Ⅰ 城鎮職工養老保險含不含醫保
1、不含醫保，醫療保險不納入基本養老保險。基本養老保險是一種單獨的社會保障類型，以個人養老保障為目標。但是，社會保障包括五險:養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險。
2、根據《中華人民共和國社會保險法》:
1.第十條職工應當參加基本養老保險，用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未與用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。依照公務員法管理的公務員和工作人員的養老保險辦法，由國務院制定。
2.第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時繳費不滿十五年的，可以繳費滿十五年，按月領取基本養老金；也可轉入新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，按國務院規定享受相應的養老保險待遇。
3.第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、不參加用人單位職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員均可參加職工基本醫療保險，個人按國家規定繳納基本醫療保險費。
4.第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時，累計繳費達到國家規定年限的。退休後不再繳納基本醫療保險費，按國家規定享受基本醫療保險待遇。未達到國家規定期限的，可以按照國家規定的期限繳納費用。
5.第二十八條符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診和搶救的醫療費用，按國家規定從基本醫療保險基金中支付。
6.如上所述，養老保險和醫療保險都是社會保障最重要的組成部分，也是獨立的保險類型。所以養老保險中不會有醫療保險，一般單位在給員工繳費的時候會按照不同的比例來處理，以保障各自的合法權益。
拓展資料:一、城鎮職工養老保險繳費流程如下:
1.參保單位先在經辦機構服務大廳登記，然後領取《繳費人職工繳費基數簽字認可書》並填寫，在經辦機構服務大廳用《登記簿》列印《徵收單》，用《徵收單》向當地稅務部門繳納費用； 2、個人到經辦服務大廳經經辦人員審核、復核合格，填寫《個人參保人員養老保險登記表》後繳費。
Ⅱ 養老保險包括醫保嗎
養老保險是不包含醫保的。
社會保險包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。醫療保險和養老保險都是獨立的險種，同屬於社會保險。
養老保險是根據國家相關法律規定，為了解決勞動者在退休之後能夠保障其基本生活的一種社會保險制度，國家規定參保人繳納社保滿15年，便可在退休後領取對應金額的養老金。
醫療保險是為了補償參保人因生病造成的經濟損失而建立的一種社保制度，對於參保人生病就診產生醫療費用以後，由醫療保險機構對參保人給予一定的經濟補償。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
Ⅲ 養老保險裡麵包括醫療保險嗎醫療保險
不包括，養老保險和養老保險是並列關系，不是包含關系。社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險。所以應該說社會保險（簡稱社保）包括醫療保險。
Ⅳ 養老保險包括醫療保險嗎
基本養老保險里是不含醫療保險的，基本養老保險是社保的單獨一個險種，是針對於彎謹個人養老保障的。但是所說的社保里是包含養老、醫療、失業、生育、工埋滲基傷這五個保險的。養老保險是能夠保障老年人在無法勞動後，仍能滿足基本生活需求的一種社會保險，在人們繳納15年的養老保險後，能在一定年齡後按月領取養老金。而醫療保險是指在人們不幸患上疾病後，醫療保險機構能夠補償。
參加靈活就業的職工醫療保險也是由兩個檔次來選擇，其中一個檔次叫做低檔次，另外一個檔次叫做高檔次，那麼低檔次的交費大約是4%左右，高檔次的交費大約是8%，如果選擇高檔次的交費，那麼和企業在職職工擁有相同的繳費標准這樣的話，就會形成個人醫保賬戶的余額，如果說選擇低的繳費檔次也就是4%，在報銷比例不變的基礎上，那麼是不會建立個人醫保賬戶的，也就是說自己的醫保卡當中是沒有任何余額的，所以說這就是醫療保險高檔次和低檔次的交費標准，但是無論自身選擇高檔次還是低檔次，對於自己的累積繳費年限都不會有任何的影響，都是能夠正常來計算的。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本喊嘩醫療保險費。
第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
第二十八條符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
Ⅳ 企業職工基本養老保險包含醫療保險嗎
法律分析：公司給員工繳納的社保是包含醫療保險的,公司繳納的社保包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員談喊可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年含寬野限的，退休巧高後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
Ⅵ 職工基本養老保險包括醫療保險嗎
職工基本養老保險是我國社會保險體系中的一項重要保障，旨在為職工提供退休後的基本生活保障。然而，對於職工基本養老保險是否包括醫療保險，很多人存在疑惑。本文將圍繞這一問題展開討論，並介紹職工基本養老保險的查詢和報銷方法。
一、職工基本養老保險包括醫療保險嗎
不包括。
職工基本養老保險和醫療保險是兩個不同的保險項目，它們在保障范圍和保障內容上存在差異。職工基本養老保險主要是為職工提供退休後的基本生活保障，包括基本養老金和一次性退休金等。而醫療保險則是為職工提供醫療費用的報銷和補償。
根據我國現行的社會保險制度，職工基本養老保險和醫療保險是兩個獨立的保險項目，沒有直接的包含關系。職工在參加職工基本養老保險的同時，還需要參加醫療保險，以便在需要醫療服務時能夠享受相應的保障。
二、職工基本養老保險怎麼查
首先，職工可以通過登錄社會保險局的官方網站或者使用社保APP進行查詢。在查詢頁面中，職工需要輸入自己的身份證號碼、姓名和手機號碼等個人信息，然後按照系統提示進行操作即可查詢到自己的養老保險情況。
此外，職工還可以通過撥打社會保險局的服務熱線進行咨詢和查詢。撥打服務熱線時，職工需要提供自己的身份證號碼和姓名等信息，然後由工作人員為其查詢養老保險情況。
三、職工基本養老保險怎麼報銷
1. 就醫前，職工需要先選擇具有醫保定點資格的醫療機構進行就診。在就診時，職工需要出示自己的社保卡和有效身份證件，以便醫療機構能夠查詢到其醫保信息。
2. 就醫時，職工需要向醫療機構出示自己的社保卡，並填寫相關的醫保報銷單據。醫療機構會根據職工的醫保信息進行費用結算，並提供相應的發票和報銷憑證。
3. 報銷時，職工需要攜帶醫療機構提供的發票和報銷憑證，前往社會保險局或者社保服務中心進行報銷申請。在報銷時，職工需要填寫相關的報銷申請表格，並提供自己的身份證件和社保卡等材料。
4. 報銷審核通過後，職工可以選擇將報銷款項直接打入自己的銀行賬戶，或者選擇通過社保卡進行提現。
「職工基本養老保險包括醫療保險嗎」這個問題，我們可以得出結論，職工基本養老保險和醫療保險是兩個獨立的保險項目，沒有直接的包含關系。職工在參加職工基本養老保險的同時，還需要參加醫療保險，以便在需要醫療服務時能夠享受相應的保障。對於職工來說，了解自己的養老保險情況非常重要，可以通過登錄社會保險局的官方網站、使用社保APP或者撥打服務熱線進行查詢。