退休人員的取暖費什麼時候發

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㈡ 退休人員取暖費幾月份發

10月份，北方的天氣已經感到了寒意，很多地方11月就開始供暖氣。意味著老年人也要領取取暖補貼，不同省份的老年人取暖補貼是不同的，但是基本都是在1000元以上。這些省份的發放時間上也有先後。但是相同的地方就是一次性發放，並且隨著當月養老金發放到老年人手中。

發放養老金的省份雖然都是北方地區，但是在時間上和取暖費的金額上是不同的。山東和寧夏發放的時間比較早，一般在10月份就開始發放。山西和陝西等地發放時間推後一個月，一般在十一月份發放。所有的省份都按照四個月的時間來發放。每個省份在發放金額上還是有一定差距，山東是1700元，陝西是2360元，山西發放金額比較高達到3360元。最高的寧夏發放取暖補貼達到4390元。這樣除了交暖氣費還有剩餘。每個省份的老人也要保持正常心態。因為畢竟各地的氣候有差異，供暖期的存在差異，取暖費的標准也有差異。

每年給退休工人發放取暖補貼，這時國家對退休老人的關愛。並且隨著我國養老制度的日益完善，老年人的晚年生活會更有保障，越來越幸福。當然在寒冷的冬天，取暖是一種禦寒方式。但是打鐵還得自身硬。老年人還應該加強自身鍛煉，提高身體免疫力，只有這樣才可以更好的度過寒冷的冬天。

㈢ 退休人員的取暖費幾月份發放

退休人員的取暖費一般都是11月份就可以發放下來了，比如山東省的取暖費是每人1700元，11月份按時發放

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㈤ 退休人員的取暖費幾月份發放

退休人員的取暖費於每年的11月份發放。
冬季取暖問題，在計劃經濟時代，一般是列入企業的日常福利范疇。比如說一些工廠或者單位都有免費的澡堂或者熱水房，現在很多年輕人可能想像不出當時還是安排專人甚至專部門來進行管理的。
隨著我國改革開放，私營經濟、外資經濟以及個體工商戶開始興起。慢慢的我國開始實行國有企業養老保險制度改革，這時候將私營企業、外資企業職工，以及城鎮個體工商戶也納入到了養老保險制度中。
很多地區，都將退休職工的取暖補貼待遇納入到了養老保險基金中發放。但是各地的標准，具體考慮當地的供暖情況自行確定。比如說山東省是1700元每月，將伴隨著10月份的養老金一起發放。河北省是1400元、1240元和1560元，山西省是3360元，青海省是3900元。寧夏自治區的冬季取暖費標准每年一調整，今年最新標準是4394元，按照自治區2020年人均養老金3644元加50元的自治區保留取暖補貼計算。
現在是基本養老保險全省統籌，各省、市、自治區有確定當地養老金發放的權力。不過未來五年我們將實現基本養老保險全國統籌，相信未來有關待遇能夠全國統一。

法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

㈥ 11月份退休取暖費怎麼發放

是跟社保一快取的，是直接打到卡里的。參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
退休後的取暖費由在社會上以靈活就業人員身份退休，關系轉到街道社保所的人員，都可以享受取暖費，由社保機構發放。退休金全部歸屬地方社保部門管轄是國家發。參加社會統籌的養老保險，退休養老金在參保當地的社會保險經辦機構委託的銀行領取。
退休人員取暖費的發放標准，主要按照退休時間和養老金的水平來劃分。具體標准如下，退休時間不滿十年的取暖費的發放標准為每個月養老金的10%，退休時間滿十年不滿20年的取暖費為月養老金的15%，退休時間滿20年不滿30年的取暖費的發放標准呢為月養老金的20%，退休時間滿30年以上的取暖費發放標准為月養老金的25%。

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【法律依據】:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。