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退休人員誣告處理

發布時間:2024-12-31 05:49:18

Ⅰ 退休的大隊支書違紀怎樣處罰

一、退休的大隊支書違紀怎樣處罰
1、退休的大隊支書違紀,依法應當受到處分的,不再給予處分,但依法應當給予降級、撤職、開除處分的,應當按照規定相應降低或者取消其享受的待遇。行政機關公務員處分的種類為:警告;記過;記大過;降級;撤職;開除。給予行政機關公務員處分,應當堅持公正、公平、以及教育與懲處相結合的原則。
2、法律依據:《行政機關公務員處分條例》第五十二條 有違法違紀行為應當受到處分的行政機關公務員,在處分決定機關作出處分決定前已經退休的,不再給予處分;但是,依法應當給予降級、撤職、開除處分的,應當按照規定相應降低或者取消其享受的待遇。
二、村支書違法如何舉報
村支書違法的舉報程序具體如下:
1、如果發現村支書有違紀行為,你可以向所在鄉鎮紀檢監察部門舉報;
2、如果發現村支書有違法行為,職務犯罪的(比如貪污受賄、瀆職等),向檢察院舉報;非職務犯罪的,向公安部門控告;
3、你應該有足夠的證據或者線索,不能僅憑懷疑,更不能捏造事實,誣告陷害他人,否則要承擔相應的責任。

Ⅱ 遭人誣陷最好的處理方式

不含,勞動法中沒有明確界定午休時間。一般來說,用人單位可以根據自己的運營模式自行安排午休時間。《勞動法》第三十六條規定國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。就是說八小時工作制不含中午休息時間。


午餐時間是否計入工作時間,用人單位應當在員工入職時,明確以規章制度形式告知,不外乎兩種情形:一是午餐時間計入工作時間,另一種是午餐時間不計入工作時間。對於明確規定將午餐時間計入工作時間的用人單位,員工可以彈性安排此段時間,如果確實因工作需要,員工可以妥善協調好午餐時間和工作時間。

相關法律規定

《中華人民共和國勞動法》

第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十四小時的工作時間制度。

第三十七條對實行計件工作的勞動者,用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標准。

第三十八條用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。

Ⅲ 退休幹部誣告村民怎麼處理

報警。
根據《民法典》:退休幹部誣告村民屬於誣告陷害行為,情節尚不夠惡劣的,可以報警由公安機關依據治安管理處罰法追責。如果情節十分惡劣,公安機關可以依據刑法追究誣告陷害罪的刑事責任。
誣告的指的是以捏造事實,偽造證據,告發,陷害他人的違法犯罪行為。出自《漢書·宣帝紀》。

Ⅳ 公民行使監督權的范圍

我國公民的基本權利,主要包括以下幾個方面:
(1)法律面前一律平等;
(2)政治權利和自由,包括選舉權和被選舉權,言論、出版、集會、結社、遊行、示威的自由;
(3)宗教信仰自由;
(4)人身與人格權,包括人身自由不受侵犯,人格尊嚴不受侵犯,住宅不受侵犯,通信自由和通信秘密受法律保護;
(5)監督權,包括對國家機關及其工作人員有批評、建議、申訴、控告、檢舉並依法取得賠償的權利;
(6)社會經濟權利,包括勞動權利,勞動者休息權利,退休人員生活保障權利,因年老、疾病、殘疾或喪失勞動能力時從國家和社會獲得社會保障與物質幫助的權利;
(7)社會文化權利和自由,包括受教育權利,進行科研、文藝創作和其他文化活動的自由;
(8)婦女保護權,包括婦女在政治、經濟、文化、社會和家庭生活等方面享有同男子同等的權利;
(9)婚姻、家庭、母親和兒童受國家保護;
(10)華僑、歸僑和僑眷的正當權利和利益受國家保護。

監督權的含義如下:
1、公民的監督權是指公民所享有的監督國家機關及其工作人員活動的權利。監督權是人民主權原則的具體體現,是公民的基本權利之一;
2、批評建議權實際上是由批評權和建議權兩項權利組成。批評權側重於公民在國家政治生活和社會生活中對國家機關及其工作人員的缺點、錯誤或其他感到不滿意的地方提出批評意見;
3、建議權側重於公民發現國家機關及其工作人員存在的缺點或不足之後有權通過一定的形式提出改進建議。批評權與建議權往往是緊密結合在一起的,所以一般被統稱為批評建議權;
4、控告檢舉權主要是指公民在國家政治生活和社會生活中,對於國家機關及其工作人員的違法失職行為或犯罪行為,有權向有關機關提出控告和檢舉、揭發,請求有關機關對違法犯罪行為予以制裁。

憲法規定公民享有的監督權如下:
1、申訴、控告或者檢舉的權利;
2、批評和建議的權利。

希望以上內容能對您有所幫助,如果還有問題請咨詢專業律師。

【法律依據】:
《中華人民共和國憲法》第四十八條
中華人民共和國婦女在政治的、經濟的、文化的、社會的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權利。
第三十三條
凡具有中華人民共和國國籍的人都是中華人民共和國公民。
中華人民共和國公民在法律面前一律平等。
國家尊重和保障人權。
任何公民享有憲法和法律規定的權利,同時必須履行憲法和法律規定的義務。
第三十四條
中華人民共和國年滿十八周歲的公民,不分民族、種族、性別、職業、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財產狀況、居住期限,都有選舉權和被選舉權;但是依照法律被剝奪政治權利的人除外。
第三十五條
中華人民共和國公民有言論、出版、集會、結社、遊行、示威的自由。
第四十一條
中華人民共和國公民對於任何國家機關和國家工作人員,有提出批評和建議的權利;對於任何國家機關和國家工作人員的違法失職行為,有向有關國家機關提出申訴、控告或者檢舉的權利,但是不得捏造或者歪曲事實進行誣告陷害。
對於公民的申訴、控告或者檢舉,有關國家機關必須查清事實,負責處理。任何人不得壓制和打擊報復。
由於國家機關和國家工作人員侵犯公民權利而受到損失的人,有依照法律規定取得賠償的權利。
第四十二條
中華人民共和國公民有勞動的權利和義務。
國家通過各種途徑,創造勞動就業條件,加強勞動保護,改善勞動條件,並在發展生產的基礎上,提高勞動報酬和福利待遇。
勞動是一切有勞動能力的公民的光榮職責。國有企業和城鄉集體經濟組織的勞動者都應當以國家主人翁的態度對待自己的勞動。國家提倡社會主義勞動競賽,獎勵勞動模範和先進工作者。國家提倡公民從事義務勞動。
國家對就業前的公民進行必要的勞動就業訓練。

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