❶ 辦理退休需要哪些證件和材料
法律分析：按照我國《中華人民共和國勞動法》規定，男職工年滿60周歲、女職工滿50周歲，就可以申請退休，領取退休金。一般來說，單位會為職工辦理退休手續，這是單位人事部門的事情，如果單位沒有及時處理的話，就需要職工本人辦理。那麼職工辦退休需要什麼手續？下面我們來聽聽小編是怎麼說的。一、職工辦退休需要什麼手續？1、到社保服務中心辦事大廳預約，按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續；2、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續。3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，請帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口修改基礎信息，確認繳費情況。4、到指定銀行辦理養老金代發借記卡。5、辦理完退休手續的次月底到社保局基金審核科領取《基本養老金待遇計算表》。二、辦理退休需要哪些資料？1、居民身份證原件及復印件各一份；2、本人的戶口；3、人事檔案；4、登記照片一張；5、屬獨生子女家庭的，還須持獨生子女證原件、復印件各一份（復印件上須加蓋所屬街道計劃生育辦公室的公章）；6、本人《養老保險手冊》或《基本養老保險關系接續卡》；7、個人繳費憑證，如郵局代扣存摺；
法律依據：
8、由本人填寫的《參加企業職工基本養老保險人員退休（職）申報表》（不能用圓珠筆填寫）。
❷ 女職工辦理退休手續
法律分析：一、帶齊個人有效身份證件，銀行存摺或卡，並各復印一份復印件，社保卡、有戶口本的最好也帶上，然後直接到當地社會勞動保障局辦理社保養老領取手續。 一般如果是下半年生日即達到滿期領取標準的，可以在上半年即6月30號前提前辦理申請，一般提前一個月辦理領取手續即可。
二、職工在達到國家規定的法定退休年齡前一個月到所在地社會養老保險局提出退休申請；
三、社會養老保險局退管服務科對申報人的基本信息進行查詢（檔案是否已經託管、參保繳費等情況），認為基本符合條件的，並告之申請退休人員。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
❸ 女職工退休手續如何辦理
法律分析：參保人應在達到法定退休年齡前一個月(延繳的參保人在繳費滿年限的當月)到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時，需提交以下資料：(1)須填寫《退休人員申請表》(一式兩份單位或居委會蓋章)(2)本人一寸彩色照片一張(3)身份證復印件一張如符合下列情況的應提交相應材料：(1)退休幹部按幹部管理許可權提供《幹部退休通知書》或《幹部退休審批表》原件及復印件。
法律依據：《中華人民共和國憲法》 第四十四條 國家依照法律規定實行企業事業組織的職工和國家機關工作人員的退休制度。退休人員的生活受到國家和社會的保障。
❹ 女職工退休手續如何辦理
1、填寫退休人員審批表一式三份，有單位的加蓋單位公章並簽署意見2、職工養老保險手冊、參保繳費資料3、本人身份證原件及復印件一份
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
❺ 女性五十歲退休需要符合哪些條件
女性五十歲退休需要符合的條件：
1、因關閉、破產、改制而被解除或終止勞動關系的原國有企業女職工，被解除或終止勞動關系前已按統一政策參保繳費、被解除或終止勞動關系後以靈活就業人員身份接續養老保險關系且繳費5年以上的，經本人申請，在年滿50周歲時可以辦理退休；
2、被解除或終止勞動關系時已超過45周歲的原關閉破產改制國有企業女職工，在被解除或終止勞動關系後以靈活就業人員身份接續養老保險關系且未中斷繳費的，經本人申請，也可在年滿50周歲時辦理退休。
女性五十歲申請退休流程：
1、用人單位持職工已簽字的養老保險手冊，到社保分中心列印養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單；
2、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續；
3、將審批後的城鎮企業職工退休審批》、退休人員養老待遇檔案等材料送交社保分中心進行退休待遇審核；
女性五十歲退休需提交以下資料 ：
1、須填寫退休人員申請表、一式兩份單位或居委會蓋章；
2、本人一寸彩色照片一張；
3、身份證復印件一張；
綜上所述，當需要辦理退休的時候就要按照上述的介紹辦理手續，要知道退休不僅僅是我們從工作中退下來，更重要的是改變了生活方式。當然也關繫到養老金問題，所以要進行相關的了解。
【法律依據】：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
此規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
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