❶ 女幹部55退休的,過了50歲,異地再就業,社保怎麼辦
由於你已經退休即是在異地再就業繳納社保也無用。另外，只要是退休人員，無論你走到哪兒，退休社保關系是永遠轉移不了的，沒有地方接受你，那個地方接受你，那地方就是賠戶。
❷ 女幹部,51周歲,企業改制買斷,異地再就業,社保怎麼辦
異地就業可以續上買斷的工齡社保，繳納到55周歲法定退休年齡即可。
❸ 企退轉業幹部 補貼標准
企業燃差退休軍轉幹部補貼的標准，各省政策具有差異，具體補貼標准以當地政策為准。如浙江省，原正師職職務(含相對應的專業技術等級和文職幹部職務等級，下同)每月補貼500元，原副師職職務每月補貼450元，原正團職職務每月補貼400元;原副團職職務每月補貼360元;原營職職務每月補貼320元;原連、排職職務每月補貼300元。
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企業退休軍轉幹部補貼的標准，各省政策具有差異，具體補貼標准以當地政策為准。如浙江省，原正師職職務(含相對應的專業技術等級和文職幹部職務等級，下同)每月補貼500元，原副師職職務每月補貼450元，原正團職職務每月補貼400元;原副團職職務每月補貼360元;原營職職務每月補貼320元;原連、排職職務每月補貼300元。
以浙江省為例:
《浙江省人事廳、浙江省勞動和社會保障廳、浙江省財政廳關於對企業退休軍轉幹部發放補貼的通知》各市、縣(市、區)人事局(人事勞動社會保障局)、勞動和社會保障局、財政局，省級和中襲拍央部屬在浙有關單位:
為了進一步加大對我省部分企業軍轉幹部的解困力度，決定給企業退休軍轉幹部發放生活補貼和門診醫療補貼。現將有關事項通知如下:
一、范圍對象企業退休軍轉幹部。
二、補貼標准(一)生活補貼按轉業時所任部隊職務發放補貼。其中:
原正師職職務(含相對應的專業技術等級和文職幹部職務等級，下同)每月補貼500元，原副師職職務每月補貼450元，原正團職職務每月補貼400元;原副團職職務每月補貼360元;原營職職務每月補貼320元;原連、排職職務每月補貼300元。
(二)門診醫療補貼企業退休軍轉幹部每人每月發放30元門診醫療補貼。
三、經費渠道按照屬地管理和分極負擔的原則，市、縣(市、區)企業退休軍轉幹部的生活補貼和皮禪皮門診醫療補貼資金由當地財政解決。原從中央、省屬企業退休軍轉幹部的生活補貼和門診醫療補貼資金由省財政解決。
四、發放辦法已經參加
養老保險社會統籌的企業退休軍轉幹部的生活補貼和門診醫療補貼，經統籌地人事部門審核後，由統籌地社會保險經辦機構代發，隨同基本
養老金一並按月發放;暫未參加養老保險社會統籌的企業退休軍轉幹部的生活補貼和門診醫療補貼，經當地人事部門審核後，由企業退休軍轉幹部的單位按月代發。省部屬企業退休軍轉幹部的生活補貼和門診醫療補貼，先由當地財政部門墊付，年度終了後，經當地人事部門審核，由各市財政部門匯總市本級及所屬各縣(市、區)實際墊付情況，向省財政結算。
五、執行時間上述兩項補貼從2005年1月1日起執行。今後退休的企業軍轉幹部從批准退休次月起享受生活補貼和門診醫療補貼。
各地各單位要切實起責任，嚴格按通知要求，盡快兌現到人。要千方百計地幫助失業企業軍轉幹部實現再就業，對無法再就業的及內退(退養)、停薪留職等企業軍轉幹部的補助問題，由各地法律規定的框架內，結合各地實際確定。同時，要認真做好企業軍轉幹部的思想教育工作，顧全大局，共同維護經濟發展降社會穩定。
❹ 我馬上就到退休年齡，是一名軍轉幹部，正營9檔中校五年，97年7月轉業到企業，99年底下崗買斷，2003年以...
部隊轉業到地來方的幹部，都是降源級使用，不再保留原來部隊的級別，如果想升職，根據本人表現和單位的需要，以及個人能力等等，再實行聘任制，聘任是什麼幹部，就是什麼幹部，部隊到地方營級幹部從事一般幹部的人員很普遍，現在早已經取消了幹部終身制，用工為勞動合同制，幹部實行聘任制，一切按照聘任合同為准，
❺ 國企業破產轉租,下崗在家,企業給交社保,當初幹部身份進廠,我應該多少歲退休
法律分析：女幹部下崗仍然按幹部年齡退休。企業女幹部因為企業改制下崗，並不因此改變幹部身份，依然按照幹部年齡滿55歲退休。但下崗後再上崗或者解除勞動關系再就業從事工人工作，達到一定年限的，可以按工人身份年滿50歲退休。對於改變身份工作年限的確定，各地規定不一，有的地區兩年，有的三年。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第七十五條 用人單位全部職工實行勞動合同制度後，職工在用人單位由轉制前的原工人崗位轉為原幹部（技術）崗位或由原幹部（技術）崗位轉為原工人崗位，其退休年齡和條件，按現崗位國家規定執行。