種工作的人員,其從事某一提前退休工種的工作年限達不到提前退休的工作年限,可以將從事兩個以上提前退休工種的工作年限相加,並按從事提前退休工種要求工作年限長的年限執行。
法律依據:《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部,符合下列條件之一的,都可以退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;
(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年游兄限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;
(三)因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。

③ 杭州社保交滿22年能領多少退休金

杭州市民退休後養老金領取公式:杭州養老金每月領取=杭州基礎養老金+杭州個人賬戶養老金。
以職工養老為例,先簡單介紹一下養老金的構成:養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金
1.個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
2.基礎養老金=(退休時上年度在崗職工月平均工資+個人指數化月平均繳費工資)÷2×個人繳費年限×1%
注釋
1)計發月數:50歲為195、55歲為170、60歲為139;
2)個人指數化月平均繳費工資:退休時上年度在崗職工月平均工資×個人平均繳費工資指數;
3)個人平均繳費工資指數:取個人歷年每月繳費工資與相應年份全市上年度在崗職工月平均工資比值的均值。

④ 杭州養老金計算公式

養老保險待遇計算公式:月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2*繳費年限*1%本人平均繳費工資指數=(a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N公式中,a1、a2.....an為參保人員退休前1年、2年.......n年本人繳費工資額;A1、A2An為參保人員退休前1年、2年......n年當地職工平均工資;N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
一、養老保險補交條件:
1、男已年滿60周歲、女已年滿55周歲;
3、申請補繳時具有所在省市戶籍滿5年;
4、曾與所在省市各類用人單位建立了勞動關系,但從未參加城鎮職工基本養老保險。此外,具備上述年齡和戶籍條件的原國有集體企業家屬工、農場耕種農場土地的人員也可參照補繳養老保險費。
二、養老保險補交程序:
1、補繳養老保險費後認定視同繳費年限的人員,須先到所在地人社部門對其視同年限進行審定後,再向社保局提出補繳申請。
2、達到或超過退休年齡人員的補繳,須先到所在地人社部門進行資格初審後,再到石家莊市人社部門進行資格審定。
3、用人單位整體未參保的補繳,須先按參保登記規定辦理參保登記手續,並為職工辦理參保手續。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

⑤ 杭州市退休金計算舉例

對於想要領取養老金的企業員工,最重要的還是要先辦理退休手續。因為到達法定正常退休年齡的人員才能領養老金。那麼,杭州市退休養老金怎麼算?下面,我就整理了與杭州市退休養老金計算有關的內容,跟著我一起來看看吧,希望對你有幫助。
一、杭州市退休養老金怎麼算
1、基礎養老金=(參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×(1%×繳費年限);
其中,本人指數化月平均繳費工資=參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費工資指數(計算本人平均月繳費工資指數時包括視同繳費年限的繳費工資指數)。
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額(「中人」個人賬戶儲存額不含「虛賬實記」的金額及其利息)除以國家規定的計發月數。
3、過渡性養老金=「虛賬實記」的金額及其利息除以120。
二、退休辦理資料
1、職工本人檔案;
2、職工養老保險手冊;
3、身份證復印件;
4、企事業單位女職工的勞動合同(男職工則不需提供);
5、辦理政策性補繳需延遲領取基本養老保險金人員,需提供《延期領取基本養老保險金協議書》。
提示:杭州市退休養老金怎麼算?杭州市退休養老金與全市職工月平均工資、本人指數化月平均繳費工資和繳費年限有關。對於繳費年限越久,平均繳費工資越高的員工,工資也就越高。
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