A. 2019年退休工資怎麼算
1、基礎 養老金 月標准以當地上年度在崗職工月平均 工資 和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為： 基礎養老金=(參保人員 退休 時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% 2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為： 個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數 3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為： 過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2% 4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。 上述各項之和為每月領取額。
B. 2019年退休工資怎麼算
退休工資如何計算達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養老金按以下辦法計發：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。退休金計算方法：1.基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。2.個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的，增加養老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養老金。
【法律依據】
《社會保險基金會計制度》第二十五條?企業職工基本養老保險基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。養老保險待遇支出包括基本養老金、醫療補助金、喪葬補助金和撫恤金、病殘津貼。基本養老金包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和支付給《國務院關於建立統一的企業職工養老保險制度的決定》(國發〔1997〕26號)實施前已經離休、退休和退職人員的離休金、退休金、退職金、補貼。個人賬戶養老金包括按月支付的個人賬戶養老金支出以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加企業職工基本養老保險的個人由於死亡、出國(境)定居等情況下退還其本人個人賬戶資金額的支出。醫療補助金指按規定支付已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的離休、退休、退職人員的醫療費用。喪葬補助金和撫恤金指用於已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的參保人員因病或非因工死亡後的喪葬補助費用及其遺屬的撫恤費用。病殘津貼指按國家規定標准對未達到法定退休年齡時因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的參保人員發放的基本生活費。從企業職工基本養老保險基金中抵扣重復領取的城鄉居民基本養老保險待遇支出從其他支出中列支。
C. 關於2019年雲南省企業退休人員基本養老金調整通知
關於雲南省企業退休人員基本養老金調整通知
雲人社發〔2015〕42號
各州、市人民政府：
根據《人力資源社會保障部 財政部關於調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2015〕7號)要求，經省人民政府同意，從1月1日起調整我省企業退休人員基本養老金。現就有關事項通知如下：
一、調整范圍
(一)參加企業職工基本養老保險，於12月31日前按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員(以下統稱“退休人員”)。
(二)按國發〔1978〕104號文件規定退職的人員(以下統稱“退職人員”)。
二、調整時間
從1月1日起，調整“退休(退職)人員”的基本養老金。
三、調整標准
(一)“退休(退職)人員”普遍調整標准
1.每人每月增加基本養老金85元;
2.繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年增發基本養老金3元。
(二)“退休(退職)人員”傾斜調整標准
1.對12月31日年滿70周歲不滿80周歲的“退休(退職)人員”，每月增加基本養老金20元;年滿80周歲及以上的“退休(退職)人員”，每月增加基本養老金30元。
2.對退休(退職)時單位駐地(個體工商戶、自謀職業等退休人員戶籍所在地)在我省的退休(退職)人員，分別按下列標准增加基本養老金：
一類地區每月增加10元;二類地區每月增加15元;三類地區每月增加20元;四類地區每月增加30元;五類地區每月增加35元;六類地區每月增加40元;其他地區每月增加10元。
3.企業退休軍轉幹部經按以上第(一)項、第(二)項1、2款調整後，其本人基本養老金未達到本次調整待遇以後全省平均基本養老金水平的，調整到本次調整待遇以後全省平均基本養老金水平。
四、資金來源
本次調整退休(退職)人員基本養老金所需資金，除中央財政補助外，其餘從基本養老保險基金中支付。縣(市、區)基本養老保險基金不足以支付的，先由州(市)調劑，確保本次調整增加的基本養老金按時足額兌現。因本次調整基本養老金形成的基金收支缺口，待中央財政補助資金到位後統籌解決。
五、有關問題說明
(一)科研、文化等轉制單位轉制前“退休(退職)人員”和國有企業中小學退休教師，按有關規定執行。
(二)“退休(退職)人員”的繳費年限和出生年月以退休(退職)當時認定的為准，本次調整基本養老金時不得進行變更。
(三)艱苦邊遠地區類區按省政府雲政發〔2006〕197號文件的規定執行。
(四)各州、市於3月31日前完成兌現工作，並按附表要求將調整兌現情況匯總後(須附各縣、市、區報表)，報省人力資源和社會保障廳養老保險處(傳真：0871—67195703)和省社會保險局(傳真：0871—67195815)。
附件：調整企業退休人員基本養老金情況匯總表
雲南省人力資源和社會保障廳
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養老金領取計算方法：
養老金=基礎養老金+個人專賬戶養老金;
基礎養老金=(參保屬人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。
病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為准。
E. 2019退休的企業職工退休金如何計算
個人賬戶 養老金 月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數,計發月數根據職工塵橋埋 退休 時城鎮人口平均預期壽命、本人 退休年齡 、利息消銷等因素確定。簡單來說,就是退休時你的養老金個人賬戶儲存額,除以計發月數。這涉及到兩個問題: 一是個人賬戶儲存額是多少,取決於你的繳費 工資 和繳費年限; 二是計發月數怎麼算,取決於退休年派螞齡。