A. 如何編寫一篇精美的簡報
一、簡報的含義、特點和類型
(一)簡報的含義
簡報，從字義上說，就是情況的簡明報道。它是黨政機關、企事業單位、社會團體為及時反映情況、匯報工作、交流經驗、揭示問題而編發的一種內部文件。
簡報是一種比較古老的文體，它的起源可以追溯到漢代。漢武帝初年，就出現了名為「邸報」的手抄報，簡明扼要地反映情況、交流信息。到了唐代，已經出現了印刷的邸報。邸報發展到現代，形成了公開出版的報紙和內部傳閱的簡報兩種形式。
簡報很多種名稱，可以叫「××簡報」，也可以叫「××動態」、「××簡訊」、「情況反映」、「××交流」、「××工作」、「內部參考」等等。
(二)簡報的作用
簡報的作用主要體現在以下幾個方面：
1．向上級匯報工作、反映情況
簡報可以上行，迅速及時地向上級反映本單位本系統的日常工作、業務活動、思想狀況等，便於上級及時了解情況，分析問題，作出決策，有效地指導工作。
2．平級機關之間交流經驗、溝通情況
簡報也可以平行，用於平級單位、部門之間交流經驗、溝通情況，以便於相互學習借鑒，促進工作。
3．向下級通報情況，傳達上級意圖
簡報還可以下行，用來向下級通報有關情況，推廣先進經驗，傳達上級機關意圖。
二、簡報的種類和特點
(一)簡報的種類
簡報的種類繁多，按照不同的分類標准，可以劃分為很多不同類型。按時間劃分，簡報可分為定期簡報和不定期簡報；按發送范圍分，有供領導閱讀的內部簡報，也有發送較多、閱讀范圍較廣的普發性簡報；按內容劃分，簡報可以分為工作簡報、生產簡報、工作簡報、會議簡報、信訪簡報、科技簡報、教學簡報等等。下面主要介紹四種類型：
1．工作簡報
這是為推動日常工作而編寫的簡報。它的任務是反映工作開展情況，介紹工作經驗，報告工作中出現的問題等。工作簡報又可分為綜合工作簡報和專題工作簡報兩種。
2．會議簡報
這是會議期間為反映會議進展情況、會議發言中的意見和建議、會議議決事項等內容而編寫的簡報。一些規模較大的重要會議，會議代表並不能了解會議的整體情況，譬如分組討論時的重要發言，有價值的提案等，需要依靠簡報來了解會議的基本面貌。重要會議的簡報往往具有連續性的特點，即通過多期簡報將會議進程中的情況接連不斷地反映出來。會議簡報一般由會議秘書處或主持單位編寫。
3．科技簡報
這是為反映最新科學技術研究成果、介紹推廣新產品、新工藝、新技術、新理論、新動向而編寫的簡報。這類簡報內容新、專業性強，有的屬於經濟情報或技術情報，有一定的機密性，必要時需加密級。
4．動態簡報
這是為反映本單位、本系統的思想、政治、經濟、文化等方面情況、信息而編寫的綜合性簡報。動態簡報著重反映與本單位工作有關的正反兩方面的新情況、新動向、新問題，為領導和有關部門研究工作提供鮮活的第一手資料，向群眾報告工作、學習、生產、思想的最新動態。
(二)簡報的特點
1．新聞性
簡報有些近似於新聞報道，特點主要體現在真、新、快、簡四個方面。
「真」是內容真實，這是新聞的第一性徵。簡報所反映的內容、涉及的情況，必須嚴格遵循真實性原則，時間、地點、人物、事件、原因、結果，所有要素都要真實，所有的數據都要確鑿。虛構編造不行，移花接木、添枝加葉也不行。
「新」指內容的新鮮感。簡報如果只報道一些司空見慣的事情，就沒有多大價值和意義了。簡報要反映新事物、新動向、新思想、新趨勢，要成為最為敏感的時代的晴雨表。
「快」是報道的迅速及時。簡報寫作要快，製作的發送也要簡易迅速，盡量讓讀者在第一時間里了解到最新的現實情況。新聞界有個說法叫「抓活魚」，時間拖久了，魚不活了，味道也不鮮美了。
「簡」是指內容集中、篇幅短小、提綱挈領、不枝不蔓。簡報名目之前冠一「簡」字，可以看出簡潔對它來說是多麼重要。
2．集束性
雖然一期簡報中可以只有一篇報道，但更多情況下，一期簡報要將若干篇報道集結在一起發表，形成集束式形態。這樣做的好處是有點有面、相輔相成，加大信息量，避免單薄感。此節後所附的範文是一期完整的簡報，由四篇報道組成，體現了簡報的集束性特點。
3．規范性
從形式上看，簡報要求有規范的格式，由報頭、目錄、編者按、報道正文、報尾等部分組成。其中報頭、報道正文、報尾是必不可少的，而且報頭和報尾都有固定的格式。可參見範文 。
三、簡報的格式
(一)報頭
簡報的報頭有些類似公文的「紅頭」，一般也是套紅印刷，但又有一些不同之處。
首頁間隔橫線以上稱為報頭，由簡報名稱、期數、編發機關、日期、保密提示等項目組成。
簡報除用「××簡報」、「××動態」、「情況反映」等常用四字名稱之外，還可加上單位名稱、專項工作等內容。如《××大字「三講」教育簡報》。簡報名稱用大號字套紅印刷。
期數位於簡報名稱下方正中，加括弧。如果是綜合工作簡報，一般以年度為單位，統編順排；如果是專題簡報，按本專題統編順排。如果是增刊，就標明增刊字樣。
編發機關一般是「××辦公室」或「××秘書處」，位於期數下面、間隔橫線上方左側。
日期位於編發機關右側。
如果需要保密，在首頁報頭左上角標明密級或「內部刊物」字樣。確有必要，還可在首頁報頭右上角印上份號。
間隔橫線一般為紅色。
(二)報核
報頭以下、報尾以上的部分都是報核。
報核包括以下項目：
1．目錄
集束式的簡報可編排目錄。由於簡報內容單純，容易查找，目錄一般不需標序碼和頁碼，只需將編者按、各篇標題排列出來即可，為避免混淆，可以每項前加一個五星標志。
2．編者按
必要時可加編者按，主要內容是工作任務來源、本期重點稿件的意義和價值、徵稿通知、徵求意見等。編者按不可過長，短者三五行，長者半頁即可。
3．報道
一期簡報可以只有一篇報道，也可以有多篇報道。依次排列即可。
(三)報尾
報尾在簡報末頁，用間隔橫線和報核分開。報尾內容比較簡單，只需寫明報什麼機關、送什麼機關、發什麼單位即可。
四、簡報的寫法
(一)標題
簡報的標題跟新聞的標題有些類似，可分為單標題和雙標題兩種基本類型。
1．單標題
將報道的核心事實或其主要意義概括為一句話作為標題，如：《後勤工作今年重點抓好五件事》、《我校通過「211工程」專家審查驗收》、《查擺突出問題，研究「三講」教育方案》。標題中間可以用空格的方式表示間隔，也可以加用標點符號。
2．雙標題
雙標題有兩種情況：
一是正題後面加副題。如：
再展宏圖創全國一流市場
——××農貿市場榮獲市信譽市場稱號
前一個標題是正題，概括事實的性質，後一個標題是副題，補充敘述基本事實。
二是正題前面加引題。如：
盡責社會完善自身
華東師大團委開展「把知識獻給人民」的活動
前一個標題是引題，指出作用和意義，後一個標題是正題，概括主要報道內容。
(二)正文
1．導語
導語就是簡報的開頭語，要用簡短的文字，准確地概括報道的內容，說明報道的宗旨，引導讀者閱讀全文。導語寫作的總的要求是「開門見山」，一開始就切入基本事實或核心問題，給人一個明確的印象。
導語的具體寫法可根據主題需要，分別採用敘述式、描寫式、提問式、結論式等幾種形式。用概括敘述的方法介紹簡報的主要內容，叫做敘述式。把簡報里的主要事實或某個有意義的側面加以形象的描寫，以引起讀者的閱讀興趣，叫做描寫式。把簡報反映的主要問題用設問的形式提出來，以引起讀者的思考，叫做提問式。先將結論用一兩句話在開頭點出來，然後在主體部分再作必要的解釋和說明，叫做結論式。這幾種導語形式，各有所長，寫作時可根據稿件特點選擇運用。
2．主體
主體是簡報的主要部分，它的任務是用足夠的、典型的、富有說服力的材料把導語的內容加以具體化，用材料來說明觀點。寫好主體是編好簡報的關鍵。主體的內容，或是反映具體的情況，或是介紹具體的做法，或是敘述取得的成績和經驗，或是指出存在的問題，或是幾項兼而有之，要視具體情況而定，沒有固定的框框。
主體的層次安排有「縱式」和「橫式」兩種形態。縱式結構按事件發生、發展的時間順序來安排材料，橫式結構按事理分類的順序安排材料。如果內容比較豐富，各層可加小標題。
3．結尾
簡報要不要結尾，因內容而定。事情比較單一，篇幅比較短小的，可以不單寫結尾，主體部分話說完就結束，干凈利落。事情比較復雜，內容較多的，可以寫個結尾，對全文作一個小結，以加深讀者印象。有些帶有連續性的簡報，為了引起人們注意事態的發展，可用一句交代性的話語作為結束，如「對事情的發展我們將繼續報告」，「處理結果我們將在下期報告」等。
【 范 文 】
××大學「三講」教育
簡報
(第×期)
××大學「三講」教育領導小組辦公室編1999年×月×日
目錄
★編者按
★黨委開展調研活動，徵集對學校工作的意見和建議
★查擺突出問題，研究「三講」教育方案
★化學化工學院加大改革力度勇於開拓創新
★計算機系抓突出問題加緊制定青年教師培養計劃
編者按在縣級以上黨政領導班子、領導幹部中深入開展以「講學習、講政治、講正氣」為主要內容的黨性黨風教育，是中央和省委進一步落實黨的十五大精神，推動深入學習鄧小平理論，加強領導班子建設，提高領導幹部素質的一項重要舉措。我校被省委確定為全省「三講」教育試點單位之一，承擔了重要的責任。為了切實搞好我校的「三講」教育，宣傳「三講」教育的重大意義、指導思想和具體做法，交流經驗，我們特編輯了《××大學「三講」教育簡報》。《簡報》將及時報道我校「三講」教育的工作情況。歡迎各部門、各單位惠賜稿件，並對我們的工作提出寶貴的意見。
黨委開展調研活動，徵集對學校工作
的意見和建議
1999年×月×日，學校黨委召開由中層領導幹部、專家學者、優秀中青年教師和離退休職工代表參加的調研會，全面徵集對學校黨政工作和班子成員的意見和建議。到會代表共77人，收回調研表74份。參加調研的同志以對學校工作高度負責的精神，結合學校的工作實際和個人的切身感受，對學校近年來取的的積極進展和黨政班子的工作給予了充分肯定，同時也對學校工作中存在的問題提出了許多中肯的、建設性的意見和建議。這些意見和建議為學校領導班子查找自身存在的突出問題，並通過「三講」教育切實予以解決，提供了重要的基礎和依據。
查擺突出問題，研究「三講」教育方案
1999年×月×日和×日，黨委書記×××同志兩次主持召開黨政聯席會議。會議認真聽取了關於「三講」教育調研情況的匯報。
班子成員結合學校的工作實際，根據省委關於開展「三講」教育試點工作的要求，全面分析了廣大群眾對學校黨政工作的意見和建議，實事求是地查擺了工作中存在的突出問題和不足。特別是針對伙食處存放私宰肉問題，班子成員進行了深刻的檢查和反省。大家認為，這一事件暴露了我校管理工作中存在的突出問題，是不講政治、不講紀律的表現。這一事件給我們的教訓是十分深刻的。班子成員一致表示，一定要從這一事件中汲取教訓，舉一反三，全面檢查工作中的問題和不足。經過認真討論，大家一致認為，在「三講」教育中，校級領導班子要解決的突出問題是：理論學習不深入；深入改革的意識不強；堅持民主集中制不力；工作作風欠實；管理落後等。班子成員表示，一定要從自己做起，以辦好××大學的高度的政治責任心和解決突出問題的決心，把這次「三講」教育搞好。
學校領導對「三講」教育方案進行了認真的研究，就開展「三講」教育的意義、指導思想、目標要求、基本原則、方法步驟和組織領導工作等內容進行了深入的探討，對工作方案草案進行了許多補充和修改，為在全校開展「三講」教育提出了重要的指導性意見。
化學化工學院
加大改革力度勇於開拓創新
化學化工學院黨政領導班子利用「三講」教育好時機，總結過去的經驗，查找存在的問題，提出了推進學院改革發展的整改措施，尤其是在增強改革意識，加大改革力度方面，勇於開拓創新，著實下了一番功夫。
第一，在教學改革方面，該院准備通過對個別專業的有關課程和教學內容進行調整，使課程體系優化重組，力求務實創新，打破原有專業界限，在調研基礎上，對畢業班學生在開設必修課之餘開設選修課，加大素質教育的力度；同時，准備通過改革現有考試制度和補考制度，參照化學基地班試行動態學籍管理制度和不及格重修制度；對專職教師本著以自願為原則，以發揮個人作用為目的，將進行教學、科研分流編制；對基礎課實行課程組長負責制，課程負責制，質量承包，資金承包；對科研人員進行規范管理，放寬搞活，完善科研分配製度；准備成立工程研究生指導小組，由經驗豐富的老師任組長，幫助工科教師指導研究生，提高科研能力；加強工科教學，採取請進來、送出去的辦法培養中青年骨幹教師，加強師資隊伍建設的步伐；同時還對研究生的課程門類、課程體系、實驗研究、論文答辯等工作做了有關規定。
第二，在科研改革方面，他們首先考慮成立了學院科研工作領導小組，加強對科研工作的領導、協調和管理；集中力量開展大項目研究，力求在高新技術開發上有所突破，在應用項目上注重高科技、高含量、高效益，力爭申報發明獎、科技進步獎；繼續支持和鼓勵重點學科的研究工作；繼續出台鼓勵改革，鼓勵產學研一體化，使科研成果盡快轉化為實際生產力，為經濟建設服務；同時，強化項目立項登記制度，積極向社會介紹推廣。
第三，在管理工作改革方面，他們結合實際，以建章立制、規范管理為著眼點，在深入調查研究的基礎上，已先後出台並實施了多項管理制度，如關於教室管理辦法、實驗室使用和儀器設備管理規定、大學生行為規范獎懲考評辦法、學生宿舍測評規定等，另外關於《加強學院教學管理意見》、《加強學院科研工作意見》和《關於後勤改革的過渡辦法》即將出台。這些辦法和措施的出台和實施將為學院的發展起到很好的促進作用。
計算機系抓突出問題
加緊制定青年教師培養計劃
計算機系黨政領導班子通過「三講」教育，結合實際，查找不足，他們從班子自身建設入手，強化改革意識，明確改革思路，針對缺少拔尖學術帶頭人並在某種程度上已制約學科發展這一最為突出的問題，加緊制定青年教師培養計劃。
他們著眼於計算機系的整體發展與21世紀對人才培養的需要，在政治思想、職業道德、教學科研水平諸方面，擬定了青年教師培養計劃和要求。提出把正確處理好教師隊伍整體素質提高與教師個性發展的關系，作為最大限度發揮教師隊伍積極性的前提；把政治思想上關心與 造教學、科研上進行發展的土壤和環境作為隊伍建設與穩定的根本保障；把樹立良好的領導班子集休形象作為保證教師隊伍建設健康發展的重要因素；同時加大投資力度，關心教師生活等。在對青年教師的培養計劃與要求中，他們還進行了一些量化的指標和考核，如政治理論學習的要求，教書育人、與學生交心談心的具體要求，青年教師入黨的有關要求，對青年教師有關開設基礎課、專業課、選修課的門類及相應等級水平考試等方面也做了必要的要求。為保證該培養計劃的實施與落實，計算機系將成立負責青年教師培養規劃的檢查和考核小組，建立青年教師政治、業務檔案，培養情況與年終考核、晉級晉升掛鉤，對認真完成培養計劃的優秀教師，系裡將有計劃地選送到重點院校和科研單位訪問、進修或出國學習，並擇優列入學科帶頭人的後備力量。
他們從實際出發，重點加強青年教師「三支隊伍」的培養：即在本世紀末，要選拔一批青年同志走向領導崗位挑起重任；要扶植一批青年同志站穩講台，成為教學的中堅力量；要培養一批青年同志脫穎而出，成為在學術界具有一定影響的學術骨幹。為此，他們積極進行鼓勵和引導：一是加強基礎研究，鼓勵教師參加國際、國內學術交流，力爭在國內外學術界佔有一席之地；二是提高教師外語水平，適應高科技國際化的發展；三是加強道德修養，提高綜合素質；四是要正確處理好紅與專的關系、個人發展與整體發展的關系、教學與科研科技開發的關系。
報：中共河南省委「三講」教育領導小組辦公室
送：中共河南省委高校工作委員會、省直有關單位、校領導
發：各黨總支、直屬黨支部、黨委各部門
B. 退休年審的簡報
退體年審，居委會會在小區公告欄內張貼通知，請留意。如果居委會沒有張貼通知，應由居委會承擔責任。
C. 老年節簡報
老年節簡報範文（精選11篇）
在日復一日的學習、工作或生活中，很多情況下我們都會接觸到簡報，簡報不是一種刊物。因為有些簡報可裝訂成一本，像一般「刊物」，更多的是只有一兩張紙，幾個版面，像一份報紙。你寫簡報時總是無從下手？以下是我為大家整理的老年節簡報範文（精選11篇），歡迎閱讀與收藏。
歲歲重陽，今又重陽。重陽節是敬老節，為了倡導尊老、敬老的社會風氣，傳承愛老的美德，10月9日8點30分，姥山社區老年協會組織召開重陽節座談會，20餘名退休老同志歡聚一堂、大家一起品嘗著水果，一同暢談著社區老年人事業建設。
座談會上，社區老年人協會會長胡仁孝向老同志祝以節日的問候，並向與會老同志通報了協會各方面工作的進展情況和下階段的工作思路。老同志們暢所欲言，互祝節日問候，以自己的親身經歷暢談了自己對幸福生活的感慨，對黨和政府及社區的感激之情，場景令人感慨萬分。老同志們紛紛表示，退休後能夠繼續發揮余熱，為社區和諧獻計出力，感到很欣慰，今後要繼續努力工作，在有生之年發揮余熱，甘願奉獻。
據悉，該老年人協會成立一年來一直堅持以「尊老、敬老、愛老」服務為宗旨，在社區的指導下，開展了一系列群眾活動，不僅豐富了老年朋友的晚年生活，社區氛圍也變得更加和諧，院容院貌大為改觀，受到了廣大居民群眾的一致好評。
「重陽節」來臨之際，為大力弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，進一步倡導敬老、愛老、助老的新風尚，讓高齡老人度過一個溫馨愉快的重陽節，為此，社區開展走訪慰問高齡老年人活動。10月22日上午，在社區書記、主任的帶領下，社區工作人員帶著節日慰問金，看望慰問了6位90歲以上「老壽星」和1位特困殘疾老人，為他們送去了節日的祝福與慰問。
來到轄區特困殘疾老人顏桂飛家中，詳細了解了她的生活、身體情況，並簡單的幫助老人打掃了房間、整理了傢具，為他們送去了節日的祝福以及黨和政府的關懷與問候。在這次慰問活動中，送去慰問金共計1400元。
通過這次慰問活動，促進了老人們與社區同志們的交流，使同志們更深刻地了解了老人的生活，願我們的慰問活動能給老人們帶來一份歡欣，願每一位老人都健康、快樂，安享晚年，福如東海，壽比南山。也願尊老愛老的傳統美德不斷的傳承、發揚、光大!
xx年的重陽節即將來臨了，為做好企業離退休老人管理服務工作，提倡敬老愛老的文化精神，發揚敬老、愛老的優良傳統，豐富退休老人們的生活，讓他們過一個喜慶、健康、快樂、祥和的節日，在街道的重視和社區領導的大力支持下，開展了本次活動。
xxx年09月17日下午根據本社區的特點組織退休老人在祥店新村中庭廣場舉辦重陽節退休人員博餅活動。活動前我們首先召開了社區會議，充分調動社區工作人員的熱情和主人翁精神，表達了本次活動的主旨。其次我們召開了小組長會議，把這次活動的布置詳細告知小組長，充分發揮小組長的自我管理互助服務作用，並且通過小組長我們就能及時了解各退休人員健康及生活狀態。
本次共238名退休人員參加了活動，這次活動氣氛熱烈、溫馨、和諧。會場上問候聲、博餅聲……聲聲悅耳，時不時能傳出歡呼雀躍的聲音，「對堂」、「三紅」、「四進」、「狀元」，在歡聲笑語中度過了一個令人難忘的午後。通過此次活動不僅讓每位退休老人既感受節日歡樂的氣氛，又感受到政府對他們的關心，也充分發揮社區這一平台在退管方面的所起的作用。
此次活動不僅體現了濃濃的敬老情，也更加增強了社區退休老人的歸屬感，活動得到退休人員的一致好評！
一年一度的重陽節到來了。九九重陽節，是中華民族傳統的老人節。在這愛老敬老的節日里，為了弘揚傳統美德，環山社區向戶籍年滿60周歲以上的老年人發放了慰問禮品。
社區高度重視，為保證發放工作能順利、有序進行，社區充分做好了前期預備工作。在發放時，社區工作人員仔細核對每一位發放對象的身份證及戶口本資料，以防止錯發、漏發現象發生。只見老人們領到了大米和洗潔精後，臉上露出了孩子般的喜悅笑容。
雖然只是一份小小的禮物，表達的卻是我們對老人深深的關愛和祝福。正如一位老人所言禮物多少不是重點，重點是社區對老年人的這份心意。
金秋十月爽，九九話重陽，日月兩重歸，相映地久長。在這秋高氣爽，丹桂飄香的季節，我們迎來了又一個重陽佳節。為弘揚中華民族愛老敬老的優秀傳統美德，營造尊老、愛老、助老的氛圍，10月13日上午，竹湖園社區積極組織轄區內50餘名黨員開展了一系列敬老助老活動，並帶上我們的關愛和節日的慰問，充分地把節日的喜悅在整個社區范圍內渲染開來。
早上8：30分，老黨員們及社區工作人員統一從公園門口出發，他們邁著穩健的步伐，欣賞著金秋美景，一路上談笑風生，熱情甚高，登山途中，老人們個個精神抖擻，且行且停，在歡聲笑語中登上了山頂，老人們都難掩心中的喜悅和舒爽，大家一起合影留念，社區工作人員用相機記錄下了老人們張張燦爛的笑臉，並送上了節日的美好祝福。
同時，社區與攀枝花市食品葯品監督管理局聯合開展的「安全用葯進社區知識講座」也在如火如荼的進行。此次講座由市食品葯品監督管理局醫療器械監管科科長龍運貴主講，針對社區老年人對保健葯品和葯品之間的誤區以及一些家庭輔助醫療器械的認識和選購等情況，龍科長主要從食葯局的主要工作職責及內設機構、醫療器械相關知識以及購買醫療器械的注意事項等方面進行了講解，讓居民對食葯局的職責、醫療器械的認識有了進一步的了解。龍科長還就一些親身體驗和事例，用通俗易懂的語言為大家進行了講解，並進行了互動，對居民的問題進行了答復。增長了居民對醫療器械的認識，避免了一些老人上當受騙，引導居民健康的生活。
活動結束後，社區為老人們准備了節日禮品，讓大家充分感受到了社區的溫暖和關懷，更讓他們真實地度過一個溫馨快樂的重陽節，衷心希望這些老人們，以及天下的老人們都有一個老有所為，老有所樂的晚年生活。
金秋送爽，九九重陽，20xx年10月16日，xx小學組織部分老師和學生，捎上全校師生的誠摯問候，來到沙鱔敬老院開展慰問活動。
在慰問中，學生代表用純真的'笑臉和熱情的問候向老人們致意，並送上了親手製作的賀卡，表達了誠摯的祝福。這一份份的情都代表著他們的一顆愛心。慰問始終洋溢著歡樂、祥和的氣氛。
沙鱔小學校長對筆者說，敬老愛老是我們民族的優良傳統，我們將繼續發揚下去。
通過活動的開展，培養學生的社會實踐能力，增強感恩意識，在活動中真切地體驗助人的快樂。
當天下午，蘆浦中學團委帶領學生代表看望了蘆浦鎮96歲的劉園珠老人，並送上了慰問品和學生們親手製作的賀卡，祝老人身體健康，節日愉快。與此同時，學校工會還組織34名退休教師在怡人的秋色中領略大自然的神奇，讓他們過了一個有意義的老人節。
此次重陽節慶祝活動，不僅體現了學校對老人的尊重和關心，同時也營造了全校「尊老、敬老、助老」的。良好氛圍。
農歷九月九是我國的傳統節日重陽節，也是老人節，為了弘揚中華民族愛老、敬老、養老的傳統美德，增強青少年的敬老意識，進一步推動我區的精神文明建設，老城區團委聯合洛陽理工學院家電維修協會的志願者們開展慰問空巢老人活動。
上午志願者一行十餘人來到我區洛浦辦事處浦東社區的徐蓮芬老人家中，一邊修理小家電一邊跟徐奶奶聊天，得知老人已經88歲高齡，大家叮囑老人注意保重身體、注重飲食衛生，希望她時刻保持良好的生活心態。徐奶奶也對在場的青年志願者們說要珍惜現在的生活，好好學習，為祖國的發展貢獻出自己的一份力量。隨後洛陽理工學院家電維修協會的志願者們為老人整理好屋子，並將老人壞了的`小家電全都修理好。
人人都會老，家家有老人，尊重老人，實際上就是尊重我們自己！老城區團委以活動促教育、以活動促作風轉變，嚴格落實「三嚴三實」，立學立行，以身作則，組織志願者們給老人送去問候與祝福，帶去猶如親人般的關愛和溫暖，讓他們在這個「每逢佳節倍思親」的節日里感受親切的關懷。
金秋十月爽，九九話重陽，日月兩重歸，相映地久長，在這秋高氣爽，丹桂飄香的季節，我們迎來了又一個重陽佳節。為弘揚中華民族愛老敬老的優秀傳統美德，營造尊老、愛老、助老的氛圍，20xx年10月19日下午3點，我中心邀請離退休職工開展了一次穿越濕地郊遊活動，並帶上我們的關愛和節日的慰問，充分地把節日的喜悅在中心渲染開來。
首先，中心主任代表中心全體職工祝福退休老人節日快樂、身體健康、全家幸福。
其次，中心召集院委會成員與退休職工進行了一次簡短的座談會，中心主任邢東介紹了中心現在的基本情況及以後的計劃，幷聽取了老職工對中心發展提出的建議和意見，會場在一片歡呼聲中結束。
最後，中心領導帶領院委會成員和退休職工開展以「迎重陽、慶佳節」穿越濕地活動，只見活動現場老人們興致高漲，有說有笑，有玩有樂，可見大家齊樂融融，整個活動洋溢著一片歡樂祥和的氛圍。
通過開展這樣的慶祝活動，不但讓老人們感受到了中心的溫暖和關懷，更讓他們真實地度過一個溫馨快樂的重陽節，衷心希望這些老人們，以及天下的老人們都有一個老有所為，老有所樂的晚年生活。
10月9日，壽光古城街道尚家莊村廣場上人山人海，怡尚苑幼兒園的小朋友們用歡快的舞蹈、充滿誠摯的問候為尚家莊村300多名老人送上節日的祝福。隨後，老人們還領取了由村民徐西勇為他們准備的重陽節慰問品。同時，該村為環衛工人發放了雞蛋。
為了關愛老人，讓老人度過一個快樂祥和的老人節，壽光古城街道尚家莊村、壘村、北孫雲子村、野虎村等都相繼發放了米、油等生活用品，使老人們感受到了黨和政府的溫暖，真正享受到「老有所養、老有所醫、老有所教、老有所為、老有所學、老有所樂」的實惠和快樂。
古城街道還組織退休老幹部們到林海生態博覽園、雙王城水庫進行了參觀，讓他們感受到壽光市經濟社會發展的良好成果。
九九重陽節，濃濃敬老情。10月XX午，副市長劉維權、市慈善總會會長夏永智與相關部門領導一起來到北林區部分百歲老人家中，捎去市委、市政府對老人的殷殷關懷之情，把溫暖送到他們的心坎上。
「今天您過節了，我們來看看您，也祝福您，希望您健康長壽。」劉維權一進門就親切地握著101歲杜金榮老人家的手，並送上了慰問金。劉維權表示，關愛孝敬老人是每個家庭應盡的義務，也是促進和諧社會的具體行動。老人的健康長壽是家庭之福、社會之福，老人過去為家庭、為社會做出了貢獻，理應得到社會的關心和愛護。夏永智仔細向老人孫子詢問老人的日常起居和身體情況，得知老人耳朵聽不清，但身體狀況良好，夏永智高興地說：「祝老人家健康長壽。」
隨後，夏永智又分別來到102歲劉顯堂和101歲金於氏兩位長壽之星的家中。
「老人家，您好啊?」夏永智一進門就來到劉顯堂老人的床邊，仔細詢問起老人的日常起居和身體情況。並對其家人說，家有老人是塊寶，要照顧好老人的飲食起居，盡量滿足老人在生活上的需要，讓老人安享晚年。在金於氏家中，夏永智給老人送去慰問金，祝願老人健康長壽。金於氏共有4個子女，現在和孫子一起生活，眼睛因白內障已失明，近日因意外受傷卧床。夏永智叮囑老人的家人要加倍關心老人，讓老人健康快樂生活。
重陽佳節敬老情深—關上中心區社區「敬老節」走訪慰問社區老人活動。
20xx年9月28日，在「敬老節」即將來臨之際，由區委書記楊志華同志帶隊，區委、區政府領導、區民政局、區民宗局、關上街道黨工委、辦事處領導、關上中心區社區等主要領導組成的慰問組對關上中心區社區轄區內老人進行走訪慰問活動，向他們送去節日的問候，充分體現黨和政府對老年人的關愛，讓老年人度過一個祥和、愉快的節日。
這次重陽節慰問活動，各級領導高度重視，親自走訪慰問社區了的`百歲高齡老人、貧困老人、少數民族老人、空巢高齡老人等共23名，為他們送去價值7400元慰問金及慰問品，體現了黨和政府對老年人的濃濃關懷之情。慰問組領導特別關心老人們的生活狀況，去到老人家中，與老人們親切交談，噓寒問暖，詳細詢問了老人們的生活情況，帶去慰問品的同時並祝願他們保重身體，健康長壽，還希望子女倍加關心老人健康、保持家庭和睦，讓老人幸福地安享晚年生活。同時，還向老人們介紹社區的各項服務和取得的可喜成績，希望老人們在身體狀況允許的情況下，多到社區走一走，看一看，為社區的發展，多提寶貴意見和建議。
D. 國有企業給退休職工安排體檢違反八項規定嗎
國有企業給退休職工安排體檢違反八項規定，不違反八項規定。
《關於改進工作作風密切聯系群眾的八項規定》
一、到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同幹部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義；要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。
二、要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批准一律不出席各類剪綵、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇；提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。
三、要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發。
四、要規范出訪活動，從外交工作大局需要出發合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規定乘坐交通工具，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。
五、要改進警衛工作，堅持有利於聯系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。
六、要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數量、字數、時長。
七、要嚴格文稿發表，除中央統一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發賀信、賀電，不題詞、題字。
八、要厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。
E. 最近，你工作的單位準備舉辦一場已退休的老職工參加的趣味運動會，領導指定你全權負責任事，你會如何做
老職工們為我單位貢獻了最好的年華，針對他們量身定做一場趣味運動會，既體現了單位對老職工的關懷和尊敬，又可以為他們的退休生活增添樂趣，倡導健康的老年生活方式。因此，我會認真籌備這次運動會，爭取讓老職工高興而來、滿意而歸。
首先，我會在單位老乾處調取本單位所有居住在本市的老職工的基本信息，了解大家的年齡分布和健康狀況等，方可量體裁衣、設計出適合他們的老年運動會。然後，考慮到不影響工作，我會將時間定在周末的上午。地點設在單位內，室外項目就在本單位的籃球場，室內項目在本單位的大會議室。
確定了時間、地點、參與人員後，我會請教有類似組織經驗的同事，重點在運動會項目的設計上下功夫。為了突出「趣味」的特色，結合老年人的身體和心理狀況，我會設計一系列以靜為主的項目，室內項目考慮老年人喜歡的象棋、圍棋、猜謎等，室外項目考慮跳慢舞、兩人三足等輕柔的項目閉蠢，堅決避免劇烈運動和長時間運動。考慮到天氣因素，充分備足飲用水和休息椅。另外森豎，我會充分做好應急預案，通知有關醫療人員待命並准備好基本的醫療急救葯品。嚴格控制有關預算，將每一分錢花在刀刃上。
我會把上述要素寫成一個詳細的活動方案，報領導審批，領導同意後，嚴格按方案執行。運動會現場，我與其他現場同事會本著負責的態度去組織好活動，認真為老職工做好服務工作。活轎春陪動結束後，我會將活動和照片寫成簡報，放在單位網站和微信公眾號上進行宣傳，並將照片洗出來印成相冊，贈送給老職工留作紀念，再詢問他們對運動會的滿意程度，以便下次做得更好。
F. 為即將退休幹部舉行了座談會，寫了簡報，求簡報題目，要有文採的
簡報題目1、慧結碩果盈枝端 功德圓滿福祿全
簡報題目2、志達千里鵬程遠 懷民生勝步雲閑
（注意：在題目下面加上座談會的副標題。）
G. 開展養老保險宣傳簡報
工作動態
★建外街道近日積極為轄區內建築企業代辦社會保險，保護農民工合法權益。社保所抽調專人負責此項工作，在辦事處為民服務大廳設立了「建外地區在京建築施工企業保險代辦處」。通過摸底調查，了解到建外地區現有施工工地70多個，外地農民工9000多人，為加大宣傳力度，建外街道召集轄區內70餘家建築企業負責人參加了培訓班，就有關政策進行了宣講。截至目前已為建築施工工地進行政策咨詢80餘次，並成為朝陽區第一個在網上為4家材料齊備的企業正式辦理了提交手續的社保所。
【建外街道】
★近日，團結湖監察小組對轄區建築施工企業開展勞動合同專項執法檢查。在此次專項檢查執法中，首先對轄區的建築施工企業進行了調查摸底，該轄區共有兩家建築施工企業，一家是中建保華有限公司團結湖南里辦公樓項目，另一家是中信公司團結湖南里三層裝飾公司，共有農民工200餘人，兩家建築施工企業與外地農民工全員簽訂了勞動合同。此次檢查中，勞動監察員還對施工企業的負責人和農民工進行了政策宣講，發放了200餘份《北京市勞動合同規定問題解答》和《北京市工資支付規定問題解答》等宣傳材料。
【團結湖街道】
★小紅門鄉積極推行新型農村社會養老保險工作。6月28日上午，小紅門鄉農保中心副主任梁愛萍及業務人員參加了小紅門鄉在全區率先召開的「推行朝陽區新型農村社會養老保險工作動員會」並對此項工作進行了指導。農保中心副主任梁愛萍對小紅門鄉領導幾年來所做的農保工作給予充分肯定，並提出了幾點要求：一是要提高認識，新型農保解決了農民的切身利益，財政的資金投入在全市第一，而且是直接補貼給參保人員；二是要廣泛宣傳，通過宣傳讓農民了解政策的好處與優勢；三是要加強服務，做好參保人員的服務工作，讓他們滿意；四是要及時反饋信息，互相溝通，對出現的問題認真研究、及時解決；五是業務人員要做好基礎工作、熟悉工作流程。
【小紅門地區】
★6月22日，呼家樓街道舉行失業人員管理信息系統突發事件應急處理模擬演練。上午9點整，呼家樓街道失業人員管理信息系統監測小組發現網路伺服器開機有報警聲，操作系統不能正常啟動，導失業人員管理信息系統網路癱瘓，業務中斷，立即啟動《呼家樓街道失業人員管理信息系統突發事件應急預案》。街道應急處理小組首先關閉失業人員管理信息系統所有計算機，與區應急處理小組取得聯系解決故障，同時工作人員與正在辦理業務的失業人員做好解釋工作並啟動備用手工台帳及單據進行手工操作辦理業務。
這次演練的目的就是檢驗《呼家樓街道失業人員管理信息系統突發事件應急預案》的實用性和可靠性，增強對失業人員管理信息系統安全防範意識，進一步熟練手工操作流程，提高工作人員快速反應和應急處理能力。
【呼家樓街道】
★勁松街道社保所對居住在勁松地區的退休人員進行了摸底調查。勁松街道社保所依靠社區勞動保障協管員和社區工作者，採取入戶走訪和公示登記的方法，對居住在勁松地區的退休人員進行了摸底調查。同時，對企業退休人員可在居住地社保所報銷醫療費的政策進行了解答。
【勁松街道社保所】
情況反映
★呼家樓街道開展勞動保障協管員定期培訓舉得顯著成效。經過勞動保障協管員的宣傳指導有10多位失業人員在社區實現了彈性就業；有近20名失業人員認識到了社會保險的重要性轉檔接續了保險；有的低保人員主動放棄吃低保選擇積極去就業，靠自己的勞動去謀生；有的社區協管員把政策宣傳帶到了轄區單位，與單位建立了長期用工協議；有的失業人員一空就願意到社區坐坐與協管員聊聊政策。
【呼家樓街道】
★6月14日，太陽宮地區社保所拉開「送教到村」的培訓序幕。為確保培訓達到預期效果，這次培訓，社保所採取「請進來，送教到村、理論聯系實際」的新型培訓方式。社保所聯系十字口村和朝陽區職業技能學校三方，經過多次交流、磋商，結合該鄉農村的特點及實際情況，制定出針對該鄉農村勞動力就如何轉變就業觀念、增強勞動技能等內容的培訓教案，並請職業學校資深教師親自授課，使他們足不出村就可以參加學習培訓。
【太陽宮地區】
答案補充其他省了呵呵
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
H. 離退休人員工作總結範文
【篇一】離退休人員工作總結範文
離退休中心黨委在開展保持共產黨員先進性教育活動中，認真按照集團黨委統一信培部署要求，結合我們實際情況，本著認真准備，區別對待，科學安排，不漏死角，務求實效原則，使各個階段的工作按計劃有序推進，取得了預想效果。在教育活動中，全體黨員能按要求自覺參加學習，接受教育，各黨支部都能認真組織落實教育計劃。通過教育活動，黨員的理想信念、政治覺悟等有了明顯提高，黨的各級組織建設得到了進一步加強，為保持共產黨員先進性長效機制的落實打下了堅實基礎。現將本次先進性教育工作情況總結如下：
一、按照要求、認真做好「學習動員」階段工作。
本次保持共產黨員先進性教育工作，是中心下半年黨建工作的重要內容。為保證黨員先進性教育工作順利開展，結合黨員人數多、年齡大、多病和分布廣的特點，黨委在6月30日前，對黨員隊伍的基本情況進行了全面摸底調查，有針對性地安排第絕坦源一階段工作計劃，比較好的完成了「學習動員」階段工作，主要做了如下工作：
一是做好前期的各項准備工作。6月份針對各支部黨員情況進行了全面的摸底調查工作，截止七月1日，離退休黨委10個基層黨支部(包括在職支部)，在冊黨員總數為394人。能參加集中學習的黨員為275人，不能參加集中學習的黨員119人，全部都是離退休黨員，其中因各種疾病不能參加集中學習的109人，居住市內四區以外的10人。另外，我們還從有利支部建設，確保教育效果，加強黨員管理方面考慮，在先進性教育前將處級退休黨員從離休支部分離出來，新成立兩個退休支部，取得了良好效果。實踐證明這一做法是對的，深受處級退休黨員歡迎，不僅使黨員管理得到了加強，而且保證了先進性教育活動的順利開展。
二是成立離退中心黨員先進性教育活動領導小組。「中心」成立了以黨委書記為組長的黨員先進性教育活動領導小組，下設了辦公室、聯絡員和聯系電話，為做好先進性教育工作提供了可靠的組織保證。
三是抓好黨支部書記培訓工作。為把先進性教育工作做得更扎實，使黨支部更好的掌握各個階段的教育操作程序，發揮黨支部的堡壘作用。我們組織黨支部書記等共培訓4次，有48人次參加。為開展好黨員先進性教育活動，打下堅實的基礎。
四是統一配備了相關學慣用品。為更好的掌握黨員和支部學習教育情況，我們為各黨支部統一配備了考勤簿、學習記錄本及稿紙和筆。也為在職黨員統一配發了學習筆記本和有關學習資料。
五是認真制定「學習動員」階段教育計劃，並組織落實。首先，我們結合「中心」實際情況，制定了切實可行的黨員教育計劃。「中心」黨委書記和分管主任，分別為全體黨支部書記、退休黨員做了保持共產黨員先進性教育活動動員，為黨員先進性教育活動的開展，打下了思想基礎。為能參加集中學習的275員黨員，每人分發了《教育讀本》，對不能參加集中學習和不在市內四區的黨員，除了每人發一本《教育讀本》外，還發了「中心」第一階段先進性教育工作安排計劃1份。送至家中或醫院。先後組織10個黨支部，共41次集中觀看光碟輔導，組織學習討論，參加集中學習黨員達860多人次。
六是組織黨員認真撰寫學習體會。此項工作，在職黨支部黨員全部按要求撰寫了學習體會和近年來思想情況匯報。同時完成了黨員學習筆記和百題答卷和組織黨員開展學習交流活動。離退休老黨員也撰寫了心得體會61篇。各黨支部都按要求及時組織學習交流活動，認真做好學習記錄和黨員參加學習考勤工作，值得表揚的是，老黨員95%以上積極參加支部每次活動，大多數老黨員集中學習從不缺課，有的黨支部組織集中學習出勤率始終保持在100%。
二、按照要求、認真抓好「分析評議」階段工作。
在黨員先進性教育活動「分析評議」階段工作中，離退休黨委按照集團統一計劃要求，結合我們實際情況，做了以下工作：
1、廣泛徵求意見工作。為做好徵求意見工作，結合中心實際情況，我們採取了問卷和個別談話的形式進行工作，一是從10個方面徵求對科長以下黨員的意見，滿意率都在85%以上，總體評價比較好。二是從11個方面徵求對黨組織、領導班子和領導班子成員意見，滿意率都在95%以上，對班子集體和班子成員，總體評價比較高。三是利用個別交談的方式徵求老幹部、在職職工群眾和各黨支部的意見和建議，對將徵求到的意見和並態建議進行分類梳理，並及時反饋給黨員本人。
2、開展談心活動。在開展談心交流活動中，領導班子成員能帶頭主動找黨員職工群眾談心交流，徵求意見和建議。每位在職黨員都能自覺找職工群眾，找主管領導談心、交流，主動徵求意見。老幹部黨員也通過各種方式進行了相互交流。在職黨支部也同每位黨員就先進性教育活動進行了交談。
3、認真組織撰寫黨性分析報告，召開組織生活會。一是按照要求，在職黨員全部撰寫個人近年來黨性情況分析報告，老幹部黨員自覺撰寫黨性分析材料92份，黨性分析提綱40份。二是在職黨支部及時召開黨員組織生活會，每位黨員都要認真分析匯報自己的黨性情況，查找自身存在的問題和不足，做到逐個評議，開展批評與自我批評。三是老幹部黨支部從8月19日至23日，完成組織生活會。各支部認真組織與會的老黨員積極發言，分析匯報自己離退休後思想情況，有些老黨員還自覺向黨組織遞交思想匯報。四是按計劃完成了領導班子民主生活會。本次班子民主生活會，做到會前有準備，會上認真查找分析自身存在的問題和不足，進行相互評議和交流，開展批評與自我批評，並對職工、群眾和黨支部提出的意見和建議認真分析，查找原因，制定整改措施。黨委還對「兩個專題會」的基本情況，及時向職工群眾通報。
4、認真填寫黨員民主評議表。黨支部針對支部生活會中黨員的黨性分析，並結合徵求意見情況，召開專題支委會議，認真負責地對每位黨員提出了評議意見和努力方向，並以書面形式反饋給黨員本人，聽取意見，較好地完成了評議鑒定工作。
5、「分析評議」階段邊整邊改情況。針對徵求意見、黨性分析、組織生活會、民主生活會提出的問題，黨員都能自覺查找原因，虛心接受批評教育，及時整改。如：有的黨員理想信念淡薄、思想觀念保守、模範作用不明顯、綜合素質和群眾威信有待於提高等問題，都能針對自己存在的問題對號入座，並結合自己的本職工作，自覺做到邊整邊改邊提高，取得了較為理想的效果。
三、按要求，認真搞好「整改提高」階段工作.
黨員先進性教育的第三階段，我們按照集團統一要求，結合黨組織和在職黨員及班子建設的建議情況，制定了具體落實計劃。
1、認真組織黨員制定個人整改措施。此項工作要求各黨支部認真組織，結合徵求意見情況和個人黨性分析中查找的問題及黨支部委員會的評議意見，進一步細化，強化自我教育，自我提高，制定出黨員個人整改措施。在職黨員根據以上要求，都制定了個人整改措施，並在專題組織生活會上公布自己的整改措施和努力方向。老幹部黨員都能在支部專題會議上，以書面或口頭方式表述了自己的整改措施。
2、制定相關的整改方案以及建立保持先進性的長效機制。根據徵求到的意見和建議及班子自身查找的問題，進行了認真分析研究和梳理，針對較為集中的問題，制定整改方案並建立長效機制。
一是制定了黨委工作整改方案。針對老幹部「兩高」期產生的老幹部黨建工作的盲點，即一些老黨員和部分享局以上老幹部，由於體弱多病的原因，不能正常參加黨組織集中活動和集中閱文，使他們基本組織生活不能得到保證，政治待遇得不到落實的問題，提出整改措施。從第一季起，對於不能參加黨組織集中活動的老黨員，由黨群工作部每季編寫一期有關中心黨建工作和港口建設、形勢動態等方面內容的綜合簡報，以保證他們的基本政治生活;對於不能參加集中閱文的享局以上老幹部，研究如何解決他們的三級文件和參考資料閱讀問題，保證他們政治待遇得到落實;通過老幹部黨支部定期與這些老幹部保持聯系，及時掌握他們的情況，有的放矢地改進黨委工作。
二是制定了領導班子整改方案，建立了領導班子保持先進性的長效機制。針對在「學習型」組織建設中，班子堅持的不夠好，學習方法也單一，理論聯系實際也有一定差距，工作忙時學習時間有時也不能保證等問題，班子的整改方案和長效機制主要圍繞加強「學習型」領導班子建設，做到集中學習與自學相結合，堅持自覺學習，突出領導帶頭學習，保證學習時間，做到學習工作兩不誤;要注重結合工作實踐抓好學習，用「三個代表」重要思想指導工作實踐;通過堅持班子全年工作「回頭看」制度，結合年度民主評議黨員工作，自覺接受職工群眾對領導班子整改措施落實情況的監督，不斷查找不足，整改提高，不斷探索新形勢下老幹部工作新特點和新要求;努力做到知識更新，提高解決復雜問題的能力，增強班子的凝聚力，帶領職工卓有成效地開展各項工作。
三是制定了黨支部整改方案及建立黨支部保持先進性的長效機制。在職黨支部圍繞群眾提出的意見和建議及支部班子自身查找的問題，歸納為兩個方面的整改提高方案。一要加強黨支部班子成員的學習，不斷提高自身素質，為做好黨支部工作打基礎。二要有效地落實好支部「三會一課」制度，突出黨員的理想信念、思想覺悟、組織觀念、表率作用教育，自覺發揮黨員先鋒模範作用。三要通過黨支部保持共產黨員先進性半年「回頭看」的長效機制，實現定期自查整改不斷提高的效果，鞏固先進性教育成果和保障整改方案得到落實。
3、公布整改方案，自覺接受監督。按照規定動作要求，對黨委、黨支部和領導班子制定的整改方案及兩個長效機制，分別在專題組織會議和職工群眾會議上公布，傾聽意見，自覺接受群眾監督，得到大家的一致認可。
四、保持共產黨員先進性教育活動取得實效。
通過保持共產黨員先進性教育活動，使全體黨員對這次開展黨員先進性教育活動的重要意義和必要性加深了理解，在理想信念、思想覺悟上有了較大幅度的提高。大家一致認為，中國共產黨是一個有著56年執政經歷的大黨，黨要在新的歷史時期取得人民的信任和擁護，就必須認真實踐「三個代表」重要思想;必須加強執政能力建設;必須做到立黨為公、執政為民，保持優良光榮傳統;必須保持黨組織和黨員的先進性。作為一名共產黨員，人退休而思想不能退休，要活到老學到老，始終要按照黨員標准要求，積極參加學習活動，自覺接受教育，保持革命本色，宣傳黨的政策，關心國家大事，支持社區建設，熱心公益事業，保持老有所為。尤其是在職黨員幹部，更要通過先進性教育活動，要牢固樹立理想信念、堅定政治方向，提高思想覺悟，勇於實踐「三個代表」重要思想，立足本職崗位，充分發揮黨員的表率作用，不斷取得工作實效，增強責任心和緊迫感，努力為黨工作，為大連港的發展建設貢獻自己的力量。
總之，離退中心保持共產黨員先進性教育工作，在集團黨委的正確領導下，「中心」各級黨組織，認真按照集團統一部署要求，圓滿的完成了三個階段的工作任務，也取得一些成效。但工作中還存在一些不容忽視的問題。一是離退休各黨支部在整體工作開展上不夠平衡，活動效果參差不齊。二是個別老黨員思想認識還是存在不足，覺得先進性教育活動是在職的事，積極性不高。三是少數黨員思想放不開，自我剖析還不夠深刻，相互批評打不開情面。這些問題都應引起各級黨組織重視，在今後工作還要通過加強思想教育和正面引導切實加以解決。
【篇二】離退休人員工作總結範文
建局以來，在廳老乾處的正確領導下，我局認真貫徹中央、省、廳關於老幹部工作的指示精神，堅持以優化服務為根本，以做好思想工作為主題，以落實「兩個待遇」為重點，以完善養老保障機制為基礎，以幫助解決老幹部的具體困難為工作落腳點，實實在在把對老幹部的關心和尊重落到實處，為維護全局改革、發展、穩定的大好局面做了大量工作，基本上形成了養有保障，醫能優先，學有園地，為陣地，樂有場所的良好局面，積累了不少工作經驗。但隨著改革的不斷深入，老乾工作也面臨著許多新情況和新問題。這就對各級領導幹部和老幹部工作者提出「積極探索，與時俱進，做好新時期老幹部工作」的新要求。也就是要求我們進一步明確新時期老乾工作的主要任務，進一步增強做好老幹部工作的使命感和責任感，努力開創老幹部工作的新局面。
一、新時期老幹部工作的指導思想和主要任務。
1、指導思想：認真學習「__」重要思想，按照構建和諧社會的要求，進一步的解放思想，實事求是，與時俱進，開拓進取，轉變作風，狠抓落實，高標准，高質量地做好老乾工作。
2、主要任務：作為老乾工作部門，就是在新形勢下，採取更有效的措施，全面貫徹執行黨和國家有關老乾工作的一系列政策規定，檢查，協調，督促各有關方面落實，並不斷加強工作人員的素質教育，強化隊伍自身建設。
二、做好新時期老幹部工作的重要性和緊迫性。
做好新時期的老幹部工作，各級領導幹部和老幹部工作者除了掌握新時期老幹部工作的指導思想和主要任務外，還必須站在全局和戰略的高度，充分認識做好老幹部工作的重要性和緊迫性。
(一)老幹部工作具有很強的政治性。「離退休幹部」是中國革命的特殊產物，他們中間既有新中國的奠基人，也有改革開放的先驅者。這些同志離退休後，怎樣使他們「基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優，並注意很好地發揮他們的作用」，這是黨中央交給各級領導和老幹部工作者的任務和職責。老幹部工作不是中心，但影響中心;不是大局，但牽動大局。「兩費」，是經濟問題，但解決不好，就會引發政治問題。老幹部隊伍不穩定，全社會就不可能保持穩定。由此可見，做好新時期的老幹部工作，是一項政治性很強的工作。我們必須從講政治的高度來理解和提高認識，把老幹部工作當作黨委一項重要工作切實抓緊抓好。
(二)老幹部工作具有很強的道德性。中華民族有著幾千年尊老敬老的傳統美德，繼續做好老幹部工作，把這些「特殊群體」照顧好，正是弘揚中華民族的傳統美德，同時符合「以德治國」方略思想。關心、照顧好老幹部，讓他們實現「六個老有」(老有所養、老有所醫、老有所教、老有所樂、老有所學、老有所為)，體現著黨對老幹部在政治上的關心和生活上的照顧，而黨的溫暖和中華傳統美德，是通過廣大老幹部工作者「做好老幹部工作」來體現的。老幹部工作的道德性，要求廣大老幹部工作者在工作中體現好「六心」(即熱心、孝心、關心、誠心、耐心、細心)。
(三)老幹部工作具有很強的時效性。離休幹部已進入了高齡、高發病、高死亡的「三高」時期。我局離休幹部正以每年5的速度遞減，而且他們平均年齡已達79歲。什麼事可以慢，但老幹部的事不能慢。慢了，老幹部就沒有時間享受。「做好新時期老幹部工作」是刻不容緩的。做好新時期老幹部工作要有隻爭朝夕的精神，雷厲風行的作風，對於每一項工作都要抓緊落實。要堅持與時俱進，樹立全心全意為老幹部服務的意識，事事高標准，處處嚴要求，把老幹部的每一件事情辦好辦實。高標准、高質量、高效率地為老幹部提供服務。
【篇三】離退休人員工作總結範文
在校黨總支的領導下，在校領導的大力支持和關懷下，在各部門的大力支持下，離退休黨支部、離退休工作組按照校黨總支的要求和工作安排，認真學習貫徹落實黨的_大精神和「三個代表」的重要思想，結合離退休工作的實際情況安排布置工作，開展適合老同志的活動。一年來，全體工作人員認真學習，努力工作，圓滿完成了任務。
一、根據教育局關於20XX年老年工作計劃要點，結合學校老年工作的實際，制訂了一年的工作計劃，對每個月的活動都做了具體的安排。退協成員分工明確：李祥林負責退協全面工作，章敏分管文藝活動，覃滌霞分管門球活動。我們在校黨總支的領導下有計劃，有組織地開展活動，使離退休老師生活豐富多彩，安享晚年。
二、一年來，具體開展了下面一系列活動。
1、堅持每月15日的例會，學習傳達有關文件精神，通報學校工作，使離退休老同志上知黨和國家大事，下知學校中心工作。一年來，學校黨總支書記閆孝環、校長任渠兩次通報學校基建維修、人事制度改革及高、中考情況。對學校所取得的成績，離退休老同志聽了很受鼓舞，更加支持學校，凝聚了人心。
2、本著就近的原則，開展春遊、秋遊活動，讓老同志們走出家門，到農村去欣賞自然美景，陶冶情操。今年春遊組織老同志到牛扎坪、秋遊組織老同志到龍盤湖。
3、在慶祝中國共產黨誕生83周年之際，我們組織了離退休老同志的書畫賽，評出一等獎2名，二等獎6名，三等獎27名。
4、堅持辦「螢光」刊物。離休教師楊長政同志，修改稿件、排版、裝訂、發行，為辦好刊物傾注了大量的心血，也為老同志提供了筆耕之地。
5、關心下一代的成長，積極參加學校關工委工作。除在外地的老同志，在家的老同志都參加了扶貧助學的捐款活動，累計捐款400多元。離休教師楊長政同志還把自己所得的稿費全部捐給了貧困學生，還親自為參加團校學習的學生上團課。同時，老同志們積極參加家長學校的辦學活動，李祥林、楊長政同志擔任宜昌市第七中學家長學校的副校長，為辦好家長學校做了大量的工作。
6、開展經常性的門球活動，每季度都組織參加各級各類門球賽。今年，我校老年門球隊在城區四十多個隊參賽的老年門球比賽中，取得第七名的好成績。
7、積極組織開展各類健身活動。今年，我們組織排練了健身球舞蹈，在參加市教育局組織的拳劍操舞表演賽中，我校老同志們表演的健身球舞蹈，獲得了大家的一致好評。
8、舉辦過集體生日活動。今年12月24日，我們在市教工活動中心舉辦了老同志集體生日宴，為全體老同志祝賀生日，祝福老同志晚年幸福，壽比南山。在宴會上，為兩位年過80歲的老人每人贈送了一套高檔保暖內衣，同時，也給每人贈送了一份小禮物。
三、學校高度重視老年工作，特別是在經費上給予充分保證。今年，除規定的每人150元的活動費全額撥發離退休協會外，還平均每人增發了50元的活動經費。另外，還為健身舞蹈表演隊撥專款1500元左右，用以解決表演服裝及器械的購置。退協把經費全部用以開展各項活動，充分調動了退休老同志參加活動的積極性。
雖然一年來，我們做了大量的工作，但離上級領導的要求還存在著一定的差距，我們將在今後的工作努力，把工作落在實處，真正做到讓老同志「老有所養、老有所樂、老有所為」。