A. 退休後職業年金是不是每個月都有
法律分析：城鎮職工退休後，無論是職業年金還是企業年金對應的補充養老金都不會一直都有，最多分139個月領取。職業年金和企業年金對應的補充養老金，資金池來源於年金個人賬戶，退什後最多分139個月領取用人單位和勞動者個人的繳費及收益，領完即止。屬於用人單位自主性福利，而不是法定福利，沒有其他資金的支持作為後援。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
B. 退休能領多少職業年金
職業年金退休可以拿市平均工資的20%。
職業年金所需費用，由單位、工作人員共同承擔。單位繳納職業年金費用比例，多為本單位工資總額的8%，個人繳費的比例，為本人繳費工資的4%，由單位代扣。
職業年金計算方法：職業年金繳費的標准時單位交8%，個人交4%，職工每月繳納4%也劃入職滲唯業年金賬戶。退休時按退休人員除以計發月數就是每月可以領取的職業年金。
職業年金不是終身領取的。在退休後職業年金的領取方式比較多樣，可以一次性用於購買商業養老保險產品後按照合同領取相應待遇，也可以選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標准，發完為止。
職業年金有三種領取方式，一是退休後按月領取，或者一次性購買商業保磨空險產品；二是出國定居後一次性領取；三是在職期間死亡的，職業年金個人賬戶余額可以繼承。職業年金的領取和個人賬戶養老金的領取，計算方法是一樣的，用個人賬戶儲存額除以計發月數。
60歲退休，計發月數為139，50歲退休，計發月數是195，55歲退休，計發月數是170。個人養老金賬戶，領完了之後，還可以繼續享受，只不過資金來源由養老保險統籌基金承瞎喊瞎擔，與個人養老金賬戶可以終生享受不同的是，職業年金按照計發月數領完了之後，就沒有了，無法像個人賬戶養老金那樣終身享受。根據職業年金管理的規定，職業年金按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標准，發完為止。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。
C. 退休後職業年金發放多少年
法律分析：60周歲退休對應的計發月數為139個月。 職業年金計算方法:職業年金繳費的標准時單位交8%,個人交4%,職工每月繳納4%也劃入職業年金賬戶。退休時按退休人員除以計發月數就是每月可以領取的職業年金。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
(一) 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三) 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四) 因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。