醫療保險又扣30元.
2013年，城鎮職工基本醫療保險大額醫療費救助繳費標准，在職職工由每人每年230元調整為260元，退休人員由每人每年330元調整為360元。
Ⅱ 天津市城鄉居民養老保險繳年費3300元退休後拿多少錢
根據2016年天津的政策，3300檔位，15年，退休你可以月領取到的是623元，政策每年都在增加，希望可以幫助到你
Ⅲ 天津市退休人員2月2日轉入社保卡的錢是退休金嗎
這個不好說，不過你可以咨詢當地的社保社保處，不過今年國家有政策的，退休人員的退休金是提前發放的。
Ⅳ 國家規定過節費發放標准2022
過節費發放標準是否有明確規定?
沒有，過節費是由用人單位自主決定的，給員工的福利。國家法律不幹涉，完全由用人單位自己決定是否發放。根據勞動法的規定，法定節假日休息的，用人單位要依法支付工資。
財政部關於企業加強職工福利費財務管理的通知明確，企業給職工發放的節日補助、未統一供餐而按月發放的午餐費補貼，應當納入工資總額管理。
企業為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經實行貨幣化改革的，按月按標准發放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼，應當納入職工工資總額，不再納入職工福利費管理;尚未實行貨幣化改革的，企業發生的相關支出作為職工福利費管理，但根據國家有關企業住房制度改革政策的統一規定，不得再為職工購建住房。
企業給職工發放的節日補助、未統一供餐而按月發放的午餐費補貼，應當納入工資總額管理。
經考證，退休人員過節費沒有統一的發放標准，什麼人有，按什麼標准發，主要還是要看地方財力情況以及人情關懷。就目前來看，退休人員過節補貼最高的地方是寧波，寧波地區給企業退休人員（不包括機關事業單位退休人員）發放2000元的過節補貼。實際上，退休人員發放2000元過節費，接近了一個月的人均養老金水平，等於發放13個月養老金，這個發放標准非常客觀的，有2000元過節費加持，退休人員可以多買些年貨，多給孫子輩們一些壓歲錢，一家人其樂融融過一個幸福的春節。但是話又說回來了，不要指望人人都能領到2000元過節費，這個只是部分地方部分退休人員才能領到2000元過節費，多數地方沒有這么高的標准，有的地方發幾十元，有的地方發一二百元，歸根結底，退休人員過節費標准如何發，因地而異。
哪些地方可以領？
退休人員過節費是地方性福利，是給予退休人員一份關懷，我們退休人員要知道，不是人人都能領到過節費。多數地方考慮到財力、人數等情況，沒有退休人員過節費這項福利，目前，只是部分地方退休人員才能領到這筆錢。
社保卡根據延續性原則，往年發放過退休人員過節費的，2022年春節過節費大概率會繼續發放，另外發放標准不會低於往年，甚至還會有所提高，拭目以待。
有哪些地方可以領取？包括以下一些地方：
杭州市：杭州市區的企業退休人員，春節補貼標准為每人1200元，另外端午節補貼為800元，中秋節補貼為800元。共計能領2800元節日補貼。
上海市：年滿80周歲及以上的退休職工補助標准為750元;其他退休、退職人員為650元;2021年城鄉居民待遇領取人員補助標准為每人300元。
寧波市：企業退休人員春節補貼標准為每人2000元。繳納並享受城鄉居民養老金的參保老人，春節補貼標准為400元;沒有繳費但領取基礎養老金的參保老人，春節補貼標准為每人200元。
除此之外，還有一些地方雖然沒有發放退休人員過年費，但是有取暖補貼，也是一筆實實在在的生活補貼，比如山東的取暖補貼是1700元，陝西是2360元，山西是3360元。
過節費發放規定：
1、全國總工會《關於加強基層工會經費收支管理的通知》規定，基層工會逢年過節可以向全體員工發放少量節日慰問品。關於少量的標准，在補充通知中明確，由省級工會根據當地的實際情況來確定。
2、江蘇、天津、安徽、山東、福建、廣西等地規定，每位會員全年所有節日慰問合計總額不得超過1000元，而慰問形式主要是實物。廣西還明確要求，不可發放現金、購物卡和代金券，不可發放中央和區有關規定明令禁止發放的物品。而上海對於節日慰問總額的規定則較低，總額須控制在基層工會當年留成的撥繳經費收入的20%以內，最高人均不超過400元。
法律依據：
《中華全國總工會辦公廳關於加強基層工會經費收支管理的通知》第三條
（二）工會直接用於維護職工權益的支出。包括工會協調勞動關系和調解勞動爭議、開展職工勞動保護、向職工群眾提供法律咨詢、法律服務、對困難職工幫扶、向職工送溫暖等發生的支出及參與立法和本單位民主管理、集體合同等其他維權支出。
（三）工會培訓工會幹部、加強自身建設及開展業務工作發生的各項支出。包括開展工會幹部和積極分子的學習和培訓所需教材資料和講課酬金等選表彰優秀工會幹部和積極分子的獎勵織勞動競賽、合理化建議、技術革新和協作活動開工會代表大會、委員會、經審會以及工會專業工作會議展外事活動、工會組織建設、建家活動、大型專題調研審經費、基層工會辦公、差旅等其他專項業務的支出。
（六）由工會組織的職工集體福利等方面的支出。主要用於工會組織逢年過節向全體會員發放少量的節日慰問品』會員個人和家庭發生困難情況的補助』以及會員本人過生日的慰問等。
Ⅳ 天津社保卡,顯示這月發放的退休金代扣90元,這扣的是什麼錢
扣除的是2014年大額醫療費救助金 ，全年在職職工260元、退休人員360元，退休人員由1-4月份，每月扣除90元。
Ⅵ 我已經退休了，之前用過交社保的存摺或卡，還有用嗎用去銀行注銷嗎
可以用，不用注銷，但是領取退休金請盡快辦理綁定社會保障卡，腿腳不便的也可以在家讓兒女幫忙在網上辦理好。
近年開始，各地的養老金發放方式都在改變。
一、未來的養老金，要用社保卡來領。
事實上，領養老金的社保卡方法，早已提上日程。
2019年發布的《關於全面推進養老保險社會保障卡應用的通知》明確要求，到2019年底前，實現新增退休人員使用社會保障卡領取養老金。此外，通知還進一步要求，到2019年底基本實現享受養老保險待遇人員使用社保卡領取養老金的權利。
這就是說，退休人員的養老金要被社保卡取代了。
提醒大家，原發放待遇的銀行卡（存摺）如存在水電費、貸款還款等代扣業務的，建議參保人及時到相關銀行辦理代扣賬戶變更或資金歸集手續。
現已有天津、山西、廣西、鄭州等省市正式下發了領取養老金通知，也就是說，領取養老金是對本地社保卡的硬性要求。當然，考慮到實際情況，可能也會有一些地方設置過渡期，可能會有多種方式並存，讓大家逐漸習慣用社保卡領養老金。
當然社保卡領養老金，也是有好處的，不僅可以不用交小額賬戶管理費，年費，而且每月的頭兩筆跨行取款業務都是免手續費的。
二、注意社保卡領取養老金要開通此項功能
通知不知道的朋友，社保卡上有兩個賬戶。
一個是社保賬戶，一個是金融賬戶，激活金融功能後，可以正常領取養老金。所有人都用社保卡領養老金，前提是要激活社保卡的金融功能。
開通需要持身份證和社保卡到發卡銀行網點辦理激活手續，激活後才能正常領取養老金。或是通過「全國社會保障公共服務平台」在線辦理、查詢進度，不用跑一趟，更加方便。
但也要提醒一下，
如果老人去辦理社保卡功能的話，最好有家人陪同，尤其是那些腿腳不便的老人。
三、沒繳滿今年15年社保的這樣補救
我們都知道根據現在的趨勢，越早一批退休越早享受養老金福利，所以繳滿15年才能享受待遇，有補救的機會一定要把握好！
根據新規定，從2020年開始都要這樣做。社會保障新規下，尚未繳納社會保險費的人員，統統按照下列方式處理，進行補救：
1、按年償還。
假如您到了退休年齡，還有幾年(通常為三年)才參加社會保險，您可以每年補一次，以便您在退休時能夠享受社會保險福利。不過，你得付滯納金才能付年費。
2、延遲退休。
如在我國達到法定退休年齡，且未繳納15年社會保險，則可申請延緩退休，最長5年。
延遲退休的時候，你可以在工作的同時繼續繳納社會保險。能彌補社會保障制度的絕大多數人(除公務員外)不想推遲退休年齡。
3、一次付清。
一次繳納15年的社保，雖然很方便，但是對每年都繳納社保的人來說，卻太不公平了。因此，根據新的規定，這種做法被取消了。
只能一次性繳滿下列各項費用：
你方如符合以下條件之一，仍可一次性付款。1.國有企業和機構雇員，2011年前退休；2.1961至1982年期間到農村工作的知識青年；3.退休人員，男65歲，女60歲，2011年前在當地繳納社會保險。
4、轉為居民社會保障
假設距繳納15年社保還有相當一段時間，選擇每年補繳並不劃算，也可以考慮將職工社會保險改為居民社會保險。
有些地方還可以一次性補齊，但是這樣做一方面比較麻煩，另一方面待遇要比職工社會保險低。