退休人員是否可以領取烈屬子女補貼

Ⅰ 事業單位退休職工死亡後可以領取哪些費用

一、事業單位退休人員可以死後可以領多少錢
1、 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。
2、所需資金從基本養老保險基金中支付。
3、法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十七條
二、撫恤金的發放標準是什麼
1、撫恤金是指國家機關、企事業單位、集體經濟組織對死者家屬或傷殘 職工發給的費用等;
2、撫恤金發放標准必須是法律、法規規定發放的;代表政府發放撫恤金的是各級人民政府民政部門,企事業單位發放的撫恤金的行為不屬於行政訴訟范圍;「沒有依法發給」是指拒絕發給或者沒有按照規定的對象、范圍、標准、數額、時限等發放;
3、在現行基礎上提高10%,在鄉老復員軍人生活補助標准在現行基礎上每人每年提高1200元,烈士老年子女生活補助標准由現行每人每月390元提高至440元,以上提標經費由中央財政承擔;
4、帶病回鄉退伍軍人生活補助標准由現;
5、提高後,一級因戰、因公、因病殘疾軍人撫恤金標准分別為每人每年80140元、77610元、75060元,分別比2017年提高了7290元、7060元、6820元;
6、烈屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬定期撫恤金標准分別提高到每人每年25440元、21850元和20550元。在鄉退伍紅軍老戰士和紅軍失散人員生活補助標准,分別提高到每人每年55570元、55570元和25070元。
參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。希望以上內容能對你有所幫助,如果你還有其他問題可以點擊下方按鈕咨詢,或者到咨詢專業律師。

Ⅱ 我是抗日烈士老子女,不能享受烈屬待遇,原因是已退休,而退休金為二千餘元請幫解釋一下.

抗日烈士前輩的子女、並具有烈屬身份認定的，應當享受烈屬的相應待遇；之所以不能依據原來民政部每年十月、今年國家退役軍人事務部頒布的烈屬定期撫恤金標準的，並不是已經退休的原因，而是退休養老金每月二千餘元的原因。依據《軍人撫恤優待條例》（2011年8月1日起施行）第十六條第一款規定 對符合下列條件之一的烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬，發給定期撫恤金：父母（撫養人）、配偶無勞動能力、無生活費來源，或者收入水平低於當地居民平均生活水平的；（注抗日烈士前輩的子女就是屬於撫養人一列）

依據今年7月27日國家退役軍人事務部頒布的《8月1日起國家再次提高部分退役軍人和其他優撫對象撫恤補助標准》規定：烈屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬定期撫恤金標准分別提高到每人每年25440元、21850元和20550元（回答者註：烈屬每人每月2120元）。

我國對於烈屬撫恤金的發放依法是實行差額制的，也就是當烈屬無生活費來源，或者收入水平低於國家規定的烈屬撫恤金金額的，那麼就是由戶籍地縣市區級民政部門（今後的退役軍人事務部門）發給國家規定的撫恤金（最低標准，我國經濟發達省市自治區還有提高烈屬撫恤金標準的）；而提問者戶籍地就在執行國家標準的省市自治區的，當有烈屬領取退休養老金高於國家標准（每人每月2120元），那麼就會不予發放撫恤金的；同理烈屬無生活費來源的全額領取國家標準的撫恤金、收入水平低於國家標準的予以補足到每人每月2120元為止！

所以當我們（回答者為五級殘疾軍人）現在進出社區優撫工作站或者（十年以前）街道民政科的，經常性的看到低於國家（當地）標準的、烈士家屬拿了自己的工資單、養老金發放的銀行賬單為憑證，全額或補足烈屬撫恤金的。

Ⅲ 退休金,烈屬子女補貼,老兵退伍帶病回鄉,這三樣可以同時領取嗎

退休金和老兵退伍帶病回鄉補貼應該可以同時領取，烈屬子女補貼一般只能在十八周歲以下領取，到成年人就不能繼續領取了。

Ⅳ 烈士的後代子女有什麼優惠政策

烈士子女享有以下待遇：1、享受定期撫恤金，烈士的子女未滿18周歲，或者已滿18周歲但因殘疾或者正在上學而無生活來源的，由其戶口所在地的縣級人民政府民政部門發給定期撫恤金領取證，憑證領取定期撫恤金。烈士遺屬享受定期撫恤金後仍達不到當地居民的平均生活水平的，由縣級人民政府予以補助。第2、符合徵兵條件的，在同等條件下優先批准其服現役。符合公務員考錄條件的，在同等條件下優先錄用為公務員。3、接受學前教育和義務教育的，應當按照國家有關規定予以優待；報考普通高中、中等職業學校、高等學校研究生的，在同等條件下優先錄取；報考高等學校本、專科的，可以按照國家有關規定分數要求投檔；在公辦學校就讀的，免交學費、雜費，並享受國家規定的各項助學政策。4?烈士遺屬符合就業條件的，由當地人民政府人力資源社會保障部門優先提供就業服務。烈士遺屬已經就業，用人單位經濟性裁員的，應當優先留用。烈士遺屬從事個體經營的，工商、稅務等部門應當優先辦理證照，烈士遺屬在經營期間享受國家和當地人民政府規定的優惠政策。