政府報告談到了企業退休的事了嗎

A. 新的退休規定出來了嗎在哪些情況下可以退休

延遲退休是社會經濟發展的必然趨勢，但是肯定不會突然出台相關政策，近幾年要推行可能性也不大，所以放寬心。

B. 養老金漲多少延遲退休怎麼落地最新發布

目前，大多數省份的省級兩會都已召開，作為透視各地發展的窗口，地方版《政府工作報告》頗受外界關注。一些2021年備受輿論關注的熱點、焦點甚至敏感點話題，在各地的《政府工作報告》里都有回應。

「共富」寫進多地報告：確保一個都不掉隊

2022年地方發展規劃，無論是東中西部，「共同富裕」話題都被關注。面對這個看似宏大的概念，地方版的「共富」探索更多是細化到經濟社會和民生的每一個微觀層面，其目標都要讓民眾切實感受到發展獲得感。

在高質量發展建設共同富裕示範區浙江，今年該省《政府工作報告》中，共同富裕是高頻詞。在共同富裕的措施中，浙江提到一個兜底目標：城鄉居民最低生活保障年標准達到1.1萬元以上，集中供養孤兒最低養育年標准達到2.1萬元，確保共同富裕道路上一個都不掉隊。

中部省份山西提出，規范收入分配秩序，擴大中等收入群體比重，讓老百姓的腰包鼓起來。安徽則提出「推進中等收入群體倍增工程」。

在西部，甘肅今年明確，無論財政壓力有多大，用於民生的支出只增不降，為群眾辦實事只增不減。陝西提出把發展縣域經濟作為城鄉協調發展、促進共同富裕的戰略抓手，「培育一批工業強縣、農業大縣和旅遊名縣，實現縣域生產總值增速高於全省1個百分點」。

養老金漲多少？延遲退休怎麼落地？

去年公布的「十四五」規劃和2035年遠景目標綱要中，延遲退休的話題被寫入，國家層面還明確了「小步調整、彈性實施、分類推進、統籌兼顧」等原則。

養老金、延遲退休，這些都是事關民眾切身利益的民生大事。今年不少地區在《政府工作報告》中提到了養老金，例如，去年，江蘇退休人員基本養老金人均提高4.5%，雲南企業退休人員基本養老金實現17連增，甘肅城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標准提高到每人每月113元。

對於今年的規劃，陝西在《政府工作報告》中提到，落實延遲法定退休年齡政策，推進企業職工養老保險全國統籌，確保養老金按時足額發放。

河南提到，今年要落實企業職工基本養老保險全國統籌工作，「適度提高退休人員基本養老金」。河北也明確要提高退休人員基本養老金。江蘇的表述是，提高城鄉居民基本養老保險待遇水平，實施企業職工基本養老保險基金省級統收統支統管。

反思災害應急、疫情防控等暴露的問題

地方兩會不僅談成績、話規劃，也直面問題，反思不足。

「7·20」特大暴雨災害就寫進了河南的《政府工作報告》，報告在總結工作不足時特別提到「防災救災和應急處置體系不夠完善」。

去年夏天，河南連續遭遇多輪歷史罕見的極端強降雨，2407萬人受災，「7·20」特大暴雨災害還造成重大人員傷亡和財產損失。

河南省政府列出的2022年十方面重點工作中，「加快災後恢復重建」被納入。該省提出，「注重城市『里子工程』『避險工程』建設」「提升地下交通避險能力」。此外，河南還提出一個目標：經過3年努力，全面提升防災減災能力，向黨中央和全省人民交上一份優秀答卷。

陝西的《政府工作報告》提到了疫情防控中暴露的問題：常態化疫情防控機制不健全，城市應急管理、社區基層治理、基礎防疫體系等存在諸多薄弱環節。

報告最後還提到，一定悟透以人民為中心的發展思想，堅持人民至上、生命至上，把屁股端端地坐在老百姓的這一面，牢固樹立正確政績觀，深入開展調查研究，想問題以民意為重，辦事情以民生為本，下大氣力解決群眾「急難愁盼」問題。

C. 政府工作報告中指出要提高退休人員基本養老金，這意味著什麼

2021年十三屆全國人大四次會議3月5日在人民大會堂開幕，國務院總理作政府工作報告。政府工作報告說，提高退休人員基本養老。那具體提高平多少呢?政府工作報告說，提高退休人員基本養老金、優撫對象撫恤和生活補助標准。推進養老保險全國統籌，規范發展第三支柱養老保險。完善全國統一的社會保險公共服務平台。提高退休人員基本養老金!具體提高平多少?具體提高多少並沒有明確指出。不過這意味著養老金17連漲確定。

通常每年的三、四月份，人社部、財政部會聯合發文，明確當年企業和機關事業單位退休人員基本養老金的調整幅度。盡管當前中央尚未明確此事，但上海、河南等地已經提前釋放調整信號。其中，上海市市長龔正1月24日作政府工作報告時表示，今年將統籌提高養老金、醫保、低保等社保待遇標准。河南省政府工作報告也明確提出，要適當提高退休人員基本養老金。從2005年到2020年，我國退休人員養老金已經實現連續上漲16年。其中，自2016年開始，養老金的增幅由10%開始逐漸下降——2016年上漲6.5%，2017年上漲5.5%，2018-2020年間的漲幅均為5%。

D. 李國強政府工作報告提企業退休人員工資沒

2016年退休人員按6.5%增加基本養老金。
據李總理《政府工作報告》和財政部《關於2015年中央和回地方預算執行情答況與2016年中央和地方預算草案的報告》，從2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准，各地具體方案還沒有出台，請耐心等待。
財政部
《關於2015年中央和地方預算執行情況與2016年中央和地方預算草案的報告》
二、2016年中央和地方預算草案
（一）2016年財政政策
2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准，建立基本工資正常調整機制，完善職工養老保險個人賬戶，完善養老保險制度改革方案。

E. 今年兩會退休金並軌統一調整的評價

今年的財政預算報告提出養老金將上漲6.5%左右，實現了十二連增，但這是專自2005年以來養老金屬第一次漲幅低於10%。人大的政府工作報告里講的比較原則，預算報告里稍微講的具體一點。
第十二次連續調整，叫十二連調，也是本屆政府連續第四次調整，這就反映了政府對這項工作的重視，體現這么一個原則，就是財政收入增長雖然放緩，但是該給群眾辦的實事，一件也不能少。
本次退休人員待遇調整，首次實現統籌安排。政府工作報告里講的是退休人員，不是像以往的報告里講的企業退休人員，預算報告里講的更明確一點，就是包括企業的，也包括機關事業單位的退休人員。這個過去是沒有的，十二連調包括了機關事業人員，這是去年開始實施機關事業單位養老制度改革之後的一個新的進展。過去是雙軌制，現在並軌了，基本制度並軌了，待遇調整的政策也是遵循同一規則，統籌安排。