⑴ 退休人員誤工費依據具體有什麼
退休人員誤工費依據具體有，如果退休人員在職工作，其誤工費按照因受傷導致的收入實際減少進行賠償。若有固定收入，誤工費則以減少的實際收入計算。若無固定收入，按照其近三年的平均收入計算。若無法證明近三年平均收入，參照受訴法院所在地相同或相近行業上一年度職工平均工資計算。根據《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條，誤工費取決於受害人的誤工時間和收入狀況。誤工時間由治療機構證明確定。如果傷殘導致持續誤工，誤工時間可計算至定殘日前一天。
⑵ 退休人員出車禍誤工費怎麼賠償
法律分析：對於退休人員繼續工作而有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高於醫療事故發生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
⑶ 退休人員誤工費賠償標准
誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種，一般以單位出具的收入證明和工資表為准，獎金以患者上年度的單位人均獎金計算，超過獎金稅起征點的以起征點為限。無固定收入均按醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。
【法律分析】
誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治癒這一期間內，因無法從事正常工作而實際減少的收入。患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高於醫療事故發生的上一年度職工平均工資三倍以上的，按照三倍計算;無固定收入的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。」誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。固定收入，是指在國家機關、企事業單位、社會團體工作的人員本應按期得到的、卻因醫療事故就醫造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為准，獎金以患者上年度的單位人均獎金計算，超過獎金稅起征點的以起征點為限。需要注意的是，個人獨資、合夥企業等私營企業以及財務不健全的有限公司出具的特別是證明患者「固定收入」高於上年度職工年平均工資三倍以上的收入證明，不得單獨作為認定依據，須結合稅務機關的個人所得稅納稅證明等材料方能認定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。無固定收入包括兩類人員，一是從事農、林、牧、漁業生產的農村村民;二是有街道辦事處、鄉鎮人民政府或者有關憑證，在醫療事故發生前從事某種勞動，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經營戶、城鄉個體工商戶、打工者、家庭勞動服務人員等。均按醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。
【法律依據】
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十條 規定的標准賠償。誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。