A. 合同工和正式工退休後待遇有啥區別
機關事業單位主要有兩種用工形式,一種是正式編制,也就是我們常說的「正式工」。另一種是非正式編制,也就是我們常說的「合同工」。「合同工」也就是人們常說的編外人員,是由第三方公司勞務派遣到機關事業單位工作,簽的是三方合同。合同工和正式工退休待遇到底有什麼區別?
總的老說,無論是機關事業單位還是國企,合同工和正式工退休後待遇區別還是很大。兩者退休待遇不僅僅局限於養老金的差距,還有公積金、工會福利、單位獎勵的區別。
B. 離退休工作
一、「兩項建設」和「五好支部」的創建
1.不斷加強老同志思想政治建設。一方面,以分黨委委員會議、支部書記會議和支部組織生活為主要載體,加強思想政治理論的日常學習,不斷提高黨員的理論水平、思想覺悟和工作水平;另一方面,將思想政治建設與文化建設相結合,以社團文化活動建設為載體,倡導老有所為、老有所樂、健康生活和安享晚年。如2012年度為離退休幹部開展了「北京旅遊講壇」活動,由本校旅遊地質專業的老教授義務講解北京的主要旅遊景點,像北京頤和園十六景、雙清別墅、長城等。在課程講解與實踐過程中,將傳統文化、歷史知識融入革命傳統教育、愛國主義教育和北京精神中,讓老同志對各個景區曾經發生的歷史事件、各景點體現的歷史、人文內涵等有了深刻認識,進一步激發了他們的民族自豪感,更深刻地體會到「愛國、創新、包容、厚德」北京精神的內涵。開設以觀賞石為主的科普園地,老同志們經常饒有興趣地辨認各類觀賞石,在開闊視野、豐富地質科普知識的同時,提升了他們的文化素養。實踐證明,將思想政治建設工作與文化建設相結合,融入日常工作中,為老同志搭建了溝通交流的平台,更容易滲透到他們的思想中去,豐富了離退休幹部思想政治工作的內涵,收到了非常好的成效。
2.以「五好支部」創建為載體,不斷加強基層黨組織建設。一是以基層黨組織建設年為契機,根據離退休工作長遠發展的需要,調整優化黨支部設置,將472名黨員由原來的19個黨支部調整為24個並進行了新支委班子的改選。調整後,改善了離退休教職工黨支部老齡化現狀,增強了各支部應有的活力,戰斗堡壘作用更加突出,組織生活出勤率普遍提高,為「五好支部」建設奠定了扎實的組織基礎。二是以北京市離退休幹部黨支部優秀主題黨日評選活動為契機,認真開展好主題黨日、特色黨日活動。分黨委將5月份定為主題黨日活動月,有的支部開展「老少同唱、薪火相繼——離退休黨支部與學生黨支部主題黨日活動」,有的以老戰士的抗戰故事為主題,有的以60年校慶為主題,豐富多彩的主題黨日活動,增強了組織生活的吸引力。三是以深入開展「創先爭優」活動為契機,適時開展評選表彰活動。2012年舉行了「頌七一、迎校慶離退休教職工分黨委聯歡暨表彰會」,對創先爭優優秀共產黨員、先進黨支部,北京教育系統離退休幹部黨支部主題黨日活動一等獎獲得者,北京高校離退休幹部老有所為先進集體和先進個人以及北京高校創先爭優離退休幹部先進黨支部和優秀黨員等進行表彰,以此激勵各黨支部發揮戰斗堡壘作用、激勵廣大黨員講奉獻倡和諧樂晚年,弘揚正氣,營造了健康向上創先爭優氛圍。四是以迎接北京市黨建和思想政治工作水平評估為契機,全面梳理離退休黨建工作。
二、「一級管理、二級關懷」工作
1.建立了以黨員同志原退休單位作為劃分黨支部的支部設置機制,為方便老同志群體和各單位各部門的互動搭建組織平台,為「一級管理、二級關懷」機制的有效運行奠定組織基礎。
2.學校黨委和行政在各項工作尤其是各項重大活動中,均體現老同志優先原則,為各二級單位關心愛護老同志積極支持離退休工作做出了示範。如在慶祝建校60周年之際,學校召開了系列老同志座談會、優先為每位老同志發放了6000元慰問金、在校慶大會及校慶晚會門票分配時優先滿足老同志,為來校工作50~60年的老同志發放紀念品等。
3.在制定《中國地質大學(北京)黨建和思想政治建設評估細則》中,將關心支持老幹部工作作為對各二級黨組織進行評估的指標之一,這為建立「一級管理、二級關懷」的工作機制提供了重要的制度保障。
4.在慶祝建校60周年之際,各二級單位對老同志進行了慰問。在老同志開展的各項大型活動中,均有大學生志願者為老同志提供熱情周到的服務。
通過上下聯動,形成了對離退休工作齊抓共管的良好局面,各職能部門積極支持離退休工作,關心愛護老同志、為老同志服務的熱情不斷高漲,在全校范圍內營造了尊老愛老的濃厚氛圍。
三、校慶工作
適逢學校建校60周年,離退休工作部門抓住這一契機,圍繞學校中心工作,組織老同志積極參與各項校慶工作,並在傳承地大精神方面開展系列老少互動活動。
1.深入挖掘「艱苦樸素、求真務實」地大精神之內涵。召開地大精神總結系列座談會。在座談會上,老同志們總結出「艱苦樸素、求真務實」地大精神的來源。這些總結,不僅弘揚了一種精神,使參與者的思想得到升華,同時為學校60年校慶籌備組尤其是校史館、檔案館建設理清和拓寬工作思路提供了一定的指導意義。
2.積極發揮離退休教師在編寫校史,校史館、檔案館建設中的作用。配合檔案館通過積極號召、登門拜訪、邀請參觀等方式,在離退休老同志中發起徵集史料檔案活動,廣大離退休老同志積極響應,目前檔案館收藏捐贈檔案整理立卷共332卷,937件,總計4萬余頁,老照片近1000張。許多檔案具有珍貴的史料價值。配合校史館組建老同志顧問團,多次參與校史館建設的工作研究,提供史料和建議。組織了各類老同志座談會10餘個,通報學校60年校慶籌備工作情況,追憶學校建校初期的艱辛往事、回顧學校的發展歷程、展望學校的發展前景,為60年校慶工作獻計獻策。
3.以多種形式在青年學生中廣泛開展校史教育,詮釋校訓內涵,傳承地大精神。校慶前夕,結合營造校慶氛圍,開展了主題報告、學人訪談、口述歷史、老少共話、社團交流、黨支部結對、同唱紅歌等活動,在學生中反響強烈。如「老領導歷史記憶」、「地質學家的故事」、「學雷鋒的故事」、「我與地大共成長」、「母校邀我過生日、我與母校共奮進」、「說說我們的地學搖籃」、「回憶遷校經歷」、「發揚地大精神,培育當代英才」、「學習溫家寶總理回母校視察重要講話精神座談會」等。在老領導、老教授博古通今,旁徵博引、風趣幽默的談話中,大學生深刻領悟到老一代地質工作者們睿智的思想、深厚的文化功底以及遠大寬闊的視野和胸懷,也深刻體會到「艱苦樸素,求真務實」的校訓不只是一種口號,更是學校的發展史,一種奉獻精神,一種鼓舞地大人積極奮斗的力量,使他們對地質工作有了更深刻的認識,也更加熱愛地質工作,進一步增進了廣大同學的自豪感和責任感。通過學習優秀校友的奮斗歷程和人生體驗,激勵廣大同學合理規劃大學生涯。。
4.「雙關工程」取得顯著成效。正在實施的「文化傳承繼薪火 雙向關愛促黨建——以機關工委工作開展提升離退休工作政治水平探索」黨建項目研究與實踐,簡稱「雙關工程」,是在以往開展「地大光榮傳統與地質學家治學之路」系列主題實踐活動基礎上,積極搭建平台,組織大學生志願者積極為老同志服務。一年來,老同志的大型活動,如趣味運動會、文藝演出、老校友聚會等集體活動,都有大學生積極參與為老同志服務。如1957屆校友返校聚會期間,校友代表在大會上發言時激動地說,「本次聚會有一件讓我們動情和感動的事,有很多學生志願者為老校友服務,這是我們以前沒有見過的,代表了學校對我們的關心和關注。」「雙關工程」的實施,進一步加強了學校與離退休人員的信息、情感聯系。大學生的積極參與,彌補了離退休工作人員的不足,為離退休工作注入了新的活力,為老同志提供了更周到細致的服務。
四、隊伍建設
加強離退休工作隊伍建設,組織在職工作人員認真學習,加強管理考核,強化服務與責任意識,提高工作人員政策水平和服務能力;開展好新支部新支委班子的改選工作並適時進行支部書記、委員和黨員骨幹隊伍的培訓。
C. 職工運動會解說詞
【導語】解說詞是口頭解釋、說明事物的文體。往往事先擬好文稿,通過對事物的准確描述、渲染,感染觀眾或聽眾,使其了解事物的實情、狀態和意義,力爭收到宣傳效果。我為大家整理的《職工運動會解說詞》,希望對大家有所幫助!
別樣的風采,昂揚的鬥志。迎面走來的是臨時路政管理支隊代表隊。他們正以整齊的步伐,以軍人的風采展示著必勝的信心。自xx年12月底,路政、征稽合署辦公以來,他們一直在為路政管理工作的科學有序而不懈努力。因為他們相信,付出總會有順報。在這里,他們將把敢打硬仗、善打硬仗的作風帶到競技場上,展示路政執法隊伍奮發向上、開拓創新、與時俱進的精神風貌。祝願他們在這里賽出水平,賽出他們別樣的風采。
現在以穩健的步伐、嘹亮的口號通過主席台的是臨清高速公路收費管理所代表隊。這個代表隊由36人組成,臨清收費所擁有一支業務熟練、技能精煉、團結友愛、積極進取的收費職工隊伍。此次運動會他們將參加8個項目的比賽,全體運動員將本著「友誼第一、比賽第二」的原則,在各個競賽項目上展示臨清收費職工風采!
迎著巍巍祁連山傲人的雄風,踏著千里走廊畫卷般的美景,民樂公路管理段代表正向我們走來。他們在養管一線上無私奉獻,勇於踐行「鋪路石」精神,今天的民樂公路人,將帶著紮根基層堅忍不拔的毅力,攜著忠於職守不畏艱苦的恆心,力爭在各個競賽的恆心,力爭在各個競賽項目上取得驕人的成績,讓我們預祝民樂公路段代表隊摘金奪銀,勇攀高峰!
桔紅是我們衷愛的色彩,路暢是我們追求的目標,服務是我們堅守的承諾,奉獻是我們完美的詮釋。現在以穩健的步伐向我們走來的是山丹公路管理段代表隊,由36人組成的山丹段代表隊將參加13個項目的比賽,近年來,該段以養好公路、為公眾提供安全便捷的通行條件為己任,重視職工綜合素質的提高,在本屆職工運動會上,他們將頑強拼搏,賽出風格,賽出水平!
現在向我們走來的是公路養護維修工程處方隊。這是一支作風優良,技術過硬,善打硬仗的築路鐵軍。他們先後參中過20多項國家、省重點公路工程建設項目,始終以實施精品工程戰略和誠實守信獲得社會各界的好評,在省內外公路施工建設領域成就輝煌,業績驕人。xx年產值突破2億元,曾多次榮獲甘肅省建築工程「飛天獎」,被省委、省政府命名為「省級文明單位」,並多次被甘肅省交通廳授予「公路基本建設重點煤程先進集體」,全省交通系統「先進施工單位」,甘肅省「高等級公路建設先進單位」等榮譽稱號,祝願你們在本次運動會中實現自我,讓我們為他們每一次拼搏加油,讓我們為他們每一次努力喝彩!
矯健的身姿,整齊的步伐,昂揚的鬥志,現在從主席台經過的是山臨高速公路收費管理所代表隊,山臨收費所成立於xx年11月,現有職工163人。建所6年來,他們時刻銘記「業務熟練,管理嚴格,秩序井然,作風扎實,廉潔自律,文明服務」的24字方針,堅持按半軍事化要求管理團隊,連續5年被上級業務部門評為先進單位,本次運動會上,他們一定會發揚「團結、拼搏、進取」的體育精神,賽出友誼,賽出風格!
「落紅不是無情物,化用春泥更護花」,現在向我們走來的是分局離退休職工代表隊。分局現有離退休職工506人,他們有著豐富的'閱歷和工作經驗,為我局公路建設作出了重大的貢獻,是公路建設的功臣。退休後他們仍然壯心不己,老有所為,關心公路事業,支持子女:工作,特別是一些身體較好的專業技術人員,他們積極地參與到分局和社會公路工程施工建設中,為構建和諧公路繼續發揮作用,貢獻力量。此次他們組成30人的代表隊,本著「友誼第一,比賽第二」的宗旨,將參加跳棋、象棋、撲克等三個項目的比賽。
男:各位觀眾,現在進行的是xx集團第x屆職工運動會入場式。
女:首先,走入我們視線的是國旗護衛隊。和著《運動員進行曲》的強勁節拍,由8名護旗隊員組成的國旗護衛隊踏著整齊有力的步伐向我們走來!看,國旗護衛隊員氣宇軒昂,帥氣十足,國旗在他們手上,祖國在我們心中。
男:伴著嘹亮的號聲,踩著歡快的鼓點,軍樂隊邁著矯健的步伐向我們走來。這是一支訓練有素的年輕隊伍,曾多次參加了公司各類大型慶典活動。
女:現在向我們走來的是彩旗方隊,看,36面彩旗迎風飄揚。紅的如火,粉的如霞,藍的如潮,五顏六色,喜慶而熱烈。彩旗隊員的目光深情而又自信,步伐矯健而又整齊。它象徵著蘭花集團群眾體育運動事業的蓬勃生機。
男:現在走向主席台的是擔任本屆運動會的裁判員隊伍。這支隊伍的所有成員由集團公司員工共同擔任的。他們精神飽滿,將以公正、公平的原則去嚴格評判,為賽事保駕護航。在此我們向辛勤的裁判們表示深深的敬意。
女:來自北岩煤礦的50名運動員懷著滿腔熱情,邁著矯健的步伐正向主席台走來。北岩煤礦是蘭花集團的子公司之一,曾為晉城的經濟發展和社會進步做出過巨大貢獻,本次運動會上,他們的運動員將參加八個項目的全部比賽,讓我們預祝他們取得好的成績!
男:現在通過主席台的是莒山煤礦代表隊。莒山煤礦面對資源枯竭的困難,堅持老礦闖新路,拼搏鑄輝煌的經營理念,在回收利用資源方面成績顯著。本次運動會他們派出的44名運動員將參加6個團體項目和5個個人項目的比賽,祝願他們賽出風格、賽出水平!
女:伯方煤礦代表隊正向主席台健步走來,伯方煤礦是蘭花集團生產能力180萬噸的大型新型現代化礦井,是集團公司的骨幹企業。本屆運動會上,他們將選派50餘名選手參加全部團體、個人項目的角逐,預祝他們取得好的成績。
男:現在向主席台走來的是望雲煤礦代表隊,望雲煤礦是一個有建礦50年歷史的老礦,近年來,他們迎難而上,奮力拚搏,取得了不凡的成績。這次運動會上,他們派出一支近60人的運動員隊伍,將參加五個大項13個小項的角逐,祝願他們賽出風格、賽出友誼、賽出水平!
女:現在迎面向我們走來的是唐安煤礦代表隊。唐安煤礦是集團公司年產150萬噸現代化礦井,該礦注重企業文化建設,礦籃球隊常年活躍在全省及至全國賽場,最近分別獲得cbo全國俱樂部邀請賽第三名和cbo山西省總決賽冠軍榮譽稱號。這次他們派出一支由52人組成的代表隊,參加12個項目的比賽,祝願他們再次取得優異成績!
男:邁著矯健的步伐,大陽煤礦代表隊向我們走來,大陽煤礦是集團公司的骨幹企業,是晉城市首座百萬噸礦井。本屆運動會該礦將派出男:、女:共58名運動員,本著參與、拼搏、向上的精神,參加全部5個大項、8個小項的角逐,願他們在運動會上取得好成績。
女:現在向主席台走來的是大寧公司代表隊,大寧公司是一家中外合作經營煤礦,它融合中西管理文化,引進國際最先進的技術設備,目前年產400萬噸擴建技改工程已竣工投產。大寧公司在本次運動會上共派36名隊員參加全部5個項目的角逐,力爭在此次運動會上展示自己的實力。
D. 最近,你工作的單位準備舉辦一場已退休的老職工參加的趣味運動會,領導指定你全權負責任事,你會如何做
老職工們為我單位貢獻了最好的年華,針對他們量身定做一場趣味運動會,既體現了單位對老職工的關懷和尊敬,又可以為他們的退休生活增添樂趣,倡導健康的老年生活方式。因此,我會認真籌備這次運動會,爭取讓老職工高興而來、滿意而歸。
首先,我會在單位老乾處調取本單位所有居住在本市的老職工的基本信息,了解大家的年齡分布和健康狀況等,方可量體裁衣、設計出適合他們的老年運動會。然後,考慮到不影響工作,我會將時間定在周末的上午。地點設在單位內,室外項目就在本單位的籃球場,室內項目在本單位的大會議室。
確定了時間、地點、參與人員後,我會請教有類似組織經驗的同事,重點在運動會項目的設計上下功夫。為了突出「趣味」的特色,結合老年人的身體和心理狀況,我會設計一系列以靜為主的項目,室內項目考慮老年人喜歡的象棋、圍棋、猜謎等,室外項目考慮跳慢舞、兩人三足等輕柔的項目閉蠢,堅決避免劇烈運動和長時間運動。考慮到天氣因素,充分備足飲用水和休息椅。另外森豎,我會充分做好應急預案,通知有關醫療人員待命並准備好基本的醫療急救葯品。嚴格控制有關預算,將每一分錢花在刀刃上。
我會把上述要素寫成一個詳細的活動方案,報領導審批,領導同意後,嚴格按方案執行。運動會現場,我與其他現場同事會本著負責的態度去組織好活動,認真為老職工做好服務工作。活轎春陪動結束後,我會將活動和照片寫成簡報,放在單位網站和微信公眾號上進行宣傳,並將照片洗出來印成相冊,贈送給老職工留作紀念,再詢問他們對運動會的滿意程度,以便下次做得更好。
E. 離退休人員是否能和在職人員一樣享受工會待遇
離退休人員是否能和在職人員一樣享受工會待遇?離退休人員是否可以享受工會待遇,主要跟單位領導班子決策、單位經費是否充足、單位性質密切相關。
單位的老年幹部管理部門,比如老年幹部科和老年幹部處會協助工會做好退休職工工會待遇發放執行工作,離退休人員工會待遇經費一般為單列,不佔有在職職工的工會經費。
我國一直以來都有愛老敬老的傳統美德,離退休職工為單位的發展奉獻了一生,退休後應該享受和在職職工一樣的工會待遇,這樣才能體現出單位的人文關懷。