A. 重慶養老金上調方案
法律分析：從重慶市人社局獲悉，經國務院決定，從2020年1月1日起，調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。調整范圍為2019年12月31日前，已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員(不含2019年12月31日及以前已死亡的人員)。國家要求各地以2019年退休人員月人均基本養老金的5%，為高限確定調整比例和水平。據悉，重慶的調整辦法嚴格按照國家要求制定。採取「定額調整、掛鉤調整、適當傾斜」相結合的調整辦法。具體為：
第一，定額調整。符合調整范圍的企業和機關事業單位退休人員，每人每月統一增加42元。
第二、掛鉤調整。企業退休人員在定額調整基礎上，與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿1年，每人每月增加3元，本人繳費年限低於15年的，統一按15年進行調整;機關事業單位退休人員在定額調整基礎上，與養老金水平掛鉤，以同類人員2019年12月平均養老金水平為基數，每人每月增加3%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 第一款 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
B. 2019年重慶市退休金上調多少啊
2019年重慶市退休金上調方案：
1、定額調整。符合調整范圍的企業和事業單位退休人員，每人增加45元/月。
2、掛鉤調整。企業退休人員在定額調整的基礎上與用戶繳費年限掛鉤，繳費每滿1年，每人增加3元/月，繳費低於15年，按照15年進行調整。事業單位退休人員在定額調整基礎上與養老金水平掛鉤，以2017年12月平均養老金水平為基準，每人增加3%/月。
3、傾斜調整。
（1）1953年前參加工作退休的人員，每人增加20元/月。艱苦邊遠地區企業退休人員，每人增加20元/月。2005年12月31日前辦退休並按月領取養老金的企業退休人員，繳費年限超過20年的，每超過1年增加3元/月。
（2）艱苦邊遠地區事業單位退休人員，每人增加20元/月。
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D. 為什麼重慶養老保險2019年還沒有調
今年三月，總理政府工作報告中表態要繼續上調退休人員工資，盡管上調的幅度還沒有公布，但改決策符合民意，鼓舞人心。今年退休人員養老金上調幅度還沒有正式公布，媒體有報道是平均漲幅在6.5%以內。
平均漲幅6.5%。所謂6.5%，是指平均數。比如，某個地區企業所有退休人員平均養老金只有2500元，6.5%就是只平均增加數值為162.5元。因為每個退休人員的退休時間、年齡、交費年限都不同，所以，有的人增加得多一點，有的增加就少一點。
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E. 2019年奉節縣人社局退養老保險金
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根據重慶當地上漲政策可知：
普調辦法：退休時間累加繳費年限
此次普調包含兩方面內容，即：與退休時間掛鉤和與退休前的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡）掛鉤。與退休時間掛鉤是指按照退休時間的不同劃分為四個時間段分別調整，最高上調150元，最低上調80元（詳見普調明細圖）；與繳費年限掛鉤是指退休人員退休前的繳費年限每滿1年，每月增加基本養老金1元。
市人社局稱，經過先後6次調整後，我市退休人員平均基本養老金有望達到每月1400元。
傾斜調整：四類人群再增50~80元
具有副高及以上職稱資格的專業技術人員、高級政工師、高級技師等四類人群，
此次將執行傾斜調整。
一類
具有副高及以上職稱資格的專業技術人員、高級政工師、高級技師
每人每月再增加80元
二類
1953年12月31日及以前參加革命工作的退休人員
每人每月再增加50元
三類
原工商業者
每人每月再增加50元
四類
國務院批準的11個我市艱苦邊遠地區的退休人員
（黔江區、武隆縣、巫山縣、雲陽縣、城口縣、巫溪縣、奉節縣、石柱縣、彭水縣、酉陽縣、秀山縣）
每人每月再增加50元
第一類人員每人每月再增加80元，後三類人員每人每月再增加50元，因這四類條件可累加，最高每月可再增加230元。
注意：同時具有副高及以上職稱資格、高級政工師、高級技師這三種資格中的兩種及以上的，不能重復享受傾斜調整。
城鎮超齡人員及征地農轉非人員上調80元
我市對符合渝府發[2008]25、26號文件規定，參加城鎮企業職工基本養老保險，其月養老待遇應從2009年12月及其以前納入企業職工基本養老保險基金支付的城鎮超過法定退休年齡人員及征地農轉非人員，將適當提高其養老待遇標准。
調整辦法：從今年1月1日起，每人每月增加養老待遇80元，全市受惠人群約達51萬人。
F. 重慶市社保局2019年企業退休職工養老金長多少
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今年1月1日起重慶企業退休人員養老金總體上漲10%
2015-04-1413:55:19來源：華龍網8條評論
【摘要】重慶的企業退休員工們，今年起，可以多領點養老金了！今（14）日，重慶市人力社保局發布消息稱，今年1月1日起，我市企業退休人員基本養老金將迎來第11次調整，漲幅將和退休時間、繳費年限等因素掛鉤，總體上漲10%。上漲部分，將在本月底前兌現到位。
華龍網4月14日13時30分訊（實習記者黃宇）重慶的企業退休員工們，今年起，可以多領點養老金了！今（14）日，重慶市人力社保局發布消息稱，今年1月1日起，我市企業退休人員基本養老金將迎來第11次調整，漲幅將和退休時間、繳費年限等因素掛鉤，總體上漲10%。上漲部分，將在本月底前兌現到位。
按照退休時間一檔漲100元二檔漲60元
據市人力社保局介紹，這是2005年以來，國家連續第11次調整企業退休人員基本養老金水平。按照中央規定，總體調整水平按照月人均基本養老金提高10%確定。
本次調整，採取定額調整、掛鉤調整、適當傾斜相結合的辦法。其中，定額調整與退休時間掛鉤。按照退休時間不同，可劃分為兩個檔次。
2005年12月31日及其以前退休且領取養老待遇的人員，每人每月增加100元。2006年1月1日至2014年12月31日期間退休且領取養老待遇的人員，每人每月增加60元。
繳費每滿1年漲3元再按七個檔次疊加
除了退休時間，本次調整還將考慮繳費年限。市人力社保局稱，首先，按照本人繳費年限，每滿1年，每人每月增加3元。
然後，按照繳費年限分檔增加待遇，主要分為七個檔次。總體而言，繳費年限越長，漲幅越大。
具體來看，繳費年限在15年及其以下的，每人每月增加15元；繳費年限在16年至20年之間的，每人每月增加25元；繳費年限在21年至25年之間的，每人每月增加35元；繳費年限在26年至30年之間的，每人每月增加45元；繳費年限在31年至35年之間的，每人每月增加55元；繳費年限在36年至40年之間的，每人每月增加65元；繳費年限在41年及以上的，每人每月增加75元。
四類群體可享優惠85周歲以上每人每月漲100元
在定額調整和掛鉤調整的基礎上，按照國家規定，企業高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員將適當提高調整水平。對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，繼續確保其基本養老金不低於重慶市企業退休人員平均水平。
其中，1953年參加工作的退休人員，每人每月上漲40元。艱苦邊遠地區的退休人員，每人每月上漲40元。85周歲以上人員，每人每月上漲100元。90周歲以上人員，每人每月上漲100元。
按照政策，調整自今年1月1日起實施，但現在已經是4月了，此前的上漲部分怎麼辦？市人力社保局表示，目前，各級人力社保部門和財政部門正抓緊組織實施兌現工作。調整增加的基本養老金，將在本月底前兌現到位。
明日起，市民如有疑問，可向當地社會保險經辦機構咨詢，也可登錄重慶市人力社保局官方網站，或撥打12333咨詢。
來算算賬：
按照新的調整辦法，市民到底能多領多少養老金？為此，記者以市民張女士為例，算了一筆賬。張女士今年65歲，2005年10月退休，繳費年限滿30年。
首先，按照退休時間來看，由於她在2005年底前退休並按月領取養老金，每月可增發100元基本養老金。
其次，按繳費年限算。30年繳費年限可增加90元。最後，按繳費年限分檔掛鉤算，張女士屬26—30年一檔，可增加45元。
三個部分加起來，張女士本次上漲的養老金為100元+90元+45元=235元。
G. 重慶社保局2019年超苓職工退休人員每月增加養老金是95元嗎
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一、調整范圍
(一)12月31日及以前已按規定辦理退休(含退職，下同)審批手續並按月領取基本養老金的企業退休人員(不含12月31日及以前已死亡的人員)。
(二)12月31日及以前以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險並按規定辦理退休審批手續且按月領取基本養老金的人員(不含12月31日及以前已死亡的人員)。
(三)按照《重慶市對曾在我市城鎮用人單位工作未參加基本養老保險超過法定退休年齡人員有關養老保險問題處理意見》(渝府發〔2008〕25號)、《重慶市2007年12月31日以前被征地農轉非人員基本養老保險試行辦法和重慶市2008年1月1日以後新征地農轉非人員基本養老保險試行辦法》(渝府發〔2008〕26號)和《重慶市人民政府辦公廳關於解決我市用人單位未參保超過法定退休年齡人員基本養老保障有關遺留問題的通知》(渝辦發〔2011〕272號)規定參保，納入企業職工基本養老保險管理，並在12月31日及以前按月領取養老待遇的城鎮超齡人員和被征地農轉非人員(不含12月31日及以前已死亡的人員)。
建國前參加革命工作的退休老工人、兩航起義退休人員、原南僑機工服務團退休人員不執行企業退休人員基本養老金調整辦法。
二、調整時間
從2015年1月1日起執行。
三、調整辦法及標准
(一)定額調整。
2005年12月31日及以前退休並領取基本養老金的人員，每人每月增加100元。
2006年1月1日至12月31日期間退休並領取基本養老金或領取養老待遇的人員，每人每月增加60元。
(二)掛鉤調整。
1.按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)每滿1年，每人每月增加3元。
2.按本人繳費年限分檔增加待遇，即繳費年限在15年及以下的，每人每月增加15元;繳費年限在16年至20年之間的，每人每月增加25元;繳費年限在21年至25年之間的，每人每月增加35元;繳費年限在26年至30年之間的，每人每月增加45元;繳費年限在31年至35年之間的，每人每月增加55元;繳費年限在36年至40年之間的，每人每月增加65元;繳費年限在41年及以上的，每人每月增加75元。
(三)適當傾斜。
1.在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對12月31日及以前已年滿85周歲及以上的人員，從2015年1月1日起，每人每月增加基本養老金100元;對12月31日及以前已年滿90周歲及以上的人員，從2015年1月1日起，每人每月再增加基本養老金100元。2015年1月1日及以後年滿85周歲的人員，從其達齡之月起每人每月增加基本養老金100元;2015年1月1日及以後年滿90周歲的人員，從其達齡之月起每人每月增加基本養老金100元。
2.符合本辦法第一條第(一)、(二)項規定的退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再按下列規定傾斜調整：
一是對1953年年底及以前參加革命工作的退休人員，每人每月再增加40元;
二是對國務院批準的艱苦邊遠地區(黔江區、城口縣、武隆縣、雲陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣)的退休人員，每人每月再增加40元;
三是對企業退休軍轉幹部，本次調整前本人基本養老金低於年末全市企業退休人員平均養老金水平的，補足到平均水平以後再參加本次養老金的調整。
四、資金列支渠道
企業退休人員按規定調整增加的基本養老金，已參加企業職工基本養老保險的，從基本養老保險基金中列支;未參加企業職工基本養老保險的，按原渠道列支。城鎮超齡人員和被征地農轉非人員按規定調整增加的養老待遇，從基本養老保險基金中列支。
五、審批許可權和程序
各區縣(自治縣)社會保險局按本辦法規定確認調整對象和調整金額，經當地人力社保局、財政局審核，送市社會保險局匯總後，報市人力社保局、市財政局審批;各區縣(自治縣)社會保險局按市人力社保局、市財政局批準的調整對象和調整金額執行。
市人力社保局根據本辦法規定製定實施意見。