江蘇煙草退休職工的待遇

A. 前多年煙草公司下崗了退休的有退休金嗎

前多年煙草公司下崗了退休的有退休金。根據相關資料查詢養老保險制度實施以後，煙草行業的退休人員每月有5000元的退休金。基本養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。國家有關文件規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

B. 煙草局退休工資一般多少

5000元到10000元左右。
根據職場實戰干貨網資料顯示，煙草局退休工資一般是5000元到10000元左右。大部分普通員工都是在這個標准之內的。
國家煙草專賣局（英文喚銷宏和冊名稱為），簡斗搭稱國家煙草局，成立於1984年，為工業和信息化部管理的國家局，與中國煙草總公司合署辦公。

C. 煙草行業人群退休後，還會另外發放高於退休金的待遇嗎

眾所周知煙草，屬於我國寡頭市場。香煙是推行我國專賣制度，因此在煙草工作中的群體，通常薪資待遇水準廣泛來講是較為偏高的，並且退休以後他們也能夠享受到高額的退休工資。因為除了最基本的社保養老金之外，每一個煙草退休的正式員工都是會有著年金，那樣所擁有的這一份年金，就相當於是擁有補充養老金，因此退休以後的綜合養老服務收益還是非常高的。

絕大部分從民企，民營企業企業退休的群體，不但是並沒有額外褔利，乃至而言連年金，此項補充養老金的待遇都不曾享有。所以大部分人，有可能是並沒有這樣的一個收益，那我們也只能夠去艷羨從煙草退休的群體。因為這也是好單位，實際上像香煙相似的領域，例如像原油電力工程這同類的領域是有相似的褔利，只是有些行業這一薪資福利多多少少這是不太一樣的，很多褔利是非常高，有一些工資待遇相對而言是非常低。這便是她們退休以後的超額個人收入，當然也可以測算變成是本人退休的綜合收入。

煙草為職工派發高過養老金待遇的補助或者哪些，無論動因怎樣心地善良，目地怎樣確立，全是還屬於不合法的個人行為，即使有這樣那樣的現行政策作為支撐，但是這樣的現行政策顯著都是不合法的。

D. 查國家局和省煙草公司有名文規定煙草企業職工達到法定年齡退休就不給享受大病

法律分析：國家局和省煙草公司有名文規定，如果煙草企業職工達到法定年齡退休，就不給享受大病，但煙草企業屬於國企，應當按照國企標准進行退休補貼。

法律依據：《中華人民共和國公務員法》

第九十二條 公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。

第九十三條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：

(一)工作年限滿三十年的;

(二)距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;

(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

第九十四條 公務員退休後，享受國家規定的養老金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。