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退休人員醫療保險卡上有錢嗎

發布時間:2024-12-25 08:15:02

⑴ 退休還有醫保進賬嗎

如果符合條件的話,那麼退休後醫保個人賬戶每月還會打錢。一般來說,只要在退休時,我們的職工醫療保險繳費年限達到了當地規定的醫保最低繳費年限要求,那麼退休後就可以享受終身醫療保障待遇,也就是說,不僅每月會有錢劃入到個人醫保賬戶當中(劃入標准以各地政策為准),還可以享受醫療報銷保障。退休了醫保卡一般還會打錢。對於參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不需要再繳納醫保費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇即可。

一、退休的條件:
1、男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年的;
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿10年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;
3、男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年;
二、退休的程序:
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料;
2、申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;
3、企業、就業局向當地人社部門申報;
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;

法律依據:
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

⑵ 退休之後醫保卡上還給打錢嗎

退休以後醫保卡還會繼續打錢的。退休人員醫療保險劃如個人帳戶,一般是按照在職職工平均工資的百分之3.7,按月記入退休人員帳戶;符合規定的繳費年限,退休人員個人就不再交納醫療保險金了。達到法定繳費年限的,退休之後可以不繳費享受醫療保險待遇。每個人繳納的醫療保險一部分劃到個人賬戶,一部分分到國家統籌基金。
退休金領取條件有如下三點:
1、達到法定退休年齡,並已辦理退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年。目前,我國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。
綜上所述,醫保卡退休之後是否還會有錢主要取決於用戶參與的醫保的性質。如果是城鄉居民基本醫療保險,在退休之後醫保卡里也是會有錢的,城鄉居民醫保是沒有醫保個人賬戶的,在退休前參保的時候就沒有返款,退休後自然也不會有返款。如果是職工基本醫療保險,在退休之後也是會有返款進入到醫保個人賬戶的,一般是按照養老金的一定比例來返款的,比如有部分地區就是在退休之後直接按照基本養老金的2%返款進入到醫保個人賬戶的。
【法律依據】:
《中華人民共和國社會保險法》第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。

⑶ 退休後醫保賬戶還有進賬嗎

退休後醫保賬戶還有進賬。
只要在退休時,職工醫療保險繳費年限達到了當地規定的醫保最低繳費年限要求,那麼退休後就可以享受終身醫療保障待遇,也就是說,不僅每月會有錢劃入到個人醫保賬戶當中(劃入標准以各地政策為准),還可以享受醫療報銷保障。退休了醫保卡一般還會打錢。對於參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不需要再繳納醫保費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇即可。
退休的程序:
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料;
2、申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;
3、企業、就業局向當地人社部門申報;
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇。
綜上所述,退休了醫保卡一般還會打錢。對於參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不需要再繳納醫保費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇即可。
【法律依據】:
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條
全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

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